株式会社ダイレオ
温浴設備の提案営業／温泉・銭湯に貢献／実績を評価／研修充実
この求人を要約すると…
温泉・銭湯に不可欠◆創業50年以上で安定感抜群
明確な評価制度◆目標達成が賞与・昇進に直結
働きやすさ◆土日祝休み・手当充実・手厚いサポート
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【温泉旅館やスーパー銭湯に不可欠な製品】温浴設備の提案営業／新規中心／研修サポート充実
全国各地を舞台に、人々の癒しを支える営業として活躍しませんか？
★ここがポイント！★
◎未経験にも安心のサポート制度
◎明確な目標を達成ごとに昇給・賞与に直結
◎メーカーだからこそ、お客さまの声を活かした新製品開発にも携われる
【入社後の流れ】
▼1週目・基礎研修（東京支店）
業務の流れや、商品知識、会社概要などの基本情報や、実践的な業務の手伝いなどを行います。
▼2週目～3週目・商品研修（大阪本社）
実際の商品を見ながら1週間の研修を実施。より商品知識を深めていけます。
▼それ以降は…
◎2週間1回、ベテラン社員による勉強会を実施。
オンラインにて、営業部向けに商品や設備知識について学びます。
◎半年～1年は先輩社員との同行研修を行います。
初めは既存顧客をメインに、実践的な業務を通して企業知識を深めていきます。
慣れてきたら新規開拓営業へ挑戦！
◎資格取得に向けた講習費・交通費はすべて会社負担！
管工事、電気工事士などの資格を取得すれば、最大40万円の一時金支給もあります！
◎各支店で不定期にプチ勉強会も実施。
継続して学びやすい環境を整えています。
【主な業務内容】
＜商材＞
ジェットバス、電気風呂、サウナ、温度計、シャワーシステム…など
温浴施設やプールなどに欠かせない幅広い製品を取り扱っています
＜お客さま＞
設計事務所、ゼネコン、サブコン、ホテルやスーパー銭湯などのオーナーさま…など
＜営業の流れ＞
◆案件がない場合
→お客さまへ定期訪問を行い、良好な関係を構築します（新規顧客開拓も同様）
◆案件がある場合
→ご要望をヒアリングし、適切に提案・成約
→納入後の試運転・取扱説明会
→アフターフォロー
→信頼関係の構築によりリピート受注へつなげる
※自分の提案したシステムが実際に活用されているのを見ると、大きなやりがいを感じます！
社員の半数以上が10年以上勤務！長く安心して働き続けられる会社です。
★女性管理職も活躍中！
＜先輩たちの主な前職＞
プログラマー、事務、家電量販店の販売、パーソナルトレーナー…など
対象となる方
【未経験歓迎・正社員デビューもOK！】第二新卒歓迎／高専卒以上／頑張った分成果を実感したい方
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
◆何かしらの営業経験
◆建築設計や設備に関する知識・経験
◆電気工事士や管工事施工管理技士などの資格
※有資格者には資格手当がつきます！
【こんな方が活躍できます！】
◆頑張った分、目に見える成果を得たい方
◆もっと成長したい方
◆新しいことに挑戦したい方
◆明確な目標に向かって頑張りたい方
◆コミュニケーションを大切にしたい方
◆コツコツ丁寧に取り組むことが好きな方
勤務地
★大阪・東京・名古屋にて募集
★勤務地は希望を考慮のうえ決定します
＜出張に関して＞
各拠点の配属に合わせて、担当エリアを持っていただきます。
遠方での営業は、現場立ち会いなどの機会に合わせて実施。
出張の頻度は3カ月～半年に1回程度です。
◆各拠点の担当エリア
・大阪勤務の場合：近畿、四国、中国、九州
・東京勤務の場合：関東、東北、一部東海
・名古屋勤務の場合：東海、中部、北信越
【大阪本社】
大阪府大阪市東住吉区中野4-17-3
＜アクセス＞
・近鉄南大阪線「針中野駅」より徒歩10分
・地下鉄谷町線「駒川中野駅」より徒歩13分
【東京支店】
東京都台東区根岸5-12-10
＜アクセス＞
・地下鉄日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩5分
【名古屋支店】
愛知県名古屋市東区葵2-11-22 アバンテージ葵ビル303号室
＜アクセス＞
・地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩5分
・JR、地下鉄各線「千種駅」より徒歩5分
・地下鉄桜通線「車道駅」より徒歩7分
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 大阪本社/大阪府大阪市東住吉区中野4-17-3[最寄り駅]針中野駅
- 東京支社/東京都台東区根岸5-12-10[最寄り駅]三ノ輪駅
- 名古屋支店/愛知県名古屋市東区葵2-11-22 アバンテージ葵ビル303号室[最寄り駅]新栄町駅(愛知県)
勤務時間
・フレキシブルタイム／定めなし
・コアタイム／10:00～16:00
・標準的な勤務例／9:00～17:00、10:00～18:00
※毎週月曜日は会議があるため、9:00～17:00勤務となります。
※営業スケジュール・現場対応・ご家庭の事情などに合わせて、柔軟に調整できます。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり。期間中の給与は日給1万1000円となります。※期間中、上記以外の待遇に変更はありません。
給与
月給28万4000円～＋賞与年2回（賞与実績5.9カ月）
※年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
※残業代は全額別途支給。
【大阪・名古屋】
月給27万円～＋賞与年2回（賞与実績5.9カ月）
※年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
