株式会社ＤＲＩＸ
採用担当／年休125日／月給35万円以上／0から採用のプロへ
この求人を要約すると…
★プライベート充実★年休125日・リモートワーク可
★自己成長★『Drive』制度にて自己成長も実現
★稼げる環境★月給35万円以上＋インセンティブ制度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
人材サービスの各事業を展開する当社にて、成長企業の採用支援(人事、CA/RAなど)をお任せします。
業界でも注目されているDRIXで、付加価値の高いサービスを提供し、
圧倒的な成果とスキルを手に入れましょう。
◎具体的な内容◎
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★採用業務★
∟採用ターゲットのすり合わせ
∟応募者対応
∟スカウト配信、運用
★求職者向け
∟キャリア面談
∟応募書類のブラッシュアップ／面接対策
∟就職後のサポート
★企業向け
∟採用課題のヒアリング／課題解決案の提案
∟マーケット分析
∟『サキドリ転職』用の求人票作成
∟企業フォロー
◎株式会社ＤＲＩＸ◎
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ー夢中になれる、仕事と出会う。ー
『サキドリ転職』は、ひとりでも多くの“Driver（夢中に働く人）”を増やすことをミッションに誕生した、
完全オーダーメイド型の転職エージェントです。
私たちは、スキルや条件といった表面的な情報だけで判断することはありません。
徹底的なヒアリングを通じて、求職者自身も気づいていない「本質的な価値観・熱量・強み」を再発見し、
その人が本能的に夢中になれる場所へと導きます。
長期的な人生の成功を見据えた伴走と、
入社直後から成果を出せる最適な環境マッチングにより、
決定率20%以上という高い実績を維持し続けています。
◎DRIXで得られるメリット◎
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・スキル
高度なコミュニケーションや対人スキルをはじめ、
コンサルティング・営業スキル、分析スキル、
セルフマネジメントなどを習得できます。
また経営陣からダイレクトに経営スキルを学ぶことも可能です。
・豊富なキャリアパス
キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、コンサルタントなど、
豊富な選択肢から自分で選んでキャリアを築くことが可能です。
・収入
入社歴や年齢を問わず、成果はしっかりと報酬に還元する風土が根付いているため、
入社1年目で前職の年収の2倍を超えたメンバーもいます。
全員が支え合える頼もしいチームを構築しています。
対象となる方
未経験OK／学歴不問！人材・採用経験やスピード重視の市況理解があれば歓迎。充実の研修あり。
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
【こんな方を歓迎します】
・中途採用の知見をお持ちの方
・RPO運用の経験をお持ちの方
・採用媒体の運用経験をお持ちの方
【当社で活躍しているメンバーの特徴】
・現状に満足せず、さらなる高みを目指したい方
・自らの可能性を信じ、粘り強く挑戦を続けられる方
・仕事を通じて、自分自身の人生を豊かにしたい方
「採用はスピードと候補者の体験価値が命」。その本質が分かれば、実務経験は一切不問です。
1～2ヶ月間の手厚いオンボーディングを用意しているので、未経験からでも安心してプロのスキルを習得できます。
勤務地
■東京本社／東京都豊島区東池袋3丁目13番2号 MUPRE東池袋7F
各線『池袋駅』から徒歩7分の好アクセス
★ヘルプ制度について
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出社勤務であっても、本人、パートナー、家族いずれかが病気などの場合は、週1回在宅可能となっています。
子育てと仕事を両立しているメンバーも多く、メリハリをつけて働けます。
- 本社/東京都豊島区東池袋3丁目13番2号 MUPRE東池袋7F[最寄り駅]池袋駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※3ヶ月の試用期間あり（労働条件は本採用と同じです）給与
※経験・スキルを最大限考慮の上決定いたします。
※上記金額には45時間分の固定残業代（8万5600円～11万100円）が含まれます。超過分は別途支給。
高収入を実現できる環境は整っています。ぜひ面談にて詳細のご説明をさせてください。
年収500万円／月給35万円＋インセンティブ（未経験）
年収800万円／月給45万円＋インセンティブ（経験者）
待遇・福利厚生
■昇給随時
■家賃補助（規定あり）
■飲食補助（オフィスに完備してある飲み物・食べ物は自由に飲食OK）
