株式会社安田屋
パチンコホールスタッフ／年収415万円～／残業10時間以下
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】中途入社約70％！手厚い研修で安心
【高待遇】年収415万円以上／家族手当／退職金制度
【働きやすさ】残業月10h以下／7時間45分勤務
きちんと休めて、しっかり稼げる。
その当たり前が実現する当社で一緒に活躍しませんか。
特別な経験やスキルは一切必要ありません。
「初めての正社員」「パチンコ業界は未経験」という方でも、
しっかり稼げる環境が整っています。
「無理のない働き方がしたい」
「地域に根ざして長く働きたい」
「収入面も大切にしたい」
――そんな想いをお持ちの方を、私たち『安田屋』は歓迎しています。
働き方は非常にシンプルで、基本は定時退社。
残業も月平均10時間程度と少なめです。
月9日の休日はスマホで申請でき、有給休暇消化率99.8%、
プライベートの時間もしっかり確保できます。
さらに、未経験でも、1年目で月給30万円（年収415万円）からスタートできる環境。
入社2～3年で副主任になれば年収460～660万円、5～6年目の主任では680～820万円に到達する社員もいます。
安定した昇給があるからこそ、将来設計もしやすく、マイホームの購入なども現実的です。
「ちゃんと休めて、ちゃんと稼げる」環境で、新しいスタートを切りませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
パチンコホールスタッフ／未経験歓迎／手厚い研修で安心スタート！残業月10h以下でプライベートも充実♪
先輩がサポートしますのでご安心ください。
＜具体的には...＞
・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内
・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対
・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育
・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告
・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し
＜入社後の流れ＞
・入社時研修(2週間程度/OJT)
・フォローアップ研修(入社3カ月・9カ月)
・役職ごとの研修制度
・自己学習支援制度
・資格取得奨励制度
▼
現場で、約2週間は教育担当の先輩に
ついてもらいながら、仕事の流れを覚えます。
何かあれば担当の先輩に限らず、
周りのメンバーがフォローするのでご心配なく！
▼
基本業務・基本応対を覚えた後、
独り立ち(引き続き丁寧にフォローは行います)
＊任される業務や受け持つコーナーも少しずつ増えます
＊ゆくゆくはリーダーとして指示出しや後輩指導も
＜キャリアアップ＞
スタッフ／質の高い接客サービスの提供
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副主任／ホール運営管理、スタッフ教育
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主任／店舗全体のマネジメント、広告企画
▼
店長／経営戦略の立案実行(営業企画など)
★女性副主任も活躍中
「人とのつながりを大切にする」という想いから、チームワークを大切にし、相互フォローしながら、メンバーが安心して働ける環境づくりをしています。
対象となる方
【学歴不問】20歳以上（健康増進法のため）・30歳未満まで／大幅増員につき積極的に採用します！
※独自の育成プログラムがあるので、誰でも成長できます。
パチンコ業界に興味のある方、マネジメントに挑戦してみたい方も歓迎！
■歓迎条件
・接客が好き、興味がある方
・楽しく仕事をしたいと考えている方
・体を動かすことが好きな方
年齢制限理由
選考のポイント
勤務地
※3年を目安に関東圏で転勤があります。
＜東京＞
■大山4号店
板橋区大山東町59-2
■YASUDA5
板橋区大山東町60-10
■清水町店
板橋区清水町32-7
■仲宿店
板橋区仲宿60-15
■西池袋6号店
豊島区西池袋1-36-3
■YASUDA7
豊島区東池袋1-42-3
■YASUDA9
豊島区東池袋1-42-4
■ひばりヶ丘店
西東京市住吉町3-9-8
＜埼玉＞
■東大宮店
さいたま市見沼区東大宮5-3-6
