株式会社Ｒａｇｇａ Ｗｏｒｋｓ
空調・給排水のルート営業／未経験歓迎／年休124日／残業少
この求人を要約すると…
【定着率95％！】長く働ける安定性と働く環境が魅力
【未経験歓迎】ノルマなし◎チームワーク重視の働き方
【充実】賞与年4～6カ月分／年休124日／転勤なし
社員思いの働き方を実現し、定着率は95％！
育休3ヶ月取得率100％／賞与実績4～6カ月
＼POINT／
★業績好調で安定した成長を実現！
★2027年には新しいオフィスが竣工
★昨年度賞与実績4カ月～6カ月分
★家族手当・営業スーツ支給・生活応援手当
★残業は月平均10h以内
★年休124日・土日祝休
★半期に1回の面談で正当な評価
【一生モノの「現場力」ここで身につく！】
空調・給排水・クルーンルーム設備のメンテナンスや修理を中心に事業を展開している当社。お客様からの信頼も高く、安定したニーズを誇ります。
特に、メンテナンスから工事までを自社で一貫対応できる数少ない企業として高い評価を得ており、業界好景気な設備業界で安定した働き方が可能です。
【和やかな雰囲気とチームワーク】
口を揃えて「社員同士がとても仲が良い」というほど、和やかな雰囲気が特徴。社員同士・社長との距離が近く、コミュニケーションがスムーズ。若手の意見も積極的に取り入れ、働きやすい環境を整えています。
【社員の人生に、ちゃんと向き合う】
年休124日とプライベートとも両立しやすい環境です。さらにノルマはなく、チームで協力しながら成果を出すスタイル。お客様との関係構築に注力できるのも魅力です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20～30代活躍中！】空調・給排水・クリーンルーム設備に関する営業／土日祝休◆残業月10h
■現場調査
施設や工場に訪問し、設備の稼働状況や課題をチェック。
■提案準備（見積・工程作成）
現場調査での改善ポイントをもとに、メンテナンス計画や見積書を作成。
技術スタッフとも連携しながら、最適な工期・工程を作成します。
■メンテナンス計画の提案
設備の修理・更新提案を行い、エアコンや給排水設備のメンテナンス計画をお客様と協議します。
その後の技術スタッフや協力会社の手配、作業スケジュールの調整、契約手続きまで実施。
■アフターフォロー
工事立ち合い、稼働確認、定期点検や保守契約の提案を通じて長期的な顧客満足を維持します。
【お客さまは…】
・学校
・老健福祉施設
・食品工場
・研究施設
・オフィス
・飲食店 など
【お問い合わせ内容は…】
・エアコンが冷えない
・設備が古くなった
・水漏れがある
…などの修理依頼
・排管が詰まった
・エアコンの効きが悪い
…などの設備の不具合
＼＼POINT！／／
★営業経験や設備業界経験がない方も歓迎！
営業メンバーは全員異業種出身！入社後に知識を学びながら成長できるので、ご安心ください。
★営業ノルマなし！
会社からノルマを課すことはなく、ご自身のペースで目標を設定し、チームでサポートし合いながら成果を上げていきます。
★業績好調で安定した成長を実現！
事業が好調に進行中であり、2027年には新しい社屋を竣工。安定した環境で、長期的にキャリアを築けます。
★評価制度が充実！
半期に1回の面談で、各々の頑張りを、定性と定量の両面から正当に評価します。当社では職級や区分ごとに評価基準や昇格要件を明確に定めており、その内容を社員に開示しています。
できなかったことよりも、できたことをしっかり評価し、長所を伸ばす環境です！
社員同士の関係がとても良好で、誰もが気軽にコミュニケーションを取れる環境です。和やかで協力的な社内の雰囲気の中で、安心して働き続けられる職場です。
対象となる方
【職種・業種未経験歓迎】安定した環境で働きたい方、長く働ける環境を探している方、大歓迎！
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■学歴不問
■未経験歓迎
【歓迎条件】
■法人営業経験（業界不問）
■設備業界での就業経験がある方
■接客業の経験がある方
【ひとつでも当てはまる方、大歓迎です！】
◎前向きな姿勢で業務に取り組める方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎安定した環境で働きたい方
選考のポイント
面接ではリラックスしてお話ししましょう！
勤務地
本社／埼玉県さいたま市北区宮原町3-46-1
★自動車通勤可（貸与する社用車をご使用ください）
★2027年に新社屋竣工（埼玉県さいたま市北区／最寄り駅はニューシャトル「加茂宮駅」かJR「土呂駅」となります。）
※埼玉県川口市にある拠点に転勤となる可能性があります。その際は、必ず事前に意思確認を行います。
※受動喫煙対策：有（屋内喫煙専用室設置）
- 本社/埼玉県さいたま市北区宮原町3丁目[最寄り駅]宮原駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月～6カ月（試用期間中は、家族手当・生活応援手当の支給はありません。その他の条件に変動なし）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3.9万円～4.6万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
★前職の給与・業務経験を考慮致します
【20代～30代のモデル年収】
年収450万円＋諸手当（入社1年目）
年収500万円＋諸手当（入社3年目）
年収600万円＋諸手当（入社6年目）
※上記の年収は一例です。
年収450万円～650万円
