株式会社SEC
施工管理／未経験歓迎／20代活躍中／月給30万円以上
この求人を要約すると…
【安心の体制◎】専属営業担当による手厚いフォロー！
【ワークライフバランス◎】残業少なめ・年休125日
【未経験OK】前年度中途入社者の半数以上が未経験！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【施工管理】＜未経験OK＞簡単な業務からスタート可能！施工管理の基礎から学べる環境◎
現場の進行や安全を管理する
施工管理のお仕事をお任せします！
未経験の方は補助業務からスタート◎
できることから始められるので、
安心して自分のペースでひとつずつ覚えていけます！
☆――――――――
具体的な業務内容
――――――――☆
◆STEP1：まずは基礎業務からスタート！
・写真撮影／書類作成／検査対応
→現場の流れや専門用語を覚えながら、
サポート業務からスタート。
力仕事はいっさいありません！
◆STEP2：慣れてきたら現場の中心業務へ！
・打合せの進行／職人さんへの指示／安全管理
→関係者と連携しながら、
現場を動かす進行管理を担います。
◆STEP3：全体管理・上流業務へステップアップ！
・工程管理、手配／図面の作成＋修正
→業務に慣れてきたら、現場全体をコントロールする
役割へ成長していきます。
＼多彩な現場で経験を積めます！／
新築マンションでは着工から竣工までを経験。
写真管理など、未経験から入りやすい現場も多数！
さまざまな現場を経験しながら、
"どこでも通用する施工管理"に成長できます！
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成長をサポートする仕組み
――――――――――――☆
★20～30代の営業担当がしっかりフォロー！
担当が一人ひとりに付き、
日常的に連絡を取りながらフォロー。
相談には即対応し、必要に応じて
現場にも直接訪問します！
働き方や人間関係の悩みも一緒に調整。
もし現場が合わなくても変更が可能◎
絶対にひとりで抱え込ませません！
★幅広い案件があるから安心！
新築・改修・設計寄り・内勤メインなど案件は豊富。
勤務地や働き方を事前にすり合わせて配属を決定します。
現場は直行直帰でOK！
★未経験向けの動画教材でスキマ学習！
基礎知識を自分のペースで習得できる動画教材を用意。
配属後は現場の社員から実務を学び、座学と実務の両面で知識を積み上げていきます。
約4割は異業種からの出身のため、前職問わず誰もが活躍できます！
★女性管理職も活躍中！
対象となる方
【未経験歓迎】学歴不問／第二新卒歓迎／社会人未経験の方もOK／※経験者は優遇いたします！
入社時のスキルや実績は不問！
学歴や前職も問いません。
人と話すのが苦手でなければOKです◎
＼未経験スタート歓迎！／
飲食・介護・営業・事務など
まったくの異業種から始めた先輩が多数活躍中！
やる気と人柄重視で採用しています！
【あると活かせる経験】
◎職人や現場作業の経験（用語や雰囲気に慣れていてスムーズです）
◎接客や営業など、人と関わる仕事の経験
◎施工管理の実務経験（年数不問）
【こんな方を歓迎します】
◎人と関わりながら、調整して動くのが好きな方
◎分からないことを、自分から確認できる方
◎手に職をつけて長く働きたい方
選考のポイント
今はまだスキルがなくても、「新しいことに挑戦したい」という意欲があればOK！
サポート担当があなたの成長を全力で支えます。
勤務地
関東（東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城）を中心とした、全国のプロジェクト先に勤務いただきます
★勤務地は希望を考慮します
★希望に沿わない転勤や出張はありません
★U・Iターン歓迎！全国で勤務可能（支援あり）
■本社
東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル2F
※受動喫煙対策あり
【交通】
プロジェクト先により異なります
（現場によりマイカー通勤OK）
■本社
都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分
- 本社/東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル2F[最寄り駅]都庁前駅
勤務時間
※プロジェクト先により異なります。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（期間中の条件に変更はありません）
給与
月給30万円以上＋残業代（全額支給）
◆施工管理経験者の方
月給35万円以上＋残業代（全額支給）
※現場での就業経験1年以上を想定
◎初年度想定年収480万円！
◎前職の給与を保証！
★詳細はお気軽にお問合せください！
【入社時の月収例】
月収32万円 ／ 保険営業4年・28歳
月収38万円 ／ とび職人経験6年・26歳
月収45万円 ／ 施工管理経験5年・32歳
＊＊＊＊年収UP成功事例＊＊＊＊
「プライベートの時間を確保したい！」
Ｉさん（前職：アパレル／22歳）
■年収280万円→400万円
☆年収120万円UP!