■八潮店
八潮市大字大曽根1135-1
■戸田店
戸田市大字新曽750
■所沢店
所沢市大字亀ヶ谷字亀寿77-1
■三郷店
三郷市岩野木1-1
■朝霞店
朝霞市本町1-11-10
＜千葉＞
■幕張店
千葉市花見川区幕張町3-7710-3
■稲毛駅前店
千葉市稲毛区小仲台2-2-10
■柏店
柏市十余二240-1
■南流山店
流山市南流山1-9-17
＜神奈川>
■相模原店
相模原市中央区中央1-13-7
■大和店
大和市下鶴間2444-1
- 大山4号店/東京都板橋区大山東町59-2[最寄り駅]大山駅(東京都) 南口 徒歩1分
- YASUDA5/東京都板橋区大山東町60-10[最寄り駅]大山駅(東京都) 南口 踏切を渡って目の前
- 清水町店/東京都板橋区清水町32-7[最寄り駅]板橋本町駅 Ａ2出口 徒歩1分
- 仲宿店/東京都板橋区仲宿60-15[最寄り駅]板橋区役所前駅 Ａ1出口 徒歩2分
- 西池袋6号店/東京都豊島区西池袋1-36-3[最寄り駅]池袋駅 西口 ロマンス通りロサ会館向かい
- YASUDA7/東京都豊島区東池袋1-42-3[最寄り駅]池袋駅 東口 徒歩３分
- YASUDA9/東京都豊島区東池袋1-42-4[最寄り駅]池袋駅 東口 徒歩２分
- ひばりヶ丘店/東京都西東京市住吉町3-9-8[最寄り駅]ひばりケ丘駅(東京都) 南口 ロータリー内
- 東大宮店/埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-3-6[最寄り駅]東大宮駅 東口 徒歩２分
- 八潮店/埼玉県八潮市大字大曽根1135-1[最寄り駅]八潮駅
- 戸田店/埼玉県戸田市大字新曽750[最寄り駅]戸田駅(埼玉県) 西口 徒歩1分
- 所沢店/埼玉県所沢市大字亀ヶ谷字亀寿77-1[最寄り駅]東所沢駅
- 三郷店/埼玉県三郷市岩野木1-1[最寄り駅]三郷中央駅
- 朝霞店/埼玉県朝霞市本町1-11-10[最寄り駅]朝霞駅 南口 徒歩7分 朝霞市役所近く
- 幕張店/千葉県千葉市花見川区幕張町3-7710-3[最寄り駅]京成幕張駅 徒歩10分
- 稲毛駅前店/千葉県千葉市稲毛区小仲台2-2-10[最寄り駅]稲毛駅 東口 ロータリー内
- 柏店/千葉県柏市十余二240-1[最寄り駅]柏の葉キャンパス駅
- 南流山店/千葉県流山市南流山1-9-17[最寄り駅]南流山駅 徒歩1分
- 相模原店/神奈川県相模原市中央区中央1-13-7[最寄り駅]相模原駅 南口 徒歩10分
- 大和店/神奈川県大和市下鶴間2444-1[最寄り駅]鶴間駅
勤務時間
＜シフト例＞
早番／8:30～16:45
遅番／15:30～23:45
雇用形態
正社員
試用期間: 3カ月（条件同一）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、月2万5000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給（残業代は1分単位で支給）
年収415万円～450万円
スタッフ（目安：入社～1年 年収例：400万円）
副主任（目安：入社2～5年 年収例：650万円）
主任（目安：入社5～10年 年収例：750万円）
店長（目安：入社10～16年 年収例：1000万円以上）
待遇・福利厚生
・店舗によりマイカー通勤可、ガソリン代規定内支給
・自己学習支援制度(外部セミナー参加をサポート)
・資格取得奨励制度(指定の資格取得の受験料補助/特定の資格に対して毎月手当支給)
・勤続5年旅行（最大20万円まで補助）
・接客表彰制度（報奨金贈呈）
・深夜勤務手当
・財形貯蓄制度
・制服貸与（クリーニング無料）
・全国指定宿泊施設（ホテル等）利用割引
※U・Iターン支援あり（住宅補助制度）
※勤務地は希望に最大限寄り添います！
休日・休暇
■月9日（交替制）
■慶弔休暇
■有給休暇
10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得率9割以上）
■介護休暇
・特別休暇
・5日以上の連続休暇OK
■1日の流れ（例）
開店に向けての準備
遊技機の確認
▼全体朝礼
朝礼～挨拶
前日作業状況や当日の課題・要点の確認
ホール内清掃（玉拾い）
消耗品（おしぼり・遊技ガイド等）の補充備品チェックなど
▼開店
●一日を通して継続して行う業務
店舗周辺清掃
お客様の遊技サポート
遊技機トラブル処理
玉やメダルの計数作業 など
●先輩から指示をうけて行う業務
トイレ点検
後輩への接客指導や業務説明 など
▼遅番メンバーへ引継ぎ
