ＡＵＲＡ合同会社
芸能マネージャー／急募／経験者優遇／完休2日／服装自由
この求人を要約すると…
やりがい／アーティストの成長と成功を最前線で支える
経験者優遇／経験を活かし現場主導で活躍できる環境
働きやすさ／完休2日制・年間休日120日以上
アーティストの“今”と“未来”を最前線で支える。
現場主導で裁量を持ち、価値を生み出せる環境です。
私たちが携わるのは、
アーティストやアイドルの活動を最前線で支えるマネジメント業務です。
ライブ・イベント・撮影などの現場に密着し、
タレントの魅力を最大限に引き出す役割を担います。
■具体的には
・スケジュール管理
・現場での進行／調整対応
・関係各所との折衝／連携
現場を円滑に動かす“司令塔”として、
責任あるポジションをお任せします。
単なるサポートにとどまらず、
「どうすれば魅力が伝わるか」「どうすれば結果につながるか」を考え、
価値を生み出していく仕事です。
特にアーティストの活動に深く関わり、
成長や変化を間近で支えられる点が、この仕事の大きなやりがいです。
自身の判断や行動が、
現場の質やファンの反応に直結する手応えを感じられます。
これまでのご経験を活かし、
裁量ある環境でアーティストと向き合いたい方をお待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
当社所属タレント（アーティスト・アイドル）のマネージャーとして、 活動全般のサポートをお任せします。
『KIMIKA』『Ku』『虎鷹』などのアーティストを担当します。
＜主な業務＞
・ライブ／イベントへの同行（月10本程度）
・出演条件の交渉
・ライブ会場／制作会社との各種調整
・衣装管理
■アイドルマネージャー
『Lily wonder』『Poppin’ Parade』などの女性アイドルグループを担当します。
※新グループの立ち上げに関わる可能性あり
＜主な業務＞
・ライブ／イベントへの同行（月20本程度）
・音源編集（GarageBand／Studio One等）
└ カット／並び替え／データ統合
・衣装管理／簡単な裁縫対応
■共通業務
・現場での進行管理／時間調整／トラブル対応
・タレントの体調およびメンタル面のフォロー
・スケジュール管理（ライブ／撮影／レッスン等）
■入社後の流れ
入社後は現場への同行を通じて業務の流れを理解し、
実務をベースにマネジメントスキルを習得していただきます。
その後は担当タレントを持ち、
マネージャーとして主体的に現場を担っていただきます。
ライブやイベントへの同行、現場での進行管理・各所との調整業務を担います。
ジャンルを問わずタレントと向き合い、
その魅力を最大限に引き出すポジションです。
少数精鋭のチームのもと、
裁量を持って現場を動かしていける環境です。
対象となる方
業界経験者優遇／マネージャー経験者歓迎／学歴不問
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎条件
・アーティストまたはタレントマネージャーの実務経験
・芸能／音楽業界での業務経験
・ライブ／イベント現場での進行管理経験
・ハイエース等の大型車の運転が可能な方
※いずれも必須ではありません
■求める人物像
・アーティストの魅力を最大限に引き出すため、主体的に行動できる方
・現場において柔軟な判断と調整ができる方
・関係各所と円滑なコミュニケーションが取れる方
・スピード感のある環境に対応できる方
・土日祝を含む稼働にも柔軟に対応できる方
選考のポイント
アーティストと真摯に向き合える方からのご応募をお待ちしています。
勤務地
■東京本社
東京都港区東麻布1-9-15 東麻布1丁目ビル6階
・都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩5分
■事務所
東京都渋谷区神宮前6-27-4 東武第二ビル2階
・「明治神宮前駅」徒歩5分
・「原宿駅」徒歩10分
◎受動喫煙対策あり（喫煙室あり）
- 東京本社/東京都港区東麻布1-9-15[最寄り駅]赤羽橋駅
- 東京事務所/東京都渋谷区神宮前6-27-4[最寄り駅]明治神宮前駅
勤務時間
※収録やイベント等の現場状況により、勤務時間が前後する場合があります。
■働き方について
業務の繁忙状況に応じて変動はありますが、
計画的にスケジュールを組んでいるため、残業は比較的少なめです。
雇用形態
正社員
※3カ月間の試用期間あり給与
※経験・能力を考慮し、前職給与も踏まえて決定します。
年収300万円～
年収500万円
年収600万円（入社5年目／40歳／未経験入社）
年収450万円（入社1年目／30歳／業界経験者）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■研修制度（入社時研修／OJT／現場同行など）
