掲載予定期間：2026/4/23（木）～2026/5/27（水）更新日：2026/4/23（木）

前澤給装工業株式会社【スタンダード市場】

給水装置の法人営業／上場企業／フレックス／賞与実績5.5カ月

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

企業からのメッセージ

暮らしに不可欠な水道インフラを支える
給水装置トップクラスメーカーの営業へ

給水装置の総合メーカーとして業界4割超と“トップクラスのシェア”を誇る当社。業界内では「水のマエザワ」と高く認知され、設立69年にわたり無借金経営を継続しています。

【安定企業ならではの働きやすさも魅力！】
◎年間休日125日／土日祝休み ◎フレックス ◎残業月平均6.9h ◎賞与実績5.5カ月分

仕事内容

【年休125日／フレックス】法人に向けた水道用給水装置、住宅屋内給水給湯装置の提案・フォローをお任せ

具体的な仕事内容

＼会社のPONT／――――
■社会貢献度◎水道インフラ業界を支える仕事
■給水装置の総合メーカーとしてシェアトップクラス
■設立より無借金経営を継続！（自己資本比率85.4％の安定企業）
■健康経営推進企業2024（大企業部門）認定

＼働きやすさも魅力／
■月給28万7080円～
■賞与年2回（実績：5.5カ月分）
■資格支援、住宅手当など福利厚生充実
■フレックス／残業月平均6.9h
――――――――――――

管材商社・設備業者・ハウスメーカーなどのお客様に向け、自社商品のご提案を行っていただきます。
既存のお取引先と新規開拓、いずれもご対応いただく想定です。

━━━━━━━━
具体的には…
━━━━━━━━
◆水道用給水装置・住宅屋内給水給湯装置などの製品のご案内
◆新規顧客の開拓
◆販売戦略の立案（市場調査・分析）
◆既存顧客様へのフォロー（新しいニーズや課題点がないかの確認等）

【人々の暮らしを支える仕事】
商品提供を通じ、暮らしに不可欠な水を「安全においしく届けること」が給水装置メーカーである当社の役割です。お取引先のニーズに応えた先で、社会や多くの人の暮らしに貢献できる――誇りを持って働ける仕事です！

【入社後について】
入社後は当社のルールや業務の進め方を把握いただくためのレクチャーを行います。
環境や業務に慣れるまでは先輩がしっかりとサポートするので、安心してください。

チーム組織構成

【20代～30代の営業社員が多数活躍中！】
現在は14名のメンバーが活躍しています。（男性8名・女性6名）

★やる気、能力に応じて、より大きな仕事、責任ある役割を任せる企業風土があります。

対象となる方

【業界未経験OK】社会インフラを支える仕事に挑戦したい、経営基盤の安定した会社で働きたい方

【必須条件】
■何らかの営業経験をお持ちの方
■PCの基本操作が可能（Excelでの表作成・簡単な関数の使用、Ｗordの文書作成など）

【歓迎要件】
■製造業・商社・インフラ業界での営業経験をお持ちの方

＜こんな方にピッタリ＞
◎経営基盤の安定した会社で働きたい
◎地域に根差して長く働いていきたい
◎社会インフラを支える仕事に興味がある

#業界未経験歓迎
#学歴不問

勤務地

【転勤なし／仙台支店】
宮城県仙台市宮城野区榴岡5-1-35 三共仙台東ビル 802号室
（「仙台駅」東口から徒歩10分）

※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

仙台支店/宮城県仙台市宮城野区榴岡５丁目１－３５ 802号室[最寄り駅]榴ケ岡駅

勤務時間

【フレックスタイム制（標準労働時間／1日7時間30分）】
コアタイム／11：00～15：00（休憩：12：00～13：00）
フレキシブルタイム：原則として8：00～11：00／15：00～18：30

平均残業時間

月6.9時間

雇用形態

正社員

試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません。）

給与

【月給28万8760円～39万3333円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与（実績：5.5カ月分）】

※月給額は経験・スキルを考慮して決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万1260円～5万5833円を支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費（全額支給）
■家賃補助制度
■家族手当
■ウェルフェア手当（福利厚生の一環として年間3万円支給）

賞与

年2回（7月・12月）
★賞与支給実績：5.5カ月分（2025年度実績）

昇給

年1回（4月）
★昇給率1.5%～2.0%（2025年度実績）

入社時の想定年収

年収479万円～655万円

待遇・福利厚生

各種制度

■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄
■社内持株制度
■DC制度
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金制度
■研修制度（職種別・階層別研修）
■リチャージ報奨金
■住宅融資制度
■会社負担 3大疾病保険
■社内褒賞制度
■人間ドッグ補助

その他

★社員一人ひとりが意欲的に働けるよう「業務アイディア投書制度」など、さまざまな取り組みを行っています！

休日・休暇

年間休日

125日

休日・休暇

■週休二日制
（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（平均取得日数12.5日）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

■特別慶弔休暇
■リチャージ休暇

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

Web書類選考
面接（1次面接：WEB、2次面接：対面）
内定

※ご応募から内定まで約3週間～4週間を予定しております。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

連絡先

前澤給装工業株式会社
〒152-8510
東京都目黒区鷹番2-14-4
mail：entry-maezawa@qso.co.jp
tel：03-3716-1514
（総務部人事課　採用担当宛）

会社概要

事業概要: 【水道用給水装置で国内シェアトップクラス（40％強）】
■サドル付分水栓・止水栓・継手・屋内配管や、床暖房に使用される製品等の製造販売
所在地: 〒152-8510
東京都目黒区鷹番2-14-4
設立: 1957年 1月
代表者: 代表取締役社長杉本博司
従業員数: 435名（2025年3月31日現在）
市場: スタンダード市場
資本金: 33億5890万円
売上高: 319億5700万円（2025年3月末）
企業URL: http://www.qso.co.jp/

前澤給装工業株式会社について

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平均年収
勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
業界情報

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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014885991

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