株式会社SEC
施工管理／20代活躍中／経験者35万以上／未経験も30万以上
この求人を要約すると…
【年収UP】入社後平均130％年収UPを実現
【労働環境◎】土日祝休み＆年間休日125日以上
【成長】20～30代の担当営業がキャリアを応援
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【施工管理】＜未経験もOK＞充実の研修サポートを受けながら施工管理の基礎から習得！
具体的な業務内容
◎.ーーーーーーー
■STEP1：基礎業務からスタート
・写真撮影
・書類作成
・検査対応
→現場の流れや専門用語を覚えながら、まずはサポート業務を担当します。未経験でも取り組みやすい内容です。
■STEP2：現場の中心業務へ
・打合せの進行
・職人への指示出し
・安全管理
→現場を動かすポジションとして、関係者と連携しながら進行管理を担います。
■STEP3：全体管理・上流業務へ
・工程管理、手配
・図面作成＋修正
→スケジュールや人員配置を考え、現場全体をコントロールする役割へステップアップしていきます。
成長をサポートする仕組み
◎.ーーーーーーーーーーー
★20～30代の営業担当のサポート
20～30代の営業担当が一人ひとりに付き、日常的に連絡を取りながらフォローします。電話やメッセージでの相談には即対応し、必要に応じて現場にも訪問。働き方や人間関係の悩みも含めて調整を行い、無理なく続けられる環境を整えています！
★選択可能な案件
取引先が多く、新築・改修・設計寄り・内勤メインなど幅広い案件の中から選択できます。勤務地や働き方、仕事内容などを事前にすり合わせた上で配属を決定。「やりたい仕事に近づける」環境があり、経験者のキャリア変更にも対応しています！
★未経験向けの動画教材
入社後は動画教材を活用し、基礎知識を自分のペースで習得できます。スキマ時間で学べるため、未経験でも無理なくスタート可能！配属後は現場の社員から実務を学びながら、座学と実務の両面で知識を積み上げていきます。
約4割は異業種からの出身のため、前職問わず誰もが活躍できます！
★女性管理職も活躍中！
対象となる方
【未経験歓迎】学歴不問／第二新卒歓迎／社会人未経験の方もOK／※経験者は優遇いたします！
入社時のスキルや実績は不問！
この先どんなキャリアアップを描いているのか、仕事を通してどんな成長をしていきたいかなど、
ポテンシャル重視の採用を実施しています！
【あると活かせる経験】※必須ではありません
◎施工管理の実務経験（年数不問）
◎職人や現場作業の経験
◎接客や営業など人と関わる仕事の経験
【求める人物像】
◎人と関わりながら調整して動ける方
◎分からないことを自分から確認できる方
◎環境や案件を自分で選びたい方
◎働き方を見直したい方
選考のポイント
今はまだスキルがなくても、「新しいことに挑戦したい」という意欲があればOK！
サポート担当があなたの成長を全力で支えます。
勤務地
関東（東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城）を中心とした、全国のプロジェクト先に勤務いただきます
★勤務地は希望を考慮します
★希望に沿わない転勤や出張はありません
★U・Iターン歓迎！全国で勤務可能（支援あり）
■本社
東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル2F
※受動喫煙対策あり
【交通】
プロジェクト先により異なります
（現場によりマイカー通勤OK）
■本社
都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分
- 本社/東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル2F[最寄り駅]都庁前駅
勤務時間
※プロジェクト先により異なります。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（期間中の条件に変更はありません）
給与
月給30万円以上＋残業代（全額支給）
◆施工管理経験者の方
月給35万円以上＋残業代（全額支給）
※現場での就業経験1年以上を想定
◎初年度想定年収480万円！
◎前職の給与を保証！
★詳細はお気軽にお問合せください！
【入社時の月収例】
月収32万円 ／ 保険営業4年・28歳
月収38万円 ／ とび職人経験6年・26歳
月収45万円 ／ 施工管理経験5年・32歳
＊＊＊＊年収UP成功事例＊＊＊＊
「プライベートの時間を確保したい！」
Ｉさん（前職：アパレル／22歳）
■年収280万円→400万円
☆年収120万円UP!
入社前：月収23万円
→入社後：月収33万円
「建設業未経験だけど、稼ぎたい！」
Ｍさん（前職：不動産営業／30歳)
■年収320万円→450万円
☆年収130万円UP!
