株式会社トータルメンテナンス
メンテナンススタッフ／未経験歓迎／資格取得支援あり／転勤なし
この求人を要約すると…
安定性抜群！大手ショッピングモール等と取引多数
手に職をつける！さまざまな設備がさわれるようになる
休みが取りやすい！残業も少なくプライベートも充実
施設・店舗内の設備の「キレイ」を守る仕事
コツコツと地道に、一生モノのスキルを磨きませんか？
関西圏内の大手ショッピングモールや飲食店、病院、娯楽施設などと取引し、施設・店舗内のエアコンやダクト、給排水管の洗浄・メンテナンス作業を手がけている私たち。
景気に影響されないサービスの特性も後押しし、設立してから毎年安定した業績をキープしています。
新しい依頼の増加や、関西圏内の支店の新規出店を見すえ、サービスの要となるメンテナンススタッフをお迎えすることに。
前職を問わず、「手に職をつけたい！」「安定した会社で長く頑張りたい！」という方を広く歓迎しています。
入社後はさまざまなメーカーの設備の作業に携わり、一生モノの知識・技術を身につけることが可能。
資格取得のバックアップにも力を入れています。
「やってみよう！」と思う気持ちが何よりの応募資格。
イチから設備メンテナンスのプロを目指せる環境があるため、応募にあたって経験・スキルは一切問いません。
実際当社で活躍するメンバーのほとんどが未経験からスタートしています。
賞与は毎年支給（10年以上連続支給）し、毎年5000円以上の昇給も実施。
福利厚生・手当も充実していますので、ぜひ腰をすえて新しい仕事に取り組んでください！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
屋内設備（エアコン・ダクト・給排水管など）の分解・洗浄・仕上げ ★チーム制なので未経験者も安心！
《エアコン洗浄の作業例》
▼エアコン内部の部品を一つひとつ分解・洗浄
▼熱交換器からホコリを除去
▼熱交換器を専用の薬剤でクリーニング（抗菌・防カビ処理）
▼外装パネルを拭いて外部の汚れを除去
▼パーツを組み立てて動作を確認（仕上げ）
▼作業完了
《チーム内で作業を分担》
一連の作業は一人ではなく、チーム（1現場5名ほど）で対応します。
最初は簡単な作業からスタートしますので、未経験の方も段階を踏んでスキルアップすることができます。
《ひとり立ちまでのステップ》
▼モノ（工具や薬剤、分解した設備のパーツなど）を運ぶ
▼ホコリを除去／薬剤でクリーニングする
▼設備をバラす／組み立てる
▼2～4年であらゆる設備の洗浄・メンテナンス作業ができるように
《1日のスケジュール例》
20：00…事務所に集合！（遠方の場合は現地集合）
21：00…作業開始
24：00…休憩
01：00…作業再開
05：00…作業完了・解散
※作業時間は1日6～7時間です。
《スキルアップを応援》
「高所作業者運転技能講習」や「低圧電気取扱特別教育」「職長教育」「電気工事士」など、業務に必要な資格・講習にかかる費用も全面的にバックアップしています。
20代・30代が中心の職場で、チームワークを大切にしながら作業しています。
先輩社員の前職は、スーパー、工場、音楽活動、事務職など。
ほぼ全員が未経験でスタートし、イチから知識と技術を身につけています。
アットホームな雰囲気の職場なので、中途入社の方もすぐに仲良くなれますよ！
対象となる方
■学歴不問 ■普通自動車免許（AT限定可）必須 ■業界・職種未経験歓迎 ※人柄・意欲重視の採用
■普通自動車免許（AT限定可）必須
■業界・職種未経験歓迎
※一人でも多くの方に面接でお会いしたいと思っています！
《こんなあなたにピッタリです！》
■未経験から手に職をつけたい方
■キレイな空間づくりに興味がある方
■地道な作業を根気よく続けられる方
■チームワークを大切にできる方
■オンとオフのメリハリを大切にして働きたい方 など
選考のポイント
第二新卒層の方から社会人経験豊富な方まで、幅広い層の方の応募エントリーを歓迎します！
勤務地
兵庫県姫路市広畑区吾妻町1丁目11
※マイカー通勤可・駐車場完備
★山陽電鉄網干線「広畑駅」から徒歩約1分
- 本社/兵庫県姫路市広畑区吾妻町1丁目11[最寄り駅]広畑駅 徒歩約1分
勤務時間
8:00～27:00の間でシフト制(実働6時間)
＜シフト例＞
13:00～19:00
18:00～24:00
20:00～26:00
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更はありません）給与
※経験・年齢・能力などを考慮の上で優遇いたします。
《年1回の評価で月給アップ！》
年に1回、1年の振り返りや今後のキャリアを話し合う面談を実施し、その達成度合いに応じて昇給に反映しています。
一気に月給5万円以上アップを実現した社員もいます。
