共愛エンジニヤリング株式会社
ビル管理（未経験歓迎）正社員／国家資格取得支援・退職金あり
この求人を要約すると…
大手グループの安定基盤／ニーズ拡大による増員採用
ビルがある限り必要不可欠！インフラを守る専門職
1勤2休／待機も業務時間／国家資格支援あり／残業少
「もう○○歳だから」の心配なし
今からはじめる専門職
手に職をつけたいものの「今からはじめて大丈夫だろうか」と不安になる方も少なくありません。当社が大切にしているのは、これまでの経験を活かしつつ、これからも無理なく働き続けたいという想い。
長年にわたりビル設備スタッフの派遣事業に特化してきた実績から、安定した事業基盤を築いているため、安心して働ける環境があります。実際に20代から50代まで幅広い世代が在籍し、ビル設備管理経験に限らずそれぞれの経験を活かしながら活躍中です。
業務は、ビルの巡回や監視、点検の立ち会いなどが中心。連続勤務にならないよう調整するなど、体力的に無理が出にくい働き方です。
経験者の方は、これまでの経験を活かせる現場をマッチング、未経験者の方には、基本から1つずつ身につけていける現場をマッチングします。建物の安全を守る仕事である以上、基礎を重視し、日々の業務を丁寧に積み重ねる姿勢が大切です。
一方、無理に上を目指したり、過度な責任を背負ったりする必要はありません。それぞれの状況や適性に目を向けながら、安心して働ける環境を整えています。自分のペースで続けられる専門職を選んでみませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎／再雇用あり】ビルを巡回・監視し異常を未然に防止。まずは点検補助から／会社負担で資格取得
■業務内容
━…━…━…
下記業務を、チームで分担しながら行います。
・電気、空調、給排水、防災設備の巡回点検
・中央監視室などでの設備監視
・定期点検、工事、検査時の立ち会い対応
・不具合発生時の一次対応、報告
・点検、修理内容の記録作成
・テナントや管理者からの問い合わせ対応
※宿直勤務時の待機時間は業務時間として扱われます。
＜担当するビル＞
有名なオフィスビルやデータセンターなど、5～8階建ての小規模ビルから、40階以上の建物までさまざまです。
※経験や適性に応じた現場へ配属します
■教育体制
━…━…━…
未経験者の方はまずは先輩社員と一緒に現場で業務を行い、点検の流れや建物の構造を覚えるところからはじめます。
配属後は、巡回や立ち会い業務を中心に、基本を一つずつ習得。いきなり難しい対応を任せることはなく、分からないことはその場で確認できる体制です。業務と並行しながら、国家資格を含む資格取得支援制度を利用し、専門性を身につけていけます。
【POINT】
◎大手グループ傘下で安定的に案件あり
◎宿直勤務したら明休と公休で2連休
◎未経験から国家資格取得を目指せる
◎無理な昇格を求められず、自分のペースで続けられる
※資格取得や昇格を目指すのはは本人の希望です
【応募前にチェック】
Q：体力面の負担は？
A：常に動き回るのではなく、監視や待機の時間もあります。連続勤務にならないよう調整しています。
Q：資格取得の費用は？
A：資格取得にかかる費用は、年間5万円まで会社がサポート。受験費用は合否にかかわらず支援対象です。講習費やテキスト代も支援対象なので安心して活用いただけます。
Q：仕事についていけるか不安…
A：まずは現場での業務を通して基礎から学び、仕事内容に慣れてから資格取得を目指せます。未経験入社者も多く、現場の先輩に相談しながら進められます。
小規模ビルは2～3名、大規模ビルは10～30名程度の体制で管理しており、複数の管理スタッフが在籍する現場の中に、
当社の正社員が1～数名配属される形です。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】無理なく長く働きたい方、手に職をつけたい方歓迎／設備管理経験歓迎
■必須条件：
・60歳未満（定年60歳のため）
・チームで協力しながら業務に取り組める方
・基礎からコツコツ学ぶ姿勢を大切にできる方
■歓迎条件：
夜勤・宿直勤務に抵抗がない方
＜活かせる経験やスキル＞
ビル管理・設備管理の経験をお持ちの方
警備・設備点検・工場勤務などの経験をお持ちの方
ボイラー技士2級以上や第二種電気工事士などの資格をお持ちの方
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
＜先輩社員の前職例＞
施設警備
工場スタッフ
自動車整備士
営業職
物流・倉庫管理スタッフ
サービス業・接客業
★異業種・未経験からスタートした社員が多数活躍中です
年齢制限理由
選考のポイント
勤務地
※ご希望・ご経験・適性を踏まえていずれかの勤務地への配属となります。
【東京都】
（1）千代田区丸の内大型複合ビル（最寄り駅）東京駅
（2）千代田区紀尾井町集中管理センター（最寄り駅）赤坂見附駅
（3）千代田区神田管理センター（最寄り駅）お茶の水駅
（4）港区赤坂大型複合ビル（最寄り駅）溜池山王駅
（5）品川区大崎複合ビル（最寄り駅）大崎駅
（6）江東区データセンター（最寄り駅）木場駅
（7）三鷹市データセンター（最寄り駅）三鷹駅
※その他東京23区内オフィスビルなど多数
【千葉県】
（1）印西市データセンター（最寄り駅）千葉ニュータウン中央駅
■本社
東京都新宿区新宿1-17-2 萩原ビル5階
受動喫煙対策：あり
- 本社/東京都新宿区新宿1-17-2 萩原ビル5階[最寄り駅]新宿御苑前駅
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間
＜シフト例＞
日勤：9：00～18：00（60分休憩）
宿直：9：00～翌9：00（480分休憩）
夜勤：17：30～翌9：30（120分休憩）
※22：00～翌5：00の深夜時間帯は19歳以上のみ
＜勤務例＞
1日目：宿直（9:00～翌9:00）
2日目：明け休み
3日目：公休
→ 1勤務＋2連休のサイクルが基本です
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※給与や待遇に差異はありません。
給与
■経験者：月給26万円～＋各種手当＋賞与年2回
