株式会社こだわり

【ぜひPick up！もご確認ください】
本ポジションでは、開発・インフラ構築などの実務に携わりながら、プロジェクト全体を見渡す立場で参画していただきます。
「手を動かす」「管理する」の二択ではなく、判断・調整・支援を通じて、現場が前に進む状態をつくっていただくことを期待しています。

＜お任せすること＞
・プロジェクトにおける技術方針や進め方に関する判断・提案
・進行上の課題整理、関係者との調整
・PMまたはPL／PMの判断に対する相談対応・支援
・若手・中堅エンジニアのフォロー（技術面・進め方の相談対応）
・営業や社内メンバーとの連携

＜入社後のキャリアパス＞
役職定年の制度はなく、年齢や肩書に捉われずご活躍いただける体制を整えています。
入社後も、影響範囲を拡張いただく前提で、取り組みの成果は昇給にも反映します。

＜株式会社こだわりについて＞
2017年設立のIT企業です。SESを基盤としてSI・コンサルにも事業展開しています。
マネージャー・経営層までの距離が近く、現場で起きている違和感が放置されないスピード感が強みです。

【現場のエンジニアが正しく報われるための取り組み例】
★プロジェクト単価は全面開示
★希望に合致する5件以上の案件を提示。納得感ある案件選択制
★年6％アップを基本とした単価交渉で昇給につなげる
★チーム参画75％で相談・判断しやすい体制を整備
★我慢を前提にしない、早期の配置・離任調整随時受け入れ　など

※いずれも、エンジニアが納得感を持って活躍できる状態をつくるための取り組みです。