株式会社Ａｇｉｌｉｔｙ Ｓｈａｒｅ
ITエンジニア／フルリモート可／上流工程有／年休140日
この求人を要約すると…
【経験値UP】チーム制だから微経験でも安心して挑戦
【キャリアUP】自社開発や採用・経営にも携われる
【待遇UP】残業月10h／年休140日／教育体制◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【教育・サポート体制充実】客先へはチーム体制で参画！先輩社員のサポートも手厚い環境！
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◎チーム制だから安心して挑戦
プロジェクトにはチームで参画します。経験10年以上のエンジニアの元で上流工程へチャレンジでき、確実にエンジニアキャリアのステップアップが可能です。
◎自社開発に携わりスキルアップ
常駐先で設計構築を担当している場合は要件定義、ネットワークエンジニアの場合はクラウド業務の経験を積むなど、自社では常駐先より一つ上のステップの業務を担当。経験を積みながら、スキルアップができる環境です。
「試して、形にする」文化があるため、インフラ、セキュリティのどちらも、最先端技術の検証や開発に携われる環境です！
★具体的な業務
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ご希望やスキルを考慮の上、以下の業務をお任せします。
【インフラ】
＜自社業務＞
◎AWS＋AIを活用したDXパッケージの自社開発：
AWSのスケーラビリティとAIによる自動化・データ活用を組み合わせ、企業のDXを加速させるパッケージを自社開発。導入実績もあり、最新技術を試すだけでなく、顧客課題を解決するやりがいも感じられます。
※自社業務にて上流工程も経験可能！
例）
・運用経験しか無く、設計・構築も経験したい… → 自社プロジェクトにて設計・構築を担当！
・設計・構築経験はあるがPM経験は無い… → 自社プロジェクトのPMを経験！
【セキュリティ】
◎社内セキュリティマネジメント業務：
教育・規定整備・リスク分析を通じて情報セキュリティを強化し、知識や経験を蓄積します。
◎AWS＋AIを活用したDXパッケージの自社開発：
クラウドとAIを組み合わせ、企業のDXを加速させるパッケージを開発します。
◎最先端技術の検証・開発：
新しいクラウド機能やAIツールを積極的に検証し、サービスに取り入れます。
※入社後はプロジェクトに参画し、先輩のフォローのもと実践形式でスキルを身につけていただきます。さらにステップアップしたい方は、自社業務もお任せ。どんどん知識を得て経験を積んでいきましょう！
14名（エンジニア13名、営業1名、事務1名）が活躍中！
※2026年5月現在
2026年10月までに追加で2名が入社予定、さらなる組織拡大を計画しています！
対象となる方
【経験者優遇／学歴不問】インフラエンジニアの経験がある方／クラウドやAIに挑戦したい方も歓迎！
■エンジニア未経験ではあるが、インフラエンジニアになるために自己学習をされている方
■セキュリティ診断、製品導入、要件定義に携わったことがある
■SOC監視や運用経験から次のステップ（診断・コンサル）に進みたい
■インフラエンジニアの経験がある
■「新規サービス開発」に関わり、自分のスキルを形に残したい
■スクールや独学で学んだご経験がある
【こんな方も歓迎です】
・世界基準の顧問から学びたい
・AI診断に触れたい
・セキュリティ資格を取得済み or 学習中
└例：情報処理安全確保支援士、CompTIA Security+など
※業種・職種未経験歓迎
選考のポイント
現在のスキルやレベルに関わらず、新しいことに挑戦したい方をお待ちしています！
勤務地
【配属先例】
首都圏エリア：東京都23区、神奈川県など
関西エリア：大阪府大阪市内など
東北エリア：宮城県
※クライアント先への出社と在宅勤務の、ハイブリッド型勤務がメインです。
※フルリモート勤務可（要相談）
※勤務地は希望を考慮し決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（常駐先に応じて変動あり）
＼こんなスキルを活かせます／
CCNAなどの資格
◎Linuxの基本的なコマンド操作
◎Windowsサーバーの基本的な操作
◎ルーティングやスイッチングの基本の理解
◎AWSのスキル（AWSをはじめとしたクラウドサービスでの設計、構築は、当社が現在特に力を入れている分野です）
- 本社/宮城県仙台市宮城野区福室2-5-40 プレシス仙台高砂504[最寄り駅]陸前高砂駅
勤務時間
※クライアント先により変動の可能性あり
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◆就業環境◆
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残業ありきの案件は基本的に受けていないため、残業ほぼなし、原則定時退社です！