入社前：月収26万円
→入社後：月収37万円
■交通費全額支給
■赴任手当
■皆勤手当
■資格手当
◎1級・2級建築士
◎1級・2級建築施工管理技士
◎1級・2級土木施工管理技士
◎1級・2級電気施工管理技士
◎1級・2級管工事施工管理技士
◎1級・2級造園施工管理技士
などが対象です！
※技士補でも手当あり
■住宅手当（社内規定あり）
■子女教育手当（社内規定あり）
年収360万円～年収750万円
待遇・福利厚生
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
施工管理技士など、業務に必要な
資格取得の費用を年1回会社が負担！
☆社員の声から実現した制度です。
■再雇用制度
■企業型確定拠出年金制度（社内規定あり）
■リファラル採用制度（社内規定あり）
■寮・社宅あり（出張・赴任時）
■喫煙所あり
■キャリアアップ研修（eラーニング）
■退職金制度（社内規定あり）
■社内イベント行事
■備品完備
■専任担当者による配属後のフォロー
■副業OK（社内規定あり）
■U・Iターン支援
（引越し費用の負担等／社内規定あり）
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土日）
■GW休暇（最大16連休取得実績あり）
■夏季休暇（最大9連休取得実績あり）
■年末年始休暇（最大12連休取得実績あり）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■結婚休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■看護休暇
■有給休暇
※休暇の詳細はプロジェクトによって異なり、現場カレンダーに準じます
＼仕事とプライベートのバランスも大切にできます／
希望や経験に応じて参画するプロジェクトを相談できるため、前職より休日が増えたというメンバーもいます。自分の時間をしっかり確保できる環境があり、家族との時間を大切にしたり、リフレッシュしながら働いている社員も少なくありません。
こんな先輩が活躍しています！
職人として働いていた20代の先輩は、「これからは現場を管理する立場で新築案件に関わりたい」という希望から施工管理へ転職しました。休日数も増え、前職の知識を活かしながら管理スキルの幅を広げています。
■Bさんの場合
異業種から転職した20代の先輩は、写真撮影や書類作成からスタート。現場での経験と動画教材で知識を積み重ね、徐々に業務の幅を広げています。「思っていたより内勤業務も多く、将来に活かせる技術が身につく！」と日々成長を実感しています。
想像以上の働きやすさ
★社宅・寮完備
★退職金制度あり
★資格取得支援制度あり
★年末年始・GW・夏季など大型連休あり
営業担当による日常的なフォローに加え、生活面まで支える制度が整っていることは当社の魅力！住まいや転居のサポートがあるため、新しい環境でもスタートしやすいのが特徴です。さらに、資格取得支援や退職金制度など、将来を見据えて働ける仕組みも用意！働き方だけでなく、その先の安定まで見据えた環境で新たなキャリアに挑戦できます。
技術者派遣としての魅力
また、複数の案件から自分の希望に合った現場を選べるため、新築や改修、内勤寄りなど、目指したい方向に合わせて経験を積めます。働き方を固定せず、自分に合う環境を選び続けられる柔軟さを感じてください！
社員インタビュー
施工管理／未経験入社
Q：施工管理を目指したきっかけを教えてください
前職では現場作業に携わっていましたが、将来のキャリアを考え、施工管理に挑戦したいと思うようになりました。入社後は先輩のサポートのもと、安全管理や進捗確認などを担当しながら、業務の幅を広げていきました。
施工管理／未経験入社
Q：仕事の面白さや、成長を感じる瞬間は？
工事が進み、建物が形になっていく様子を間近で見られるのは、この仕事ならでは。経験を重ねる中で任される仕事も増え、現場の進捗管理や協力会社との打ち合わせを担当するなど、自分の成長を実感できています。
施工管理／経験者
Q：転職理由や待遇面の変化について教えてください
前職では残業や出張が多く、働き方を見直したいと思い転職しました。当社は案件や働き方を相談できる環境があり、現在は無理なく働けています。転職後は年収もアップし、収入面でも満足しています。
取材レポート
社員の働き方は？
現場経験を、次のキャリアにつなげられる環境。
取材を通して印象的だったのは、営業担当との距離の近さです。いわゆる「案件を紹介して終わり」ではなく、働き方や現場での悩みまで踏み込んで関わってくれる体制が整っています。若手の営業が中心ということもあり、レスポンスが早く、何かあればすぐに動いてくれる安心感があるからこそ、自分のキャリアと向き合えるのでしょう。 また、未経験の方は段階的に業務を覚えていける環境があり、経験者は「新築に挑戦したい」「働き方を変えたい」といった希望に合わせて案件を調整してもらえます。それぞれの状況に合わせて無理なく続けられる点も同社の特徴。その結果、20代のメンバーが多数活躍しているのだと感じました。
やりがい
現場を支える立場として、関係者から頼られる機会が少しずつ増えていきます。最初は補助業務からのスタートですが、経験を積むことで打合せや指示出しなど、任される業務の幅が広がっていきます。
現場所長から「次の現場もお願いしたい」と声をかけられることもあり、自分の関わり方が評価されている実感につながるでしょう。
きびしさ
現場は天候や人員状況などの影響を受けやすく、計画通りに進まないことも多くあります。その都度、職人や関係者と連携しながら調整する必要があり、コミュニケーション能力が求められます。
また、施工管理は覚えることも多くあります。ただ、知識や技術を身につけることで成長して信頼も得ることができます。
土日祝休み・年間休日125日以上。ワークライフバランスの整った環境でスキルアップを目指せます！
営業担当者が定期的にコミュニケーションをとりながらフォローします！サポート体制は万全です◎
「新しいキャリアを始めたい」「経験を活かしつつ、より良い環境で働きたい」も応えられる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1回）※Webや電話での実施も可
内定
※ご応募から内定までは1週間程度を予定しています。
※ご応募から1カ月以内の入社も可能です。
※来社が難しい場合はWeb面接や電話面接も可能です。
※東京近郊においては出張面接の相談も可能です。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル 2F
TEL：03-5365-4101
採用担当
会社概要
- 事業概要
■建設業全般に特化した労働者派遣事業及び職業紹介業
【労働者派遣業】
厚生労働大臣許可番号（派 13-304577）
【有料職業紹介業】
厚生労働大臣許可番号（13-ユ-304387）
【加盟団体】
東京商工会議所 会員番号：C2351528- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル2F- 設立
- 2009年 6月
- 代表者
- 代表取締役 梅田 雄太郎
- 従業員数
- 150名
- 資本金
- 2000万円