入社前：月収23万円
→入社後：月収33万円
「建設業未経験だけど、稼ぎたい！」
Ｍさん（前職：不動産営業／30歳)
■年収320万円→450万円
☆年収130万円UP!
入社前：月収26万円
→入社後：月収37万円
■交通費全額支給
■赴任手当
■皆勤手当
■資格手当
◎1級・2級建築士
◎1級・2級建築施工管理技士
◎1級・2級土木施工管理技士
◎1級・2級電気施工管理技士
◎1級・2級管工事施工管理技士
◎1級・2級造園施工管理技士
などが対象です！
※技士補でも手当あり
■住宅手当（社内規定あり）
■子女教育手当（社内規定あり）
■暑さ手当（7月・8月）
年収360万円～年収750万円
待遇・福利厚生
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
施工管理技士など、業務に必要な
資格取得の費用を年1回会社が負担！
☆社員の声から実現した制度です。
■再雇用制度
■企業型確定拠出年金制度（社内規定あり）
■リファラル採用制度（社内規定あり）
☆友人紹介で20万円以上の報奨金を支給！
■寮・社宅あり（出張・赴任時）
■喫煙所あり
■キャリアアップ研修（eラーニング）
■退職金制度（社内規定あり）
■社内イベント行事
■備品完備
■専任担当者による配属後のフォロー
■副業OK（社内規定あり）
■U・Iターン支援
（引越し費用の負担等／社内規定あり）
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土日）
■GW休暇
（最大16連休取得実績あり）
■夏季休暇
（最大9連休取得実績あり）
■年末年始休暇
（最大12連休取得実績あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■結婚休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■看護休暇
■有給休暇
※休暇の詳細はプロジェクトによって異なり、現場カレンダーに準じます
＼仕事とプライベートのバランスも大切にできます／
希望や経験に応じて参画するプロジェクトを相談できるため、前職より休日が増えたというメンバーも。自分の時間をしっかり確保できる環境があり、家族との時間を大切にしたり、リフレッシュしながら働いている社員も少なくありません。
先輩の志望理由を紹介！
「手に職があれば、どこ行っても食っていけるなと」
「面接で放置されなさそうって思えたのが大きい」
「未経験ばっかりって聞いて、それなら自分もいけるかもって」
「ぶっちゃけ、座ってやる仕事に飽きてました」
キレイな志望動機じゃなくて大丈夫。「なんか良さそう」くらいの入口で、みんな始めています。まずは気軽に話を聞きにきてください！
SECの働き方の魅力をわかりやすく比較！
＜1社所属＞会社が受注した現場に配属され、勤務地や案件は選びにくいことも。
＜SEC＞幅広い取引先の中から、希望に近い現場を選びながら働けます。
■困ったときのサポート
＜1社所属＞現場に配属されるのは施工管理のみ。現場スタッフとやりとりします。
＜SEC＞専属の担当が間に入り、相談にすぐ対応。合わなければ現場の変更も可能です。
■身につくスキル
＜1社所属＞マンションだけ、公共工事だけなど、会社によって固定であることが普通。
＜SEC＞さまざまな現場を経験でき、どこでも通用する力が身につきます。
無理なく、自分らしく働き方を選べる。
それがSECならではの魅力です。
知人のご紹介も歓迎！
過去には、ご友人を誘って一緒に面接に来られた方も。気の合う仲間となら、はじめての現場も心強いはずです！
社員インタビュー
施工管理／未経験入社
Q. 入社の決め手は？
まったくの異業種からで不安でしたが、補助業務から少しずつ覚えられました。困ったら担当さんにすぐ相談できるので安心です。今では自分の関わった建物が街に残るのが誇り。手に職がついた実感があります。
