明日香食品株式会社(昭和ホールディングスグループ)
和菓子の企画営業／商品開発も担当／新規開拓ナシ／フレックス制
この求人を要約すると…
安定性◆上場グループ・商品シェア業界トップクラス
自由な社風◆フレックス制・副業OK・20代で昇進も
やりがい◆提案に加え販促企画や新商品開発も携われる
売るだけじゃない！SNS×企画でヒットを仕掛ける
フレックスタイム制、副業OKなど自由な社風
▼本求人のPOINT▼
・アイデアが活かせる！和菓子の企画営業
・商品シェア業界トップクラス
・創業50周年を迎えた老舗企業
・フレックスタイム制や副業OKなど自由な社風
【長年愛される商品多数】
当社が手がける商品は、全国のスーパーに並ぶ、誰もが気軽に手に取れるおいしい和菓子です。老若男女問わず、さまざまなお客様を対象にした商品だからこそ、営業として多様な戦略を練ることができます。
＼感覚に頼らずデータを活用できる／
★SNS活用
販売促進にとどまらずマーケティングにおいてもSNSを活用しています。運用に力を入れており、フォロワー数はなんと15万人！
★「あなたが選ぶ明日香野総選挙」
人気商品の投票と同時に購買行動に関するアンケートを実施し、リアルな声のデータを集めています。
【「売る」だけじゃ物足りないなら】
お客様への提案業務だけではなく、もっと自分のアイデアを活かしたい。そう思うことはありませんか？当社なら、販売促進の企画や商品の開発にも携わっていただけます。お客様と向き合うなかで得た気づきやひらめきを活用して、あなたならではの価値を発揮してください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【商品シェアは業界トップクラス】大手スーパーやお菓子問屋など既存顧客への提案、販促企画、商品開発。
【具体的には…】
■既存顧客のフォロー（特売計画の確認や販促物の作成など）
■売り場分析・改善提案
■販促企画（プレゼントキャンペーンなど）
■新商品の企画・開発・提案
など
◎入社後はOJTを通じて、商品知識や提案の進め方を学べます。
◎新規営業やノルマは一切ありません。既存のお客様にしっかり時間をかけて向き合えます。
／
商品開発にも携われます！
＼
当社では季節やマーケットのニーズに沿った新商品の開発を積極的に行っています。その企画会議には、メインでお客様にもっとも近いスタッフとして営業担当も参加します。最近では、お酒が好きな社員が、酒粕を使った大福を提案。実際に商品化されています！
【取り扱う商品】
★主力商品
・わらび餅…日本で初めてわらび餅透明化
・あんこ餅（大福）
・団子
・季節の和菓子（桜餅・柏餅・おはぎ など）
※当社の「よもぎあんこ餅」は第86回ジャパン・フード・セレクションでグランプリを受賞しています！
【お客様】
スーパー、お菓子問屋など、1人当たり10社～15社程度を担当します。
＊担当エリア
大阪本社：関西／中国・四国／東海
東京支社：関東中心
★一日の流れ（例）
9:00 出社 事務作業
10:00～ お客様との商談
12:00～ お昼休み
13:00～ Zoomでの商談
15:00～ 販促ミーティング・事務作業
18:00 帰宅（残業は少なく、プライベートも充実！）
※商談は7～8割が対面、オンラインでの対応もあります
6名／上長（40代）＋20代1名、30代1名、40代2名、50代1名
＜東京支社＞
5名／上長（60代）＋20代1名、30代1名、40代1名、50代1名
コンパクトなチームのため個人の裁量に任される部分は多いですが、お互い協力し合って業務を進めています。日頃からコミュニケーションも活発なので、困った時にもすぐに相談しやすい雰囲気です。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】アイデアを活かせる「わくわくする仕事」に挑戦したい方 ◎営業経験者優遇
・普通自動車（AT限定可）をお持ちの方
・基本的なPC操作ができる方
◎未経験OK！
◎営業経験をお持ちの方は、業界や商材問わず優遇します！
／
▼ひとつでも該当する方は、ぜひご応募ください！
＼
□食や和菓子に興味がある
□新しいことに挑戦することが好き
□行動力を活かし前向きに仕事に取り組める
□成長できる環境で自分を試したい
□ワークライフバランスも重視して働きたい
