株式会社朝日エンジニアリング
人材コンサルティング営業／未経験歓迎／定時退社可／土日祝休み
この求人を要約すると…
【★人材業界ではレア】残業ほぼなし／定時退社可能！
【安定性】業界シェアトップクラスの実績◎
【やりがい】社会インフラを支えるスタッフを派遣
新生活を始めるあなたへ。
「残業のほぼない」当社で、未来を切り拓きませんか？
あなたにお任せしたいのは「人材コンサルティング営業」。
スタッフと企業を結ぶ架け橋となる仕事です。
当社の強みは「残業がほぼ無い」こと。
「残業が多い」と思われがちな人材業界の常識を打ち破る働き方を、当社で実現してください！
＜求人のPOINT＞
◎定時退社が可能
スタッフは無期雇用派遣の正社員がほとんど。
更新面談や手続きの手間が発生しません。
1人あたりの担当社数は6～7社程度と少なめです。
◎業務範囲は幅広く、多様な経験ができます
企業の悩みや採用ニーズのヒアリング、就業後のフォローまで一貫して担えます。
長期的な関係性を築き、双方の満足度を向上させていくことができます。
◎景気変動の影響を受けにくい環境です
プラント設備は、人々の生活に欠かせないもの。
景気の乱高下が激しい現在の経済情勢の中でも、売上は右肩上がり。
お客様も環境プラント業界でトップクラスの企業がメインです。
「プラントって何？」という方もご安心を。先輩がイチから丁寧にお教えします。転職先に、当社はいかがでしょうか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経験不問】社会インフラを支えるスタッフの派遣提案をお任せします
お客様は大手グループ企業が中心。
採用ニーズのヒアリングから、就業後の派遣スタッフのフォローまで、一貫して携われます。必要な知識は先輩がイチから丁寧にお教えするので、未経験の方も安心です。
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★POINT★
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▼取引先は既存顧客が9割。関係構築が中心！
担当社数は、1人あたり6～7社。先輩の担当顧客を引き継ぐので、すでに長年取引しているお客様ばかりです。お客様から要望を受けるだけではなく、定期的に連絡を取って新たな人材ニーズがないか伺うこともあります。
▼お客様のニーズに合う人材を紹介できる！
ニーズに合わせて新たな採用活動を実施。広告出稿の打ち合わせ、掲載時の応募受付、面接日時の設定も行ないます。月5～10名程度と面接し、希望の働き方やスキル、人柄などを丁寧にヒアリングしてスキルシートをまとめましょう。
▼就業後も安心して働けるようサポートできる！
営業1人あたり20～30名のスタッフを管理（40代男性がメイン）。定期的に現場を訪問したり、電話やメールをしたりする中で、派遣先のお客様と交渉して条件面や人間関係の悩みを解消することも。中には10年以上活躍する方も多いので、長期的な関係性を築けます。
※契約書や派遣法に関わる各種書類の準備も担当。基本のフォーマットがあるので、イチから作成することはありません。
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★入社後の流れ★
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▼座学で基礎知識を習得
業務に必要な法律の基礎知識や契約書の見方など、土台となる部分を習得します。「環境プラントとは？」などの専門的な内容も、イチから丁寧にお教えするのでご安心ください。
▼OJTで実践
先輩に同行してお客様先への訪問や派遣スタッフとの面接を経験。スキマ時間でテレアポをしたり、お客様とのコミュニケーションのコツを学んだりしていきましょう。
▼3ヶ月～4ヶ月で独り立ちを目指す！
完全に独り立ちするまで、約1年は先輩がしっかりフォロー。困ったことがあれば、いつでも周りに相談できます。
対象となる方
【学歴不問】第二新卒歓迎／普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
※お客様先への訪問時など、業務で日常的に車を運転することがあります。
【歓迎条件】
■営業職のご経験がある方（法人・個人、商材、年数などは不問です！）
■人材・採用関連の業務経験がある方（人事や人材コーディネーターなど）
■コミュニケーション力がある方
＜業界知識は不問です！＞
「環境プラントって何？」そんな方でも大丈夫。
入社時点での知識は一切問いません。
浄水場やゴミ焼却場など、業務で必要になる基礎知識は1つずつお教えするので、ご安心ください。
※経験不問
勤務地
※受動喫煙対策：あり
- 札幌営業所/北海道札幌市中央区北5条西6-1-23 第二北海道通信ビル703[最寄り駅]さっぽろ駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間は3ヶ月です。試用期間中の給与・待遇に変動はありません。給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万5140円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力を考慮し決定します。