■服装自由
■社内コミュニケーション
チームでの連携を大切にしており、
定期的に社員同士の交流機会も設けています（任意参加）。
年齢の近いメンバーが多く、
日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（シフト制）
■有給休暇
＼芸能マネージャーを複数名募集／
次世代特化型の芸能プロダクションです。
所属契約、イベント出演支援、メディア掲載支援、楽曲制作など、
多岐にわたるマネジメントを展開しています。
SNSやライブ配信プラットフォームの普及により、
エンタメ業界は大きな変革期を迎えています。
当社は新規事業ならではの柔軟な発想で、
トレンドを捉えた事業拡大を進めています。
現在はアイドルグループの育成や新たなグループの創出に注力しており、
今後さらなる成長を見据え、マネジメント体制の強化を図っています。
そこで今回、新たな仲間を募集します。
社員インタビュー
先輩社員
業務の中で特にやりがいを感じるのは、自分が担当しているタレントや生徒が、ひとつの成果を達成した瞬間。スキルが上がったり、ファンの方に「ありがとう」と言われたりするたびに、やりがいを実感します。
先輩社員
当社はまだできたばかりのベンチャー企業のようなもの。会社としても、これからいろいろなことに挑戦していこうとしている状況です。だからこそ、入社いただく方にはたくさんのチャンスがある会社だと思っています！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
“裏方”だからこそ叶う、エンタメの最前線。
エンタメ業界の第一線で活躍するタレントを支え、ファンの体験価値を最大化する。
本ポジションは、そんな“裏側のキープレイヤー”としての役割を担います。
スクール、ファンクラブ、ライブなど、タレント活動の現場を支える立場として、ファンとの距離が近いことが大きな特徴です。
現場担当者からは、「ファンからの反応がダイレクトに届く」「タレントの成長を間近で見守れる」といった声が多く聞かれます。
現場感覚を持ち、裁量と責任をもって自走できる方にとって、やりがいと成長を感じられる環境といえるでしょう。
やりがい
■現場でアイデアを活かせる仕事
アイドルやアーティストのマネージャーとして、ライブやイベント現場に関わりながら、より魅力が伝わる運営を支えます。
日々の気づきや工夫がそのままステージの質やファンの満足度に直結。
タレントと最も近い距離で関わりながら、成長と成功を支えるやりがいを実感できます。
きびしさ
■仕事に優先順をつけて担当することが重要
制限のない業務のため、自身で「今日はどこまでやるのか」を考え、優先順位をつけて、業務を進めることが求められるそう。業務に慣れ、自分なりのペースをつかむまでは仕事の進め方に難しさを感じるようです。
また相手にとってマネージャーは1人。返信などの対応を早く行うことや、全員に平等に対応するなど、担当するすべてのタレントに配慮した対応が求められます。
動画編集や音源制作まで、あなたの「得意」や「好き」がそのまま活かせるフィールドです。
みんながオフィスにいるので、分からないことがあれば、すぐに相談OK！未経験からでも安心です。
20代のスタッフが多く、普段からにぎやか。先輩も年齢が近いのでコミュニケーションもとりやすいです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接(1～2回)
内定
※面接日・入社日はご相談可能です。在職中の方もぜひご応募ください。
＜面接地＞
東京都渋谷区神宮前6-27-4 東武第2ビル2F
（またはオンライン面接）
＜書類選考のポイント＞
・当社で実現したいこと
・エンタメ領域への関心や関わりたい分野
上記を具体的にご記載ください。
また、以下のご経験をお持ちの方はぜひご記載ください。
・SNS運用
・簡易的な制作業務
・進行管理 など
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-27-4 東武第二ビル2階
TEL／03-6803-8523 採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■タレントマネジメントおよびイベントの企画・制作・Webマーケティング
■メディア運営
■SNS総合サポート・ライブ配信サポート- 所在地
〒106-0044
東京都港区東麻布1-9-15 東麻布1丁目ビル6階- 設立
- 2023年 6月19日
- 代表者
- 代表社員社長 瀧藤 雅朝
- 従業員数
- 20名
- 平均年齢
- 28.3歳
- 企業URL
https://aura-pro.jp/
