掲載予定期間:2026/4/30(木)~2026/7/1(水)更新日:2026/4/30(木)

株式会社井出組

営業職/転勤なし/富士市に根ざして働く/前職給与考慮

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【知名度◎】じつは井出組!でお馴染みで信頼性◎

「転職してよかったと思えるように、前給考慮!」

*離職率1%..?その理由は?求人を要check!

求人詳細

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【環境】高い従業員定着率は、「 働きやすさ 」の証
【地域密着★】富士市に根ざして、これからも働く…

【地域密着型の営業】

井出組は、富士市で長年信頼を築いてきた総合建設会社です。
今回の募集は、土地活用の企画提案を担う開発営業。

転勤はなく、営業エリアも富士市を中心とした東部地域。
地域のお客様や金融機関との信頼関係を土台に、
提案を進められる仕事です。

「Uターンして地元で働きたい」
「働き方も収入も、どちらも大切にしたい」
そんな方に合う環境があります。

━━━
地元で、無理なく長く働ける環境です
━━━

井出組では、ここ15年で転職などにより退職した社員は数えるほど。
離職率は1%以下と、高い定着率を維持しています。

理由のひとつが、
地域に根ざした働き方ができること。

転勤はなく、営業範囲も富士市を中心とした東部地域。
遠方への移動が続く働き方ではないため、
地元に腰を据えて、生活基盤を大切にしながら働けます。

また、社員からよく挙がるのが、
「上司に相談しやすい」
「同僚に声をかけやすい」
という声です。

さらに、
将来的には、年収700万円以上も可能
賞与年3回・平均賞与額180万円以上
原則17時退社が基本 と、
収入面も働き方も両立しやすい環境です。

株式会社井出組 営業職/転勤なし/富士市に根ざして働く/前職給与考慮

仕事内容

【平均賞与額 180万円~】法人や団体などの顧客への開発企画~営業までをお任せ!

具体的な仕事内容
\知名度バツグン!/
井出組は、富士市で長年にわたり、
信頼を築いてきた総合建設会社です。

そのため、銀行や地域のお客様からのご紹介・ご相談も多く、
飛び込みや押し売りではなく、
信頼関係をもとに提案できる営業が中心です。

この仕事は、単に建物を提案する営業ではありません。
土地の可能性を見極め、企画し、
資金計画まで含めて形にしていく仕事です。

ーーーー
業務の流れ
ーーーー

1|ご相談対応・アプローチ
土地活用に関するお問い合わせへの対応や、
地主様へのご提案を通じて、お客様のお悩みやご要望を伺います。
最初は先輩が同行するため、安心してスタートできます。

2|土地・周辺環境の調査
対象となる土地の立地や周辺環境を確認し、
どのような活用方法が適しているかを整理します。

3|建築プランの企画
調査内容をもとに、
アパート・介護施設・コンビニ・倉庫など、
土地や地域ニーズに合った建物計画を考えます。

4|資金計画の立案
お客様のご予算や資産状況を踏まえながら、
収益性や事業性を見据えたプランを組み立てます。
必要に応じて、金融機関との連携も行います。

5|ご提案
建築計画と資金計画をまとめ、
お客様にわかりやすくご説明します。
大切なのは、無理に進めることではなく、
しっかりご納得いただくことです。

6|ご契約
内容をご理解・ご納得いただいたうえで、ご契約へ。
社内外と連携しながら、プロジェクトを前へ進めていきます。

“売る営業”ではなく、
土地活用を一緒に考え、形にしていく営業。
それが、井出組の開発営業です。
チーム組織構成
開発営業部は、全部で5名。

部長Nさん
2021年 中途入社/沼津市出身
法学部卒/宅建士・行政書士のダブル資格

法律の知識を活かしながら、
開発部の責任者として日々営業活動に励んでいます!

\ちょっとプライベート/
・ 幼稚園の頃からずっとサッカーが趣味!
・ 食事やお酒を楽しむのも大好きです。
組織名称
開発営業部
男女比
男性 3名 女性2名
年齢構成
平均年齢:37歳
定着率
離職率:1%以下

対象となる方

【原則定時(17時)退社♪】不動産経験や宅地建物取引士をお持ちの方大歓迎!営業経験がある方もぜひ!☆

不動産経験者
建設業経験者
⇒ 優先的にご面接します◎

【応募条件について】
・高卒以上
・普通自動車免許(AT可)
・営業経験(年数不問)

【こんな方ぜひ!】
▼賃貸営業をしていて、宅建を取ったけど、
もっと資格や知識を活かせる仕事がしたい方

▼ハウスメーカーで注文住宅の営業をしていて、
次は“地図に残るような大きな建物”にも関わってみたい方

▼不動産業界での経験を活かしながら、
売って終わりではない、企画性のある営業に挑戦したい方

▼土地活用・開発・建築提案など、
より上流の仕事にステップアップしたい方

【歓迎資格】
・宅地建物取引士
・不動産鑑定士
・建築士

選考のポイント

ズバリ...
「素直さ」と「向上心」がある方!

