株式会社 協和設計事務所
街づくりのための図面作成／完全週休2日・土日祝／年休123日
この求人を要約すると…
【創業59年目】新技術を駆使し未来の街づくりを担う
【未経験歓迎】CADはじめ最先端のスキルが身につく
【年間休日123日以上】完全週休2日制（土日祝）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「社会インフラ事業」にまつわる図面作成や申請書作成（CADやExcelでの業務）、調査・測量
＼災害に強い街づくりを支える／
当社が力を入れる「無電柱化」は、電線を地中に埋設し電柱をなくす取り組みです。
大地震や台風時、電柱が倒れると道路がふさがれ、救急・消防活動や避難の妨げになります。
電線を地中に収めることで、こうした被害を防ぎ、災害時でも「道が通れる」「電気が早く復旧できる」状態をつくります。実際に過去の災害でも、地中化されたエリアは被害が少なく、復旧も迅速でした。
つまりこの仕事は、見た目を美しくするだけでなく、人命や生活を守る“備え”そのもの。将来の安心を支える、社会的意義の大きな役割を担っています。
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具体的な仕事内容
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■現地調査・測量（写真撮影、埋設物調査、距離測定など）
■図面・申請書作成（CAD・Excelを使用）
■取引先への提案・説明（設計内容のプレゼンや改善提案）
単なる作業ではなく、「どうすれば工事がスムーズに進むか」を考え、相手に伝えるところまでが仕事です。例えば、設計途中で必要な調査データの遅れや精度不足により、工事全体が止まってしまうケースがあります。そうならないように、「自社の3D測量技術なら即日対応でき、正確かつスピーディに解決できる」といった提案を行います。
相手の課題をくみ取り、解決策を提示する“技術×コミュニケーション”の仕事です。
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成長ステップ
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入社後はOJTが中心。基礎知識は社内講習で学び、その後は実務を通じて習得します。
・CAD習得：約6ヶ月
・一人での調整・提案：1～3年
現在活躍している社員は全員未経験スタート（販売、美容師、事務など）。人と関わる仕事の経験は大きな強みになります。
対象となる方
＜ 学歴・職歴・資格不問 ＞ 未経験歓迎（文系出身も歓迎）★経験よりも意欲・人柄重視の採用
「未経験から専門知識・技術を身につけたい」など、
意欲・人柄重視の採用活動を私たちは大切にしています。
事実、測量機器やCADを使ったことも、触ったこともなかった社員がほとんど。
安心してキャリアを築ける環境をご用意しています。
★ 学歴・職歴・性別は一切不問です！
★ 第二新卒から社会人経験10年以上の方もOK！
★ 社会人・正社員デビューの方も歓迎します！
選考のポイント
◎興味を持って自ら学び、積極的に行動できる方
◎何事も前向きに失敗を恐れずまずはやってみる方
◎幅広い専門知識を身につけ、自身の価値を高めたい方
勤務地
応募の際にご希望の勤務地をお選びください。複数選択も可能です。
【 東京本社 】東京都千代田区神田須田町1-2-1 カルフール神田ビル4階
【 横浜営業所 】神奈川県横浜市中区山下町22 山下町SSKビル5階
※オフィス内全面禁煙（喫煙可能場所あり）
━━━━【 東京本社／アクセス 】━━━━
■東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩1分
■都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分
■各線「神田駅」「御茶ノ水駅」「新御茶ノ水駅」「秋葉原駅」より徒歩7分
━━━━【 横浜営業所／アクセス 】━━━━
■各線「関内駅」より徒歩12分
■みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩3分
■みなとみらい線「元町・中華街駅」より徒歩8分
- 東京本社/東京都千代田区神田須田町1-2-1[最寄り駅]淡路町駅 ／ 小川町駅 ／ 新御茶ノ水駅
- 横浜営業所/神奈川県横浜市中区山下町22 山下町SSKビル5階[最寄り駅]日本大通り駅
勤務時間
※時差出勤や、業務により在宅勤務（リモートワーク・テレワーク）も対応・導入しています。
■「TOKYO働き方改革宣言」企業
全社員が意欲と能力を十分発揮し、生産性の向上を図るとともに、
生活と仕事の調和のとれた環境作りに取り組む企業として東京都から認定を受けています。
雇用形態
正社員
給与
※交通費別途支給。
※残業が発生した場合は、残業手当を別途支給します。
※豊富なCAD、または測量経験をお持ちの方は、月給23万円より上のスタートも可能です。
※試用期間3ヶ月：試用期間中の給与・待遇など労働条件の変更はありません。
※昨年度支給実績：2ヶ月分
※業績による
※昨年度昇給実績：あり
※業績による
年収300万円～560万円
443万円（28歳／入社3年目／未経験入社／役職なし）
