株式会社パトスロゴス
最先端DX推進ポジション／総合職／未経験歓迎／月給50万円～
この求人を要約すると…
急成長企業でプロフェッショナル集団の仲間入りを！
新規開発や部門立ち上げ…市場価値がぐっと引きあがる
現年収保証／20代で年収1000万円の社員も在籍
募集要項
おしごと用語集仕事内容
市場価値の高いDXエンジニア・コンサル・セールスへ◆開発するDXサービスで大手企業の人事・経営を牽引
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HR SaaSを繋ぎ、日本の大手企業におけるバックオフィスのDX化や効率化から、創造性の高い業務への転換、業界構造の変革を目指しています。
■配属予定ポジション
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研修後、適性と希望を考慮の上で、以下いずれかに配属します。
＜当社人事製品のWEB開発エンジニア（フルスタックエンジニア）＞
最新のテクノロジーを駆使し、開発した機能を通じて、何百万人もの業務にインパクトを与えます。
世界トップ50に選出される開発パートナー企業の方たちとの協働による成長機会もあります。
＜ITコンサルタント（PM／コンサルタント職・カスタマーサクセス職）＞
顧客業務要件を弊社製品の設計要件にマッピングするコンサルティングや、検証計画の立案および顧客への提案支援を行います。
また、導入が決定した当社製品の導入及び他社の人事SaaS製品について共創パートナー各社と連携・協働しながら安定稼働に導きます。
＜大手専門コンサルティングセールス＞
顧客の経営者・役員・情報システム部門・HR部門の方々に向けて、当社製品及び他社の人事SaaS製品との連携を活用した人事業務全体の改善プランの立案・提案などを行います。
■研修
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入社後は、最短距離で市場価値の高いDX人材を目指す特別プログラムをご用意！
DX人材として活躍・成長するためには、【ITスキル】×【問題解決能力】が重要。
「問題発見」「仮説検証」「解決策の立案」「製品企画」などの問題解決思考・実行プロセスを身につけられます。
■フレームワーク：Angular、Nx
■ミドルウェア：Elasticsearch
■開発/運用環境：Docker、Figma、Github、Github Actions、Storybook、GCP（Artifact Registry）
■インフラ：Firebase、Google Cloud Platform
■社内ツール：Notion、Slack、Google Meet
対象となる方
【未経験歓迎】課題解決を通じて、DX推進職種として短期間で大きな成長を遂げたい方を歓迎します
■29歳以下の方
※職務経験不問
◎前人未到の領域でゼロイチの事業を手掛けることから、常にチャレンジ精神をもって、最適な手法を模索しながら業務に取り組んでいます。
◎課題に突き当たることも多いため、その都度情報を整理し、ベストな解決策を考え抜くことが大切です。
◎モチベーションの高い社員が多いため、スキル・実績よりもチャレンジ精神を重視して、選考を進めたいと考えています。
年齢制限理由
選考のポイント
勤務地
※在宅勤務・リモートワーク：応相談 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜アクセス＞
・五反田駅徒歩5分、大崎広小路駅徒歩1分、大崎駅徒歩9分
＼当社について／
当社は、大手企業向けHRシステムにおいて5年でトップシェアを獲り、創業20年で売上500億円超の企業に成長させた牧野 正幸が新たに立ち上げた会社です。
2023年4月にHR共創プラットフォームをリリースし、既に大企業70社、延べ70万名を超えるアカウントの導入が決定。シリーズAとして総額52億円の大型資金調達が完了し、市場からも今後の成長性を高く評価されています。
- 五反田オフィス/東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5階[最寄り駅]五反田駅
勤務時間
コアタイム：13:00～16:00
フレキシブルタイム：6:00～13:00、16:00～22:00
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00（実働8時間 休憩60分）
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（試用期間中の給与は、下記を参照ください）給与
※研修突破時に、研修成果に応じて月給50万円(予定年収600万円)以上で改定
※月給には、固定残業代を含みます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月12万2,683円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※試用期間（研修期間）中は、月給41万6,667円（固定残業代月10万2,236円／45時間分を含む）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
◆給与決定について
一人ひとりの適性・能力を見極め、研修終了後にマーケットプライスを見極めて適切な給与をお支払いします。日本のバックオフィス改革をけん引する存在として、日本一の報酬を出したいと考えているため、能力に見合った報酬を何よりも重視しています。
◆現年収保証について
