株式会社日立ソリューションズ西日本(日立グループ)
自治体向けシステムの導入SE/PM・PL候補/年休126日
この求人を要約すると…
【安定性】グローバル連結売上9兆円の日立グループ
【やりがい】役所の業務改革を通じて、地域に貢献する
【PM・PL候補】責任ある仕事に裁量大きく挑戦可能
PM・PL候補として、幅広い業務を経験可能!
広島を舞台に公共領域の課題解決に貢献できます。
日立ソリューションズ西日本は、
中国・九州地域を中心にビジネスを展開するITソリューション企業です。
お客さまは自治体、病院、大学などの公的機関から、
産業・流通、金融、社会インフラ等のさまざまな業種の民間企業まで多岐に及びます。
今回募集するのは、公共領域や製造業を中心としたお客様へパッケージシステムを導入するSEのポジション。
特にこれまでの豊富なご経験を活かして、PM・PL候補としてご活躍いただくことを期待しています。
社歴や年齢にかかわらず、責任ある仕事を任せる社風なので、大規模プロジェクトの上流工程に裁量をもって関われるのも当社の魅力。
日立ブランドに期待を寄せるお客さまの課題解決をサポートしながら、地域の快適な暮らしに貢献する。
そんな働き方を、日立ソリューションズ西日本で実現しませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【広島募集】自治体向けの統合ITソリューションの提案・導入・維持保守・カスタマーサクセス業務
※いずれもリーダー候補としてのご活躍を想定しています。
【自治体DXを支えるSE】※公共第2ソリューション本部 公共パッケージビジネス推進部 第2グループ
公共向け業務システムパッケージの各種導入プロジェクトで以下の業務に携わっていただきます。
■パッケージ製品の導入推進
・要件確認、スケジュール調整、タスク管理
・導入作業の計画立案および進捗管理
・自治体担当者および販売会社とのコミュニケーション、課題調整
■パッケージ製品の開発・改修プロジェクトへの参画
・現場ニーズや改善要望の整理と製品への反映
・開発チームとの連携による機能改修、新規開発の推進
・仕様調整、品質管理、リリース準備
まずは経験のある領域を中心に担当いただき、ゆくゆくはご希望や適性に応じて、導入・開発・新規事業など複数領域へチャレンジいただきます。PLとして経験を積んだ後はPMとしてプロジェクト全体をリードするキャリアをご用意しています。
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【パッケージ適用を推進するSE】※ビジネストランスメーション本部 クロスマーケットソリューション部 第1グループ
自社製品Hi-PerBT(ウェブ購買・顧客管理システム)の導入推進プロジェクトで、以下の業務に携わっていただきます。
■システム提案および構築の取りまとめ
・提案書の作成
・案件の見積もり
・プロジェクトマネジメント
・お客さまとの打ち合わせ
・社内進捗会議の対応
製造業のお客さまを中心に、電力・交通・非製造など、大手~中堅規模まで幅広く全国に分布しています。お客さまに応じて導入の決め手やゴールもさまざま。柔軟に提案内容をカスタマイズしながら、ペーパーレス推進、内部統制強化、サプライヤとのリアルタイム取引など、課題解決に貢献していきます。
※女性管理職も活躍中です
対象となる方
【学歴不問】何かしらのシステム導入・開発・維持保守経験、公共分野での実務経験などをお持ちの方歓迎
・システムの導入、開発実務経験 ※3年程度以上を想定しています
・システム開発・導入におけるPL、PM経験
・基本情報技術者試験(FE)の資格保有者
※上記いずれかの資格・経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・公共分野のシステム導入、開発、もしくは維持保守の経験
・製造業、購買業務の知見
・パブリッククラウド(AWSなど)におけるシステム構築の経験
・応用情報技術者試験(AP)やPMP資格保有者
勤務地
■公共第2ソリューション本部 公共パッケージビジネス推進部 第2グループ
広島県広島市中区八丁堀3-33 広島ビジネスタワー
■ビジネストランスメーション本部 クロスマーケットソリューション部 第1グループ
広島県広島市中区中町6-13 広島Kビル
- 広島県広島市中区八丁堀3-33 広島ビジネスタワー[最寄り駅]女学院前駅
- 広島県広島市中区中町6-13 広島Kビル[最寄り駅]袋町駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※有給休暇日数のみ本採用と異なります(入社月により日数変動/詳細は休日休暇欄を参照ください)
給与
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします
年収511万円~750万円 ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上オファー時にご説明
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■時間外勤務手当
■団体保険
■退職金制度
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■年金制度
■家族手当
■短時間勤務
■タイム&ロケ―ションフリーワーク制度
■カフェテリアプラン制度
■スポーツ施設など
■資格取得支援制度
■研修制度(e-learning/勉強会/技術のほかキャリア開発に関する研修なども実施)
■在宅勤務制度
■単身用住宅手当
■家族用住宅手当等
※上記は一部支給規定あり
休日・休暇
126日(2025年度)
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■夏季休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■年次有給休暇(24日)
※なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月~12月入社:8日/1月入社:6日/2月入社:4日/3月入社:3日
※5日以上の連続休暇取得可能
取材レポート
社員の働き方は?
