掲載予定期間:2026/4/27(月)~2026/6/28(日)更新日:2026/4/27(月)

株式会社LIXIL【プライム市場】

法人営業(住宅部門)/フルフレックス/リモート可/年休125

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正社員
上場企業
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

☆豊かで快適な住まいに貢献!生活に根差した商品

☆一人ひとりの裁量大!多角的な視点を持つ営業職に

☆フルフレックス&リモートOK!自分らしい働き方

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仕事内容

【在宅勤務OK】ハウスメーカー・代理店等に向けたLIXIL製品の提案営業◆法人ルート営業◆教育体制◎

具体的な仕事内容
ハウスメーカーや代理店、販売店といった法人のお客さまに対し、LIXIL製品の提案・販売を担当していただきます。

ほかにもエンドユーザー向けにLIXIL製品を取り扱っている工務店などに勉強会を実施したり、エンドユーザーに販売しやすくするための魅力や強みを伝える勉強会を実施したりすることもあります。

<具体的なポジション>
【ルート営業】
ルート営業は、代理店、販売店をメイン顧客として、LWT製品(トイレ・キッチン・浴室・洗面化粧台・タイル・水栓など)を中心に商品・サービスの提案、販売する営業職となります。

【特需営業】
特需営業は、ハウスメーカー等の大手法人をメイン顧客として、LHT製品もしくはLWT製品を中心に商品・サービスの提案、販売する営業職となります。

【リテール営業】
リテール営業は、家電量販店・ホームセンター・GMSといった「小売業」法人をメイン顧客として、LHT製品もしくはLWT製品を中心に商品・サービスの提案、販売する営業職となります。

【タイル営業】
タイル営業として、ハウスメーカー、ビルダー、設計事務所等へLIXILタイル製品を提案し、代理店に対して受注促進活動をしていただく営業職となります。


\安心して取り組めるサポート体制/
質の高い提案活動を行えるよう、各種サポート体制やツールを整えています。
たとえば…
■インサイドセールスによる見積作成などのフォロー
■商談を支える充実した営業ツール
■実際の商品を確認できる自社ショールーム
など、営業活動を後押しする環境が揃っています。

\1日の流れ/
▼メールチェック・売上確認
▼お客様先への訪問・ショールーム案内
▼事務作業をして退勤
※平均的な訪問件数:1日約2~3件
※訪問・商談が6~7割、残りの時間で事務作業を行います。
チーム組織構成
▽下記いずれかの配属となります▽
■ウォーターテクノロジー事業
扱う製品:トイレ、洗面化粧台、浴室、キッチン、タイル建材などの水回り製品

新卒採用・キャリア採用ともに力を入れている当社。
20代~40代を中心に、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。

☆実力を正当に評価する風土のもと、女性管理職も多数活躍中です。

対象となる方

【業界未経験歓迎】経験を活かしたステップアップを◆営業職の経験2年以上◆法人/個人、商材等は不問!

<応募条件>
営業職のご経験を2年以上お持ちの方
※法人/個人、商材、分野などは問いません。

<歓迎するスキルや経験>
ハウスメーカー、建設業界などでのご経験

<こんな方をお待ちしています!>
■営業職としてさらにスキルアップしたい方
■実力をしっかりと評価してほしい方
■日常に根差した商材を扱いたい方
■フットワーク軽く行動できる方
■チームワークを大切にできる方
■ワークライフバランスを大切にしたい方 など

※学歴不問

選考のポイント

営業経験が2年以上あれば、その他の知見は不問です!業界未経験も大歓迎。できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えていますので、お気軽にご応募ください。

勤務地

【リモートワークOK】
希望する勤務地・担当商材を考慮し、配属先を決定します。

<募集勤務地・募集職種>
■北海道札幌営業拠点(リテール営業、タイル営業)
■北海道函館営業拠点(ルート営業)
■北海道旭川営業拠点(ルート営業)
■青森八戸営業拠点(ルート営業)
■山形営業拠点(ルート営業)
■宮城仙台営業拠点(タイル営業)
■長野営業拠点(ルート営業)
■茨城営業拠点(ルート営業)
■東京営業拠点(ルート営業)
■北陸金沢営業拠点(ルート営業)
■静岡営業拠点(ルート営業)
■静岡浜松営業拠点(ルート営業)
■愛知岡崎営業拠点(ルート営業)
■愛知名古屋営業拠点(特需営業)
■三重営業拠点(ルート営業)
■大阪営業拠点(リテール営業)
■広島営業拠点(ルート営業)
■愛媛松山営業拠点(ルート営業)
■鳥取米子営業拠点(ルート営業)
■福岡営業拠点(特需営業、リテール営業)
■長崎営業拠点(ルート営業)
■沖縄営業拠点(ルート営業)

