掲載予定期間:2026/4/27(月)~2026/7/26(日)更新日:2026/4/27(月)

株式会社ネクストアセンション

不動産営業/未経験9割/月給45万円~・インセンティブ充実

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【月給UP】業界・職種未経験でも月給45万円以上

【年収UP】1成約100万円&成果連動インセン

【キャリアUP】急成長企業で早期キャリアアップ

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【完全未経験スタート/育成前提】早期に結果を積み重ねて、給与アップを目指せる不動産営業

具体的な仕事内容
ネクストアセンションは、未経験からでも早期に成果と収入につなげられる環境づくりを重視している不動産会社です。学歴や経歴ではなく、日々の行動と結果を正当に評価し、収入とキャリアにしっかり還元することを大切にしています。
今回募集するのは不動産コンサル営業。
個人・法人のお客様から住宅購入のご相談を受け、ご要望に合わせた最適な提案を行います。

ーーーーーー
 業務内容
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・お客様へのヒアリング
・ライフスタイルやご要望に合わせた住まいのご提案
・商談・契約のサポート
・ご成約後のフォロー

営業活動は基本的にチーム制。
最初は先輩が必ず商談に同行し、結果が出るまでフォローします。

【入社後の流れ】
入社後は、社内研修で不動産の基礎や商談の流れを習得!
まずは営業エリアの情報収集からはじめ、リストに沿ってアプローチをしていきます。
アポイントが取れたら、先輩社員と一緒にお客様先を訪問・商談を行います。

これまで社員全員が入社初月で初受注を達成!
慣れてくると商談は月4件ほどとなり、1件成約ごとに50万~100万円のインセンティブが支給されます。

【未経験でも成果が出やすい理由】
未経験向けに、営業の再現性を重視した育成体制を整えています。
平日は、これまでの行動を振り返り、うまくいった点や改善点を確認する時間に充てています。その内容をもとに次のアクションを決め、週末の現場で実践します。
行動と振り返りを繰り返すことで、経験がそのまま成果につながりやすい環境です。

■社内研修のプログラム例
・不動産基礎学習
・ケーススタディ
・営業ノウハウのシェア(成約事例をチームで共有)

【成果でポジションを掴むキャリア制度】
キャリアアップは、完全実力評価。
在籍年数や年齢、上司との関係性は一切関係ありません!

<役職ステップ>
スタッフ → 副主任 → 主任 → 係長 → 課長

明確な基準のもと、条件を満たせばスピーディーな昇格が可能。
成長フェーズの組織だからこそ、若いうちから責任あるポジションを目指せます。
チーム組織構成
◎平均年齢24歳
◎新卒:中途=1:9
◎未経験入社比率90%
◎新入社員~ベテランまでの平均年収920万円(2025年10月時点)

対象となる方

【未経験歓迎/学歴・職歴・資格は一切問いません】経験よりも「稼ぎたい気持ち」を重視!

【必須条件】
30歳以下の方(若年層の長期的なキャリア形成のため)

★社会人デビュー/中卒/高卒/第二新卒/既卒の方も大歓迎
★学歴や資格、就業経験やブランクなども一切不問
★これから上京し、新しい環境で挑戦したい方も
※社宅完備のため、住まいの心配は不要です。

\こんな方にピッタリ!/
・ゼロからでも、本気で稼げる仕事に挑戦したい
・年功序列ではなく、成果で評価されたい
・収入もキャリアも一気に引き上げたい
・これまで、何か一つのことを継続して努力した経験がある

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

【★人柄・意欲重視の採用】志望動機よりも、あなたが近い将来どうなりたいかを重視しています!「稼ぎたい」「生活を豊かにしたい」など、あなたの素直な想いを聞かせてください。

勤務地

【東京・池袋/福岡・博多 2拠点同時募集!】
希望に応じて配属先を決定します。
原則、転勤はございません。

\2026年度に「池袋」に拡大移転!/
【本社】東京都豊島区東池袋3丁目7-9 AS ONE 東池袋ビル6F

\業績好調につき、積極採用中!/
【福岡支店】福岡県福岡市博多区博多駅前4-24-13博多 ビジネススクエア10階

<アクセス>
本社/各線「池袋駅」徒歩8分
福岡支店/各線「博多駅」徒歩6分
  • 東京都豊島区東池袋3丁目7-9 AS ONE 東池袋ビル6F[最寄り駅]池袋駅
  • 福岡県福岡市博多区博多駅前4-24-13博多ビジネススクエア10階[最寄り駅]博多駅

勤務時間

曜日により勤務時間が異なります。

【月】13:00~19:00
【木】10:00~19:00(休憩1h)
【金・土・日】10:00~20:00(休憩2h)

※毎週火・水は定休日(完全週休2日制)
平均残業時間
月0時間(社員全員、原則定時退社です)

雇用形態

正社員

給与

月給45万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当
※試用期間中(3カ月)は、月給35万円以上~+インセンティブとなります。
※上記の月給には20時間分のみなし残業代(一律5万300円)が含まれます。超過分は別途全額支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
成果に応じて、年3回(4月・7月・11月)支給します。
行動量や年次ではなく、結果を正当に評価する仕組みです。

■アポイントのみ(商談~成約は先輩が同行)
 ⇒50万円/1件
■アポイント~成約まで(同行無しの単独受注)
 ⇒100万円/1件
■年間10本成約を取った場合
 ⇒特別ボーナス100万円支給!

