エーアイマックス・セミコンダクター・ジャパン株式会社(先進光電（AOET）グループ)
総合職（CISセンサーの開発／営業）光学レンズ分野に特化
この求人を要約すると…
光学レンズ分野で強みをもつ台湾上場企業グループ
日本市場拡大に挑む／組織づくりから参画
年休125日／台湾出張あり／少数精鋭で裁量大
募集要項
おしごと用語集仕事内容
日本市場を拡大するため、経験に応じて、CISセンサーの技術開発／ノートPC向けCISセンサーの営業
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ノートPC向け光学レンズ分野で高い実績を持つ台湾上場企業「先進光電」を親会社に持つ当社。
日本のノートPC・カメラ関連メーカーでは、製品開発や設計段階からの技術的なすり合わせや要件変更への柔軟な対応が重視される傾向があります。こうした日本市場のニーズに応えるため、当社は日本市場に拠点を設けました。
◆仕事内容
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経験に応じて下記いずれかをお任せします。
■CISセンサーの技術開発：
顧客要望（画質向上・小型化・薄型化など）をもとに、CISセンサーの設計・評価・技術検討を担当します。台湾本社と連携しながら、顧客要求を製品仕様へ反映。実際に使用される製品を前提とした開発が中心です。
＜開発期間＞
3～12カ月（プロジェクト単位）
■CISセンサーの営業：
日本のノートPCやカメラ関連メーカーに向けて、CISセンサーの提案を行います。顧客の技術課題や開発背景をヒアリングし、技術担当と連携しながら仕様や対応方法を検討・提案。技術的なすり合わせを重視する提案型営業です。
＜新規顧客と既存顧客の割合＞
新規顧客と既存顧客の割合は半々程度を想定。既存顧客とは、技術評価や仕様検討の段階から継続的にやり取りを行っています。
◆入社後の流れ
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台湾本社主導の研修を実施。Web講義・資料・OJTを通じて、CISや光学分野の基礎から学びます。
＜研修期間＞
未経験分野がある場合：3カ月程度
経験者の場合：1～2カ月程度
◆今後について
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日本市場の拡大にあわせて、営業・技術ともに段階的な増員を予定しています。今後2年以内を目安に、営業と技術でそれぞれ5～10名規模の体制構築を目指しています。立ち上げフェーズのため、今回の採用は、組織づくりや事業基盤づくりを担う中核メンバーとしての活躍を期待するポジションです。
＜日本法人の主な役割＞
・日本顧客への提案・折衝
・顧客要望の整理
・台湾本社（技術・開発部門）との連携・調整
対象となる方
CISセンサーの技術経験または台湾語での営業経験をお持ちの方※商材不問
日本語での業務遂行が可能で、以下いずれかに該当する方
・CISセンサーに関する技術開発・評価・設計などの実務経験をお持ちの方
・台湾語または台湾華語での業務コミュニケーションが可能な営業経験者
（台湾本社と連携するため、業務上の意思疎通ができるレベルを想定）
■歓迎条件：※必須ではありません
・法人営業経験
・半導体、電子部品、光学関連分野での業務経験
・技術内容を理解し、社内外と調整した経験
・ノートPC部品市場でカメラ、FPR（指紋認証）、タッチパッドに関する経験
・英語力（英語での読み書き、または会話に抵抗がない方）
・立ち上げフェーズの組織で主体的に動いた経験
選考のポイント
勤務地
■本社：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー 21階 2111
＜アクセス＞
みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩3分
JR・市営地下鉄「桜木町駅」動く歩道の使用で徒歩5分
★駅からの導線も分かりやすく、雨の日も通勤しやすい立地です。
＜転勤について＞
原則ありません。
※台湾国内の他拠点への短期出張の可能性があります。
- 日本法人本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー 21階 2111[最寄り駅]
勤務時間
※業務内容や時期によって前後する場合がありますが、過度な残業が常態化するような働き方ではありません。
台湾本社とのやり取りが発生する場合は、時差を考慮して業務時間を調整することもあります。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の待遇に変更はありません）給与
月給70万円～120万円
※CIS設計・評価経験、プロジェクト推進経験を高く評価します。
■営業職
月給35万円～55万円
※日台での営業・取引・調達経験、半導体業界での営業経験を評価します。