※初任地はご応募エリアでの配属となります。
※異動については、勤務地のご希望を考慮の上決定いたします。

受動喫煙防止対策あり
  • 北海道札幌営業拠点/北海道札幌市東区北8条東10-1-30[最寄り駅]苗穂駅
  • 北海道函館営業拠点/北海道函館市石川町314-5[最寄り駅]五稜郭駅
  • 北海道旭川営業拠点/北海道旭川市1条通22丁目1-165[最寄り駅]旭川四条駅
  • 青森八戸営業拠点/青森県八戸市南類家2丁目2-7[最寄り駅]小中野駅
  • 山形営業拠点/山形県山形市城西町4丁目27-33[最寄り駅]北山形駅
  • 宮城仙台営業拠点/宮城県仙台市泉区八乙女中央1-1-23[最寄り駅]八乙女駅
  • 長野営業拠点/長野県長野市西尾張部1118-12[最寄り駅]北長野駅
  • 茨城営業拠点/茨城県つくば市研究学園5丁目20-7[最寄り駅]研究学園駅
  • 東京営業拠点/東京都台東区東上野6-9-3住友不動産上野ビル8号館[最寄り駅]稲荷町駅(東京都)
  • 北陸金沢営業拠点/石川県金沢市鞍月5-173[最寄り駅]磯部駅(石川県)
  • 静岡営業拠点/静岡県静岡市駿河区宮竹2丁目14-5[最寄り駅]春日町駅
  • 静岡浜松営業拠点/静岡県浜松市中央区北島町638[最寄り駅]天竜川駅
  • 愛知岡崎営業拠点/愛知県岡崎市明大寺町出口61-1[最寄り駅]東岡崎駅
  • 愛知名古屋営業拠点/愛知県名古屋市中村区名駅南4丁目11番40号[最寄り駅]ささしまライブ駅
  • 三重営業拠点/三重県津市高茶屋小森上野町1109-1[最寄り駅]高茶屋駅
  • 大阪営業拠点/大阪府大阪市住之江区南港北1-7-62[最寄り駅]中ふ頭駅
  • 広島営業拠点/広島県広島市安佐南区西原6丁目11-8[最寄り駅]西原駅(広島県)
  • 愛媛松山営業拠点/愛媛県松山市土居町798-1[最寄り駅]久米駅
  • 鳥取米子営業拠点/鳥取県米子市観音寺新町3丁目4-20[最寄り駅]東山公園駅(鳥取県)
  • 福岡営業拠点/福岡県福岡市博多区半道橋2-15-10[最寄り駅]東比恵駅
  • 長崎営業拠点/長崎県諫早市多良見町市布1545-1[最寄り駅]市布駅
  • 沖縄営業拠点/沖縄県宜野湾市真志喜5-2-1[最寄り駅]浦添前田駅

勤務時間

【フレックスタイム制】
1日の標準労働時間例 7時間50分
標準勤務時間例/8:30~17:20(休憩時間12:00~13:00)
フレキシブルタイム5:00~22:00/コアタイムなし

※在宅勤務(リモートワーク)も活用可能です。
※業務の状況に応じて、時間外勤務・休日勤務が発生する場合がございます。

★自由度の高い働き方★
◇コアタイムなしのフルフレックスタイム制
◇自宅や外出先などリモートワークOK
など、柔軟な働き方を可能にする制度をご用意しています。
当社は個人の裁量を尊重する風土。これらを活用し、自分らしい働き方を実現している社員が多数です!
ライフステージが変わっても、営業としてキャリアを継続できる環境を整えています。
平均残業時間
月10時間~20時間(繁忙期・閑散期により、月ごとに異なります)

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給25万円~37万円+各種手当+賞与年2回
※残業代は別途支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■家族手当
■在宅手当
■時間外勤務手当
■休日勤務手当 など
※支給条件あり
賞与
年2回(7月・12月)
◎前年度実績:5カ月分
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収400万円~700万円

社員の年収例

■年収531万円(29歳/月給29万7,000円+賞与)
■年収468万円(26歳/月給25万5,000円+賞与)
■年収432万円(24歳/月給23万5,000円+賞与)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(確定拠出企業年金)
■住宅紹介制度
■リフォーム支援制度
■各種共済、融資制度
■カフェテリアプラン
■永年勤続表彰
■鹿島アントラーズ観戦チケット

<教育・研修制度充実>
■デジタル人材育成
■グローバル人材育成
■ビジネススキル教育
■商品基礎教育
■D&I/Legal/環境
■自己啓発向けコンテンツ など

休日・休暇

年間休日

125/2025年度実績※今年度は127日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社年度10日、次年度以降は出勤率に応じて最大20日付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

◎2025年度実績/有給休暇平均取得 年間11日

<特別休暇>
有給:セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇
無給:出産休暇

★ライフスタイルを大切に★
性別等を問わず、誰もが自分らしく働ける環境づくりを推進している当社。
2025年3月期には男性の育休取得率も90.7%まで増加しました。
介護や子育てのための時短勤務制度など、仕事とプライベートを両立していくための仕組みも整えています。

▽リフレッシュ休暇あり▽
自分へのご褒美に「ゆとり休暇」、大切な記念日には「メモリアル休暇」を積極的に取得中!

◎5日以上の連続休暇も取得OK!

LIXILについて

LIXILは、世界150カ国以上に約5万3000人の従業員を擁するグローバル企業です。毎日10億人以上の人々がLIXILの製品を愛用中。世界中の「豊かで快適な住まい」に大きく貢献しています。

今回は、事業拡大に伴う増員募集。これからのLIXILを共に作ってくれる方をお待ちしています!

