掲載予定期間:2026/4/27(月)~2026/7/26(日)更新日:2026/4/27(月)

株式会社大阪メトロサービス(Osaka Metroグループ)

建築設計・工事監理/年休123日・土日祝休/フレックス制

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定◎】Osaka Metroグループの安定基盤

【手当◎】2級建築士月2万円!資格取得支援制度あり

【働きやすさ◎】年休123日・土日祝休・フレックス

求人詳細

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駅の改修など、専門的で多彩な案件でスキルアップ。
フレックス・土日祝休みでワークライフバランスも◎

\ POINT!/
★Osaka Metroのグループ企業で安定性◎
★駅舎の改修や市営住宅の建設など、地域に貢献
★CADスキルがあれば、設計職未経験でも応募OK
★残業少・繁忙期でも月20時間程度
★年休123日・土日祝休&有給が取りやすい環境

【グループの安定基盤あり】
Osaka Metro Groupの一員として、総合建設事業のほか、多角的な事業を展開している当社。
70年にわたり、大阪市交通局とともに地下鉄・バス・ニュートラムを利用されるお客さまの利便性向上に取り組んでいます。

【多彩なプロジェクトでスキルアップ】
Osaka Metroをはじめとする鉄道会社の停留場施設はもちろん、グループ企業および地方公共団体の建築物など、多種多様なプロジェクトを手がけることができます。
規模もさまざまな案件があるため、経験が浅い方もスモールステップを繰り返して、さらなるスキルアップが可能です。

【働きやすさも◎】
土日祝休みでオンオフのメリハリがつけられるほか、残業を良しとしない社風のもと、定時退社が基本となっています。
中には「働き方を変えるために入社を決めた」という先輩も!

株式会社大阪メトロサービス(Osaka Metroグループ) 建築設計・工事監理/年休123日・土日祝休/フレックス制

仕事内容

【駅舎の改修工事など多彩な案件】Osaka Metroの関連施設、市営住宅などの設計、工事監理

具体的な仕事内容
鉄道会社の停留場施設など、各種建築物の改造・改修工事における設計、工事監理業務をお任せします。

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 具体的には…
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■建築設計業務
…現場調査からコンセプト策定、関連部署との調整、設計図書の作成、積算まで、アイデアを形にするプロセス全般

<手がける案件>
・Osaka Metroなどの鉄道会社の停留場施設(関連施設含む)
・グループ企業の建築物、地方公共団体の建築物 など

■建築工事監理業務
…設計意図が現場で正確に反映されているかを確認し、品質を担保する発注者側のパートナーとしての役割

<手がける案件>
・Osaka Metroや神戸市などにおける駅舎大規模改修工事(駅関連施設含む)
・市営住宅、学校などの新築、増築工事

\ POINT!/
★地下鉄関連施設を手がける醍醐味
設計についての詳細な決まりがあるため、ルールを遵守した上で利用者の使いやすさを追求する醍醐味が味わえます。
また、地下鉄営業中の工事が発生することも大きなポイント。安全を第一に考えた設計や工事監理が、重要な要素となります。

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 入社後の流れ
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お持ちのスキルやキャリアに合わせたサポートを行います。

◎研修の例:CADオペレーション経験者(設計未経験)の場合
 ▼
【導入研修】
まずは地下鉄関連施設(駅など)の工事の現場を、案内と説明を聞きながら確認し、知識を蓄えていきます。
 ▼
【OJT研修】
先輩のサポートを受け、できる業務から少しずつ対応していきます。
 ▼
【独り立ち】
多種多様な案件がありますので、比較的小規模な物件の改修などから手がけ始めます。
独り立ちまでは個人差がありますので、焦らずじっくりと取り組み、成長していきましょう。
チーム組織構成
ベテランから設計未経験者まで、多彩なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。
質問しやすい環境がありますので、調べてもわからないことはすぐに尋ねることができます。
男女比
6:4
その他プロジェクト事例
■大阪市営住宅建設工事監理業務
■中学校プール新設工事の監理業務
■Osaka Metro建築施設通年設計業務(建築)
■Osaka Metro設備機器計画更新設計業務(設備)
ほか、多数のプロジェクト事例あり

対象となる方

【業界不問/学歴不問】建築設計の経験、またはCADでの図面作成スキルをお持ちの方

【応募条件】
■基本的な入力スキルをお持ちの方(Word、Excelなど)
および、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
■設計事務所などにおいて、建築工事の設計・工事監理・工事管理の経験がある方
■CAD(JWWCAD、AutoCadなど)にて図面作成スキルがある方

<歓迎条件>
◎1級または2級建築士の資格をお持ちの方
※資格手当(1級建築士:月4万円、2級建築士:月2万円)

<こんな方をお待ちしています>
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎個人とチームで行う業務のバランスを取って働きたい方
◎自ら調べて学ぶ姿勢で取り組める方
◎わからないことは周囲に質問、相談しながら進められる方

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎!】大阪市北区の本社勤務となります★御堂筋線「中津駅」より徒歩7分

【本社】
大阪府大阪市北区豊崎6-5-8
<アクセス>
OsakaMetro御堂筋線「中津駅」より徒歩7分

※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙)
  • 本社/大阪府大阪市北区豊崎6-5-8[最寄り駅]中津駅(地下鉄)

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/7:00~10:00、15:00~20:00
コアタイム/10:00~15:00
標準的な勤務例/8:30~17:30

