大成有楽不動産株式会社
ビル設備管理／50代まで活躍中／月給24万円～／苫小牧市
この求人を要約すると…
【40代・50代活躍】ビル管理経験者歓迎
【働きやすさ】賞与年2回・残業月10時間程度
【大成グループの安定基盤】福利厚生＆制度充実
安定の大手グループだからこそ、圧倒的な働きやすさ。
ここをあなたの「最後の職場」にしませんか？
「転職はこれを最後にしたい」
「体力的にきつい働き方は続けられない」
「この先も安心して働ける仕事がいい」
「落ち着いた環境で、長く働きたい」
ーーそんな方にこそ来てほしい職場がここにあります。
#これから先を見据えた、安心のキャリアへ
大成建設グループの一員である当社。50年以上にわたるビル管理の歴史と実績を背景に、安定した経営基盤を築いています。将来に不安を感じることなく、腰を据えて働き続けられる環境です。
#無理なく続けられる働き方
転勤なし・職務限定の働き方に加え、残業は月平均10時間程度で基本定時退社。日々の負担を抑えながら、長く働き続けられる環境を整えています。
#安心して働き続けられる理由
管理物件は増え続けており、仕事が途切れる心配はありません。さらに、大手グループのノウハウを活かした研修・教育制度も充実。年齢や経験に関わらず、着実にスキルを積み重ねられます。
40代・50代のベテランの方が多数活躍中◎
ビル管理経験者の方を歓迎します！ここをあなたの最後の職場にしませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【40代・50代活躍】北海道苫小牧市にて、データセンターの総合設備管理業務をお任せ
…◇ 具体的な仕事内容 ◇…
―――――――――――――
■設備の維持・監視管理
・電気設備・空調設備・給排水設備などの点検、運転、監視業務
・水質管理、各種測定業務
・小修繕対応、不具合対応
・設備点検や工事の作業立会い など
■運用・顧客対応業務
・トラブル発生時の一次対応、報告
・顧客対応、問い合わせ対応
・日報・月報の作成 など
※データセンターに常駐し、安定稼働を支える業務です。
※複数名のチームで連携しながら業務を行います。
――――――――――――――――
…◇ 技術・知識を磨ける環境 ◇…
――――――――――――――――
◎作業手順をマニュアル化
マニュアルを完備していますので、これまでご経験がない施設・設備であっても不安なく仕事を進めることができます。
◎充実した研修制度
電気・衛生・空調・消防の各分野において、技術レベルに応じた技術研修やDX研修、協力会社による研修を実施しています。
◎多様な施設で広がる視点
大成建設グループならではの大規模な施設の管理に携わることができます。これまでのご経験を存分に活かせる環境です◎
ブランクがある方からの応募も歓迎します！
「より難易度の高い資格にも挑戦できる環境がある」
「上司・同僚との関係が良好」
「残業が月10時間以下のため、自分の時間を確保することができる」
など、現状に納得・満足されている方が多く、定着率も高くなっています。
対象となる方
【設備管理経験者募集】大成グループで社会インフラを支える安定職◎UIターン歓迎・学歴不問
【必須条件】
・車通勤可能な方
・ビル設備管理経験があり、下記の資格をお持ちの方
◇第二種電気工事士（電工二種）
◇危険物乙4種
【以下の資格をお持ちの方優遇！】
・建築物環境衛生管理技術者
・電気主任技術者
選考のポイント
・大きな会社で腰を据えて働きたい
・メリハリのある働き方がしたい
・経験を活かしつつ、落ち着いた環境で働きたい
・仕事のやりがいを大切にしつつ、ワークライフバランスも重視したい
勤務地
※住所の詳細はご入社後に説明いたします。
※受動喫煙対策：敷地内禁煙（拠点によって屋外に喫煙所あり）
本社／東京都中央区京橋3-13-1 有楽ビル
- 東京都中央区京橋3-13-1 有楽ビル[最寄り駅]宝町駅(東京都)
勤務時間
【就業時間】
8:45～17：45（休憩1時間×1回）
8:45～翌8:45（休憩1時間×2回、仮眠6時間）
雇用形態
正社員
※試用期間なし※雇用契約期間の定めなし（60歳定年）
給与
■時間外手当全額
■深夜割増手当
※昨年度実績3カ月
年収360万円～414万円
年収450万円／45歳／入社1年目／月給26万円＋賞与＋各種手当
年収400万円／35歳／入社1年目／月給24万円＋賞与＋各種手当
待遇・福利厚生
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■継続雇用制度
＜各種手当＞
■慶弔金制度
・結婚祝い金
・出産祝い金
