株式会社ＹＬＤ
買取専門店「かいとるんだ」ブランド品の査定／月給35万円超
この求人を要約すると…
未経験OK＊研修あり＊知識・経験不問＊研修あり
【充実】月給35万円以上＋毎月インセンティブ
【待遇】完全週休2日（土日も可）/大型連休年3回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
買取専門店「かいとるんだ」にて 査定、店舗運営をお任せ〈ヒアリング、お品物の査定、売買契約など〉
真贋、写真査定、金額交渉を経て「手に職」スキルアップを！
【具体的な仕事内容】
■お客様対応
■品物の確認・査定
■査定結果の説明・売買契約の締結
【取扱商品】
◆アパレル品 ◆ブランド品 ◆アクセサリー◆時計 ◆スポーツ用品 ◆楽器 ◆食器
◆切手、古銭 ◆スニーカー ◆電動工具 など…
扱える商品が多いのも強み。業界トップクラスの取り扱い幅。
＼＼POINT！／／
【意欲的にスキルアップ！】
査定金額を提示し、お客様に納得いただければ契約に進みます。
接客に加え、品物の価値を見抜く力や、適正な価格を考える力が自然と身につくのがこの仕事。
査定は写真データを活用しながら本部と連携して進めるため、しっかり学びながら知識を増やせます。
【お客様に“選ばれる”接客】
お客様との会話を通じた金額のすり合わせも大切なポイントです。どうすれば納得していただけるかを考える中で、提案力や信頼関係を築く力を磨くことが大切です。また、身だしなみや話し方などにも人一倍気を使うことが求められます。
「あなたにお願いしたい」と言っていただける瞬間が、大きなやりがいにつながります！
【入社後の流れ】
＊研修あり＊
安心してください。先輩の仕事を見て学ぶことに加えて、 わからないことや不安なことは貪欲に質問ください。 勉強をしながら経験を積み、できることからキルアップをしてください。 査定も本部スタッフと連携していくため、サポート体制が万全です。
★段階的に業務範囲を広げながら成長できます！
★不明点は随時質問できる環境が整っており、査定に関しても本部のサポートを受けながら進められます。
【成長フェーズで挑戦できる環境】
今期のグループ総売上は300億円超ですが、まだまだ成長の途中です。
事業拡大の中で、幅広い経験とやりがいを実感できます。成果は月給＋インセンティブで還元。面接でもリアルな情報を共有しているため、入社後のギャップがない点も特徴です。事業拡大の中心メンバーとして主体的に挑戦したい方に適した環境です。
成果次第で「しっかり稼げる」環境が整っています。
対象となる方
★大型連休3回★未経験OK★研修有★知識・経験不問★早期昇格可■リユース業界で査定スキルを磨きたい方
◎査定スキルを習得したい
◎接客経験を活かして新たなフィールドで活躍したい方
◎ホスピタリティを大切にできる方
◎成果に応じてしっかり収入アップを目指したい方
◎対人折衝力や提案力を高めていきたい方
◎前向きに新しいことへチャレンジできる方
◎営業スキルを磨いていきたい方
◎年収も役職も常に上を指していきたい方
◎キャリアアップに意欲的な方
意欲的な姿勢など、人柄重視の採用を行います。
選考のポイント
入社後ギャップがないように、面接は本当の事しか言いません。 良い部分だけの話やキレイごとの話はしません。 ぜひ何でも聞いてください。そして本音で話しましょう。
勤務地
■阿佐ヶ谷
東京都杉並区阿佐ヶ谷南1-35-4 SIDEPLACE ASAGAYA 1F
※JR中央線・JR総武線「阿佐ヶ谷駅」より徒歩5分
■成城学園前
東京都世田谷区成城2-35-11 1F
※小田急小田原線「成城学園前駅」より徒歩1分
■練馬
東京都練馬区練馬1-2-1 1F
※西武各線・都営大江戸線「練馬駅」より徒歩1分
■八王子
東京都八王子市旭町6-9 長島ビル1F
※JR中央線「八王子駅」より徒歩2分
※受動喫煙対策あり
- 阿佐ヶ谷/東京都杉並区阿佐ヶ谷南1-35-4 SIDEPLACE ASAGAYA[最寄り駅]阿佐ケ谷駅
- 成城学園前/東京都世田谷区成城2-35-11 1F[最寄り駅]成城学園前駅 徒歩1分
- 練馬/東京都練馬区練馬1-2-1 1F[最寄り駅]練馬駅 徒歩1分