＜インセンティブ制度あり！＞
業績を半期ごとに集計し、「契約本数（純増）×1万円」のインセンティブを支給。
また、年間予算達成時には20万円、年間営業所予算達成時には10万円をそれぞれお渡しします。
あなたの成果はインセンティブとしてしっかり給与に還元されます！
年収390万円～525万円
450万円／28歳（入社2年）
500万円／40歳（入社5年）
600万円／45歳（入社10年）
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限月2万円まで）
■出張手当
■役職手当
■インセンティブ制度
■退職金制度（勤務3年以上）
■一般健康診断（入社時／定期）
■資格取得支援制度：費用補助／報奨金支給
■定年60歳
■再雇用制度あり
■社員旅行
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）
■GW休暇
（4日）
■夏季休暇
（3日）※7月～9月の間に3日選んで取得
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）（取得・復職実績あり）
■育児休暇
自分の裁量でスケジュールを組めるので休みを取りやすく、実際に先輩社員は年10日前後取得しています。
社員インタビュー
Aさん
所長
前職から、もっと心身のバランスの取れた働き方をしたいと思い入社しました。正直、人材や社会インフラの知識がなく最初は不安でしたが、前職で培ったコミュニケーション力を活かして活躍できました。
Aさん
（つづき）
社会的な情勢の変化や景気変動に強く、安定した経営基盤があるところが魅力です。また成果に対して正当に評価し、報奨金などで還元してくれるうえ、個人裁量も大きいので自分らしく伸び伸びと働けます！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
安定企業で叶える「自分らしい働き方」
浄水場やゴミ焼却場などの運転・維持管理など、日々の生活に欠かせない社会インフラサービスにおける人材不足解消を担う同社。業界内でもトップクラスのシェアと知名度を誇っており、情勢の変化にも強い盤石な経営基盤が整っています。
安心して働ける環境に加えて、社員の個人裁量も大きめ。最低限の言葉遣いや折衝の方法などは、研修期間中にレクチャーしますが、ある程度慣れてくれば自分の個性を活かしたアプローチも可能。スケジュール調整も本人に任されているので、プライベートとの両立もしやすい働き方です。
腰を据えて長く働ける安心感を得ながら、自分らしい働き方を叶えられるのが同社の大きな魅力でしょう。
やりがい
【抜群の安定基盤】
社会インフラに関わる仕事のため、情勢や景気に大きな変化があっても売上が落ちにくいのが特長です。長きに渡って安心感を持って働ける経営基盤があるのは、魅力の一つでしょう。
きびしさ
【勉強と情報収集】
派遣法や労基法、安全衛生法など多岐にわたる法律と密接に関わりあう仕事です。法改正などがあれば、適宜情報収集を行い、知識をアップデートし続ける勉強も欠かせません。
業界未経験者も多数。先輩社員が親身にフォローします。
頑張りに対してはインセンティブなどでしっかり還元！モチベーション高く働けます。
社会インフラに関わる仕事のため、やりがいも大きいです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募（書類選考）
面接（1回）※希望に応じて職場見学あり
内定
◆応募から1カ月以内の入社も可能です。
◆応募前のお問合せも歓迎します。お気軽にお問合せください。
〒162-0822
東京都新宿区下宮比町2-1 第一勧銀稲垣ビル8階
＜電話＞0120-61-2101／採用担当まで（受付時間：平日9:00～17:00）
＜メール＞recruit@kk-asahieng.co.jp（いつでも可）
会社概要
- 事業概要
■環境サービス事業
■アウトソーシングの受託請負
■技術者派遣
■有料職業紹介事業
[許認可]
労働者派遣事業 厚生労働大臣許可 派13-305416
有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可 13-ユ-306180
特定建設業 東京都知事許可 2-135400
一般建設業 東京都知事許可 2-135400
特定技能外国人登録支援機関 24登-009725- 所在地
〒162-0822
東京都新宿区下宮比町2-1 第一勧銀稲垣ビル8階- 設立
- 1985年 7月23日
- 代表者
- 代表取締役社長 大河内 健夫
- 従業員数
- 1,295名（2025年5月末現在）
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 37歳