・傷病見舞金
・災害見舞金
・特別見舞金
＜教育・研修＞
■研修制度
■資格取得支援制度（会社が定めた推奨資格取得を支援、合格者の受験費用を会社が負担）
＜その他＞
■従業員表彰制度
■大成建設グループ保有宿泊保養施設
■借上社宅制度あり（条件等は面接時相談）
■勤務地、職務限定
休日・休暇
131日（2025年度内勤者実績）
■月8～10日※シフト制、配属先により異なる
■慶弔休暇
■育児休暇
（上期入社：15日 ／ 下期入社：7日／翌年より16日付与）
■特別休暇
社員インタビュー
ビル設備管理
工業高校出身で電気工事士の資格を持っていたので、それを活かせる仕事を探していました。入社の決め手は、大手グループで経営基盤がしっかりしている「安定性」「安心感」でした。
取材レポート
社員の働き方は？
これから先も、安心して働ける環境です。
大成建設グループだからこそ実現できる、安定した施設管理体制が当社の強みです。これまでのご経験を活かしながら、無理なく業務に慣れていただけるようチームで支え合う体制を整えています。
年齢やキャリアに関係なく相談しやすい風通しの良さもあり、落ち着いて働ける環境です。これから先も安心して働き続けたい方に、ぜひ選んでいただきたい職場です。
◇◇先輩社員の声！◇◇
◎Sさん
「これまでの経験を活かしながら働けるので、無理なくスタートできました。周囲のサポートもあり、安心して続けられています。」
◎Tさん
「落ち着いた環境で自分のペースを大切にできるのが魅力です。長く働ける職場だと感じています。」
やりがい
【街の顔となる施設を管理する】
大成建設グループならではの大規模施設の管理に携われるため、「この施設の安全は自分が守っている」という誇りを感じられる仕事です。
クライアントや利用者との信頼関係を深めていけば「先日の不具合対応、助かりました。これからもよろしくお願いします」と、直接言葉をかけられることも。温かいやりとりもまた魅力です。地元に根付いて長く働きたい方を歓迎します。
きびしさ
【施設・設備の数だけ学びがある】
施設の規模や種類が異なれば、管理する設備や気をつけるべきポイントも異なります。今までの経験や知識だけでは通用しないことが当然あるので、学び続ける姿勢が大切です。
また、歴史ある建物を管理する場面では、複雑なシステムを扱ったり、マンホールの下に入ることも。狭いところにもぐったり、服が汚れる作業が苦手な方には厳しいと感じるかもしれません。
大成建設グループの盤石な経営基盤が、長く安心して活躍できる舞台を支えてくれます。
近年の防災への意識やニーズの高まりを受け、管理の重要性も増しています。
大型施設を管理するケースも多数。これまでの経験を存分に活かせる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接・適性検査
内定
※入社日はご相談に応じます。
※応募から内定まではおよそ1カ月程度を予定しております。
本社
〒104-8330
東京都中央区京橋3-13-1 有楽ビル
メール：tokyo-bill-saiyo@taisei-yuraku.co.jp（施設管理事業統括本部 採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
＜施設管理事業＞
ビル・マンション・その他施設の維持運営管理、警備、清掃
公共施設の維持運営管理（PPP型包括管理 等）
ビル・マンション・その他施設のリニューアル工事
＜不動産事業＞
不動産の開発・賃貸・転貸、プロパティマネジメント
不動産の仲介、鑑定評価、コンサルティング
＜保険事業＞
損害保険・生命保険の代理業- 所在地
〒104-8330
東京都中央区京橋3-13-1 有楽ビル- 設立
- 1971年
- 代表者
- 代表取締役社長 植草 健史
- 従業員数
- 2,921名（2026年1月1日現在）
- 資本金
- 100億円
関連情報
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【横浜】リニューアル工事担当（建築）※年休131日／土日祝休／転勤無／管理物件・元請案件中心
【東京】リニューアル工事担当（電気）※年休131日／土日祝／管理物件・元請中心／首都圏外転勤無
【横浜】リニューアル工事担当（設備）※年休131日／土日祝／管理物件・元請中心／首都圏外転勤無
【東京】リニューアル工事担当（建築）◇年休131日／土日祝休／管理物件中心／転勤無／大成建設Ｇ◇
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