- 八王子/東京都八王子市旭町6-9 長島ビル[最寄り駅]八王子駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（待遇・条件に変更はありません）給与
月給30万円→月給35万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万7,600円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢などを考慮の上、決定します
★実績に応じて随時昇格あり
年収500万円～1000万円
待遇・福利厚生
■インセンティブ制度
■年次昇給制度（勤続1年ごとに固定給UP）
■昇給制度（随時）
■健康診断
■ベネフィット・ワン
（Netflix・旅行・グルメ・レジャーなどの優待サービスあり）
■研修制度
■リファラル制度
■育休・産休制度（取得実績あり）
■子ども手当：お子さま1人につき月1万円を支給します！（※高校3年生まで）
■誕生日手当：誕生月に1万円を支給します！
■通勤手当
■役職手当
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
※休日は「金土」「日月」「火水」「土日」のローテーションです。※大型連休年3回あり
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※大型連休年3回あり
社員インタビュー
Aさん
先輩のサポート・ロープレ研修が充実している環境にて、より自信を持てるようになり、自分の成長を実感しています。お客様に納得してもらい、「またお願いしたい」と言ってもらった時は大きなやりがいに繋がります。
Bさん
インセンティブ制度が明確で、成果がダイレクトに返ってくるので日々やりがいを感じています。成果が正当に評価される環境にて「もっと成長したい」「次はさらに上を目指したい」と前向きに挑戦できるのが魅力です。
取材レポート
社員の働き方は？
入社後のギャップなし、成果をそのまま還元します！
設立から約10年を迎え、確かな実績を基盤に成長を遂げている企業。
積極的、かつスピード感を持った事業戦略により毎年、倍以上の増収を実現しています。
止まる気配は一切なく、まだまだ進化し続けるであろう活気に溢れた会社です。
今回募集してる部門も、重要なプロジェクトの一つです。
働いている人もブランドも、両方が育っていく未来が想像できます。
とてもチャレンジしがいのある環境です。
やりがい
お客様とのやり取りを通じて信頼関係を築き、「あなたに任せたい」と言っていただける瞬間に大きなやりがいを感じられる瞬間。査定や金額交渉を重ねる中で専門知識や提案力が身につき、自身の成長を実感しやすい点も魅力の一つです。
さらに、成果がインセンティブとして給与に反映されるため、成果が目に見える形で返ってくる環境です。
きびしさ
お客様に納得いただくためには、丁寧な対応や分かりやすい説明、信頼を得るためのコミュニケーション力が常に求められます。
また、査定や金額交渉では正確さと判断力が必要であり、責任も伴います。受け身の姿勢ではなく、自ら学び続ける意欲がなければ成長が難しいため、主体的に行動する姿勢が大切です。
意欲的に挑戦したい方を求めています。
不明点は随時質問できる環境が整っており、安心して成長できます。
月給35万円＋毎月インセン×完全週休2日×大型連休年3回と収入と収入も働きやすさも充実した環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
面接（1回）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
東京都新宿区西新宿8‐17‐1
住友不動産グランドタワー9F
TEL：03-5327-8144／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■総合リユース事業
■IT関連事業
■不動産仲介事業- 所在地
〒160-6109
東京都新宿区西新宿8丁目17-1
住友不動産新宿グランドタワー9F- 設立
- 2016年 6月
- 代表者
- 代表取締役 笹尾 記男
- 従業員数
- 105名
- 資本金
- 5000万円
- 企業URL
https://yld-co.com/