【一日のスケジュールについて】
個人でスケジューリングして柔軟に業務に取り組むことが可能です。
一日にまとめて複数の現場を確認することも、午前は現場の確認・午後は戻ってきて設計とわけて対応することも、個人の裁量にお任せしています。
平均残業時間
月0時間~20時間程度(時期や案件により変動がありますが、繁忙期でも月20時間程度です)

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月(期間中の待遇に変動なし)

給与

月給28万円~70万円+各種手当+賞与年2回

【1級建築士の有資格者】
月給35万円~46万1000円+各種手当+賞与年2回

【2級建築士の有資格者】
月給25万3000円~37万7000円+各種手当+賞与年2回

※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します
賞与
年2回
入社時の想定年収

年収403万円~1008万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(3年以上在籍)
■通勤交通費支給(上限月5万5000円)
■管理職手当(課長:月6万円、部長:月10万円)※管理職で採用の場合
■資格手当(1級建築士:月4万円、2級建築士:月2万円)
■全社・グループ研修あり(ハラスメント研修など)
■資格取得支援制度(取得に必要な費用を会社が一部または全額負担)
■再雇用制度(定年60歳/再雇用65歳)

休日・休暇

年間休日

123

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12月29日~1月3日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社日に3日、3カ月後に規定に応じた日数を追加付与)

■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)

■育児休暇
(男女問わず取得・復職実績あり)

■介護休暇

■リフレッシュ休暇

※祝日に出勤した場合、「振替休日の取得」か、「祝日勤務手当の支給」かを選べます

\ POINT!/
★有給が取りやすい環境です!
有給休暇は入社後に3日付与のあと、3カ月後に2~11日付与となり、最大20日取得できます(規定あり)。
年間休日123日と合わせると年間のお休みは最大「140日以上」となります!
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社員インタビュー

(中途入社)
同僚

Kさん

(中途入社)

一般的な建築設計で20年ほどのキャリアを築いたうえで、当社に転職しました。鉄道関連施設のルールを遵守しながら、いかにお客さまが使いやすくするかという仕事に、大きな達成感と充実感を得ています。

(中途入社)
同僚

Iさん

(中途入社)

私はCADオペレーターから「自分でも設計したい」と思い、転職しました。当社を選んだのは多彩な依頼があり、大規模な建築物にも携われるから。先輩たちの温かいサポートがあるため、安心して取り組めます。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

Osaka Metroグループだから可能な働き方とやりがい

「前職での働き方を変えたいと思ったのが、入社のきっかけでした」

そうお話してくださったのは入社6年目のNさん。前職は残業前提の働き方だったそう。

「当社は『残業をしないこと』が前提となっており、やむを得ない場合を除いて、定時退社が基本です。効率的な働き方をしようという意識で、自分らしく働けています」(Nさん)

自分らしく働けるのは、残業が少ないことだけが理由ではありません。
取材では入社1年目の方のインタビューを、先輩が頷きながら見守る場面もあり、同社の温かさが肌で感じられました。

同社であれば、ベテランも経験が浅い方も、整った環境のもとで今以上に成長できることは間違いありません。

先輩の温かい見守りとサポートのもと、さらなる成長が叶います。
やりがい

やりがい

【手がけたものや評価が目に見える】
自分が設計したものが完成した際の達成感は何物にも代えがたいものとなります。
ルール通りの設計が求められる案件が大半ですが、自らの考えやアイデアを活かせる案件も多くあります。
設計した建築物が好評な場合、ほかの案件でも「同じ仕様でお願いします」と『おかわり』が来ることも。
手がけたものの評価がフィードバックされるため、モチベーションも常に高く取り組めます。

きびしさ

きびしさ

【専門知識と多彩な案件に対応】
専門用語があるため、最初は戸惑うこともあるかもしれません。慣れるまでは自ら調べ、それでもわからない場合は先輩に尋ねながら対応していきましょう。また、設計以外の業務や、鉄道関連以外の多彩な案件があり、幅広い対応が求められることも。
業務の幅が広い分、専門性や知識・知見も深まります。温かいサポート体制がありますので、臆せずチャレンジしていきましょう。

サポート体制と気軽に質問できる雰囲気があります。

鉄道関連施設の改修や市営住宅の新築など、多彩でやりがいのある仕事があなたを待っています!

安定基盤のもとで、私たちとともに成長しませんか?あなたのご応募をお待ちしています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接

  • 二次面接

  • 内定

※選考の結果は郵送または電話で通知します
※採用選考のために提出された書類等は、当社にて確実に破棄し返却はいたしません
※応募された方の個人情報については、採用業務に関してのみ利用いたします

<面接日について>
第1次選考(書類選考)に合格された方にメールまたは電話で面接時間・場所などを連絡します。
※定員に達し次第終了
連絡先
【株式会社大阪メトロサービス/総務人事部人事課】
〒531-0072
大阪府大阪市北区豊崎6-5-8
TEL:06-6136-3369(人事課直通)

会社概要

事業概要

■総合建設事業
■警備事業
■流通・不動産事業
■ステーション事業
(地下鉄の運営におけるサービスの提供)
■IC事業
■保険代理店事業

所在地

〒531-0072
大阪府大阪市北区豊崎6-5-8

設立
2006年 11月29日
代表者
代表取締役社長 説田 隆二
従業員数
370名(2024年4月1日現在)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014829724

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