社歴や年齢にとらわれず、公平に評価する仕組みが整っています！管理職などへのキャリアアップを目指したい方も大歓迎です！
◎学歴不問
◎業種・職種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
選考のポイント
勤務地
◎勤務地は希望を考慮します
◎マイカー通勤OK・駐車場あり／大阪本社のみ
◎レンタサイクル貸与／大阪本社のみ
（会社負担で最寄り駅のレンタサイクルの利用可）
▼勤務地詳細
大阪本社：大阪府八尾市老原7-85-1
＜最寄り駅＞
JR関西本線「八尾」駅から自転車で10分
大阪メトロ「八尾南」駅から自転車で15分
東京支社：東京都江東区南砂2丁目36-10 光陽ビル3階
＜最寄り駅＞
東京メトロ「南砂町」駅から徒歩8分・「東陽町」駅から徒歩11分
※受動喫煙対策・屋内禁煙
- 大阪本社/大阪府八尾市老原7-85-1[最寄り駅]八尾駅 、八尾南駅
- 東京支社/東京都江東区南砂2丁目36-10 3階[最寄り駅]東陽町駅
勤務時間
フレキシブルタイム 6:00～11:00、16:00～21:00
コアタイム 11:00～16:00
（標準的な勤務例 9:00～18:00）
＼TOPICS／
【今年度よりフレックスタイム制導入★】
営業、品質管理、総務部門ではフレックスタイム制を導入し、より柔軟に働ける環境づくりを強化しました。アポイントや業務状況にあわせて時間を調整OK！スケジュールによっては直行・直帰も可能です。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（試用期間中の待遇・給与に変わりはありません）給与
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
＼TOPICS／
【業績好調！賞与支給が過去最高額に★】
今年度の平均支給額は年3.6カ月分。最高で年5.7カ月分を支給しました。
利益はしっかりと社員に還元する仕組みが整っています！
└サービス残業一切なし！管理職も課長までは残業代を支給
■交通費全額支給 ※社内規定あり
■家族手当（配偶者：月9000円／第1子6000円・第2子以降4000円）※社内規定あり
■役職手当
■勤務地手当／東京支社のみ
※会社の業績、個人の成績により決定します
年収380万円～750万円
年収540万円（入社5年目・経験者スタート）
年収430万円（入社5年目・未経験者スタート）
待遇・福利厚生
■レンタサイクル貸与 ※会社負担で最寄り駅のレンタサイクルの利用可／大阪本社のみ
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度 ※社内規定あり
■研修制度（スキルアップ研修など）
■時短勤務対応
■保養所あり
■ワクチン接種補助制度
■社内交流フットサル開催（費用は会社負担）
└社内交流の一環として開催、部署を越えたコミュニケーションの活性化にも繋がっています！
＼TOPICS／
【創業50周年記念パーティーを開催★】
2025年11月、創業50周年記念パーティーをリッツカールトン大阪で開催しました。今後も記念年を盛り上げるイベントを開催予定です。
休日・休暇
115日
■週休二日制
（基本的に毎週土日祝／月9日）
■慶弔休暇
■有給休暇
3年6カ月：14日、4年6カ月：16日、5年6カ月：18日、6年6カ月以降：20日（最大）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）※時短勤務等あり
■育児休暇
（取得実績あり／男性社員の実績もあり）
■特別休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
＼TOPICS／
【有休取得も柔軟に対応します★】
2012年度25.4％だった有休取得率は、2024年度には70.4％に！
経営陣も「プライベートも大事にしてほしい」という共通認識を持っており、遠慮なくしっかりと休める環境が整っています。
★無借金経営！安定した財務基盤
2012年には現在の経営体制のもと中期経営計画を策定し、スーパーマーケット向け事業に注力してきました。新たなヒット商品の開発や、品質管理の高度化による廃棄件数90％削減など、着実な改革を推進。その結果、今年度の事業利益は約6倍に拡大し、年度末には無借金経営を達成しています。
★利益は社員にしっかりと還元！
