ＲｅＦｉｌｌ株式会社
採用・人事コンサルティング営業／未経験歓迎／年休125日
この求人を要約すると…
2019年創業のベンチャー／昨対比300％で成長中
成果に応じて毎月インセンティブ支給／業界最高水準！
土日祝休みで年休125日／プライベートも大事に◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【前年比300%の成長】採用支援を中心にお客さまに最適なソリューションをご提案します
売り上げは前年比300%増と急成長中です。
今回は、採用・人事コンサルティング営業として働いてくれる将来の責任者候補を募集します！
★ 具体的なお仕事
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■新規アポイントの獲得
展示会、セミナー、SNS（Web広告）を通じてお問い合わせがあったお客さまに対してアプローチをします。
■企業の採用・業務課題に対するヒアリング
採用・人事に関してお客さまが抱えている課題について、丁寧にヒアリングします。
■最適なソリューションの提案
採用支援を中心に、事務代行・BPOや各種デザイン業務まで、お客さまに合わせたソリューションをご提案します。
★ 入社後の流れは
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未経験の方でもしっかりフォローします。
安心して飛び込んできてください。
▼研修：1週間
会社のルールや業務ツールの使い方、業界知識について学びます。
▼OJT：3カ月～半年
先輩と一緒にお客さま先を回り、仕事の流れを覚えていきます。
▼独り立ち
ある程度慣れてきたら独り立ちです。
もちろん、分からないことは都度相談OKです。
20代、30代前半中心の若い組織です。
まだまだ拡大中の組織だからこそ、幹部のポジションも空いています。
活躍次第で大きくスキルアップできる環境です！
★ ともにいい会社を創ろう！
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当社は、兵庫県の企業を応援したい、県内の方々に愛される会社になりたいという想いを持ち、日々活動しています。
プロ野球「オリックス・バファローズ」やラグビーチーム「コベルコ神戸スティーラーズ」のスポンサーをしている他、淡路佐野第一野球場のネーミングライツを保有するなど、地元への社会貢献活動も積極的に展開。
さらに、サンテレビでCMも放映中です！
“いい会社に入る”ではなく、“いい会社を創る”
そんな想いを持ったあなたをお待ちしています！
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】成長したい方、市場価値・年収を上げたい方大歓迎！
「今の環境に物足りなさを感じている……」
そんな想いを持つ方、お待ちしています。
第二新卒の方も歓迎！
【必須条件】
★満35歳までの方
【こんな方を歓迎します】
・自分の市場価値を高めたい方
・マネジメントや組織づくりに携わりたい方
・将来起業したいと考えている方
・いい会社に入るよりも、いい会社を創りたい方
年齢制限理由
勤務地
★解放感のあるオフィスです
★転勤はありません
本社／兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目1-2
大和地所三宮ビル 7F
・貿易センター駅徒歩30秒
・三ノ宮駅徒歩約10分
※受動喫煙対策：屋内禁煙（ビル内に喫煙所あり）
- 兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目1-2 大和地所三宮ビル 7F[最寄り駅]貿易センター駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（給与や待遇は本採用時と同じです）給与
月給35万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ（利益の20％～）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万2600円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験者の条件
・人材業界での営業経験がある方（経験年数:3年以上）
・法人営業経験がある方（経験年数:3年以上）
【未経験者】
月給25万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ（利益の20％～）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万4300円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
＼成果に応じたインセンティブあり／
毎月、成果に応じたインセンティブを支給。
インセンティブは利益の20％～と業界最高水準。
大きなモチベーションを持って仕事に臨めます。
年収620万円～（経験者／月給35万円＋インセンティブ200万円）
