ヤオキ商事株式会社
総務・経理／年収450万円～／インセン支給／年休120日
この求人を要約すると…
【裁量大】会社の意思決定に近い領域にも関われる！
【成長性】幅広い業務で市場価値の高い人材へ成長
【働きやすさ】年休120日／完休2日／残業少なめ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界未経験歓迎】総務・経理をベースにしながら、営業サポートまで横断的にお任せします。
■具体的な業務内容
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＜総務業務＞
・給与計算、勤怠管理
・社内規程の管理・整備
・備品やオフィス環境の管理
＜経理業務＞
・日次経理処理（仕訳、支払処理など）
・月次・年次決算の補助
・銀行向けの提出資料の作成
・担当する銀行との関係構築および情報収集
・収支計画資料の作成・提出
＜営業サポート＞
・物件に関する問い合わせの一次対応
・顧客との関係構築（フォロー連絡など）
・営業資料の作成サポート
■入社後の流れ
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入社後は、OJTを通じて業務を習得していただきます。
まずは総務業務や営業サポートなど、取り組みやすい領域からスタートし、会社の仕組みや業務の流れを理解していただきます。
その後、徐々に銀行対応や財務関連業務へと領域を広げていき、将来的には融資折衝や資金管理など、より専門性の高い業務も担っていただきたいと考えています。
一度にすべてを任せることはなく、経験やスキルに応じて段階的に業務を引き継ぎますので、ご安心ください。
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◆インセンティブについて
当社では、総務・経理職でありながら、成果に応じたインセンティブを支給しています。
具体的には、仲介業者からの問い合わせ対応、資料説明などを通じて信頼関係を築き、契約に至った際にインセンティブが発生します。
＜インセンティブの支給例＞
販売：1件あたり約25万円
全員が中途入社のため、馴染みやすい環境です。
在籍メンバーの多くは10年以上勤務しているベテランで、業務知識やノウハウがしっかり蓄積されています。分からないことがあればすぐに相談できる距離感で、未経験領域があっても安心してキャッチアップできる体制です。
対象となる方
【業界未経験歓迎】総務、または経理の経験を活かしてさらにスキルアップしたい方・職域を広げたい方歓迎！
・総務または経理の実務経験をお持ちの方
・大卒以上
【こんな方は適性あり！】
・ルーティン業務だけでなく、幅広い業務に挑戦したい方
・主体的に考え、行動できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・バックオフィスとしてキャリアの幅を広げたい方
【活かせる資格・経験】
・会計事務所や中小企業で幅広い業務を経験してきた方
・簿記資格（2級以上）をお持ちの方
・銀行対応や決算補助などの経験がある方
・顧客対応や電話応対の経験がある方
※社会人経験10年以上歓迎
勤務地
オフィスは「かながわサイエンスパーク」内！
└東急田園都市線・大井町線「溝の口駅」から
無料シャトルバスで5分（約5分おきに到着）
◆本社／神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP西棟414
＜最寄り駅＞
・東急田園都市線・大井町線「溝の口」駅
・JR「武蔵溝の口」駅
★かながわサイエンスパーク（KSP）はレストラン・カフェ・クリニック・理容室などが集積しており、退社後の食事や買い物にも便利！
※受動喫煙対策／屋外に喫煙可能場所あり
- 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP西棟414[最寄り駅]
勤務時間
☆裁量大きく働ける！☆
経験を積み、独り立ちできれば、仕事のスケジュールは自身で調整可能！
自由度高く働くことができる環境です。
雇用形態
正社員
※試用期間：6カ月※試用期間中、給与・待遇などは変わりません。
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、一律月3万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■時間外手当（超過分）
■インセンティブ
■資格手当（宅地建物取引士）月2万円
年収450万円～
年収970万円（入社12年目）
年収780万円（入社10年目）
年収530万円（入社2年目）
（給与＋インセンティブ）
待遇・福利厚生
■退職金制度（勤続3年以上）
■資格取得祝い金（宅建・FPなど）
■書籍購入サポート
■健康診断
■社有リゾート施設（伊豆高原）
■会員制リゾートホテル・エクシブ
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（希望シフト制）※連休や土曜or日曜も選択可。希望日に休日を取得できます！
■年末年始休暇
（7日～10日）
■GW休暇
■夏季休暇
（7日～8日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
年間休日120日、完全週休2日制で連休も可能。
有給休暇も取得しやすく、年末年始休暇、夏季休暇もありますので、ワークライフバランスも抜群です！
社員インタビュー
Aさん
Q.転職しようと思った理由は？
前職は小規模な会計事務所で、経理業務を中心に約7～8年勤務していました。結婚をきっかけに転職を考え、「もう少し幅広い業務に挑戦したい」と思ったのがこの会社を志望した理由です。
Aさん
Q.入社の決め手は？
入社の決め手は、面接時の雰囲気の良さ。担当してくださった方の人柄や、社内の和やかな空気感が印象的で、「ここなら長く働けそう」と感じました。実際に分からないことはすぐに聞ける環境でサポートも手厚いです。
Aさん
Q.実際に入社してみてどうだった？
実際に入社してみて感じたのは、事務だけで終わらない仕事であること。銀行とのやり取りや資料説明、問い合わせ対応など、人と関わる場面が多くあるので、会社の事業に関わっている実感が持てるようになりました。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
安定企業の次章へ。事業拡大を支える管理部門の中核ポジション。
創業55年の歴史を持つ不動産デベロッパーとして、アパート分譲・建設請負・土地分譲を軸に安定した事業基盤を築いてきた同社。年間30棟のアパート建築実績を誇り、長年にわたり堅実な成長を続けています。
近年では、既存事業に加えてホステル事業など新たな領域にも進出。時代のニーズを捉えた事業展開により、さらなる成長フェーズへと進んでいます。こうした事業拡大を背景に、総務・経理を中心とした管理部門の役割も年々重要性を増しており、組織体制の強化を進めている段階です。
長年培ってきた安定基盤の中で、「安定」と「成長」を両立するフェーズにある企業の中枢を担うポジションとして、裁量大きく活躍できるでしょう。
やりがい
このポジションの魅力は、バックオフィスでありながら事業の中核に関われること。
銀行へのプロジェクト説明などを通じて、資金調達や事業推進の一端を担うことができ、自身の仕事が会社の成長にどうつながっているかを実感できます。
また、総務・経理・営業サポートと幅広い業務を経験することで、スキルの幅が広がり、市場価値の高い人材へと成長できます。
きびしさ
業務範囲が広く、役割が明確に分業されていないため、受け身の姿勢では活躍が難しい環境です。
何を優先すべきかを自ら考え、主体的に動く力が求められます。また、社内外の関係者と連携しながら業務を進めるため、柔軟な対応力やコミュニケーション力も大切になります。
総務・経理は全社員が中途入社！今回ご入社される方も馴染みやすい環境です。
コミュニケーションがとりやすい雰囲気の中、わからないことは相談しながら業務を進めることができます。
1日の業務スケジュールの立て方は自由なので、一人ひとりのスタイルに合わせて裁量大きく活躍できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接（1回）・適性検査
面談（条件面の擦り合わせなど）
内定
面接日や入社日の変更は相談に応じていますので、まずは、お気軽にご応募ください！
本社／神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP西棟414
TEL／044-829-2020（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■土地分譲
■アパート（収益物件）の分譲
■アパートの建設請負業
■宅地建物取引業- 所在地
〒213-0012
神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP西棟414- 設立
- 1973年 （創業1971年）
- 代表者
- 代表取締役 片山 義規
- 従業員数
- 24名
- 資本金
- 9,800万円
