掲載予定期間:2026/4/27(月)~2026/7/26(日)更新日:2026/6/1(月)

コンポーネントデザイン株式会社

自社内開発エンジニア/客先常駐無/自社プロダクト・直請け案件

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【自社内開発】客先常駐なし。社内で開発に集中できる

【プロダクト開発】自社サービス・元請け案件に関わる

【開発環境】フレックス/賞与年3回/年休125日超

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仕事内容

【客先常駐なし/自社内開発】自社プロダクト・元請け案件の改善開発/C#、PHP、Kotlin等

具体的な仕事内容
自社プロダクト(企業向けソフト・アプリ)や、エンド企業から直接依頼を受ける元請け案件の開発・改善を担当します。
POSレジ、ポイントシステム、業務システム・アプリなど、実際の現場で使うシステムを、機能追加・カスタマイズ・運用改善まで一貫して行います。
設計書・仕様書・既存コードを読み解き、社員同士で相談・レビューを重ねて進めます。

<具体的には…>
・自社プロダクトの機能追加・改善開発
・元請け受託案件の開発・カスタマイズ・保守
・設計書・仕様書・既存コードの読解
・影響範囲の調査、不具合原因の確認
・ログ調査、再現試験、問合せ内容の技術調査
・小規模改修、テスト、通常リリース
・作業記録、手順書、引継ぎ資料の整備
・改善提案、レビュー、進行補助

<入社後の流れ>
まずは副担当として、仕様・構成・運用ルールの理解からスタート。
小規模な修正やテストを通じて理解を深め、慣れてきた領域から機能追加・改善開発・リリースまで担当範囲を広げます。
チーム組織構成
★SES・受託開発経験者も活躍中
20代~50代まで幅広く活躍中!中途メンバーは SES出身も多く、客先常駐ではなく自社内で開発したい、顧客に近い立場で長くシステムに関わりたい、という理由で入社した方が中心。
ワンフロアに全員が集まるため、得意分野をすぐに共有・相談できる環境。穏やかでフラットな雰囲気で、年齢や立場に関係なく発言しやすい職場です。
男女比
男女比:5対5
定着率
直近1年間の定着率100%
その他プロジェクト事例
<自社プロダクト例>
・コアレジ:stera terminalで動くPOSレジアプリ
・Cardfeel:ポイント管理・会員施策を支えるシステム
・KURERU:アンケート作成・集計アプリ

<受託プロジェクト例>
・アパレル企業向け公式ポイントシステム・アプリ開発
・損保会社向け業務効率化ポータルサイト
・通販会社向けアプリとSNS連携実装
開発環境
<開発環境>
【言語】C#、PHP、Kotlin、Swift
【DB】PostgreSQL、MySQL
【サーバー】Linux、AWS
【AIツール】Codexアプリ(ChatGPT)、Cursor
※全技術系社員に支給。コード読解、調査、テスト観点の整理、ドキュメント作成などに活用できます。

対象となる方

学歴不問【第二新卒歓迎】/何らかの開発経験がある方

【必須条件】
■何らかの開発経験がある方
※言語不問
※業種未経験歓迎

【歓迎条件】
・Webアプリ、業務システム、スマホ・タブレットアプリの開発経験
・受託開発、自社サービス運用、保守改善いずれかの経験
・C#、PHP、Kotlin、Swiftいずれかの経験
・設計書・仕様書を読んで開発を進めた経験
・AIツール、Codex・Cursor等を活用した開発経験 など

選考のポイント

<次のいずれかに当てはまる方は特に歓迎します!>
・既存システムの理解と改善を楽しめる方
・実装だけでなく、調査~改善提案まで全工程に関わりたい方
・チームでレビューし合い品質を高めたい方

勤務地

【転勤なし/JR秋葉原駅、JR神田駅、地下鉄岩本町駅から徒歩圏内】
本社/東京都千代田区岩本町3-2-10 SN岩本町ビル2F
<アクセス>
都営新宿線「岩本町駅」徒歩1分
各線「秋葉原駅」徒歩6分
各線「神田駅」徒歩6分
★オフィスは綺麗で快適です♪

※転勤はありません

受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙)
  • 本社/東京都千代田区岩本町3-2-10 SN岩本町ビル2F[最寄り駅]岩本町駅

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/9:00~10:00、17:00~21:00
コアタイム/10:00~17:00
標準的な勤務例/10:00~19:00
※ランチタイム70分(うち10分は勤務時間として給与支給対象)
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり(期間中の給与・その他条件に変更はありません)

給与

月給25万円~46万円+賞与年3回+時間外手当別途全額支給

※固定残業代制ではありません。時間外手当は実績に応じて別途全額支給します。
なお、残業を前提とした働き方ではなく、効率的に業務を進めることを重視しています。

※給与は、経験・スキルに加え、主担当経験、設計・見積り・レビュー・進行管理など、実際に担える役割を選考で確認したうえで決定します。

※賞与は会社業績および個人評価を踏まえて決定します。なお、過去15年以上、会社業績を理由に標準的な賞与支給水準を一律に引き下げた実績はありません。
賞与
年3回(4月・8月・12月)
昇給
年1回(6月)
入社時の想定年収

年収459万円~ /小規模機能の改修、追加開発を担当

年収528万円~ /担当領域を持ち、調査、実装、リリースまで対応

社員の年収例

年収611万円/主担当クラス・設計、見積り、レビュー、進行管理にも関与
年収658万円/ディレクター候補・開発チームの運営、品質管理、収支管理にも関与
※ディレクター相当の役割を担う場合は、担当範囲・評価により上記を超える場合あり。
※残業20時間分のモデル年収です。実際の額は残業・賞与・評価等により変動します。