過剰な残業が発生しないように、プロジェクトを管理して社員一人ひとりのワークライフバランスを考慮しています！
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1300円～7万5975円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。
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◆キャリアステップについて◆
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希望や適性に応じ、さまざまな道を歩むことができます！
・プロジェクトの最上流で顧客へのコンサルティング提案に携わる
・リーダー、マネージャーなどチームを束ねるポジションへ
・AIやクラウドエンジニアなど、スキルフルなエンジニアへ
★エンジニアの枠を超えた挑戦できるフィールド
「全員で会社をつくっていく」風土がある当社。新規事業の立ち上げ、マネジメントへの挑戦、採用計画や経営に携わるなど、多彩なキャリアを描けます！
★入社2年目で役職への昇給実績あり！
マネジメントにも挑戦してみたい！という方には、マネージャー研修もご用意しています。
あなたの目標に合わせて、PMやPLなどのポジションへのキャリアアップをサポートします！
■スキルアップ（技術促進）手当：月／3000円
└教材・書籍購入の際に一律で3000円を支給
■在宅勤務手当：月／3000～5000円
└在宅日数1～9日で3000円、10日以上で5000円を支給。関東圏で勤務するメンバーは週3～4日、在宅勤務をしているため、ほとんどのメンバーに5000円を支給！
■昼食手当：月／5000円
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
★直近（2024年、2025年）は、賞与と決算賞与を支給しました！
年収400万円～700万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。
【入社時】年収798万円／経験10年／35歳
【入社時】年収550万円／経験8年／31歳
【入社時】年収400万円／経験3年／25歳
待遇・福利厚生
■在宅勤務（テレワーク・リモートワーク）OK・フルリモートもOK ※プロジェクトに準ずる
■決算賞与あり（会社業績による）
■自社スクール受講完全無料
└希望コースを受けることが可能
■提携先外部セキュリティ講座の受講完全無料
■ネットワーク機器貸し出し制度
└Cisco機器(L2、L3スイッチ、ルーター)
└Fortigate
■自社AWS検証環境あり
■オンライン飲み会手当（1回1000～2000円）
■オフィスカジュアルOK
■副業OK
◆コミュニケーションも活発◆
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案件によっては客先常駐や在宅勤務も多い当社ですが、社員同士のコミュニケーションも活発。
ランチミーティングやオンライン飲み会など、交流を深める機会が多くあります。
休日・休暇
140日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（7月～9月の間で5日間）
■有給休暇
※試用期間（3カ月）終了時付与
■産前・産後休暇
取得実績あり
有給休暇も取得しやすく、仕事の調整すれば柔軟に休める環境です。去年の年間休日は140日以上で、3日に1回くらいのペースで休んでいました（笑）なんて声も！
＼年間休日は本当に140日です！／
「会社の売上が変わらず、休むことで生産性が上がるなら、休んでもらいたい」という代表の考えが企業風土となっています。このため、管理職のメンバーでも年間休日は140日。ゆくゆくは、週休3日制を目指しています！
★Sさん（入社1年目）
「本当にしっかり140日休めています！ 月の残業時間もほとんどないので、調べ物の時間に割けるなど、仕事の面でも働きやすいですね！」
【プロジェクト例】
└各種ベンダーのルーターやAP等のネットワーク機器構築・運用、クラウドサービスを使った環境構築
■流通小売業向けシステム基盤開発
└オンプレミスからクラウドサービスを使用した環境への移行作業
■理美容系製品メーカー向けクラウド環境構築
└既存クラウドサービスから新規クラウドサービスへの切り替え、及び、システム移行作業
■大手流通グループ会社向け システムリプレース
└既存機器EOLに伴う、仮想環境のリプレース作業
■化粧品メーカー向けWebアプリケーション基盤構築
└クラウドサービスを使ったWebアプリケーション向け環境構築
【最新技術×スピード感】