業績好調ため、賞与は最高5.7カ月、平均3.6カ月と過去最高水準の支給実績を更新。
★これからが面白い！
安定した財務基盤が整った今だからこそ、新商品・新企画への積極的な投資が可能となり、挑戦のチャンスはさらに広がっています！
★働きやすい職場づくり
＜主な改革＞
◎年間休日数の拡大（年間休日96日→2017年110日→2025年115日）
◎週休3日制導入※製造部（年間休日96日→2017年 161日→2025年165日）
◎フレックスタイム制導入※営業・品質管理・総務部
◎副業許可
◎従業員相談窓口設置（社長が直結で対応）
◎従業員向けLINEアカウント開設
└相談窓口への相談、各種手続き、給与明細の確認、
会社からの情報発信や連絡をよりスムーズに行える環境を構築
◎ワクチン接種費用の補助制度新設
◎和菓子業界のSNSリーディングカンパニー／フォロワー数15万人達成
社員インタビュー
営業部・Mさん
商品として閑散期に入る時期には増量キャンペーンを行うなど営業を後押しする施策を積極的に展開しています。そういった機会を活用しながらチーム全体で予算達成を目指していくので営業が初めての方も安心です。
営業部・Kさん
先日は会社の50周年記念パーティーがあり、仲間と美味しいものを食べていい時間を過ごすことができました。こういった機会や働く環境の改善など社員を想った経営のもと働くことができ、やる気にも繋がっています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「ちょっと食べる」喜びを毎日世界へ。
創業50周年を迎えた同社。掲げるミッションは「『ちょっと食べる』喜びを毎日世界へ」です。これには、お客様が気兼ねなく毎日おいしさを楽しめるよう、お得感のある和菓子を届けたいという想いが込められています。
ミッションの実現のために、同社が大切にしているのが社員の働きやすさ、働きがいです。たとえば、2017年には年間休日を96日から110日へ大幅増加。その後も、製造部門での週休3日制の導入や、営業・品質管理・総務部門でのフレックスタイム制の適用などを実施。最近では、副業も解禁されています。
社員の士気を高く保てる同社なら、今後の「和菓子の産業革命」においても重要な役割を担っていくと感じました。
やりがい
【広く流通する商品に携われる】
大手スーパーを中心に多くの店舗で自分の携わる商品が売られており、知名度も抜群。家族や友だちにも認知されていることが多く、誇りをもって仕事に取り組めます。
【アイデアを発揮できる仕事】
同社の営業は、提案活動にとどまりません。売り場の分析や販売促進の企画、新商品の開発に至るまで、さまざまな領域でアイデアを発揮できるおもしろさがあります。
きびしさ
【コツコツと継続的に取り組む姿勢】
圧倒的なシェアを誇る同社ですが、もちろんライバルメーカーもいます。安定した取引をいただくためには、お客様との関係性をしっかりと構築することが重要。状況にあった提案はもちろん、こまめな連絡や時には売り場での応援などにも柔軟に対応していく必要があります。
入社後は私たちがしっかりフォローしていくので、安心して入社してください！
人気の新製品「焼き大福」。伝統を大切にしながら、パイン飴とコラボなど新たなチャレンジを続けています！
「ちょっと食べる」喜びを毎日世界へ…身近な人にも喜んでもらえる商品を扱えるのが魅力です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
適性検査
面接等（2回～3回）
内定
■ご応募から内定までは1カ月以内の予定です。
■入社日・面接日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
（平日の夕方以降や土曜日の面接も可能です）
〒581-0092
大阪府八尾市老原7-85-1
TEL：072-992-8852＜採用担当＞
会社概要
- 事業概要
和生菓子の製造販売
- 所在地
〒581-0092
大阪府八尾市老原7-85-1- 設立
- 1977年 8月15日
- 代表者
- 代表取締役社長 此下 竜矢
- 従業員数
- 209名（2026年3月）
- 資本金
- 3000万円
- 売上高
54億円（2025年6月期実績）
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