入社後の流れ

まずは教材を使った研修や先輩への同行などで業務を学んでいただきます。

その後はサブ担当として先輩の案件につき、マンツーマンでノウハウを習得。イチから学び、少しずつ着実にスキルアップできる環境です!

製品について詳しく知るための工場見学なども実施しています。入社後にイチから知識を付けていくことができますので、ぜひ安心してチャレンジしてください!

身に付く&活かせるスキル

☆信頼関係を築く力
単発の取引ではなく、長期的なお付き合いを重視する営業スタイルです。誠実な対応を通じて、信頼関係を構築する力が養われます。

☆流通全体を捉える視点
代理店など流通に関わる各社の立場や利益を考慮しながら提案を行います。物事を多角的に捉える視野が広がります。

☆決裁者との商談経験
社長をはじめとする意思決定者と直接やり取りする機会も多くあります。多様な立場の方との商談を通じて、ビジネススキルを高められます。

☆インテリア・住空間の知識
内装のトレンドや色の組み合わせなど、住まいに関する知識も身につきます。仕事だけでなく、日常生活にも活かせる知見が広がります。
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社員インタビュー

2025年5月入社
前職:ショールームコーディネーター
同僚

菊池さん

2025年5月入社 前職:ショールームコーディネーター

今後のライフスタイルの変化に備えて土日休みの仕事に就きたいと思い転職を決めました。当社には20代の若手社員や女性管理職も多数。年齢や性別を問わず活躍できる社風に魅力を感じたことも入社の決め手です。

2022年11月入社
前職:メーカー営業
同僚

田中さん

2022年11月入社 前職:メーカー営業

結婚を機に「ワークライフバランスが整っている環境で仕事がしたい」と思ったのが、LIXILに入社した決め手です。実際に、先日第一子が生まれた際には、しっかりと育児休暇も取得できました。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

安心の環境で、将来を見据えた働き方を実現。

年齢や社歴に縛られず成果や取り組み姿勢を正当に評価する風土が根付いているLIXIL。そのためバックグラウンドを問わず幅広いメンバーが活躍しており、個々の裁量も大きいのが特長です。自分の判断で仕事を進められる柔軟なワークスタイルが実現しています。

「経験を積み、その先で管理職を目指したい」「マネジメントに挑戦したい」といった明確な目標を口にする人も多く見られており、自信を持って仕事に向き合える環境といえるでしょう。

長期的な視点でキャリアを考えられる環境のため、5年後や10年後を見据えながら営業として次のステージに進みたい方にぴったりの環境だと感じました。

長く腰を据えて働ける環境が整った同社。自分なりの目標に向けて着実に前進していける環境です。
やりがい

やりがい

人々の暮らしの基盤を支えるLIXIL製品は、高い品質と知名度を備えた提案しやすい商材です。自信を持っておすすめできる製品だからこそお客様へ貢献している実感を得やすく、営業としてのやりがいにつながります。また、単なる商品提案にとどまらず、課題を捉える力や考え抜く力が磨かれて営業としての厚みも増していくでしょう。提案力と判断力を兼ね備えた営業に挑戦できるチャンスです!

きびしさ

きびしさ

同社の営業において最も重要なのは、お客様との信頼関係を丁寧に積み重ねていくことです。決まった型に当てはめるのではなく、相手の状況や課題に応じて提案を組み立てる柔軟さが求められます。試行錯誤を重ねる中で、自分なりの営業スタイルを磨いていける環境です。評価は個人の成果だけでなく、チームとしての結果もしっかりと見られます。周囲と連携しながら目標達成を目指す姿勢が求められます。

初めはサブ担当として先輩の営業に同行。基礎から応用まで実践を通して学ぶことが可能です。

自分で考え、提案し、お客様に伴走する。営業としての醍醐味を存分に味わいながら成長できる環境です。

提案力や多角的な視点など身に付くスキルは多種多様。経験を活かしてさらなるレベルアップを目指せます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募ボタンよりエントリー(書類選考)

  • 面接(2回)+適性検査

  • 内定

<応募後のご連絡>
書類選考を通過した方にのみ、2日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れる場合がございますので予めご了承ください。

■面接は2回ともオンラインで実施いたします。
■面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用活動のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募時期・状況により、既に定員を満たした勤務地が発生する可能性がございます。予めご了承ください。
※採用人数は5名以上を想定
連絡先
【株式会社LIXIL】
〒141-0033
東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F
採用担当:salesmidcareer@lixil.com

会社概要

事業概要

■ウォーターテクノロジー事業
■ハウジングテクノロジー事業
■リビング事業

<上場先>
■東京証券取引所プライム市場
■名古屋証券取引所プレミア市場

所在地

〒141-0033
東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F

設立
1949年 9月19日
代表者
取締役 代表執行役社長 兼 CEO 瀬戸 欣哉
従業員数
53,206人(連結従業員数)※2025年3月現在
市場
プライム市場
資本金
685億3,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014885939

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