株式会社ＫＩＳＳＵＩ ＧＲＯＵＰ（もへじ／くうや／おこげ 他）
広報（マネージャー採用）／月給40万円～／年休123日以上
この求人を要約すると…
【成長企業】全国約80店舗を展開し、海外展開も加速
【新設部署】管理職として広報部門の立ち上げをリード
【厚待遇】月給40万円～／住宅・家族・食事手当あり
東京文化を世界へ広げる、新たな成長フェーズ。
――その発信基盤と組織づくりを担うポジションです。
■会社の見え方をつくり、信頼を支える
東京名物である「もんじゃ焼き」を通じて、日本の食文化を国内外へ発信している当社。全国に約80店舗を展開するなか、情報発信のあり方を見直す、新たな成長段階に入っています。
お任せするのは、会社の新しい見え方をつくり、成長を支える広報業務。メディア対応やプレスリリース作成にとどまらず、発信内容の事実確認、表現の精査、法務と連携した承認フローの整備まで幅広く担当していただきます。
コーポレートサイトの再構築を始めとした企業ブランディングも進む今、求められているのは、情報を正しく伝えるだけでなく、発信の基盤そのものをつくっていくこと。会社の信頼を守る中核として、広報経験を存分に活かせます。
■新設部署のマネージャーとして活躍
ブランドのさらなるステップアップに向け、新たに広報部門を設立。広報戦略の立案や発信内容の管理、社内外との調整に加え、メンバーの育成も担っていただきます。
広報機能をゼロから設計し、組織として形にしていくポジション。「東京文化を世界へ」をビジョンに海外展開も進めていく当社で、次のステージを一緒につくり、支える面白さを味わえます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【新設部署のマネージャー募集】社外発信に関する情報管理・体制構築をはじめ、組織づくりまで幅広く担当
= 具体的には =
【発信の精度を高める、情報管理・基盤整備】
社外に発信する情報の精度を高めるとともに、発信基盤を整備します。
◇社外発信における事実確認・表現の精査
◇法務や関係部署と連携した内容確認
◇承認フローや発信ルールの整備
◇コーポレートサイト発信内容の整理
◇危機管理対応、メディア対応時の情報整理
【広報組織をゼロからつくる】
新設部署のマネージャーとして、広報機能の立ち上げと組織化を担当します。
◇広報チームの業務・進行管理
◇メンバーの育成、役割分担の設計
◇業務フローの構築、改善
【広報戦略・メディア対応】
ブランドの認知向上に向けた広報活動全般にも関わっていただきます。
◇広報戦略の立案・実行
◇プレスリリースの作成・配信
◇メディアリレーションの構築
◇SNS・デジタルメディアの発信管理
◇社内外イベントやキャンペーンの企画・運営
◇社内広報、従業員向けの情報発信
◇将来的なコーポレートブランディングへの関与
／
★募集のポイント
＼
◎広報機能の立ち上げから関わり、会社の成長を支える発信基盤を自ら設計できる
◎食文化の認知拡大に貢献し、国内外に向けたブランド発信に関われる
既存の型に縛られず、意見を出し合いながら広報組織を形にしていけます。会社の成長に必要な広報機能を、立ち上げから担うチャンスです。
対象となる方
【広報経験者／社会人経験10年以上歓迎】◎発信リスクの管理や広報体制づくりに主体的に関わりたい方
◇大卒以上
◇業種未経験歓迎
◇事業会社またはPR会社等での広報実務経験（3年以上）
以下いずれかのご経験をお持ちの方を想定
└コーポレート広報、社外広報、メディア対応のいずれかの経験
└プレスリリース、社外向け文書、代表コメント等の作成経験
└発信内容の事実確認、表現確認、関係部署との調整経験
＜歓迎条件＞
◎上場企業、IPO準備企業、成長企業での広報経験
◎危機管理広報、リスクコミュニケーション、炎上対応の経験
◎社外発信における承認フローや広報ガイドラインの整備経験
◎法務、人事、経営企画などと連携した発信管理の経験
◎飲食、小売業など、多店舗展開企業での広報経験
選考のポイント
勤務地
■本社
東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島2F
※受動喫煙対策あり
└東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島駅」より徒歩5分
- 株式会社KISSUI GROUP／Thkohomg/東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島2F[最寄り駅]月島駅 徒歩4分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（期間中の条件に変更はありません）
給与
※これまでの経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします
※残業代は別途全額支給いたします
★働き方に応じた給与体系を採用しています！
土日休みの勤務形態：月給43万5000円～
■住宅手当（規定あり）
■家族手当（月／配偶者5000円、子1人3000円）
■残業手当（全額支給）
■勤続手当（月最大3万円）
■結婚手当（5万円）
■出産手当（5万円）
■食事手当（月1万円）
■通信費手当
■プレゼント手当
年収500万円～年収820万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■駐輪場補助制度
■健康診断
■飲食店・提携ファームの視察