※上記職種いずれも、経験・スキルを考慮のうえ当社規定により決定します。
※前職給与や実務経験はできる限り考慮します。
年収900万円～1500万円（技術職）
年収500万円～700万円（営業職）
待遇・福利厚生
■交通費支給あり（3万5,000円まで／月）
■健康診断あり（会社負担）
■研修制度
・座学研修（会社説明、製品知識）
・OJT（リーダーが指導）
・社内研修（必要に応じて台湾出張あるいはWebで実施）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
（8月に3日＋お盆）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月後から10日間）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
光学に特化した技術領域
具体的には、CISセンサーと密接に関わるレンズ設計や光学構成などを強みとし、特定用途に絞った技術開発を続けています。
日本法人は、その光学領域の知見を活かし、日本の顧客要件に合わせた提案や技術調整を担う役割として立ち上がりました。専門性に軸足を置いた事業展開が、当社の競争力につながっています。
営業と技術が近い理由
営業が顧客との窓口となり要望や背景を整理し、技術担当が仕様検討や技術的な可否判断を行う形で、初期の提案段階から技術が関与します。
案件の内容に応じて、打ち合わせへの同席や台湾本社との技術調整を行うこともあります。
こうした連携を通じて、提案精度や調整スピードが高まり、日本法人ならではの対応力につながっています。
社員インタビュー
林（リン）さん
バックオフィス担当
日本市場を拡大するため、顧客と台湾本社の間に立ち、要件や背景を整理しながら事業を前に進めていくポジションです。営業・技術の知見をつなぐことで、日本法人の成長を支える役割を担えます。
取材レポート
社員の働き方は？
日本市場の拡大に向け、台湾技術を日本仕様に。
今回は、日本法人メンバーの林（リン）さんに、日本市場での事業の進め方についてお話を伺いました。
「日本の顧客からの要望は『仕様』そのものだけでなく、その背景や実際の現場での使われ方まで含めて理解することが欠かせません。日本市場では、こうした前提条件をきちんと言語化し、社内外の関係者と正しく共有することが重要だと感じています。
そのうえで、台湾本社が持つ技術力をそのまま持ち込むのではなく、日本ならではの要件に合わせて調整・すり合わせを行うことで、議論が進みやすくなります。
日本法人には、本社の『技術』と日本市場の『ニーズ』をつなぎ、事業全体を前に進めていく役割が期待されています」
やりがい
【日本市場の拡大を自ら担う】
台湾上場企業グループの技術力を背景に、日本市場の拡大を現場レベルで担えることが、この仕事の大きなやりがいです。営業、技術いずれの立場でも、自分の調整や判断がそのまま事業成長につながる手応えを感じられます。立ち上げフェーズだからこそ、役割にとらわれずに挑戦できる環境です。
きびしさ
【仕組みが整っていないからこそ、裁量がある】
立ち上げ段階の組織のため、決まった仕組みがまだ整いきっていない部分もあります。また、台湾本社とのやり取りでは、調整に時間がかかることもあり、根気強さが求められます。ただし、その過程も含めて「事業をつくる経験」として捉えられる方には、大きな成長につながる環境です。
日本法人の立ち上げから携われる貴重なチャンスです。
現在は少数精鋭ですが、今後徐々に人数を増やして拡大を予定しています。
入社後は、台湾本社とWebで連携し、CISや光学分野の基礎から学べる研修を行います。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接2～3回（Web面接OK）
内定
少しでも興味をお持ちでしたら、まずはご応募くださいませ。
※面接日時・入社時期はご希望に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください
※最終面接は対面面接の可能性もあります
※最短で1カ月以内の入社も可能です
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー 21F 2111（日本法人本社）
電話：045-415-0351（採用担当宛て）
会社概要
- 事業概要
エーアイマックス・セミコンダクター・ジャパン株式会社は、台湾上場企業・先進光電グループの技術基盤を背景に、光学・イメージセンサー（CIS）領域を中心とした半導体関連事業を展開しています。
日本法人は、台湾本社の技術力を日本市場向けに展開し、半導体・光学分野における日本市場の事業拡大を担っています。- 所在地
〒220-8121
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー 21F 2111- 設立
- 2025年
- 代表者
- 代表取締役 高 維亞
- 資本金
- 6,000万円