年収380万円～（未経験者／月給25万円＋インセンティブ80万円）
待遇・福利厚生
■昇給(年2回)
■会社PC貸与
■社用携帯貸与
■通勤・営業交通費全額支給
■社員旅行 ※任意
■甲子園休暇 ※任意
（代表が野球をこよなく愛しているので、春・夏の甲子園開催期間は社員で高校野球を見に行くことがあります！！）
休日・休暇
125日※2024年度 実績
■完全週休2日制
（土日祝）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
責任ある仕事に携わり、若いうちから成長！
“何度でも、お客さまの期待を超えて満たす存在でありたい”という想いのもと、令和元年に設立しました。
当社は少数精鋭で仕事を進めていくスタイル。だからこそ、入社後すぐに活躍するチャンスがあります。
採用に課題を抱える企業に対し、提案から実行、改善まで一貫して担当できますから、営業スキルはもちろん、課題解決力や経営視点も養えるでしょう。責任ある仕事に携わり、若いうちからどんどん成長したい方には非常にやりがいがある環境です。
「まずはやってみる」を大切にしています
代表を含め、役員との距離も近いのが当社の特徴。入って間もない社員の提案がすぐに反映されるケースもあります。
少数精鋭ゆえ、あなたの努力が会社全体の成長を支えていきます。そんなダイナミックな環境で働きたい方をお待ちしています。
社員インタビュー
A・Tさん
当社は採用支援、事務代行・BPO、デザイン制作の3つを手がけていますが、必要な思考方や能力は異なります。営業経験が豊富でも、その違いに戸惑う人は意外と少なくありません。
K・Kさん
だからこそ、当社での就業を通じて、ビジネスパーソンとして欠かせないバランス感覚を養うことができます。そして、ベンチャー企業ゆえに、組織づくりに主体的に関わることも可能です。
代表取締役：岩崎海吾
これからの目標は兵庫県を代表する会社になること。私も私の家族も神戸に支えられていますので、ビジネスを通して神戸に恩返しがしたいと思っています。この街で一緒に働ける日を楽しみにしています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
異色の経歴の代表が率いる急成長ベンチャー
今回、取材にご協力いただいたのは、同社の代表を務める岩崎海吾さん。その経歴は異色と言えるものです。
証券会社でトレーダーとして勤務した後、BIG4のコンサルティングファームで公認会計士として活躍。そして、ベンチャー企業のCFOを経験した後に同社を創業しました。創業後も、フランスに留学してMBAを取得したり、複数社でCFOを担ったりしつつ、常にビジネスの最前線で挑戦を続けています。
そんな岩崎さんが率いる同社は、創業以来ずっと黒字を継続。ベンチャー企業らしいスピード感があり、組織をつくる手応えを感じながら働くことができるでしょう。
やりがい
企業の採用課題に対し、多角的に解決する経験を通じて、どこでも通用する市場価値の高いスキルが磨けるでしょう。また、昨対比300％成長という急拡大期の中心メンバーとして、自らの成果が会社の成長や組織づくりに直結する実感が得られます。成果を残した社員には業界最高水準のインセンティブで還元してくれるのもうれしいポイントです。
きびしさ
各社が抱える採用課題は、同じようでいて実は異なっています。問題の本質を見極め、その企業が本当に必要としているソリューションを提示できないと、相手は納得してくれませんし、改善も見られないでしょう。もちろん、入社してすぐに結果を出すことは難しいでしょうから、謙虚な気持ちで先輩のアドバイスに耳を傾けるようにしましょう。
20代～30代前半のメンバーが中心となって活躍しています！
神戸を一緒に盛り上げていきませんか。ご応募お待ちしています！
成果に応じてインセンティブを毎月支給。業界最高水準のインセンティブ率です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
書類選考
一次面接（Web or 対面）
最終面接（対面）
内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは2～3週間程度を予定しています。
兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目1-2
大和地所三宮ビル7F
TEL：078-587-7659（採用担当あて）
会社概要
- 事業概要
■求人広告代理店・採用、人事コンサルティング事業
■各種総合コンサルティング事業
■システム、ソフトウェア、アプリケーションなどの企画立案・開発及び販売（運営及びサポート業務）
■Webコンテンツなどの企画立案、制作、運営及びサポート業務（運営及び販売）
■経理、人事、庶務、労務、法務等支援業務- 所在地
〒651-0084
兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目1-2 大和地所三宮ビル 7F- 設立
- 2019年
- 代表者
- 代表取締役 岩崎 海吾
- 従業員数
- 32名（正社員・業務委託・アルバイト含む）
- 資本金
- 480万円
- 平均年齢
- 30.4歳