・現在の年収500万円～600万円の方が対象です
・現在の年収500万円以下の方は年収500万円スタートとなります
■通勤手当（1日1,200円を上限に出社日数に応じて支給）
年収600万円～ ※研修期間は年収500万円。研修突破時以降、年収600万円～で改定
■33歳 年収1,320万円／月給110万円（経験6年）
■31歳 年収1,000万円／月給83万3,334円（経験8年）
■27歳 年収700万円／月給58万3,334円（経験2年）
待遇・福利厚生
■在宅勤務・リモートワーク可
■時短勤務制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■ストックオプション制度
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日／入社半年後に下限日数を付与）
最短距離でDX人材に近づく研修プログラム
本プログラム出身者の大半がIT業界未経験の方ですが、その殆どが30代で年収800万円を超えるキャリアを歩み、中には20代で年収1000万円を超える方も多数います。
▼こんな研修を行っています（一例です）
＜研修内容＞
TypeScriptを用いたオリジナルのWebサービスの考案・開発など
＜課題＞
世の中の多くの人に欲しがられるような「電卓」の機能を新たに設計し、開発しなさい。
パトスロゴスの価値発揮ポイントとは？
単なる人事ソフトの販売ではなく、バラバラなSaaSをデータ連携基盤（HR共創プラットフォーム）で統合する新しい手法を提供しています。
そのため、常に最新・最適なソフトを組み替えて使い続けられる柔軟性が最大の武器です。
■大手企業のDXと効率化
大手企業に特化し、レガシーなシステムからの脱却を支援しています。
しかしこれらの企業群には、歴史的経緯で複雑化したフローや大規模組織など、標準的なSaaSでは対応できない特殊事情があります。
パトスロゴスは、モダンなSaaSの世界へスムーズに橋渡しをする「高度なコンサルティング×技術」という難易度の高い領域を担っています。
事務作業（オペレーション）から人事担当者を解放し、戦略人事などの付加価値の高い仕事に集中できる環境を作ること、そしてSaaS企業同士が共生できる新しいエコシステムを作れることも価値発揮の大きなポイントです。
他のSaaSベンダーと手を取り合うことで、業界全体の活性化を担いながら、創造性を高めていく、そんな世界の実現がここではできます。
取材レポート
社員の働き方は？
経験よりもポテンシャル重視。収入も市場価値も大幅にアップ
研修後はハイレベルな案件が待っている同社。そう聞くと「経験のない自分にできるだろうか」と不安になる方もいるのではないでしょうか。しかし、同社の選考では、経験は全くと言っていいほど重視しません。
その理由は、パトスロゴスの挑戦には前例がないから。「提案先をエンタープライズ企業に絞る」という大胆な戦略を取る企業はほぼ皆無。経験はほどんど意味をなしません。その代わりに重要なのは、困難な状況でも思考してやり抜く課題解決力と、ハイレベルなビジネススキルを手に入れたいと思う意欲。「現状に満足せず挑戦し続けたい」「圧倒的スピードで市場価値・年収を上げたい」という方には、これ以上ないほどに理想の環境でしょう。
やりがい
入社1年目であっても、手を挙げれば規模の大きいプロジェクトをお任せするのが同社の社風。IT業界でも特に市場価値が高いフルスタックエンジニアやDXコンサルタント、エンタープライズ企業への提案営業といった、良質な経験を積むことができます。成果を出せば、ベースアップという形で収入がアップ。圧倒的スピードで市場価値と収入を上げられます。大きな成長を実感したい方にとって、やりがい溢れる環境となるでしょう。
きびしさ
大きな仕事にチャレンジできる分、ハイレベルな研修プログラムは突破の難易度が高いといえます。自律力・自走力を高めることが目的のため、講師が手取り足取り教えることはありません。研修後の実務でも「自分で考え行動する」力が重要。先輩や上司に協力を仰ぐことはできますが、自らの働きかけが必要です。そのため、指示を待ちがちな方や、手厚いサポートが欲しい方にはきびしい社風といえるでしょう。
研修は、外資コンサルが1年かけてこなすプログラムを3カ月で実施。厳しい分、圧倒的に成長できます。
IT業界で市場価値の高い人材へと成長し、大幅な待遇のUPも叶えていけるのが大きな魅力です。
エンジニア、コンサル、セールスともに優秀な人材が集まっており、刺激を受けながら実力を伸ばせます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
人事面談（カジュアル面談）
現場面接
最終面接
東京都品川区西五反田2-19-3 五反田第一生命ビルディング6F
TEL：03-4567-6510（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■HR共創プラットフォームの開発、販売、保守
■共創による共創SaaSの販売
■SaaSベンチャーへの人材供給- 所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5階- 設立
- 2020年 10月
- 代表者
- 代表取締役CEO 牧野 正幸
- 従業員数
- 150名程度（業務委託契約・アルバイト含む）
- 資本金
- 37億5,505万5,600円(資本剰余金を含む)※2024年7月末時点
関連情報
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