株式会社SEC
施工管理／職種未経験も可／年休125日／土日祝休み／面接1回
この求人を要約すると…
【職種未経験歓迎】現場での経験が入社後は武器になる
【労働環境◎】退職金制度・年休125日・土日祝休み
【U・Iターン支援】寮・社宅制度で転職をサポート
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【施工管理】★職種未経験もOK★現場の経験を武器に、次は工事全体を管理する仕事に挑戦
お任せするのは、建物や施設などの工事が予定通り、安全に進むよう管理する仕事です。施工管理の経験がなくても、職人や現場スタッフなど、建設業界で働いた経験があればOK！「現場の流れが何となく分かる」「職人さんとのやり取りには慣れている」といった経験も活かせます。
【具体的な仕事内容】
■工事の進み具合の確認
■現場の写真撮影・管理
■安全に作業できているかの確認
■工事内容のチェック
■職人さんや協力会社との打ち合わせ
■スケジュールの確認・調整
■報告書などの書類作成
最初からすべてをお任せするわけではありません。これまでの経験や知識に合わせて、できる仕事から担当していただきます。
【SECで働く魅力！】
★現場経験が、そのまま武器になります！
職人として働いてきた方、建設現場に携わってきた方も歓迎です。現場の雰囲気や仕事の流れを知っていることは、施工管理でも大きな強みになります。
★ブランクがある方も歓迎します！
「しばらく現場を離れていた」という方も問題ありません。いきなり以前と同じように働くのではなく、経験や現在の希望を確認しながら仕事をご提案します。
★さまざまなプロジェクトがあります！
取引先は500社以上。再開発や大型施設、マンション、商業施設、空港施設など幅広い案件があります。これまでの経験を活かせる現場はもちろん、これから挑戦したい分野についても相談できます。
◎面接1回のスピード選考
堅苦しい志望動機は必要ありません。「自分の経験でも大丈夫？」「どんな案件がある？」といった質問も歓迎します。まずはこれまでの現場経験や、これから希望する働き方について気軽にお話ししましょう！
対象となる方
【未経験歓迎】建築・土木業界、設備電気もしくは建設業界の経験者／社会人歴10年以上の方歓迎／学歴不問
★建設業界で働いた経験があれば応募OKです！
【歓迎条件】
■建設業界での実務経験をお持ちの方
┗職種・経験年数は問いません。
■職人として現場で働いた経験がある方
■施工管理の実務経験がある方
■新築・改修工事などに携わった経験がある方
■ブランクから仕事復帰を考えている方
＼こんな方を歓迎します！／
◎現場経験を活かして、管理する仕事に挑戦したい方
◎年齢やブランクを気にせず、これまでの経験を活かしたい方
◎給与や休日など、今の働き方を見直したい方
＃第二新卒歓迎 ＃職種未経験歓迎
勤務地
◎寮・借り上げ社宅あり／転勤なし
◎交通費全額支給
【勤務地エリア】
関東（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・群馬県・栃木県・茨城県）を中心に、全国47都道府県のプロジェクト先を想定しています。
【本社】
東京都新宿区西新宿4-32-4ハイネスロフティビル 2F
※出張や地方からの転居を伴う場合は、寮・借り上げ社宅などもご相談いただけます。
※勤務地の希望は最大限考慮します。
＼嬉しい社宅制度！／
条件に合わせて、物件探しをサポートします。
転居を伴う場合も、無理なく新生活をスタートできるようサポート！
「通勤しやすい場所がいい」など、希望の暮らし方もぜひお聞かせください。
- 東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル 2F[最寄り駅]都庁前駅 より徒歩5分
勤務時間
※案件により勤務時間の変動あり
雇用形態
正社員
※無期雇用派遣での勤務となります。※試用期間3カ月あり（試用期間中の雇用形態・待遇・給与に差はありません）
給与
月給35万円以上＋残業代（全額支給）
◆建設業界での就業経験がある方
月給32.5万円以上＋残業代（全額支給）
◆未経験の方
月給30万円以上＋残業代（全額支給）
※経験・スキル・能力を考慮して決定します。
■時間外手当（全額支給）
■現場手当
■皆勤手当
■家族手当（※）
■住宅手当（※）
■子女教育手当（※）
■赴任手当（赴任が必要な際に支給）
■資格手当
※諸条件を満たして支給
年収400万円～600万円
■年収400万円／24歳・入社1年目
■年収520万円／33歳・入社3年目
■年収610万円／41歳・入社7年目
待遇・福利厚生