■社員割引（最大30％オフ）
■入社贈呈品（当社自慢の商品詰め合わせ）
■ご両家食事会制度
■オフィス内禁煙
■導入研修
＜イベント＞
■社員旅行（年1回）
■KISSUI MONJA AWARD
■バーベキュー
■新入社員歓迎会
■フットサルサークル（月1回）
■全社員総会
■誕生日会
■アルバイト卒業式
■キャベツ農園研修
■豊洲市場研修
など
休日・休暇
123日以上
■完全週休2日制
（土日祝休み）
■祝日休み
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
（1）完全週休2日制（土日祝休み）
（2）完全週休2日制（土日休み／月給43万5000円～）
■結婚休暇（4日間）
■健康休暇（1日間）
■誕生日休暇（1日間）
■社員旅行休暇（1日間）
■生理休暇
※5日以上の連休取得OK
もんじゃを、世界の選択肢へ。
今期も30～40店舗の出店を計画しており、海外ではアジア・北米・ヨーロッパへの展開も加速。「東京文化を世界へ」というビジョンのもと、事業もブランドも広がっていくフェーズです。ブランドだけでなく、東京の食文化そのものを国内外へ届けていく――その想いに共感できる方なら、広報として大きな手応えを感じられるはずです。
30代が活躍する、フラットな風土。
また、広報は法務をはじめ多くの関係部署と連携して進めていくポジション。発信内容の確認や承認フローの整備においても、周囲と協力しながら進めていける風土です。
今回は新設部署での採用のため、これまでの経験や考えを活かしながら、広報体制そのものを形にしていくことが可能です。同世代の仲間と協力しながら、会社の成長に必要な広報機能をつくっていく。そのプロセスを通じて、広報としてのキャリアを、もう一段上へと広げていけます。
社員インタビュー
採用担当
企業成長に伴い、発信のあり方を見直すタイミング。サイト刷新やコーポレートブランディングも進む中、情報を正しく伝える基盤作りが求められています。新設部署だからこそ、体制作りから関われる面白さがあります。
採用担当
「東京文化を世界へ」というビジョンのもと、もんじゃ焼きを国内外へ広げていく。その魅力をどう伝え、選ばれる存在にしていくかも広報の役割です。文化そのものを発信していく――その手応えを実感できる仕事です。
取材レポート
社員の働き方は？
挑戦と安定を両立できる広報ポジション
広報経験者が次のキャリアに挑戦しやすい待遇と働き方が整っている点も、同社の魅力の一つ。
月給40万4550円～65万円＋賞与年2回、想定年収500万円～820万円。さらに、住宅手当や家族手当など各種手当も充実。残業は月10～20時間程度と少なく、完全週休2日制のもと、土日祝休みまたは土日休みを選べる働き方も用意されています。
また、30代のメンバーが中心に活躍しており、キャリア観の近い社員と連携しやすい雰囲気の良さも特長です。新設部署の立ち上げに関わるやりがいがありながら、周囲と協力して進められる点も安心材料。ライフイベントを見据えつつ、キャリアアップと収入面の安定を両立しやすい環境です。
やりがい
企業としての発信内容を整理し、その精度を高めていく同社の広報は、単なる情報発信にとどまらず、会社の信頼を支える重要な役割を担っています。発信の一つひとつがブランドイメージや事業の成長に直結するため、自身の仕事が会社に与える影響を実感できる点は、大きなやりがいです。
さらに、「東京文化を世界へ」というビジョンのもと、もんじゃ焼きという食文化の認知拡大にも関われる点も、同社ならではの魅力です。
きびしさ
企業の発信内容を扱う以上、その一つひとつが会社の信頼に直結します。事実確認や表現の精査には高い正確性が求められ、わずかな判断ミスが影響を及ぼす可能性もあります。また、法務や各部署と連携しながら進めるため、調整に時間を要する場面も少なくありません。
新設部署のため明確な正解がない中で、体制やルールを自ら整えていく必要もあります。常に高い精度と判断力が求められる、責任の大きなポジションです。
全国約80店舗を展開し、出店もさらに拡大予定。海外展開も進む、成長フェーズです。
発信管理から組織づくりまで幅広く担当。広報として、もう一段上のキャリアを目指せます。
「東京文化を世界へ」を掲げ事業を展開。文化そのものを発信できる面白さがあります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（2回）
内定
※ご応募から1カ月以内のご入社も可能です。
※応募の秘密は厳守いたします。
〒104-0052 東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島2F
担当者／採用担当
TEL：03-6264-3747
会社概要
- 事業概要
■外食事業（もんじゃ焼き・鉄板焼き・創作和食）
「東京文化を世界へ」をビジョンに掲げ、もんじゃ焼き専門店を主軸に複数ブランドを展開。国内外で店舗展開を進めながら、東京下町の食文化を世界へ発信しています。
■展開ブランド
もへじ、くうや、おこげ、たまとや、どてや、こてつ、MOHEJI、加とう、もきち、かのや、ぜんや、もすけ、ととや、山加商店、モヘジ- 所在地
〒104-0052
東京都中央区月島1-15-7
パシフィックマークス月島2F- 設立
- 2015年 7月
- 代表者
- 代表取締役 加納 史敏
- 従業員数
- 5,011名（うち正社員318名）
- 資本金
- 14億7,000万円