少数精鋭だからこそ、
周りと密にコミュニケーションが取れる方が望ましいと考えています。

勤務地

<駐車場無料◎/転勤なし!/マイカー通勤OK>

本社:静岡県富士市島田町2-115
※屋内全面禁煙

【営業範囲について】
クライアントは、静岡県富士市を中心とした東部地域。
遠くても車で1時間程度の場所がほとんどです。
そのため、移動で何時間も...ということはほとんどありません。
  • 静岡県富士市島田町2-115[最寄り駅]ジヤトコ前駅

勤務時間

<残業は、1分単位で支給>

・8:00~17:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働:ほぼありません。
※定時退社が基本です。
平均残業時間
月0時間現状ほとんどの社員が「定時退社」をしています。

雇用形態

正社員

給与

【経験者歓迎★/待遇相談可能!】

月給:27万円~34万円
+各種手当 +賞与年3回 ※内一回 決算賞与

▼ご経験によって、2段階の給与提示▼

=(何かしら)営業のご経験がある場合=
月給:27万円~31万円
+各種手当 +賞与年3回 ※内一回 決算賞与

=不動産・建設営業のご経験がある場合=
月給:31万円~40万円
+各種手当 +賞与年3回 ※内一回 決算賞与

※平均賞与額:9.16カ月分(180~300万円)

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。


【モデル月収例】
月収例:345,000円(一律手当含む)
(備考)
34歳/経験あり/扶養家族3人
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当

■資格手当(最大月額20,000円)

■通勤手当(実費支給/制限なし)

■家族手当

■住宅手当

■車両補助手当(マイカー通勤のみ)

■奨学金返還支援手当(※学生支援機構の奨学金に限る/毎月上限1万円を支給)
賞与
年3回 
■定期賞与(夏・冬)

■決算賞与(10年以上連続支給!)
昇給
年1回※4月
入社時の想定年収

年収500万円~

年収700万円

社員の年収例

将来的には、700万円~も可能!
年収:611万円(37歳/経験8年)
年収:652万円(42歳/経験13年)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■確定拠出退職年金

■福利厚生代行サービス(ベネフィット・ステーション会員)

■資格取得各種補助・資格取得費用貸付(無利子)

■団体医療保険

■社員旅行・レクリェーション

■静岡県移住者支援制度(移転費用の公的補助)の登録企業
※U・Iターン支援

■退職金制度
その他
.**大手企業に負けない福利厚生も魅力です.**

スポーツクラブや飲食店などのサービスが’’特別価格’’で受けられる
【ベネフィットステーション】が使えたり、
万が一のケガや入院に備える為に、会社で民間の医療保険に加入したり、
通常の企業よりも手厚い制度が魅力です。

給与が良くて、賞与も高く、
福利厚生が充実しているのは、安定経営の証。

自己資本比率も高く、無借金経営を続けているのも、
盤石な経営体制があるからかもしれません。

休日・休暇

年間休日

117 ※有給消化を入れ、実質年休 122日~

休日・休暇

■週休二日制
第一土曜のみ出勤のため、ほぼ完全週休2日制です。

■祝日休み

■年末年始休暇
※5日以上の連続休暇可能

■GW休暇
※5日以上の連続休暇可能

■夏季休暇
※5日以上の連続休暇可能

■慶弔休暇

■有給休暇
※前年平均取得日数:10日

■産前・産後休暇
※実績あり

■育児休暇
※実績あり

■介護休暇

.**有給休暇が取得しやすい.**

前年の有給消化平均は、約10日。
全社員が、自分で申請をして自由に有給を取得しています。

よくある有給消化推奨日が設定されていて、
「取りたい日に取りづらい...」ということは一切ありません。

ワークライフバランスを重視しながら働きたい方にはピッタリですよ◎

開発営業部の目標は、売上25億円!

現在、開発部は5名体制で、
年間売上は約20億円です。

今後は、新たに3名を増員し、
【売上30億円規模】の部署を目指しています。

井出組全体の年間売上は約50億円。
その半分以上を担う部門へと成長させ、
会社の中心を支える存在にしていきたいと考えています。

現在、開発部は発展途中で、
今後、さらなる組織拡大を予定しております。

それだけ多くのチャンスがありますので、
ご興味がある方はぜひエントリーしてくださいね。
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社員インタビュー

代表取締役社長 「昨年から社長に就任」
上司

臼井 光之

代表取締役社長 「昨年から社長に就任」

「この会社で働いてよかった」と心から思える職場環境を整え、 安定した企業づくりと成長のある企業構造を目指しています。 これからも、働き方改革を含め、従業員満足度を上げる施策を検討しています。

(・)女性の営業スタッフも活躍中!男女関係なく活躍ができますよ◎ 社員同士の仲がいいのも特徴です!

(・)お互いを思いやる文化があります。匿名アンケートでも、『同僚にめぐまれている』が1位なんです!

(・)わからないことはすぐに、上司に聞くことが可能です!仕事場は、賑やかで活気があります!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【応募する】よりエントリー

  • 【書類選考】※3日程度でご返信

  • 【1次面接】※人事責任者

  • 【最終面接】※役員同席

  • 【内定】※条件相談あり

  • 【ご入社】※応募より1か月程度

*エントリーは24時間いつでもOK!
*WEB面接は、応相談

書類選考は、できるだけお早めにご連絡させていただきます。
応募~内定までは、最短3週間程度です。
(入社時期の相談は、可能です。)
連絡先
株式会社井出組 採用担当宛
TEL:0545-52-5100
MAIL:saiyou@idegumi.co.jp

会社概要

事業概要

【経済産業省/健康経営優良法人認定】

1. 土木工事全般

2. 建築工事全般

3. 住宅工事

4. 不動産関連事業・売買・交換・賃貸並びにその仲介管理事業

5. 土地有効活用提案事業

所在地

静岡県富士市島田町2-115

設立
1950年 創業は、1880年(明治13年)
代表者
代表取締役 臼井 光之
従業員数
70名
資本金
48百万円
売上高

6,100百万円(2024年8月決算)

平均年齢
39歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014830831

株式会社井出組

営業職/転勤なし/富士市に根ざして働く/前職給与考慮

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転勤なし
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