■働き方支援制度（PC、社用携帯、モニター・ヘッドセットなど一式支給）
■服装自由
四半期に1度のペースでイベントを実施。
■全社総会
上半期・下半期に会するイベント。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
メンバーご自身に加え、パートナーの誕生日にも有給休暇を付与する制度。
いつも支えてくれるご家族に感謝する時間を会社として保証したいという想いから生まれた仕組みです。
また、ご家族の病気や急用時にはリモートワークや早退、休みに切り替えられるヘルプ制度もご用意しています。
★5日以上の連続休暇可能
専門誌『100選』に選出された確かな実績
特性を最大化する、戦略的な育成プログラム
成果を出し稼ぐための圧倒的なサポート文化
コアバリューの“Driver”体現へ、経営陣の知見を組織に還元する仕組みを構築。
週1回の1on1や週2回の壁打ち、代表の隔週「人生MTG」を通じ、
高頻度なフィードバックと改善を回すことで、個人の圧倒的な成長を支援します。
Point２：本質的な課題解決に集中できる分業体制
DRIXはマーケティングが集客、アシスタントが調整を担う分業モデル。
コンサルタントは目の前の求職者との対話に全リソースを投入できます。
無駄を削いだ環境により、入社直後から質の高いパフォーマンスを発揮可能です。
社員インタビュー
大平 慶
RPO事業所属
「圧倒的な事業創造力」と「緻密な戦略的思考」を持つDRIXは、クライアントの事業成長に貢献しながら、圧倒的なスピードで成長を実現しています。
太田 誠
エージェント事業所属
「Driver（ドリバー）を増やす。DRIXに関わるすべての人を、人生の主人公に。」というミッションのもと、クライアントのみならず、自社のメンバーの成長も最大限サポートしています。
長谷川 陽一
取締役兼HR事業責任者
夢中で働ける環境に身を置き、充実感を得ながら成果を出せるフィールドがDRIXにはあります。共にチャレンジして、共に成長できる、そんな仲間を求めています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
STORY：稀代の起業家が「人の可能性」に賭ける理由
代表・長谷川の原点は学生時代の起業にあります。自ら立ち上げたプログラミングスクールをDMMグループへ売却し、組織を4倍へと急成長させた経験。その過程で導き出した答えは、「個の熱狂こそが組織を動かす唯一の原動力である」という確信でした。その理想を形にすべく、2021年にDRIXを設立。成功を知る経営陣のそばで、組織をスケールさせる実戦経験を積み、あなた自身の市場価値を塗り替えてください。
やりがい
【業界水準を凌駕する、高純度なコンサルティング】
徹底した分業制と精度の高いマッチングにより、アドバイザーが介在価値の発揮に専念できる環境を構築。結果として、業界平均（月3～4名）を大幅に上回る「月12名の転職成功」を導き出した実績も。事務作業に忙殺されず、一人の人生に向き合う時間の密度を高めることで、コンサルタントとしての専門性と成果を極限まで高められる環境です。
きびしさ
【成長を加速させる支援と、成果への誠実な向き合い】
オーダーメイドのオンボーディングや週次1on1など、早期自走を支える仕組みは万全です。裏を返せば、成果を出せない理由を「環境」に求めることはできません。徹底した自責思考を持ち、自ら課題を見つけて改善し続ける主体性こそが、このプロフェッショナルな集団で早期活躍するための絶対条件です。
夢中に何かに取り組む仲間がいる。だから自分も何かに夢中になれる。それが当社の社風です！
社内メンバーとの交流も多彩に行われており、情報交換や自身の成長機会も多数あります！
自身の成長や年収UPなど、様々な希望を実現できる環境が整っています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回）
内定
※応募から内定までは2週間前後を予定。面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
〒170-0013
東京都豊島区東池袋3丁目5-7 ユニオンビルヂング4F
採用担当／yohichi.h@drix-inc.jp
会社概要
- 事業概要
■採用コンサルティング事業
■採用代行事業(RPO)業務
■アウトソーシング事業(BPO)
■求人広告代理事業
■研修事業
■メディア事業
■システム開発事業
事業許可番号 13-ユ-314225- 所在地
〒170-0013
■東京本社／東京都豊島区東池袋3丁目13番2号 MUPRE東池袋7F- 設立
- 2021年 12月3日
- 代表者
- 代表取締役CEO 長谷川 優
- 資本金
- 500万円
- 平均年齢
- 29歳
- 企業URL
https://drix.co.jp/
