株式会社ＤＩＧＩＴＡＬ ＥＹＥＳ
SEOディレクター未経験可／記事・ライター管理／週2リモート
この求人を要約すると…
【労働環境◎】リモート可能＆デュアルモニター貸与
【経験を活かせる】スキルを活かしディレクターへ
【自分らしく】髪色・服装自由＆ピアス・ネイル可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【SEOディレクター】記事制作・ライター管理・進行管理など、SEOコンテンツの制作ディレクション全般
入社後は、SEO記事の構成確認や記事のチェックなどからスタート。
先輩社員のレクチャーを受けながら、外部ライターへのフィードバックや制作スケジュールの管理など、徐々にディレクション業務の幅を広げていただきます。
★「SEO記事の制作経験はあるけれど、ディレクション経験は浅い」という方も歓迎！記事を「書く・編集する」経験を活かして、ディレクターへステップアップできます。
具体的な業務内容
■ーーーーーーー
・SEO記事の構成・記事チェック
・外部ライターの管理・納品物へのフィードバック
・制作の進行管理・スケジュール調整
・数値管理・分析
・SEO施策の立案・提案
・記事制作フロー・レギュレーションの改善
記事制作の進行管理から編集・校閲業務まで幅広くお任せします。
数値分析やSEO施策の立案なども、先輩社員のサポートを受けながら無理なく学んでいただけます。
＼＼ここがPOINT！／／
★ライター経験を活かしてディレクターへ
「自分で記事を書く」だけではなく、記事の品質をチェックし、ライターへ改善点を伝え、納期までに制作を完了させるところまで携われます。
まずは記事制作の経験を活かせる業務からスタートし、慣れてきたら制作フローやレギュレーションの改善などにも挑戦可能。SEO・編集・進行管理など、ディレクターとして必要なスキルを実務を通して身につけられます。
★充実の制作環境
ChatGPTやGeminiなどのAIツールを活用し、効率的に記事制作を進められる環境が整っています。また、デュアルモニターを貸与しており、複数の資料やドキュメントを同時に確認しながら作業ができます。
対象となる方
【SEO記事・Webコンテンツの制作経験がある方】★ディレクター経験不問／学歴不問
◆SEO記事の制作経験
┗ライティング・編集・校正校閲・構成作成のいずれかの経験があればOK
※経験年数不問
【歓迎条件】
★ディレクションや進行管理の経験
★CMS（WordPress）の入稿・編集経験
★アクセス解析ツール「Google Analytics・Google Search Console」等の使用経験
★記事の編集や校正・校閲の経験
＼＼こんな方を歓迎します！／／
・ライター経験を活かし、Webディレクターへステップアップしたい方
・記事を書くだけでなく、コンテンツ全体の品質向上に携わりたい方
・業務効率化や品質向上のため、自らアイデアを提案・実行できる方
勤務地
【勤務地】
〒150-0044
東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル8F
※敷地内全面禁煙
- 東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル8F[最寄り駅]神泉駅 徒歩3分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：2ヶ月（条件変更なし）給与
※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。
※上記には1か月当たりの固定残業代（月20時間／3万8600円～5万300円）を含む。
20時間を超える残業代は追加で支給する。
年収364万円～472万円
待遇・福利厚生
■誕生日にギフトカード支給
■ネイル・髪型・服装自由
■有名テーマパーク優待制度
■ベネフィットステーション
■ウォーターサーバー完備（コーヒー・お茶も飲み放題！）
■セミナー参加費・書籍購入費負担
■敷地内全面禁煙
■デュアルモニター貸与
■オフィスグリコあり
■社員旅行（任意参加）
■社会保険完備
■時間外手当／超過分
■役職手当
■報奨金
■家族手当／子ども1人につき：月5千円
■退職金制度
■慶弔見舞金
■出産祝金／社員やその配偶者の出産時に、1万円～3万円を支給
■PC貸与
■定期健康診断
休日・休暇
129日（2025年実績129日）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■入社日休暇
■年末年始休暇
（6日）
■GW休暇
（3日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
★有給消化率ほぼ100％！0.5日単位で取得可能
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■リフレッシュ休暇 ※入社から5年ごとに5日間の特別休暇を付与
■ウェルカムサポート休暇 ※入社日に3日間付与
★理想的な働き方を実現
さらに残業は月5時間未満の社員が大半で、基本は定時退社です。日々の業務に集中しながらも、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。
無理なく長く働き続けられる体制を整えています！
★自分が中心となり制作案件に携われる
「納期までに記事を完成させる」「求められる品質を担保する」といった制作管理はもちろん、経験を積んだ後は、記事の数値分析や改善施策の立案にも携われます。
SEO記事の制作経験を起点に、編集・ライター管理・進行管理・数値分析・SEO施策と担当領域を広げていけることが、この仕事の魅力です。
社員インタビュー
Kさん
ディレクター
2022年入社。複数メディアのSEO記事制作を担当し、記事構成の確認や外部ライターへのフィードバック、進行管理などに携わっています。複数案件を並行し、品質や成果を意識して制作全体を管理しています。
Nさん
ディレクター
フリーランスを経て、2024年に入社。幅広い案件の記事制作や進行管理に携わり、現在は役職者として管理業務を担当。事業部が掲げる目標達成に向けて制作現場を円滑に回すマネジメントを行っています。
取材レポート
社員の働き方は？
ライター経験を活かして無理なくディレクターへ
取材を通して印象的だったのは、SEO記事の制作経験を活かしながら、段階的にディレクターへステップアップできる点です。
デジタルアイズのディレクターは、構成の確認や記事の品質チェック、外部ライターへのフィードバック、進行管理など、コンテンツ制作全体に携わります。
こう聞くと、ディレクター経験が必要に思えるかもしれませんが、入社直後から高度なスキルが求められるわけではありません。
これまでの経験を土台にしながら、無理なく次のステップを目指せる環境が整っています。
フリーランスのWebライター経験がある方や、これからディレクションに挑戦したい方に向いているポジションといえるでしょう。
やりがい
記事の執筆は基本的に外部ライターへ依頼するため、「どうすればより良いコンテンツを制作できるか」を考えることが重要です。
SEOを意識した構成の作成や納品された記事のチェック、ライターへのフィードバック、制作スケジュールの管理など、記事が完成するまでの工程全体に携われます。
自分が携わったコンテンツの成果が数値として表れたときには、SEOディレクターならではのやりがいを感じられるでしょう。
きびしさ
クライアントやメディアによって、納期やターゲット、求められる品質、記事制作のレギュレーションは異なります。
それぞれのルールを理解したうえで、複数の案件を並行して進める必要があり、優先順位を判断して計画的に業務を進めることが求められます。
制作フローやレギュレーションを見直すことも多く、決まった方法に固執せず、より良い進め方を考えて常に改善していく姿勢も重要です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【Web書類選考】
【1次面接（Web）】
【適性検査（Web）】
【実務テスト + 2次面接（対面）】
※面接日・入社日はご都合に合わせ柔軟に調整いたします
※ご応募から内定までは1ヶ月程度を想定しています
Mail：joboffer@digitaleyes.jp
会社概要
- 事業概要
■Webコンテンツの企画、制作、運用、分析
- 所在地
〒150-0044
東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル8F- 設立
- 2020年
- 代表者
- 代表取締役 今井 貴則
- 従業員数
- 72名（2025年6月時点）
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
2022年度（2022年4月～2023年3月）：6億750万円
2023年度（2023年4月～2024年3月）：11億1544万円
2024年度（2024年4月～2025年3月）：8億8809万円