■寮・社宅制度あり（出張・赴任時に利用可）
■研修制度あり
■産休・育休制度（取得実績あり）
■資格取得支援制度
┗受験手続きの代行など、業務に必要な資格取得を会社がサポート
■キャリアアップ研修（eラーニング）
■退職金制度（2024年10月に拡充／社内規定あり）
■再雇用制度あり
■企業型確定拠出年金制度（社内規定あり）
■定期健康診断
■ストレスチェック
■産業医面談あり
■喫煙スペースあり（配属先による）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
（最大12連休の取得実績あり）
■GW休暇
（最大16連休の取得実績あり）
■夏季休暇
（最大9連休の取得実績あり）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■結婚休暇
★5日以上の連休取得可能
【ブランクは、気にしなくて大丈夫。】
【その現場経験、立派な武器です。】
【この先も、無理なく働ける環境へ。】
■年間休日125日以上
■完全週休2日制＆土日祝休み
■残業は月平均20時間以内
■残業代は100％支給
■GW・夏季・年末年始は長期休暇あり
■配属後も専任担当が継続フォロー
「休みを増やしたい」「身体への負担を考えて働き方を変えたい」など、これから先を見据えた転職にも応えられる環境が揃っています！
社員インタビュー
施工管理
職人としての経験はありましたが、施工管理は未経験。それでも現場の流れを知っていたので、思った以上に馴染みやすかったです。これまでの経験が無駄にならない転職でした。
施工管理
久しぶりの現場復帰で不安もありましたが、経験に合わせた仕事から始められました。今では以前の感覚も取り戻し、自信を持って働けています。
施工管理
転職後は土日祝休みで、残業も月平均20時間以内。以前より自分や家族との時間を確保しやすくなり、無理なく仕事を続けられています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
施工管理が初めてで不安！そんな方も安心できる。
施工管理の経験がなくても「現場を知っていること」を評価してくれる点は同社の魅力でしょう。
職人として働いてきた方の中には、「管理する側は難しそう」「自分の経験で通用するのか」と不安を感じる方もいるでしょう。しかし、現場の流れや職人との接し方を知っていることは、施工管理でも活かせる経験です。
最初からすべてを任されるのではなく、経験に合わせた業務から始められるのも安心材料。分からないことを確認しながら、少しずつ管理する仕事を覚えていけます。配属後も専任担当へ相談できる環境も魅力。「今の経験を活かして次へ進みたい。でも、いきなり施工管理は不安」という方にも、一歩を踏み出しやすい会社です。
やりがい
職人などの現場経験を活かしながら、今度は現場全体を支える立場へ仕事の幅を広げられます。工事が予定通り進み、建物や橋梁、トンネルなどが完成したときには、自分もその一員として携わった実感を得られます。
きびしさ
施工管理は、職人や協力会社など多くの人と関わる仕事です。予定通りに進まないときには、周囲への確認や調整も必要になります。最初は覚えることもありますが、分からないことを確認しながら少しずつ慣れていけます。
現場経験を活かし、施工管理として新しい仕事に挑戦できる環境です。
配属後も専任担当がフォロー。困ったことや働き方について相談できます。
土日祝休み＆残業月平均20時間以内。無理なく続けられる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接1回のみ
内定
※採用人数10名以上
★Web面接もOK！
遠方から転職を考えている方も大歓迎！
出張面接も随時対応中
東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル2F
TEL：03-5365-4101／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■建設業全般に特化した労働者派遣事業及び職業紹介業
【労働者派遣業】
厚生労働大臣許可番号（派 13-304577）
【有料職業紹介業】
厚生労働大臣許可番号（13-ユ-304387）
【加盟団体】
東京商工会議所 会員番号：C2351528- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル2F- 設立
- 2009年 6月
- 代表者
- 代表取締役 梅田 雄太郎
- 従業員数
- 150名
- 資本金
- 2000万円