多彩なソリューションで、地域の住民サービスを変えていく
電力、通信、自治体、学校、医療、製造、流通、金融などさまざまな業種のお客さまに対し、システム提案・開発、顧客運用支援まで幅広いソリューションを提供してきた日立ソリューションズ西日本。
公共向け業務システムパッケージや、製造業を中心としたお客さまのウェブ購買や顧客管理を支援する自社製品の「Hi-PerBT」を通じて、お客さまの課題解決に貢献しています。
加えて、日立グループが持つ総合力の高さも強みの一つ。各グループ会社との強固な連携でより幅広いニーズにお応えすることができます。
やりがい
住民の生活に欠かせない公共領域のシステムを担当することから、非常に社会貢献性の高いプロジェクトを経験できます。仕事を通じ、間接的に多くの国民に貢献できるでしょう。また、さまざまな自治体が日立ブランドに信頼を寄せており、大規模な案件に裁量を持って手掛けられるのも、同社のエンジニアならではの魅力です。
きびしさ
ときには数億円にものぼる大規模なプロジェクトを動かすこともあるので、細かいところまでクオリティに対して気を抜くことができません。自分の担当領域はもちろん、プロジェクト全体を俯瞰し、周囲とコミュニケーションを取りながら丁寧に進めていくことが大切です。上司もしっかりとフォロー・サポートします。
数年にもおよぶ大規模なプロジェクトを動かすことも多く、それだけに社会に与えるインパクトは絶大です。
最新技術を採り入れたITソリューションを武器に、西日本地域社会とともに成長してきました。
中途入社の方も多く活躍する組織です。ぜひこれまでに培った知見を日立で存分に発揮してください。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募データによる書類選考
一次面接
二次面接
内 定
入 社
※面接日・入社日はご相談に応じます
※お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします
※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。 エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。
〒730-0013
広島市中区八丁堀3番33号
mail:hisol-west@saizou.com/株式会社才蔵内 日立ソリューションズ西日本 キャリア採用事務局
※お問い合わせはメールでのみ受け付けております
会社概要
- 事業概要
■システムインテグレーション事業
・情報システムコンサルテーションサービス
・システム構築・保守サービス
■パッケージソリューション事業
・パッケージ開発 、販売
■基本ソフトウェア開発事業
・データベース、大規模向けワークフロー製品開発
■情報処理関連機器販売
・情報処理機器及びネットワーク機器販売- 所在地
〒730-0013
広島市中区八丁堀3番33号- 設立
- 1984年
- 代表者
- 取締役社長 加藤 哲哉
- 従業員数
- 1,750名(2025年4月1日現在)
- 資本金
- 3億円 (出資割合:日立製作所 8.3%、日立ソリューションズ 91.7%)
- 売上高
43,413百万円(2025年3月期)
関連情報
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