掲載予定期間:2026/5/11(月)~2026/8/2(日)更新日:2026/7/4(土)

株式会社コアテック

スマホアプリの申請・運用を行うIT事務/週4在宅/未経験歓迎

正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

★月間1億PVの大規模サイトを手がけるWeb企業

★新規事業を一緒に成長させる新メンバー募集

★残業月9h★年間休日126日★リモート中心の勤務

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仕事内容

★美容・飲食店舗向けアプリの運用を支えるIT事務職の募集です

具体的な仕事内容
★当社は月間1億PV以上を誇るナイトレジャー向け巨大ポータルサイトの開発や運用を行う会社。
今回は新規事業であるOEM事業部の募集です。

OEM事業部では、飲食・美容業界向けに自社開発した顧客管理システムや店舗オリジナルアプリの保守・運用を行っています。

お任せするのは、美容・飲食店舗向けアプリの運用を支えるIT事務です。
依頼内容の確認やチケット管理、社内チームへの共有などの事務業務をメインに、外部委託先やクライアントから届く要望・不具合報告・調査依頼がスムーズに進むようサポートしていただきます。

ご自身でプログラミングやインフラ設定を行う必要はありません。
大切なのは、情報を整理し、関係者と連携しながら業務を前に進めることです。

【主な仕事内容】
1)依頼内容の確認・チケット管理
委託先やクライアントから届く要望・不具合報告を確認し、内容を整理したうえで、社内の各専門チームへ連携します。

2)社内チームとの連携・進行サポート
確認事項や不足情報が出た際には必要な情報を確認し、タスクが止まらないよう進行をサポートします。

3)クライアントとのやり取り
技術的な確認事項や進捗状況を、クライアントに分かりやすく共有します。
※クライアントは長くお付き合いのある特定1社です。

4)ナレッジ管理・業務フローの改善
過去の対応事例やQ&A、チェックリストなどを整備し、業務をスムーズに進められる仕組みづくりを行います。

【この仕事の魅力】
★IT事務としてアプリ運用を支えられる!
運用保守や不具合対応、調査依頼に関わりながら、ITサービスを支える実務スキルを身につきます。

★情報整理や調整力を活かせる!
依頼内容を読み解き、必要な情報を整理して、関係者へ分かりやすく共有する仕事です。

★特定クライアントとのやり取りが中心!
複数社を同時に担当するのではなく、長くお付き合いのある特定1社とのやり取りが中心です。

★ワークライフバランスを整えられる環境
リリース後の運用保守が中心のため、残業は月平均9時間以下。業務習得後は週4日程度のリモートワークも可能です。
チーム組織構成
◆現在のメンバーは5名。全員20代~30代です。
男女比
女性比率40%以上

対象となる方

★業界・職種未経験歓迎★学歴不問★Webまたはアプリの開発・運用保守に関わった経験がある方

【応募条件】
◆Webまたはアプリの開発・運用保守に関わった経験をお持ちの方
└ ディレクション、進行管理、顧客折衝、チケット管理などの経験を想定

◆相手に分かりやすく説明できる方
└ 認識齟齬が起きないよう、依頼内容や確認事項を整理して伝えられる方を歓迎

◆必要な情報を聞き出せる方
└ 「最終的にどうなれば解決なのか」など、着地点を確認しながら業務を進められる方を想定

【歓迎経験】
◎マネジメント経験、プロジェクトの進行を管理した経験
◎iOS・Android向けアプリ開発の技術的な知見
◎アプリの運営経験

勤務地

★リモート勤務中心(週4日程度は在宅勤務になります)
★業務状況に応じて本社(東京都目黒区)へ出社あり
★転勤なし

【本社は高層ビル14階のきれいなオフィス!】
◆本社/東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
※最寄駅は渋谷駅、池尻大橋駅(徒歩7分)神泉駅(徒歩9分)となります。
※渋谷駅から専用シャトルバスで約5分になります。
※シャトルバス定期券貸与
  • 本社/東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F[最寄り駅]

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

★12:00~21:00、7:00~16:00等の時差出勤もOK!(週1回まで)
平均残業時間
月9時間※残業が発生する日もありますが、定時退社も多くあります。

雇用形態

正社員

給与

月給26万円~40万円+賞与年2回+各種手当

※経験・スキルを考慮して決定します。
※固定残業代(20時間分/34,700円~53,300円)を含みます。超過分は別途支給。
※経験者の場合は上記月給以上でお迎えするケースもあります。
賞与
年2回(6月・12月)★昨年度実績約2ヶ月分
※業績賞与、直近10年支給実績あり
昇給
年2回(6月・12月)★活躍に応じて大幅な昇給も可能
入社時の想定年収

年収340万円~520万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(関東ITS健保加入)
■通勤手当(上限3万円/月)
■養育手当(扶養する18歳未満の子1人につき:月5000円)
■在宅勤務手当
■役職手当
■結婚・出産お祝い金
■誕生日祝い(ギフト券進呈)
■慶弔見舞金
■外部セミナーを自由に受講可能
■資格支援制度(対象資格合格時に取得費用を全額負担)
■業務関連書籍購入費負担
■退職金制度
■再雇用制度(70歳まで)
■服装、髪型、ネイル自由
■健康診断(法定以上)
■産業医制度
■健康経営優良法人(経産省認定)に10年連続認定
■女性活躍認定企業(厚労省認定)「えるぼし認定企業(三つ星)」
■子育て支援優良企業(厚労省認定)「くるみん認定企業」
■完全分煙
■ウォーターサーバー、コーヒー無料
■オフィスグリコ
■リフレッシュルーム(弁当販売あり)
■ベネフィットステーション(各種優待サービス)
■有名テーマパーク優待
■社員旅行※任意参加
■時短勤務制度(子どもの小学校卒業まで)
■出張ネイルサービス
■Udemy受講可
その他
★健康経営優良法人(中小規模部門)に制度開始以来10年連続で認定されています(2025年はネクストブライト1000選出)