社員全員が<入社初月で初受注>を達成しています!
賞与
年3回(4月・7月・11月)
昇給
年12回(随時)

年間で昇給する回数に制限はありません。
年次に関係なく、成果に応じて評価します。
入社時の想定年収

年収840万円~年収2400万円

社員の年収例

入社2年目(24歳高卒)/1,500万円
入社1年目(25歳大卒)/1,200万円
入社1年目(21歳高卒)/1,000万円

待遇・福利厚生

各種制度
■昇給(成果に応じて随時/回数制限なし)
■インセンティブ(4月・7月・11月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅完備/お気軽にご相談ください!
■U・Iターン支援制度
■社員旅行(年2回)
■結婚祝い金
■出産祝い金
■表彰式(MVP受賞者には賞金最大40万円/3カ月通算MVP・年間MVPなど)
■自動車通勤OK
■ヒゲOK
■オフィス分煙

休日・休暇

年間休日

128(年3回の大型連休あり!)

休日・休暇

■完全週休2日制
(毎週火・水が定休日)

※半年に1回ほど、休日出勤の可能性あり。
その場合は振り替え休日を取得。
■年末年始休暇(9日)
■夏季休暇(10日)
■GW休暇(10日)
■有給休暇
■ハネムーン休暇
■誕生日休暇

\「しっかり稼ぐこと」「無理なく続けること」どちらも大切に!/
完全週休2日制、年3回の大型連休あり、年間休日128日、残業ほぼなしなど、効率的に働けるため、長期的なキャリアも描ける環境です。
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社員インタビュー

Q.会社の特徴は?
同僚

Aさん

Q.会社の特徴は?

年次や年齢は一切関係ありません。成果を出した人から評価され、若いうちにポジションを任されます。20代で役職に就いている人が多いのも納得の環境です。

Q.社風は?
同僚

Aさん

Q.社風は?

成果主義ですが、放置されることはありません。先輩が本気で伴走してくれるので、個の力だけでなくチームで勝つ文化が根付いている会社だと感じています。

Q.入社して驚いたことは?
同僚

Mさん

Q.入社して驚いたことは?

前職は全くの異業種で未経験入社でしたが、最初の商談は先輩が同行して手厚くフォローしてくれました。入社初月で受注でき、成果が出るまでのスピードとサポート体制に驚きました。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

右肩上がりで急成長中!新たな環境で自分の力を試すチャンス

同社は設立からまだ年数の浅い不動産ベンチャーですが、着実に成長を続けている企業です。
初年度に売上10億円を達成し、今期は売上20億円規模へと拡大!
少数精鋭ながら高い生産性を誇っている点が印象的でした。

\ここがPOINT/
★新入社員を短期間で成果につなげる育成体制
★結果がそのまま評価と収入に反映される成果主義
★年次・年齢に関係なくキャリアアップできる環境

特に、未経験から入社した社員が早期に収入・ポジションを上げている事例が多く、成長フェーズならではのチャンスが豊富に用意されていると感じました。
成長と高収入の両方を目指したい方にとって、注目すべき一社と言えるでしょう。

やりがい

やりがい

【収入と成長どちらも手に入る】
ハードなイメージを持たれがちな不動産営業ですが、その分、結果を出したときのリターンは圧倒的です。
努力と成果がそのまま収入に反映されるため、生活水準や将来設計が大きく変わっていきます。また、お客様の人生に深く関わる仕事だからこそ、人としての器や判断力も磨かれていきます。
稼ぎながら成長したい人にとって、これ以上ない環境です。

きびしさ

きびしさ

【思い通りにいかない日も、正直あります】
毎日うまくいく仕事ではありません。大事なのは、落ち込み続けないこと。うまくいった日の動きを振り返ったり、先輩に相談してアドバイスをもらったり、次につながる行動を続けることが結果を分けます。
同じように悩みながら成長してきた先輩がいるので、一人で抱え込む必要はありません。
コツコツ続けた人が、最後に伸びています。

★20代を中心とした勢いのある組織で、若いうちから活躍するチャンスが多くあります!

★原則定時退社・年間休日128日と休みも多く、メリハリのある働き方が可能です。

★仲間と本気で成長を楽しめる環境とチームで成果を出す文化が魅力です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaのWeb履歴書による書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

※応募から内定までは2週間以内、応募から入社までは1カ月以内を予定しています。
※即日内定・即日入社も可能です。
※平日18時以降・土日祝の面接も対応しています。
※Web面接も実施しています。
連絡先
【本社】東京都豊島区東池袋3丁目7-9 AS ONE 東池袋ビル6F
担当/採用担当
TEL/03-6820-5245
対応可能時間:10時~18時(火曜日・水曜日を除く)

会社概要

事業概要

■不動産の売買、賃貸、斡旋、仲介及び管理
■建築工事の設計、施工、請負及び監理
■損害保険の代理及び生命保険の募集に関する事業
■建築物のリフォーム及びリノベーション事業
■インテリア販売事業
■再生可能エネルギー事業

所在地

〒170-0013
【本社】
東京都豊島区東池袋3丁目7-9
AS ONE 東池袋ビル6F

【福岡支店】
福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目24-13
博多ビジネススクエア10階

設立
2025年 1月21日
代表者
代表取締役 伊丹 和彦
資本金
500万円
平均年齢
24歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014808798

株式会社ネクストアセンション

不動産営業/未経験9割/月給45万円~・インセンティブ充実

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
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