施工管理／未経験入社
Q. ギャップはありましたか？
専門用語は最初こそ戸惑いましたが、動画教材やまわりのフォローで自然と身につきました。力仕事もなく、想像していたより働きやすいです。分からないことを聞ける環境なので、一歩ずつ前に進めています。
施工管理／経験者
Q. 前職と比べて、SECで働く魅力はどんなところですか？
前職では一つの現場に縛られがちでしたが、今は希望を聞いてもらいながら働けています。担当が間に入ってくれるので、悩みも抱え込まずに済むように。環境を変えて、あらためて仕事の面白さを感じています。
取材レポート
社員の働き方は？
新しいキャリアも、キャリアアップも目指せる環境です。
同社の強みは、何と言っても営業メンバーとの距離感の近さです。単に「案件を渡して終了」ではなく、日々の働き方や現場での困りごとにまでしっかり寄り添ってくれるサポート体制があります。若手中心のチームのため、対応もスピーディで、何か起きてもすぐに対応してくれる安心感があるからこそ、自身のキャリアに集中できるのだと思います。
また、未経験の方は少しずつ業務を習得できる環境が用意されており、経験者には「新築にチャレンジしたい」「ワークライフバランスを整えたい」といった要望に沿って案件を調整してくれます。個々の状況に合わせられる仕組みがあるからこそ、20代の若手がのびのびと活躍できるのだと確信しました。
やりがい
自分が関わった建物や街並みが、かたちとして残っていくのが施工管理の醍醐味です。「あの現場、担当したんだ」と胸を張れる瞬間があります。とはいえ最初から大きなことを任されるわけではなく、写真撮影や書類作成など、できることから一歩ずつ。少しずつ任される範囲が広がり、昨日できなかったことが今日できるようになる。その成長の実感を、専属の担当と一緒に味わえます！
きびしさ
現場は天候や人員状況などの影響を受けやすく、計画通りに進まないことも少なくありません。その都度、職人さんや関係者と連携しながら調整していくため、コミュニケーション力が求められます。また、法律や専門用語など、覚えることも多いので、慣れるまでは大変に思うでしょう。ただ、いきなり完璧を求められることはなく、分からないことは専属の担当にすぐ相談できます。
専属の営業担当が定期的にフォロー！相談にはすぐ対応し、合わない現場は変更も可能。安心の体制です♪
「未経験から手に職を」「長く働ける環境へ」そんな一歩を全力で後押し。施工管理の経験者も歓迎します！
土日祝休みで年間休日125日以上！残業も少なめで、無理なく働きながらスキルアップを目指せます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1回）※Webや電話での実施も可
内定
※ご応募から内定までは1週間程度を予定しています。
※ご応募から1カ月以内の入社も可能です。
※来社が難しい場合はWeb面接や電話面接も可能です。
※東京近郊においては出張面接の相談も可能です。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル 2F
TEL：03-5365-4101
採用担当
会社概要
- 事業概要
■建設業全般に特化した労働者派遣事業及び職業紹介業
【労働者派遣業】
厚生労働大臣許可番号（派 13-304577）
【有料職業紹介業】
厚生労働大臣許可番号（13-ユ-304387）
【加盟団体】
東京商工会議所 会員番号：C2351528- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル2F- 設立
- 2009年 6月
- 代表者
- 代表取締役 梅田 雄太郎
- 従業員数
- 150名
- 資本金
- 2000万円