※残業代は全額別途支給。
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【◎明確な評価制度◎】
個人目標と売上目標の2軸で評価を行っています。
＜個人目標＞
各等級によって設定された目標を達成するごとに、賞与・昇給に直結します。
最初のうちは、まず月50件の訪問ができればOK！
等級が上がっていけば、訪問件数の目標が減り、案件化の件数目標が向上していきます。
＜売上目標＞
配属先の拠点ごとに設定された売上目標も評価基準になります。
チームとして一つの目標に向かって取り組むことで、達成すれば全員の評価につながります。
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■単身赴任手当
■技能手当
■調整手当…ほか
年収350万円～500万円
年収750万円（33歳／経験11年／次長／賞与5.9カ月分＋手当など含む）
年収480万円（28歳／経験2年／賞与5.9カ月分＋手当など含む）
※業績・評価による
待遇・福利厚生
■退職金制度
■資格取得補助制度（受験料・講習受講料は全額当社負担）
■U・Iターン支援あり
■服装自由
■副業OK
■食事スペース（冷蔵庫）あり
■トレーニングルーム、サウナあり（大阪本社のみ）
■ホテル優待制度
■施設体験制度（スーパー銭湯などの初回利用時のみ、会社負担で無料！市場調査の一環として実際に利用し、どのような製品が使用されていたか報告することで利用可能です）
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月28日～1月5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（8月13日～17日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり／2名）
■育児休暇
（取得推奨も積極的に行っています！）
■介護休暇
キャリアパスのチャンスも豊富！
30代の支店長もおり、年齢に関係なくキャリアアップが目指せます。
また、現在の代表も35歳で引継ぎ、若いうちからリーダーとして活躍。
実力を評価し、責任あるポジションに挑戦しやすい体制を整えています。
＜キャリアパスの流れ＞
係員→主任→係長→課長代理→課長→部長→支店長
社員インタビュー
Nさん
（東京支店 主任／29歳／入社4年目／前職：事務職、販売職）
早い段階から担当を持たせてもらい、新規開拓にどんどん挑戦させてもらえたのが嬉しかったです。「ミスをしてもOK」という教えが社内でも根付いており、何かあっても必ず周りが助けてくれるので、安心できます。
Nさん
（つづき）
頑張った分が評価に直結するので、モチベーション高く取り組めます。以前までは収入面でも不安があって出かけることも少なかったですが、今では日常的に旅行に行くことも増えてプライベートも充実しています。
取材レポート
社員の働き方は？
全国の「癒し」に裁量大きく貢献できる。
温泉施設やホテルに旅館…日本には各地にさまざまな温浴施設があります。多くの人に喜ばれる癒しのひとときを支えるうえで、同社の扱う温浴設備は欠かせないもの。その一端を担う存在として、全国を舞台にスケール大きく活躍できるのは、この仕事ならではの魅力です。
また、個人裁量が大きく、成果が目に見える評価に直結するのも同社の特長。明確な目標設定を達成することで、収入アップやキャリアアップにもつながり、慣れてくればお客さまの声を踏まえた新製品の開発に携わることもできます。
営業として大きな成長を実感しながら、人々の喜びに貢献できるのは、働くうえで大きなやりがいとなるでしょう。
やりがい
【お客さまとの関係構築】
全国各地のお客さまと関係構築ができ、上手くいけば気に入ってリピートしてくださる方もいます。対面での商談が多い分、お客さまへのヒアリングもしやすく、課題のヒアリングもスムーズに行えます。
【成長を実感できる】
徐々に成果を上げられるようになれば、それに伴って評価も上がっていきます。評価に応じて収入やポジションなど目に見える成果に直結するのも、大きなやりがいになるでしょう。
きびしさ
【目標達成に向けて】
個人で定められた目標設定に応じて、計画的に動いていく必要があります。達成できなかった場合は自分で原因を解析し、翌月の計画を立て直すなど自ら考え動いていく自主性が欠かせません。
【前向きに取り組む】
慣れないうちはミスをすることもあるでしょう。しかし「ミスは成長につながる」というのが同社の考えです。困ったことがあれば周りに相談しながら、解決策を前向きに考えることも大切です。
全国各地を舞台に、裁量大きく活躍可能。明確な目標を達成することで、目に見える成果にも直結します。
誰もが知る温浴施設にも、同社の商品は使われています。多くの方が利用する場所に貢献できるのも魅力です。
丁寧な研修で、商品の知識からしっかり学べます。その後も勉強会などでスキルアップも支援されます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1回～2回）
内定
※ご応募から内定まで、1カ月以内も可能です。
※在職中の方のご応募も歓迎しております。
※1次面接は、東京・名古屋勤務をご希望の場合はオンラインで実施。大阪勤務を希望の場合は対面で行います。
※2次面接は、各事務所で行います。
〒546-0012
大阪府大阪市東住吉区中野4-17-3
Tel：06-6769-7731
会社概要
- 事業概要
■温浴施設向け機器の製作・販売
- 所在地
〒546-0012
大阪府大阪市東住吉区中野4-17-3- 設立
- 1976年 （昭和51年）1月
- 代表者
- 代表取締役社長 中山 健太
- 資本金
- 5000万円