当社の色として、セキュリティ関連に強みを持っていることもあり、最新技術の分野では、LLMやクロード・コードといったものをすぐに検証している環境です。技術探求心が高いメンバーが集まっており、皆で楽しみながら、技術研鑽をしています。
スタートアップ企業としてのスピード感の中で、流行しそうな技術をいち早く試せる。そんな環境となっています。
【客先常駐でのお仕事内容】
■サーバー設計、構築、運用
■ネットワーク設計、構築、運用
■クラウドサービス（AWS、Azureなど）でのインフラ環境に関する設計、構築、運用
＜客先常駐／セキュリティ＞
■セキュリティの体制評価や改善を行うマネジメント業務
■セキュリティガイドラインの策定（NISTフレームワーク準拠）における申請・認証支援
■セキュリティ施策の検討や実施(EDR導入、FW更改等)、それに伴う各署との連携
■インシデント原因の解明・脆弱性情報収集と再発防止・予防施策提案及び実施
■脆弱性診断
社員インタビュー
Sさん（入社1年目）
Q.転職して良かったところを教えてください！
AIなど、先端技術に触れられる環境です。皆で一緒に成長をしていくスタイルなので、肩書はあっても、上司の方に話かけづらい…なんてことはありません。お昼会などでよく相談に乗っていただき助かっています！
Sさん（入社1年目）
Q.実際にどんなお仕事に携わっていますか？
出向している上司の下で引継ぎを受けながら、上流工程を4件程度やっています。もともと上流工程に携わりたいと面接で伝えていたので、早い段階でやらせてもらえたのが嬉しいですね！
Sさん（入社1年目）
Q.一言メッセージをお願いします！
前向きに挑戦し続けている会社で、活躍しているメンバーは、探求心が高い方ばかりです。チームの皆で一緒に成長をしていく、そんな空間が好きで前向きに頑張れる方なら大丈夫ですので、ぜひ一緒に働きましょう！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
挑戦し続けられる環境で、あなたの理想のキャリアを後押し！
前年度から70％増の成長を遂げているＡｇｉｌｉｔｙ Ｓｈａｒｅ。脆弱性診断などのセキュリティ全般にも注力し、IT業界の中でも、よりニッチで専門性の高い領域で前進し続けています。
「バグバウンティハンターとして、世界的に活躍している方が在籍しています。温かい人柄で技術に対してすごく熱量の高い方です。そんな彼が在席していることもあり、国内で流通していない情報がすぐに入ってくる環境があります」
「AIなど先端技術に触れ、皆で検証しています。スピード感の中でスキルアップしていきたい方、いろいろなことに挑戦していきたい方なら、当社はあっていると思います！」（代表取締役・西村様）
やりがい
インフラエンジニアは「縁の下の力持ち」的な存在。顧客やエンドユーザーから評価を得ることで、頼りにされているのを実感できるはずです。導入実績もある自社DXサービスは、顧客課題の解決ができるやりがいがあります。
また、近年のクラウド・AIなど進歩が速いIT業界において、常に最新技術に触れられる面白さも。新しい技術を追求しながら、日々スキルアップできますよ！
きびしさ
プロジェクトごとに担当業務や環境が変化するため帰属意識を持ちにくく、モチベーションの維持が難しいのではと不安に感じることも。でも、そんな心配はいりません！チーム内に何でも相談できる先輩もいますし、チーム全員で成果を共有できるため結束力も深まり、モチベーション高く仕事に臨めます。積極的な姿勢で業務に携わることで、顧客からの評価や自分の満足度を高められる環境です。
転職して「家族との時間も取れるようになった」という声も多数！働きやすさに自信があります。
代表の西村は元自衛隊員！約6割のメンバーが異業種出身で活躍中。業界未経験でも安心です。
プロジェクトには100％チームで参画。先輩がいるので、いつでも相談できるのが魅力です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
一次面接
最終面接
■少しでも興味を持ってくださった方はご応募ください！
■ご応募から内定までは約2週間を予定しております。
■面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
■就業中の方は、退勤後（夕方以降）の時間帯や土曜日の面接など、ご要望を最大限考慮させていただきます。
〒983-0005
宮城県仙台市宮城野区福室2-5-40 プレシス仙台高砂504
Mail：nishimura-ta@agilityshare.com
担当者：西村大樹
会社概要
- 事業概要
◆インフラ・セキュリティ事業
- 所在地
〒983-0005
宮城県仙台市宮城野区福室2-5-40 プレシス仙台高砂504- 設立
- 2022年 3月
- 代表者
- 代表取締役 西村 大樹
- 従業員数
- 14名
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 32歳