作業状況や当日の課題・要点の共有
▼終礼（その日の振り返り）
▼退勤
■研修制度
・本社で2日間の接客研修
・半年後、1年後にも、定期的に研修を用意しており、万全なサポート体制で未経験の方を迎えています
■企業理念実現に向けた取り組み
子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定！
◆健康経営優良法人2026
従業員の健康管理や健康増進の取り組みが評価されました！
◆ホワイト認定企業
一般社団法人日本ホワイト企業審査協会の実施する「ホワイト審査判定」にて、法令遵守企業として2023年からSSSの最高評価を受けています。
社員インタビュー
総務人事部 主任
Q.昇格や年収、家庭との両立について教えてください。
副主任職には、入社後2～3年で昇格する社員も多く在籍しています。そうした社員の年収は500万円を超えるケースもあり、結婚して専業主婦の配偶者や子どもを持ちながら、育休を取得した実績のある方もいます。
総務人事部 主任
Q.未経験からでも活躍できますか？
中途採用の割合は約70％で、未経験からスタートしたメンバーも多数。販売・サービス業出身者や、未経験から正社員を目指して入社した方など、さまざまなバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。
副主任
Q.dodaを見ている方にメッセージ
重要視していることが決まっていると会社選びはしやすいはずです。自分のニーズにピッタリな会社の一つが安田屋であれば嬉しいです。ぜひご自身が何を求めているか自問自答してみてください！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「チームワーク」×「人とのつながりを大切にする」
ひとりの力だけで、すべてのお客様にご満足いただくことは簡単ではありません。
だからこそ安田屋では、チームワークを何より大切にしています。
助け合い・支え合いの風土が根づいており、後輩へのフォロー体制や教育環境も充実しているため、安心して働ける職場です。
仕事に対しては真面目で情熱的なメンバーが多い一方、職場を一歩離れると気さくで親しみやすい先輩ばかり。
部下は上司を信頼し、上司は部下を責任を持って育てるマインドがあり、社員間の信頼関係が、仕事にもそのまま反映されます。
働くことが楽しくなる環境の中で、前向きに成長していけるのが魅力です。
やりがい
後輩の育成に携わりながら、チームの中で自然と頼られる存在へと成長していくことができます。
日々の業務を通じて信頼関係を築き、自分の行動や成果が周囲から認められることで、承認欲求も満たされていきます。
誰かの役に立っている実感や、チームに貢献できている手応えが、大きなやりがいへとつながる環境です。
きびしさ
業務自体は一つひとつはシンプルですが、複数のタスクを同時に進める必要があり、効率的な段取りや優先順位の判断が求められます。
特に年末年始やイベント時などの繁忙期は業務量も増え、スピードと正確さの両立が欠かせません。
一方で、こうした環境だからこそ対応力や判断力が磨かれ、自身の成長を実感できる点は大きな魅力です。
楽しく仕事をするためになんでも相談してください。優しい先輩がフォローしてくれるので安心して働けます。
快適性と利便性を追求し続け、お客様にとって居心地の良いホールづくりを行っています。
仕事に関しては真面目で情熱的な人ばかり。しかし業務外では気さくで楽しい先輩たちばかりです！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回～2回）
内定
〒173-0004
東京都板橋区板橋2-65-8 MSビル
電話番号：03-6897-3701 採用担当
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
パチンコ店『やすだ』『YASUDA』の運営
■企業概要：
創業70年以上の歴史を持つアミューズメント企業。お客様も従業員も大切したいという想いを抱いているため、ひたすらに「薄利多売（客）主義」「待遇重視主義」を貫いております。
店舗の数よりも「店舗の強さ」にこだわっており、人口の集中する関東圏をターゲットに繁盛店のみを着実に増やしていくことを心掛けています。- 所在地
〒173-0004
東京都板橋区板橋2-65-8 MSビル- 設立
- 1959年
- 代表者
- 代表取締役 山下 信浩
- 従業員数
- 793名 ※正社員390名(2025年4月現在)
