株式会社アルカナ
ITエンジニア／未経験歓迎／年休126日／リモートワークあり
この求人を要約すると…
【安定】クライアントは大手中心／増収増益継続中！
【成長】未経験OK！2カ月の技術研修で基礎から習得
【環境】年休126日／残業月20H以下／リモート有
未経験からでも“ひとり”じゃないから成長できる。
2カ月の研修＆チーム配属でゼロからITエンジニアへ
「これからITエンジニアになりたい」
そんな方も大歓迎！その想いを全力でサポートします！
◆◆育成前提の増員募集◆◆
2019年設立以来、増収増益を続ける当社。
クライアントからの継続的な依頼に加え、プロジェクトの規模も年々拡大しており、さらなる事業拡大に向け、今回新たなメンバーを募集することになりました。
「ゼロからの育成」を前提とした体制を整えているので未経験の方も大歓迎です。
◆◆自社チームでの配属◆◆
入社後は、未経験・微経験者向けの技術研修で基礎を学んだのち、現場に配属になります。チームでの配属を基本としているため、現場で“ひとり”になることはありません。わからないことは先輩に相談し、一緒に進めながら少しずつできることを増やしていきましょう！
◆◆フラットな職場環境◆◆
役員含め、距離が近く、上下関係のないフラットで風通しの良い環境です。社員の意見も取り入れながら、社員が働きやすく、居心地の良い環境づくりを大切にしており、定着率は95％以上です。
ぜひ当社で、IT業界への一歩を踏み出しませんか？あなたの挑戦を応援します！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ITの基礎研修あり／チーム配属で安心】企業を支えるインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。
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お任せする業務
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企業のシステムが安定して動くよう、サーバやネットワークなどの設計・構築・保守業務に携わっていただきます。まずは先輩社員のサポートから始め、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。
＜具体的な業務＞
・サーバの設定（マニュアルあり）
・テスト作業、動作確認
・システム保守、トラブル対応の補助 など
▽ステップアップ後にお任せする業務
・システムの入れ替え
・仮想基盤、クラウド環境の設計・構築
・OS、ミドルウェアなどの設定・構築 など
◎プロジェクトは基本チーム体制で、ひとりで対応することはほとんどありません。
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“育成前提”の採用！
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入社後2カ月間は研修期間。未経験や経験の浅い方は技術研修を受講いただきます。
その後は、プロジェクトチームの一員として先輩と一緒に実務に取り組みます。比較的取り組みやすい業務からお任せし、慣れてきたら設計・構築などの業務にもチャレンジしていきましょう！
2～3年は育成期間とし、じっくりと成長に寄り添います！
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質の高い経験が積める！
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案件の多くは、金融系システムのプロジェクト。精度の高さが求められる領域ではありますが、その分基礎を固めながら、質の高い経験を積むことが可能です。
さらに、扱う領域は幅広く、サーバやネットワークに関する知識・スキルはもちろん、慣れてきたらクラウドや仮想基盤などにも挑戦でき、インフラエンジニアとして、高い専門スキルを身につけることができます！
案件はチーム体制ですが、先輩とも気軽にコミュニケーションがとれ、困ったことや分からないこともすぐに相談できるので安心して働いていただけます！
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】何らかの社会人経験のある方／IT業界でイチからキャリアを築きたい方
★学歴不問
★第二新卒歓迎
＜応募条件＞
◆社会人経験のある方（業界・職種問いません）
◆基本的なPC操作ができる方（スムーズに入力ができればOKです）
＜こんな方を歓迎します＞
◇IT業界でイチからキャリアを築きたい方
◇チームワークで仕事がしたい方
◇素直に学ぶ意欲のある方
選考のポイント
経験やスキルは問いません。「これからIT業界に挑戦したい」という熱意のある方であれば大歓迎！
ぜひご応募ください。
勤務地
★プロジェクト先での常駐勤務、またはリモート勤務となります。
★常駐先は23区を中心に、23区外や横浜もあります。
★基本的に出張はありませんが、担当するプロジェクトにより、データセンターでの構築作業などが発生する場合があります。
＼アサインについて／
配属は入社のタイミング・経験・スキルに応じて決定します。案件は基本的に年単位でのプロジェクトになるため、案件にじっくりと向き合いたい方にぴったりの環境です！
※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
勤務時間
※プロジェクトにより若干変動します。
※夜勤は基本的にありませんが、システムのリリースや本番作業の際に発生する可能性があります。
その場合は代休を取得いただきます。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月※期間中の雇用形態は契約社員となります。
※給与・待遇に変更はありません。
給与
月給25万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
【微経験者】
月給27万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収300万円～650万円
年収400万円（20代）
年収600万円（30代）
年収800万円（40代）
待遇・福利厚生
■通勤手当（上限月4万円）
■私服OK
■食事補助サービス「チケットレストラン」導入
■資格取得補助
■オンライン学習補助（udemy）
■勉強会、社内交流会
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得OK
◆入社後の流れ
まずは、技術研修でITの基礎を学びます。
その後現場では、サーバの保守・テストなど手順書に沿った作業からスタートして基礎を固めます。
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【2年～3年目】
徐々に、サーバやクラウド環境の設計・構築などにもチャレンジ。実務を通じて経験を積み、スキルアップを目指していきましょう。
＜将来的には…＞
適性に応じて、リーダーやマネジメントなどへのステップアップを目指すことも可能！
さまざまなプロジェクトを通して、インフラエンジニアとしてのスキルを極めていただくこともできます。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
みんなが働きやすい環境を、社員全員でつくっていく。
2014年に創業した同社。少数精鋭組織ながらも、顧客の多様なニーズに応えることで厚い信頼を寄せられ、取引先は大手クライアントが中心。創業より増収増益を続ける成長企業です。
そんな同社の魅力として挙げられるのが風通しの良い職場環境です。代表自身、社員と同じ目線で話すことを大切にしており、立場に関係なく「お互いに言いたいことが言える」フラットさは、同社の大きな特徴と言えるでしょう。実際に、社員の声から新しい福利厚生が導入されるといったこともあるとのこと。
「みんなが働きやすい環境を一人ひとりが自分事として考えることができる」そんな環境が、同社の成長と定着率95%という数字につながっています。
やりがい
育成体制が整っており、未経験からでも段階的に業務のレベルを上げながらスキルを高めていける環境です。また、大手メーカーと一緒にプロジェクトに参画するため、最新技術に触れる機会も。質の高い経験を積みながら、ITエンジニアとしてのキャリアを築ける魅力があります。
きびしさ
チームでの配属が基本となるため、周囲との連携は必要不可欠です。受け身で待っているだけではなく「分からないことは自分から聞く」「客観的に状況を判断して動く」など、主体的な行動も求められます。コミュニケーションを大切に、チームで成果を出すことを心がけましょう。
未経験からの挑戦も大歓迎！充実の研修＆サポート体制でイチからITエンジニアになりませんか？
役職や年齢に関係なく、ラフにコミュニケーションがとれるフラットな雰囲気の職場です。
すぐ近くに上司や先輩がいる環境なので、分からないことはなんでも気軽に相談できる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接（2回）＋適性試験
内定
※応募から内定までは2週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿2-28-7-101
TEL：050-5369-1007（採用担当：依田）
会社概要
- 事業概要
■Webシステム開発・インフラ構築
■営業支援・コンサルティング
■システムエンジニアリングサービス
労働者派遣事業 派13-317595- 所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿2-28-7-101- 設立
- 2019年 10月1日（創業2014年）
- 代表者
- 代表取締役 安達 佳昭
- 従業員数
- 25名
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
3億2300万円
- 平均年齢
- 34歳