休日・休暇

年間休日

126

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日休み)

■祝日休み

■年末年始休暇
(平均6日程度)

■GW休暇

■夏季休暇
(平均6日程度)

■慶弔休暇

■有給休暇
(最大40日。有給取得率80%)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)

■介護休暇

■子の看病休暇
■リフレッシュ休暇
└5年ごとに最大9連休が可能。取得率100%
■入社日休暇
└毎年入社月に1日休める制度。取得率100%
■生理休暇
■ウェルカムサポート休暇(有休付与前に使える休暇/入社時に付与)

※5日以上の連続休暇あり

こんな方が向いています!

◆情報を整理する力、分かりやすくドキュメントにまとめられる方
◆チーム全体の方向性を意識しながら、周囲と協力して前向きに取り組める方
◆担当業務に丁寧に向き合い、品質の高い成果を目指して取り組める方
◆周囲との連携を大切にし、相手の立場や状況に配慮して行動できる方
◆自ら課題に気づき、主体的に行動へ移す姿勢をお持ちの方
◆状況を丁寧に判断しながら、慎重かつ確実に物事を進められる方
◆偏りなく周囲と接し、落ち着いたコミュニケーションができる方
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社員インタビュー

OEM事業部/2025年11月入社
同僚

Kさん

OEM事業部/2025年11月入社

前職は役職に就いた後もプレイヤーとして第一線を離れられない状況でした。長時間残業や昼夜逆転の生活を避けられずパンク気味だっため、残業もなく安定した環境に惹かれて入社を決めました。

OEM事業部/2025年11月入社
上司

Kさん

OEM事業部/2025年11月入社

この会社では互いにフォローし合えるチームメンバーと協力しながら、自分のタスクに集中できる環境をつくることができています。おかげで、前職と比べて生活リズムも大きく改善できました!

OEM事業部/次長
上司

Iさん

OEM事業部/次長

アプリ運用や申請業務には覚えることもありますが、Web・アプリ運用や進行管理の経験を活かせる環境です。入社後は依頼内容の確認やチケット管理からスタート。働きやすさも兼ね備えたポジションです。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

経験を活かして、アプリ運用を支えるIT事務の仕事

同社は月間トータルPV数が1億を超えるポータルサイトや、業界トップクラスの求人サイトの開発・制作・マーケティングを自社一括で手掛ける企業。

今回募集するのは、新規事業であるOEM事業部の「アプリ運用のIT事務」。飲食・美容業界向けアプリの運用保守を支えるポジション。

要望・不具合報告・調査依頼の内容確認やチケット管理、社内専門チームへの共有・連携など。開発業務ではなく、情報を整理し、関係者と連携しながらアプリの安定運用を支えます。

また在宅勤務を中心とした働き方が可能で、残業は月平均9時間以下。Web・アプリ運用や進行管理、社内外との調整経験を活かしながら、落ち着いて働ける環境です!

やりがい

やりがい

★Web・アプリ運用や進行管理の経験を活かせます。
★既存フローや対応ナレッジが整っており、業務に慣れやすい環境です。
★依頼内容の整理や社内外との調整を通じて、運用改善やチームサポートにも関われます。
★お客様の要望や不具合報告を正しく整理し、アプリの安定運用につなげることが、この仕事のやりがいです。

きびしさ

きびしさ

◆GoogleやAppleの申請基準は年々高度化・複雑化しており、最新の動向に合わせた対応が求められます。申請が通りにくいケースをどう通すかといった知識や対応力も重要になります。実際に取り組むと奥が深く、工夫次第で結果が変わる面白さのある仕事です。

今回の募集ポジションは、女性メンバーも多く活躍しているのが特徴です!

困ったときにはすぐに相談できる環境があるため、未経験の方でも安心して取り組めます。

週4リモートワークのため通勤負担が少なく、プライベートの時間を確保しやすい環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 1次面接(オンライン)

  • 適性検査

  • 2次面接(対面)

  • 内定!

※平日夕方以降の面接も可能です。面接日、入社日はご相談に応じます。
※ご応募から内定までは最短2週間を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
連絡先
株式会社コアテック
〒153-0042
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
人事2課/採用担当
TEL:03-3496-3888
※応募のお電話のみ、受け付けております。

会社概要

事業概要

■Webインテグレーション事業
・ポータルサイト、求人サイト、コーポレートサイト等の開発・運営・マーケティング
・Web業務システムの開発 など

【グループ会社】株式会社THKホールディングス(9法人・総従業員数1233名)
飲食店や美容業界をはじめとする顧客管理システムや、各種ポータルサイトの開発・運営を行なっています。

所在地

〒153-0042
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F

設立
2009年 2月
代表者
代表取締役 西條 恭史
従業員数
単独325名 連結531名(2026年3月現在)
資本金
9000万円
平均年齢
32.9歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014855321

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