セイコー・イージーアンドジー株式会社(セイコーグループ)

管理部事業管理課にて経理業務をメインに、人事・総務業務を一部ご担当いただきます。
2028年3月に経理担当者が定年退職予定のため、約2年間の引き継ぎ期間を設けた上での採用です。

＜経理・財務業務（メイン業務）＞
■月次決算業務
（現預金管理、仕訳起票・登録、支払・回収処理、固定資産登録、BS／PL作成、本社報告資料作成 等）
■四半期決算業務
（決算調整、税効果計算、消費税・事業所税・法人税の申告および納付、決算資料作成 等）
■外貨支払、為替予約、連結データ作成
■Excelを用いた各種計算・データ集計

※決算業務は事務的な処理が中心で、Excelでの計算・管理が多くを占めます

＜人事・労務・総務業務（サブ業務）＞
手が空いた時間に下記業務をお任せします。
■経費精算、勤怠管理
■社会保険手続き、給与計算
■確定拠出年金・前払年金対応
■安全衛生管理、備品管理 等

【引継ぎの流れ】
仕訳や請求書処理などの日常業務からスタート。
最初の約2カ月は同じ業務を繰り返し担当し、業務の流れを確実に身につけます。その後も約2カ月ごとに担当範囲を少しずつ広げ、月次・四半期・年次決算へ段階的に移行。定年までの約2年間をかけ、無理なく独り立ちを目指します。

【効率のよい進め方を伝授】
決算業務は月中にできる作業を前倒しで進め、月初3日間で締める体制を整えています。請求書処理や計上、入出金確認を日常的に処理することで、月末・月初に業務が集中しないよう工夫。四半期決算でも作業を分散し、残業を最小限に抑える進め方を長年続けています。
（月次は実働3日で締め、四半期決算時は実働6日で税計算を確定、決算書類は実働11日頃までに完成）