浦安工業株式会社(株式会社ＹＵＡＳＡのグループ会社)
設備メンテナンス職／年休127日／夜勤なし／
この求人を要約すると…
【安定基盤】創業80年以上・上場企業のグループ会社
【待遇】月給28万円～＋賞与／夜勤なし／直行直帰可
【働きやすさ】年休127日・土日祝休・残業月20h
【経験を活かして、家族を守れる働き方が叶う！】
収入も家族との時間も心配ない暮らしができます。
当社でなら、仕事も家族も大事にできる“しあわせな働き方”を実現できます。
＼社員たちの声を一部ご紹介／
★PTA会長までやっちゃいました！
自分でスケジュールを組み立てられるので、子供の行事に積極的に参加できました。PTA会長まで任されたこともあるくらいです！
★チームでお客様からの信頼を守る
突発的にトラブルが発生することはありますが、担当企業だからといって自分だけで対応する必要はありません。チームで連携して、行ける人が向かいます。しっかり代休もとれるので安心してください！
★2週間の連続休暇取得もOK
長期休暇を利用して海外旅行も行けます！昨年はタイなどアジアをまわりました。オンオフを切り替えてリフレッシュできています。
★自由が魅力
自由度が高く直行直帰も可能です。帰社して報告書をあげる…なんてこともないですし、自分の仕事をきっちりできていれば、上から管理されることもありません◎
★安定性があるから安心できる！
長野県で施工といえば浦安工業と言えるくらい、長い歴史と信頼があります。古くから付き合いのあるお客様ばかりなので、信頼関係を大事にできます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【直行直帰OK／資格取得支援あり／研修充実】建設設備の保守管理業務をお任せします。
◎東証プライム市場上場の株式会社ＹＵＡＳＡのグループ会社
◎地場のお客様が多く安定性抜群
◎直行直帰も可能
◎月給28万1000円以上＋賞与年2回（業績により決算賞与も）
◎年休127日（土日祝休）・残業月20時間程・借上げ社宅制度あり
【具体的には】
当社が施工した「空気調和設備」「給排水衛生設備」「防火設備」を中心に、保守管理業務を担当していただきます。顧客との日程調整や報告書作成、作業担当者への指示など、管理業務全般を幅広くお任せします。
■トラブル対応・修理対応・定期的メンテナンス
┗作業を実施する下請け専門業者と連携しながら、設備のトラブル対応や修理、定期メンテナンスを実施します。
※災害時などの緊急対応は月に1回程度です。
■顧客対応・日程調整
┗お客様の依頼や要望に応じて、作業日程を調整。現場に出向いて直接対応します。
■事務作業
┗作業内容や結果を報告するための報告書を作成します。
★分業制のため、安全書類や製図などの書類作成は専門担当者が行います
＜主な物件＞
・長野県内の病院
・学校
・老人ホームでの新築、改装（修理）など
※地場のお客様が多く、長野県内の各地から継続的に受注をいただいています
【入社後の流れ】
入社後は、即戦力として早速業務に取り組んでいただきます。
まずは前任者と一緒に現場に同行し、各現場での業務の進め方や必要な手順を実際に確認します。スムーズに業務を開始できるよう、しっかりとサポートいたします！
スケジュール調整や業務の進め方は個人にお任せしており、直行直帰もOKです！自分のペースで業務を進めながら、効率よく仕事をこなすことができます。
★長野支店では4名のベテランが活躍中！
★施工管理技士とも密に情報共有を行っており、分からないことがあればお互いに質問し合えるなど、社内での情報連携がしやすい！
★職場の雰囲気はとても和やかで、誰でも気軽に話しやすい環境！
対象となる方
【歓迎】建物設備の管理に関する知識がある方／安定企業で働きたい方歓迎
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
・建物内の空調設備、給排水設備など、建物設備の管理に関する知識がある方
＜歓迎条件＞※必須ではありません
・「管工事施工管理技士1級」の資格をお持ちの方
＜このような方をお待ちしております＞
・コミュニケーションを大切にできる方
・自分でスケジュールを調整し、裁量を持って働きたい方
・安定性ある企業で長く活躍したい方
勤務地
★マイカー通勤OK（駐車場無料）★社用車貸与あり
住所：長野県長野市早苗町52番地3
最寄り駅：市役所前駅（長野県）
※受動喫煙対策あり（喫煙箇所あり）
- 長野支店/長野県長野市早苗町52番地3[最寄り駅]権堂駅 ／市役所前駅（長野県）
勤務時間
＼日勤のみの働き方／
夜勤や宿直はなく、生活リズムの整った働き方が可能です。
残業も少ないため、長く安心して活躍いただけます。
＼残業が少ない理由／
★分業制による効率化
当社では、安全書類や製図などの業務を専門の担当者が行う分業制を採用しています。そのため、現場担当者は本来の業務に集中することができ、業務効率が大幅に向上しています。
★徹底した現場管理
効率的な現場管理と計画的なスケジュール調整により、残業がほとんどない現場も！
緊急対応が発生する場合もありますが、基本的には効率的に業務を進める環境が整っています。
そのため、社員全員が月平均20時間程度の残業で済んでおり、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（条件に変更なし）給与
月給30万2000円～38万9000円＋各種手当＋賞与年2回＋業績により決算賞与
【管工事施工管理技士（2級）保有者／実務経験者（資格なし）】
月給28万1000円～30万2000円＋各種手当＋賞与年2回＋業績により決算賞与
■通勤手当
■住宅手当（借り上げ社宅制度 ※条件あり）
■資格手当
■日当（現地滞在での勤務の場合）
年収540万円～700万円 ※管工事施工管理技士（1級）保有者
年収500万円～540万円 ※管工事施工管理技士（2級）保有者／実務経験者（資格なし）
年収980万円（53歳・管工事施工管理技士1級）
年収800万円（50歳・管工事施工管理技士1級）
年収650万円（45歳・管工事施工管理技士1級）
