掲載予定期間:2026/4/30(木)~2026/7/29(水)更新日:2026/4/30(木)

株式会社iSEED

ITエンジニア/未経験OK/年休125日/残業月15~20H

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【業績◎】設立以来、右肩上がりの売上増を継続中

【やりがい◎】医療・介護の人手不足解消に貢献

【環境◎】年休125日(土日祝休み)/転勤なし

求人詳細

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医療・介護施設の課題解決につながる社会貢献を実現
業績好調! 未経験から最前線でスキルを磨ける

\注目POINT/
★未経験OK/ITエンジニアとしてのスキルが身につく
★年休125日・残業月平均 毎年15時間~20時間程度
★入社時の想定年収320万円~700万円
★転勤なし/三島で腰を据えて働ける
★キャリアアップ/20代で主任、30代で課長や部長に昇進した先輩も!


病院や介護施設などの人手不足が社会問題となる昨今。
ナースコールとスマホを連携した当社の『パルモスマートコール』は、低コストで導入でき、スタッフの負担軽減が実現できると、多くのお客様から好評をいただいています。

おかげさまで業績も絶好調!
全国230の施設で導入され、特に直近は前年比140%以上の売上を達成するなど、ご依頼も順調に増えています。

◆◇◆◇◆

そこで今回、体制強化を図るべく、『パルモスマートコール』の導入に携わる「ITエンジニア」を、新たに複数名募集します!

経験やスキルは不問。
実際にIT業界未経験だった先輩も多数活躍する職場です。

「社会貢献につながる仕事がしたい」
「ITの専門スキルや知識を身につけたい」
「ワークライフバランスを整えたい」
という方は、ぜひご注目ください!

株式会社iSEED ITエンジニア/未経験OK/年休125日/残業月15~20H

仕事内容

【経験不問】新世代ナースコール導入に伴う、ネットワーク構築・機器の設定、導入後の保守・点検など。

具体的な仕事内容
スマホを活用した病院・高齢者施設向けの新世代ナースコール 『パルモスマートコール』の導入に伴う、システム構築や機器の設定・動作確認、導入後の保守サービスなどをご担当いただきます。

先輩もほとんどが未経験スタート。
座学+OJT研修で、2カ月あればひとり立ちできます!


【具体的には…】
<社内での業務>
■導入機器の設定・動作確認・ネットワーク構築作業
■アプリケーションの動作テスト
■導入済みのお客様からの保守サービス(電話/リモート)
■在庫管理
など

<外出先での業務>
■導入施設への機器設置・システム設定、動作確認・操作説明会などの実施
(配線などの工事は協力会社が行います)
■システム導入済みのお客様の施設を訪問し、保守・点検作業
など


【仕事のPOINT】
★充実の研修で未経験でも安心!
―――――――――――――――
入社後は1週間程度、専門用語やシステム、機器、アプリの仕組みなどについて、座学や実務設定作業を通じた研修を実施。その後はOJTで簡単な作業から担当しながら知識を身につけていき、2カ月ほどで一通りできるようになります!

★ネットワークやWi-Fi環境の構築ノウハウが身につく!
――――――――――――――――――――――――――
当社ナースコールのシステム導入に携わる業務を通じて、LANなどのネットワーク構築、Wi-Fi通信などの技術や専門知識が自然と身につきます。

★全国各地の名物が味わえる!?
―――――――――――――――
月に1回~2回、愛知や大阪などの主要都市を中心に、全国各地への出張があります。
1泊2日、あるいは2泊3日にわたり、新幹線や車で行くことが多く、仕事が終われば各地の名物なども味わえます!
また、基本的には複数名で行くので安心です。


【キャリアアップについて】
20代・30代が多く活躍する当社では、年齢や社歴に関係なく、実力や成果に応じて昇進が可能。
社内には20代の主任、30代の課長や部長も在籍しています!
チーム組織構成
同業務を行うエンジニア(サービス技術)は5名。
30代が中心となって活躍しています!
※異業種からの中途入社者がほとんどです(前職:福祉施設スタッフ、バイクの営業など)
定着率
定着率91%(直近1年以内)

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】ITエンジニアにチャレンジしたい方/地元の成長企業でスキルアップしたい方歓迎

<必須条件>
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
■基本的なPC操作ができる方
※業界・職種経験不問! 先輩もほとんどが未経験スタートです!
※第二新卒歓迎


<こんな方は大歓迎!>※必須ではありません。
◎医療・福祉業界での経験がある方
◎ITや情報系の勉強をしてきた方
◎営業・販売・接客などの経験がある方
◎技術職の経験がある方(業界不問)

<こんな方にピッタリ!>
◆IT系の専門スキルを身につけたい方
◆プライベートを充実させたい方
◆コミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが好きな方
◆成長企業の活気ある環境で働きたい方

勤務地

【転勤なし/三島駅徒歩5分】※車通勤も可能
静岡県三島市一番町18-22 アーサーファーストビル9F

※2024年8月に移転したキレイなオフィスです!
※ビル最上階のフロアなので、三島市内の街並みや楽寿園、富士山などが見渡せます。
※受動喫煙対策:屋内禁煙
  • 本社/静岡県三島市一番町18-22 アーサーファーストビル9F[最寄り駅]三島駅 5分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
平均残業時間
月15時間~20時間程度(平均/毎年)

雇用形態

正社員

試用期間:2カ月(期間中の給与・待遇面の差異なし)

給与

月給25万円~45万円+各種手当+賞与年2回

※能力・経験等を考慮のうえ優遇します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■出張手当(1泊2000円~5000円)※役職ごとに金額を設定
賞与
年2回(夏・冬)
昇給
年1回※年間昇給率 約7%を継続中です
入社時の想定年収

年収320万円~700万円

社員の年収例

年収606万円/30代/入社5年目
年収470万円/30代/入社3年目

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(電車通勤であれば全額、車通勤であれば駐車場代負担)
■作業服貸与
■ウォーターサーバーあり
■扶養手当追加予定

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※取得しやすい環境です!