554万円（30歳／入社5年目／未経験入社／係長）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■残業手当
■制服貸与
■退職金制度
■時差出勤
■在宅勤務（リモートワーク・テレワーク）※業務による
休日・休暇
123日以上
■完全週休2日制
（土曜日＋日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇（取得実績あり）
※「年末年始」「夏季」休暇は5日間以上の連休になります（カレンダーの並びによる）。
社員インタビュー
「働きやすい環境」
男性社員
土日祝が休みなのがいいですね！自分の時間を大切にしながら日々働けています。お仕事は1人に業務が集中しないようにみんなで助け合っています。気さくなスタッフが多いのも当社の特徴ですよ。
「スキルが身につく」
女性社員
回収してきた数値をもとにCADを使って作成をしていきますが、業務内容はほとんど同じパターンなので一度仕事の流れを覚えてしまえば大丈夫です。私はCAD未経験でしたが業務を通じて覚えていけます。
「社会に貢献できる」
男性社員
目立たない仕事ではありますが、私たちの仕事が防災に強い街づくりや、世界に誇る都市景観、電力の安定供給など、たくさんの人たちの役に立つお仕事なので、誇りや、やりがいを感じることができます。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
ドローン、AI、VRなど最先端技術を駆使し街づくりに貢献
インフラ関連の各種設備設計をはじめ、システム開発、CG・映像制作など多岐に渡る事業を展開。最先端の新技術導入も積極的に行っており、ドローン調査や音波調査、3Dスキャナ測量、生成AIに加え、新分野として話題となっているBIM／CIMや、建築3Dアーカイブなども現在進行中。既に一部ではVRゴーグルでその空間に入り、仮想現実を体験できます。
同社の事業はライフラインである電力の配電に関するお仕事で、とくに東京本社では東京都も積極的に推進している電線類を地中に収容する無電柱化事業にも注力。次世代の街づくりに貢献していく安定性と、やりがいがある会社です。
やりがい
公共事業に携わり、街の基盤を支える実感を得られる仕事です。調査・設計だけでなく、関係者と調整しながらプロジェクトを前に進める中で、自分の判断や提案が評価され、「あなたに任せたい」と名指しで依頼を受けることも。相手にとって仕事が進めやすい存在として信頼を築き、主導的に案件を動かせる点が大きなやりがいです。
きびしさ
公共事業のため納期厳守が求められ、特に年度末（1～3月）は業務が集中し残業が増えやすい点は厳しさの一つです。また、地中という見えない領域を扱う設計のため、不確定要素も多く、状況に応じた判断力や柔軟な対応が求められます。
ドローン調査やVRはじめ、近年話題の建築3Dアーカイブ（3次元の映像や模型）の導入にも着手。
横浜営業所（写真右：セルテ内）。ランドマークタワーや赤レンガ倉庫など横浜のシンボルも徒歩圏内。
沼津営業所は昨年開設したばかり！どの勤務地も和気あいあいとした雰囲気の職場です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応 募（職務経歴を必須の上ご応募下さい）
書類選考（1週間以内にご連絡します）
面 接（2回）
採 用（応募から1ヶ月以内の入社が可能）
■ 応募に関して
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職務経歴を必ず記載の上、ご応募ください。
※応募後、1週間以内に合否問わず全員にご連絡致します。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-2-1 カルフール神田ビル4階
TEL：03-3256-2431（人事採用担当）
■ 横浜営業所 採用窓口
〒231-0023
神奈川県横浜市中区山下町22 山下町SSKビル5階
TEL：045-263-8655（人事採用担当）
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お電話でのご応募も大歓迎です。
応募に関するお問い合わせも随時受け付けております。
会社概要
- 事業概要
●調査・設計・申請代行業務
道路占用許可申請に伴う申請・図面の作成（インフラ関連）、
地中配電線工事の設計業務、配電関係図面補正作成、配電関係竣工図作成
●測量業務／国土交通大臣登録 第(3)31602号
●地図情報システム（GIS）の企画・構築
●コンピューターグラフィックス（テレビCM、企業PRビデオ、商品ビデオ作成など）
●官公庁等の業務
●各種製図・トレース- 所在地
東京本社（東京都千代田区神田須田町1-2-1 カルフール神田ビル4階）
横浜営業所（神奈川県横浜市中区山下町22山下町SSKビル5階）
沼津営業所（静岡県沼津市柳町3-62 ロマネスク田島101号）- 設立
- 1968年 3月（昭和43年）
- 代表者
- 代表取締役 中山 直己
- 従業員数
- 120名（男性：74名 女性：46名）※2024年10月時点
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 39歳