※時間外手当、深夜割増手当は別途全額支給いたします
※スキル・経験・資格などを考慮し、加給優遇いたします
※各種手当：扶養家族手当、現場手当などがあります
■希望に応じた働き方について
━…━…━…━
「自宅から近いところで働きたい」「宿直勤務がしたい」など、
ライフスタイルや希望に応じた現場配属が可能です。
案件が豊富なため、自分に合った働き方を相談しながら選べます。
年収350万円～400万円（未経験者）
年収400万円～450万円（経験者）
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■深夜時間割増・時間外手当（100％支給）
■退職金制度（勤続3年以上）
■制服貸与
■扶養家族手当
■役職手当
■各種研修（資格研修：年8時間）
■福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）
■再雇用制度（60歳の定年後から、嘱託社員として65歳まで働けます）
※再雇用後の働き方や待遇については、業務内容に応じて決定します
★資格取得支援金支給
資格取得にかかる費用は会社がサポートします。
受験費用は合否を問わず支給され、講習費用（短期集中講習など）も対象。
年間で最大5万円までを会社が負担します。
「まずは仕事を覚える」「準備が整ってから受験する」など、
取得のタイミングは本人のペースを尊重しています。
★資格取得奨励金支給
入社後、当社が奨励する資格を取得した場合、
資格に応じて1万円～最大10万円の奨励金を支給します。
＜対象資格例＞
・危険物取扱者（乙種4類）
・二級ボイラー技士
・第二種電気工事士
・第三種冷凍機械責任者 など
※いずれも実務と並行しながら取得を目指せる資格です
▼入社直後～配属前
会社ルール・安全教育などの導入説明
勤務イメージの共有、初期不安のすり合わせ
▼配属後すぐ（最初の数週間）
先輩と一緒に現場へ（OJT中心）
巡回・監視・立ち会い補助からスタート
いきなり一人では任せません
▼慣れてくるまで（目安：数カ月）
業務理解が進むにつれて担当範囲を拡大
分からないことはその場で相談できる体制
資格についても「今どれを目指すか」を相談
▼業務と並行して資格取得に挑戦（本人のペース）
人事フォローあり／合わなければ相談可
休日・休暇
107日以上
■（4週8休／シフト制／1勤2休※夜勤や宿直時は、朝方の勤務終了後その日が丸々休みになります）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※勤務先により変動しますが、120日以上の現場がほとんどです。
資格取得に向けた環境面のサポートも充実
例えば第二種電気工事士の実技試験対策では、親会社の研修施設で実際のケーブルを使った練習が可能です。個人で練習環境を用意すると1回数万円かかる内容にも、会社の環境を活用して取り組めます。
未経験の方は、危険物乙4類や二級ボイラー技士など、業務と結びつきやすい資格から挑戦するケースが多く、仕事と両立しながら段階的にスキルを身につけています。
配属先の相談もOKな職場
実際に働いてみて「合わない」と感じる点があった場合でも、話を聞いたうえで現場や働き方を調整することもあり、早ければ1カ月程度で配置を見直すケースもあります。無理に我慢させるのではなく、一人ひとりの状況や適性を踏まえ、安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。
社員インタビュー
Tさん
前職は施設警備でしたが、将来を考え設備管理に挑戦しました。資格取得のサポートがあり、未経験でも段階的に学べる点に安心感を持って入社しました。
Tさん
配属後も人事に相談でき、合わないことを我慢しなくていい点が心強いです。現場の雰囲気も落ち着いており、自分のペースを保ちながら長く働けそうだと感じています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
長年の実績と現場の声から見えた働きやすさ
1975年の創業以来、ビル設備スタッフ派遣事業のパイオニアとして業界を牽引してきた同社。現在は派遣事業に加え、ビル設備の保守点検・整備や太陽光発電事業にも取り組み、事業の幅を広げています。
取材では、こうした長年の実績や事業基盤に安心感を覚え、入社を決めたという声も聞かれました。配属や働き方について相談できる体制が整っており、無理をさせない姿勢が現場にも浸透している点が、実際の働きやすさにつながっていると感じました。
やりがい
建物の電気や空調などを管理し、日常の当たり前を支える仕事です。異常が起きる前に気づき、トラブルを防げたときには、自分の判断や行動が役に立っている実感があります。経験を積むほど対応の幅が広がり、専門職としての手応えを感じられる点も魅力です。
きびしさ
設備に関わる以上、少しの見逃しが大きなトラブルにつながることもあります。マニュアル通りで終わらず、慎重な確認や報告が求められる場面も少なくありません。宿直勤務では生活リズムの調整が必要なため、自己管理を意識することが大切です。
長年の実績を持つ大手グループで、正社員として安定して働けます。
入社後はOJTが中心。未経験から段階的に専門職を目指せます。
会社負担で希望があれば資格取得を目指せます。取得後は報奨金やキャリアアップも描けます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接
内定
※応募から内定までスピーディーに対応します。
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-17-2 萩原ビル
03-5269-4930（採用担当 平野・奥澤）
会社概要
- 事業概要
ビル設備スタッフの派遣事業、ビルメンテナンス事業 など
- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-17-2 萩原ビル- 設立
- 1975年 3月28日
- 代表者
- 代表取締役社長 中島 武久
- 資本金
- 7000万円
- 平均年齢
- 40代
- 企業URL
https://kyoai.co.jp