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■家族手当
■資格手当
年収350万円
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度（電気工事士、高所作業車運転技能講習、低圧電気取扱特別教育など）
■副業OK
■制服貸与
■マイカー通勤可・駐車場完備
休日・休暇
■週休制（シフト制）※事前に3ヶ月間の予定を組みます。「この日は休みたい」という希望は反映しています。
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（消化率は高めです）
誕生日や旅行、お子さまの学校イベント（運動会・入学式など）など、予定に合わせて休みたい日を事前に申告することができます。
5日以上の連休も取得OK！仕事とプライベートのバランスも大切にしつつ、心身ともにフレッシュな状態で働きましょう！
社員の定着率は抜群！
職場の雰囲気が良いこと、また福利厚生・手当等が充実しているので安心して働けること、手に職をつけられることが定着率向上につながっています。
一人ひとりの個性に合わせた成長サポートを
スペシャリストとしてキャリアを積むのか。管理者としてキャリアを積むのか。個々に合わせて成長をサポートするのが当社のスタンスです。
社員インタビュー
Fさん
メンテナンススタッフ（入社3年目・39歳）
仕事をしていて一番うれしいのは、ショッピングモールを管理している方から「キレイになったね！」と感謝の言葉をいただけたときです。作業の成果が人から評価されると、もっと頑張りたいという気持ちになります。
Fさん
メンテナンススタッフ（入社3年目・39歳）
今後の目標はチームリーダーとしてみんなが気持ちよく作業できる環境をつくること。その一環として1年前に職長の資格も取得しました。監督・指揮力も身につけ、会社の成長に貢献できればと思っています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
社員同士の仲の良さも、高い定着率の要因の一つに。
社長いわく、経営層含め社員同士の距離は非常に近いとのこと。食事会や新入社員の歓迎会などのイベントも盛んで、新年会では家族ぐるみでビンゴ大会を楽しんだそうです。
このように社内交流を大切にしている理由の一つとして、社長は会社員時代の体験を挙げました。「上の人だけ良い思いをしている」「現場で思ったことをなかなか言えない」といった職場に理不尽さを覚え、「風通しの良い場所にしたい」という想いが現在の会社づくりの原点になっているのです。
社長は今もなお現場に出ているようで、社員に寄り添う姿勢を大切にしているとのこと。小さい会社だからこそ、一緒に会社を成長させる喜びも味わえる環境だといえます。
やりがい
◎さまざまな施設・店舗の裏側が見れる！
大手ショッピングモールや飲食店など、何気なく利用していた設備が「こんな仕組みで動いているんだ」と分かるようになれるのが、この仕事ならではの面白さ。
また施設・店舗を訪れたお客様が快適に過ごしている光景を目の当たりにすると、自分が手がけた作業の達成感を得ることができます。
きびしさ
◎作業時間帯が不規則になること
取引先の都合（営業時間など）に左右されるため、作業時間帯が一定にはならない点が挙げられます。閉店後に作業をスタートすることが多く、結果として夜間の勤務になるケースがほとんどです。
休みを取りやすい反面、夜間の作業に体が慣れるまでは、体力面で負担を感じる場面があるかもしれません。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募エントリー
Web応募シートによる書類選考
面接（1回／本社にて）
内定
※ご応募から1ヶ月以内でのご入社も可能です。もちろん、それ以降のご入社も歓迎いたします。
※土日や平日の夕方以降の面接にも対応可能です。面接日時はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒671-1154
兵庫県姫路市広畑区吾妻町1丁目11
TEL／079-280-8083（採用担当）
会社概要
- 事業概要
各種設備の総合メンテナンスサービス
《洗浄》
エアコン分解洗浄・ロースター分解洗浄・給気、排気ファン洗浄・厨房、空調ダクトファン洗浄・グリストラップ洗浄・給排水管洗浄・ソーラーパネル洗浄
《取付》
エアコン取り付け工事・ファン取り付け工事・ダクト取り付け工事
《その他》
各種修理- 所在地
〒671-1154
兵庫県姫路市広畑区吾妻町1丁目11- 設立
- 1999年 1月
- 代表者
- 代表取締役 山本 敦視
- 従業員数
- 21名
- 資本金
- 300万円
- 売上高
2億8000万円（2026年3月期実績）