年収630万円（35歳・管工事施工管理技士1級）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）
■研修制度充実（社内外研修制度、入社時研修など）
■資格取得支援制度
■社用車貸与あり
■作業着貸与あり
■借り上げ社宅制度
┗34歳未満で持ち家を持たない独身者、もしくは扶養家族のいる者は年齢に応じた家賃補助を受けて借上げ社宅に居住することが可能
（例：26歳以下の方は、社宅に月額1万円で入居可能など）
■UIターン支援あり（面接交通費支給）
◆資格取得を応援します◆
「管工事施工管理技士1級」など会社が指定する資格に関しては、合格時に受講料・研修費用を全額会社が負担。資格取得後には、昇給やキャリアアップのチャンスも広がります。管工事施工管理技士2級からステップアップを目指す方も大歓迎！これまでの経験に加え、さらに仕事の幅を広げていきたい方を応援します。
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■年末年始休暇
（12/30～1/4）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社時10日、2年目から13日付与）★取得しやすい！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■慰労休暇
■創立記念日
（5月18日）
※夏季休暇は最大6連休も可能！（7月～9月の間に指定年休3日と夏季休暇3日を組み合わせることで実現）
※基本的には土日祝休みですが、休日出勤が生じた際には、必ず振替休日を取得いただきます
【成長を後押しする制度】
「管工事施工管理技士1級」など会社が指定する資格に関しては、合格時に受講料・研修費用を全額会社が負担。
取得に向けた研修もあるので、3年程度で取得する方が多いです。
資格取得後には、昇給やキャリアアップのチャンスも広がります！
★充実した研修制度をご用意
新人研修、若手社員向け研修、役職別研修、技術別研修などを通じて、マネジメントスキルや技術力の向上をサポート。幅広い分野でのスキルアップを支援します！
社員インタビュー
社員A
設備メンテナンス職
私たちはお互いに壁を作らず、チームとして協力し合っていますので、分からないことや困ったことがあれば、すぐに質問できる雰囲気があります。新しく入社される方も、すぐに馴染んでいただけると思います！
社員B
設備メンテナンス職
例えば、メンテナンス作業の日程調整では、お客様の都合を尊重しつつ、ほかの業務との調整も自分で行うことができます。会社からの過度な縛りもなく、自分ペースで自由に働けるので、非常に満足しています。
社員C
人事担当
入社後すぐに有給休暇が付与されたり、給与アップしたり、株式会社ＹＵＡＳＡのグループ会社となってから福利厚生や待遇がさらに手厚くなりました！安定企業でムリなく長く働き続けられる環境があります。
取材レポート
社員の働き方は？
家族を守れる“安定性”も、誰かの助けになる“やりがいも”。
家族との暮らしを大事にできる安心感はもちろん、お客様との信頼関係も築けるのでやりがいも大きいですね。
ちょっと昔の話ですが、真冬に病院の配管が凍結してしまったことがあって。連絡をいただいてからすぐに保守担当と駆け付けました。作業が完了し、ちゃんと水が通るようになったことを確認してもらったときのお客様の笑顔は印象に残っていますね。誰にでもできる仕事ではないですし、私たちの仕事でたくさんの人を助けられる実感を得ることができました。
もちろん、トラブルが発生したあとのお休みはきちんともらえるので安心してくださいね！待遇がよいだけでなく、職場の温かな人間関係ややりがいが長く働き続けられる理由です。
やりがい
会社からの過度な縛りはなく、自由な働き方ができる環境が整っています。自分でスケジュールを調整し業務の段取りを組むことができ、状況に応じて直行直帰も可能です。お客様のニーズに柔軟に対応しながらも、自己管理能力や調整力を高めることができる点も、この仕事の大きな魅力の一つです。
きびしさ
長期間使用される設備であるため、設備が老朽化するとトラブルが発生することもあります。また、冬の寒さによる凍結事故など、季節の影響も受けやすい仕事です。緊急のトラブルは月に1回あるかないかですが、こうした事態に備え、柔軟かつ迅速に対応できる力を身に付けておく必要があります。
当社では掛け持ちが少なく、1つの現場に専念できるため、責任感を持って業務に取り組むことができます。
今後の会社を担っていただける方を育てていきたく、体制強化のための採用です。
残業時間を減らす方針が打ち出されているなど、全社員が快適に働ける環境づくりに力を入れています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1回）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますのでお気軽にご応募ください。
※ご応募から内定まで1週間程度を予定しています。
＜面接地＞
〒380-0812
長野支店／長野県長野市早苗町52-3
〒380-0812
長野支店／長野県長野市早苗町52-3
TEL：026-233-3261（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
1943年の設立以来80年以上にわたり、空調設備・衛生設備、消火設備の設計及び施工を手がける企業として事業展開をしています。東京・大阪・名古屋・長野の本支店ほか松本・山陰に営業所をおき、民間企業だけでなく官公庁・大学・病院など公共機関との取引実績を数多くもっています。
・空調換気設備、給排水衛生設備、防災・消火設備、水処理・ゴミ処理施設、電気設備その他の設計施工
・設備全般の保守管理業務の一切- 所在地
〒130-0013
東京都墨田区錦糸2-8-7- 設立
- 1943年 5月
- 代表者
- 代表取締役社長 屋敷 直幸
- 従業員数
- 131名
- 資本金
- 1億5000万円
- 売上高
66億円
- 平均年齢
- 43歳
関連情報
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