年収450万円～（＋諸手当）／20代（営業経験者）
※前職の給与・業務経験を考慮します。
待遇・福利厚生
■交通費（全額支給 ※通勤距離が往復10km以上の方）
■残業手当（超過分）
■家族手当（子1人につき世帯主：月2万円、世帯主以外：月1万円）
■生活応援手当（上限月3万円 ※賃貸物件の世帯主のみ。規定による）
■資格手当（月5,000円～ ※さまざまな資格が対象です）
■駐車場手当
■社員紹介手当
■引越手当
■退職金制度
■社員旅行（今年は韓国へ行きました！）
■研修制度（入社時研修・社外研修 ※年1回以上）
■無料飲料サーバー（水・コーヒー）
■営業用スーツ支給
★スーツ以外にも、ジャケット・スラックス・ワイシャツなどを支給しております！（数に限りはございます）
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日）※案件により休日出勤がありますが、代休や振替休日を取得できます。
■祝日休み
（案件によっては祝日に対応する場合もあります）
■年末年始休暇
（12/30～1/3）
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
（2025年度対象者3名 100％取得済み！）
■介護休暇
★入社後の流れ
入社後は、先輩社員と一緒に現場に出向き、実際の業務を学びます。お客さまとの接し方や業務フローをしっかりと理解します。
▼2カ月目以降
徐々に実際の業務を担当。見積書作成や日程調整、提案営業を先輩社員がサポートしながら行います。メーカー研修もあります。
▼1年目終了後
初年度終了時には、現場調査から見積作成、案件完遂までを一人で担当できるように！自分のペースで進めつつ、サポートを受けながら成長できます。
▼新規営業への挑戦
業界の理解を深めるため、名刺と自社パンフレットを携え、サブコンやビルメンテナンス会社へのご挨拶回りを行います。初めは先輩と同行します。
20～30代活躍！実力で早期昇格可能！
営業メンバーは全員が異業種出身で、入社後に基礎から学べるため、未経験でも着実にスキルを身につけられます。ノルマに追われる働き方ではなく、自分のペースで目標を設定し、チームで支え合いながら成果を積み上げていくスタイルです。
評価制度も明確で、半期ごとの面談で努力を正当に評価。
できたことをしっかり認め、強みを伸ばす文化が根付いているため、若手でも早期にリーダー・管理職などキャリアアップを実現できます。
社員インタビュー
Iさん（入社7年目）
チームで協力しながら働くことに大きな充実感を感じます。問題が起きてもみんなで解決策を出し合い、協力しながら前に進む。この環境があるからこそ、みんなで目標を達成する喜びを感じられるのだと思います。
Sさん（入社6年目）
前職ではクレーム対応が多かったため、問題を解決して喜ばれる仕事にやりがいを感じています。お困りごとをヒアリングし最適な提案をすることで、クライアントに喜ばれた時が一番嬉しい瞬間です。
取材レポート
社員の働き方は？
実際に働く社員の皆さんの声を聞いてみました!
◆Iさん（入社7年目）
「未経験からの転職で不安もありましたが、先輩たちが本当に親切で、すぐに馴染むことができました。最初の頃は分からないことだらけでしたが、同じように転職してきた仲間たちともすぐに打ち解けました。チームワークを大切にする社風が自分に合っていると感じます。」
◆Sさん（入社6年目）
「チーム全体が協力し合いながら仕事を進めるので、毎日が充実しています。問題が起きても、みんなで解決策を考えるので、仕事の進めやすさは抜群です。特にノルマがないので、無理なく自分のペースで仕事ができ、焦らずにお客様との信頼関係を築けるのが大きなポイントです。」
やりがい
お客様が困っている問題を丁寧にヒアリングし、最適な解決策を提案することで、大きな達成感を得られます。エアコンや設備がうまく動かないといった問題を解決し、感謝の言葉をもらえた時にやりがいを実感できます。
きびしさ
業界の知識や専門用語を覚えることが多く、最初のうちは少し戸惑うこともあるかもしれません。お客様との関係構築が何よりも重要な課題で、リピートしていただけるような対応を心掛けていくことが大切です。
あらゆるメーカー機器のご相談に対応できる技術力とネットワークがあり、厚い信頼を獲得しています。
チームで目標達成を目指すので、協力し合いながら業務を進める楽しさがあります。
社員旅行の様子。韓国で楽しい時間を過ごしました♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回）
内定
※ご応募から内定まで3週間程度を予定しております。
埼玉県さいたま市北区宮原町3-46-1
TEL.048-778-7744（採用担当宛て）
会社概要
- 事業概要
■空調設備
メンテナンス（保守点検、修理）、工事（空調・換気設備施工）
■給排水設備
メンテナンス（保守点検、漏水調査、排水管洗浄、貯水槽清掃）、工事（衛生設備施工）
■クリーンルーム設備
清浄度測定、バリデーション・ドラフト装置保守管理
■人材派遣
医療業界（医療事務、病院受付、看護助手）、建設業界（施工管理、一般事務）- 所在地
〒331-0812
埼玉県さいたま市北区宮原町3-46-1- 設立
- 2008年 2月
- 代表者
- 代表取締役 東海林 敬介
- 従業員数
- 46名
- 資本金
- 7,000万円
- 売上高
13億円（2025年度実績）
11億円（2024年度実績）
※業績はずっと右肩上がりです！- 平均年齢
- 35.5歳
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す