■産前・産後休暇

■育児休暇

★5日以上の連休取得も可能です。

医療・介護現場の声が詰まった画期的商品

医療施設でおなじみの「ナースコール」は、コスト面などがネックになり、ICT化がなかなか進まなかった状況がありましたが、その課題を解決するのが「パルモスマートコール」です。ナースコールとスマホを無線で連携し、導入に伴う大規模工事や、配線によるレイアウトの制限などからの解放を実現しました。

また、呼び出しボタンが押されれば全スタッフのスマホに瞬時に伝達。駆けつけたスタッフが対応開始ボタンを押せば、他の職員の端末には「対応中」と表示される機能を追加しました。さらに映像やバイタルデータも端末で確認できるため、行き来する負担も削減できるなど便利な機能も多数。スタッフの負担が軽減されたと大好評です!
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社員インタビュー

入社6年目/技術部 統括部長
前職:高齢者施設スタッフ
上司

Wさん

入社6年目/技術部 統括部長 前職:高齢者施設スタッフ

コロナ禍で転職活動をしていた頃、当社商品のラインナップを知りました。自分の職場でナースコールを使用していた立場から見ても、「医療・福祉業界の現場で使いやすい・ケアしやすい」と実感し、転職を決めました。

(続き)
上司

Wさん

(続き)

入社時は従業員がまだ4名~5名という小さな組織で、だからこそ風通しが良く、古株として上司や先輩とも気軽に話し、自由に動ける雰囲気がありました。また商品の認知度も高まっており、会社の成長を実感しますね。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

会社の成長フェーズを技術面で支え、社会貢献できる喜び。

今回、お話を伺ったWさんは、同社の成長を技術面から牽引してきた人物。「不明な点は自身で調べるなど常に自己研鑽に努める姿勢が評価された」(採用担当者)というように、全くの未経験スタートでありながらも、主体的かつ意欲的に発信・提案する取り組みがキャリアアップにつながったとのことです。

またWさんは「当社商品は本当に素晴らしく、どこに出しても恥ずかしくない品質だと自信を持っています」と語ってくださり、現在は全国230施設で導入されるまでに成長を遂げています。

このように拡大フェーズにある同社で、地元・三島に根ざしながら、最先端の技術で社会貢献ができる理想的な環境があると実感した取材となりました。

若手が躍動する風土。社歴に関係なく、意見やアイデアがあれば、どんどん発信してください。
やりがい

やりがい

「こんな商品がほしかった」「毎日の仕事がとても楽になります」……医療・介護の現場スタッフから、このような感謝の声を直接いただくことが、何よりの喜びとなります。業界全体の人手不足が社会問題となっている昨今、お困りごとや課題を解決し、社会貢献できるやりがいを実感できるでしょう。

また導入実績も当初の10施設から、230施設にまで拡大しており、世の中から必要とされている仕事に携わる充実感もあります。

きびしさ

きびしさ

同社商品を導入されている医療・介護の現場で、もしトラブルが起こった場合には、技術部メンバーとして駆けつけ、対応する必要があります。命を預かる場所であるだけに責任も大きく、じっくりとお客様に寄り添いながら、その場で問題を解決する難しさを実感することがあるでしょう。

対応で戸惑うことがあれば、すぐに先輩に確認できるので、相談しながら解決する対応が求められます。

医療・介護の現場で働く方から、感謝の声を直接いただける仕事です。

2024年8月に移転した新オフィス。窓からは富士山や楽寿園が見渡せる、開放感のあるフロアです。

丁寧な研修があるので未経験でも安心してスタートでき、ITエンジニアとして着実に成長できる環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • エントリー

  • 書類選考

  • 一次面接(+筆記試験)

  • 二次面接(+実技試験)

  • 最終面接 ※実施しない場合もあります

  • 内定

※オンライン面接も相談可能です。
※面接日・入社日については気軽にご相談ください。
※二次面接(+実技試験)の段階で、内定となる場合もあります。
※応募から1カ月以内の入社も可能です。
連絡先
【株式会社iSEED】
〒411-0036
静岡県三島市一番町18-22 アーサーファーストビル9F
TEL:055-955-5488(採用担当宛て)

会社概要

事業概要

■病院、高齢者施設向けのスマホを活用した新世代ナースコールの開発・販売・サポート
■在宅向け見守り製品の開発・販売

所在地

〒411-0036
静岡県三島市一番町18-22 アーサーファーストビル9F

設立
2014年 4月
代表者
代表取締役 井澤 庄次
従業員数
22名
資本金
1200万円
売上高

5億2000万円(2025年度)
3億7300万円(2024年度)
3億円(2023年度)
2億3000万円(2022年度)

平均年齢
39歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014862331

株式会社iSEED

ITエンジニア/未経験OK/年休125日/残業月15~20H

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