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■関東IT健康保険組合
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■健康診断
■保養施設、保健施設(健康保険組合加入)
■結婚祝金
■出産祝金
■弔慰金・香典
その他
<ストレスフリーで開発に集中できる作業環境を整えています>
★服装自由
★デスクは広めの140cm幅
★Windows/Mac 選択可(併用もOK)
★モニターは40インチ以上
★椅子はオカムラ シルフィー(大型ヘッドレスト・ひじ掛け付き)

休日・休暇

年間休日

125以上(特別休暇を含む)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■特別休暇

★5日以上の連休取得可能

主要取引先

株式会社EPARK
株式会社オカダヤ
GUESS JAPAN LLC
コーンズ・モータース株式会社
株式会社ザ・クロックハウス
三機工業株式会社
株式会社サンシャインシティ
サントリー食品インターナショナル株式会社
千葉大学
東都水産株式会社
東北大学
株式会社トーハン
日新火災海上保険株式会社
株式会社ニッセン
日本発条株式会社
ボストン・コンサルティング・グループ
ホテル・テラスザガーデン水戸
株式会社明大サポート
UCCフードサービスシステムズ株式会社
株式会社USEN
株式会社LIXIL住宅研究所
ユウベルグループ

入社後の流れ

▼入社後1~3カ月
1~2つのプロジェクトに参加し、構成・仕様・運用ルールの理解からスタート。設計書や既存コードを読み、小規模修正、テスト、問合せ調査を通じて全体像をつかみます。

▼入社後3~6カ月
理解できた領域から、調査・改修・テスト・通常リリースを担当。主担当や上位者のレビューを受け、影響範囲の見極めや品質確認にも関わります。

▼入社後6~12カ月
副担当として、主担当不在時も一次対応できる状態を目指します。経験・適性に応じ、設計・見積り・進行管理・レビューにも段階的に関わります。

★いきなり丸投げはしません。理解が進んだ範囲から任せ、難しい判断は上位者に相談できる体制です。

キャリアパス・評価制度

技術系社員の役割は「エンジニア → リードエンジニア → チーフエンジニア → ディレクター」と明確に定義されています。年齢や社歴ではなく、担った役割と継続的な成果をもとに評価・昇格を行います。

評価対象は、技術力だけではありません。既存システムを読み解く力、品質管理、納期遵守、レビュー対応、改善提案、チームへの共有・引継ぎなども含めて総合的に評価します。残業時間の多さは昇給の加点要素にしていません。「長く働いた人」ではなく、「役割を果たし、周囲に価値を返せる人」が正当に評価される制度です。
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取材レポート

会社・事業の優位性は?

「自社で完結する」ポリシーを貫き、今まさに体制強化中。

設立21年を迎えたコンポーネントデザイン。金融機関・コンサルティング会社・教育機関など、数千人規模の大手企業からも選ばれ続けてきた背景にあるのは、自社で完結するという一貫したポリシーです。

代表の山口氏はシステムエンジニア・PMとして金融システムの開発に携わり、2005年に同社を設立。エンド企業から直接依頼を受け、要件定義から保守・運用まで自社で一貫して手がけるスタイルは、創業当初から変わりません。

今回の採用のきっかけは体制強化。主担当だけに知識や判断が集中しすぎないよう、引継ぎや支援が機能する組織づくりを進めています。地道な開発を一緒に積み上げていける仲間を、今まさに募っています。

設立21年、実質無借金経営を継続。賞与は年3回、過去15年以上支給水準を落とさない実績があります。
やりがい

やりがい

【自分の仕事が、事業と顧客に直接つながります】
客先常駐なしで、自社プロダクトと元請け案件の両方に継続的に関われます。単発の開発で終わらず、改善・運用・カスタマイズまで含めて価値を積み重ねられるため、自分の仕事が事業や顧客にどうつながっているかを実感しやすい環境です。副担当からスタートし、主担当・リードエンジニア・チーフエンジニアへと役割を広げていける点も魅力です。

きびしさ

きびしさ

【品質まで責任を持つ仕事です】
自社内開発のため、実装だけを担当する仕事ではありません。環境確認、仕様把握、影響範囲の見極め、レビュー、テスト、リリースまで、担当領域に責任を持って進めます。
AIツールも活用できますが、最終判断と品質への責任は人が担います。指示された作業や自分の範囲だけに閉じたい方には簡単ではありませんが、仕様理解から改善提案まで関わりたい方には着実に力を伸ばせる環境です。

保守だけじゃない。機能追加・改善開発にも関わりながら、担当領域を着実に広げていける環境があります。

POSレジ・ポイントシステムなど、自社プロダクトの開発・改善実績を多数持っています。

SES出身者が多数活躍中。客先常駐も案件の切れ目もない、安定した開発環境があります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1回~2回)

  • 内定

※ご応募から最短1カ月以内の入社が可能です。
※面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
〒101-0032
東京都千代田区岩本町3-2-10 SN岩本町ビル2F
コンポーネントデザイン株式会社
TEL:03-6240-9872(採用担当)

会社概要

事業概要

■受託システム開発
■自社開発プロダクト・サービス運営
・企業向けソフトウェア製品の提供
・スマホ・タブレットアプリの提供
※技術者派遣や客先常駐の業務は行っておりません。

【許可番号等】
古物商許可 東京都公安委員会許可 第301031604211号
電気通信事業者(届出番号:A-04-20000)

所在地

〒101-0032
東京都千代田区岩本町3-2-10 SN岩本町ビル2F

設立
2005年 5月
代表者
代表取締役社長 山口 達雄
従業員数
13名
資本金
2000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014855910

コンポーネントデザイン株式会社

自社内開発エンジニア/客先常駐無/自社プロダクト・直請け案件

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