ＰＥＯＰＬＥ ＨＯＲＩＺＯＮ株式会社
地域クラブの運営サポート／月給30万円以上／年休120日
この求人を要約すると…
【異業種スタート多数】サポート体制充実で安心
【高収入】月給30万円以上＋インセンティブ
【高待遇】土日祝休み／年休120日～／転勤なし
その子育て経験は、もう一度社会で輝くための力に
現場で活きる“本当の強み”になる。
週末の地域クラブをきっかけに、
「平日の学校生活にも前向きに取り組むようになった」
「他校の仲間と刺激し合い、視野が広がった」
そんな子どもたちの変化は、保護者の心にも確かな手応えを残します。
「最近、表情が明るくなりました」
「家でスポーツの話をよくするようになりました」
――その声を直接受け取れるのが、この仕事です。
そして、その変化はきっと、
かつての“わが子の姿”と重なって見えるはずです。
子育て経験があるあなただからこそ、
子どもたちの小さな変化にも気づき、その成長を支えることができる。
これまでのマネジメント経験や、営業・折衝で培った調整力は、地域・学校・保護者・指導員（コーチ）をつなぐこの事業でこそ活きます。
国が推進する“部活動の地域展開”という大きな流れの中で、
あなたの経験は「子どもたちの機会を生み出す力」に変わります。
現場をまとめ、関係者を動かし、形にしていく。
そのプロセスは、確実にあなたのキャリアの価値を高めていきます。
もう一度、社会で必要とされる実感を。
そして、未来を支える仕事を。
──次に一歩を踏み出すのは、あなたです。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜子育て／社会人経験を活かせる＞地域クラブの運営支援スタッフ◆未経験歓迎／月給30万円以上
★蓄積されたノウハウあり
これまでの提案資料や事例が豊富にあるため、ゼロから考える必要はありません。
ベースを活かしながら、あなたの工夫を加えていけます。
★一人で抱え込まない体制
エリアを越えて相談できる環境が整っており、
週1回のオンラインミーティングでは成功事例や課題も共有。
チームで進める安心感があります。
＝＝＝
あなたの経験で、子どもたちの
“居場所”をつくる仕事です。
＝＝＝
子育てが一段落した今、
これまでの経験を、もう一度社会で活かしませんか。
この仕事は、事業の企画や運営を通じて
国が進める「部活動の地域展開」を現場で形にしていく役割。
学校・自治体・保護者・指導員（コーチ）など、
さまざまな人をつなぎながら、
子どもたちが活動を続けられる環境を整えます。
＜具体的な業務内容＞
◆自治体や学校との各種調整業務
◆保護者への説明などの広報業務
◆指導者の採用、配置
◆地域クラブ立ち上げの準備
◆大会出場に向けた調整
◆活動の振り返り、改善提案
＝＝＝
入社後は…
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☆【平日】は社内で基礎を習得
先輩の隣で、学校との調整や資料作成にチャレンジ。
実務を進めながら、仕事の流れを少しずつ覚えていきます。
すぐに質問できる環境なので、
「一人で抱え込む心配」はありません。
☆【土日】は現場で実践
先輩の巡回に同行し、現場の動きを体感します。
・指導員や保護者との関わり方
・現場で確認すべきポイント
など、実際のやり取りを見ながら学べるので、
無理なく仕事のイメージがつかめます。
大学職員、パティシエ、接客、販売など、異業種から転職したメンバーが中心です。
未経験スタートの人も多く、事務や調整業務が初めてだったメンバーも活躍しています。
この職場で大切にしているのは、「これまで」よりも「これから」。
経験やスキルだけでなく、事業への共感や挑戦したい気持ちを重視しています。
だからこそ、自然と支え合う雰囲気があり、久しぶりの仕事でも安心してスタートできます。
対象となる方
【職種・業種未経験歓迎】教育・スポーツを通じて、子どもたちの成長に関わりたい方歓迎◎要普免
◆社会人経験（基本的なコミュニケーション能力）がある方
◆普通自動車免許（AT可）
＜活かせる経験＞※必須ではありません
■スポーツ・文化活動に関わった経験（指導の経験は不問です）
■営業・接客・折衝などの経験
■何らかのマネジメント経験、またはチームをまとめた経験
＼こんな方をお待ちしています！／
◎ブランクから再スタートしたい方
◎教育・スポーツを通じて、子どもたちの成長に関わりたい方
◎新しい仕組みづくりや挑戦を楽しめる方
◎多様な立場の人と円滑にコミュニケーションが取れる方
◎自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
勤務地
活動エリアは千葉・埼玉となります。
■本社
東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト7階
＜アクセス＞
・各線「日比谷駅」より徒歩3分
・各線「有楽町駅」より徒歩5分
・各線「銀座駅」より徒歩5分
・都営三田線「内幸町駅」より徒歩6分
・各線「新橋駅」より徒歩7分
- 本社/東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト7階[最寄り駅]日比谷駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月～1年（経験、スキル、評価を考慮の上、決定します）※労働条件は本採用と同様
給与
※経験、能力等を考慮の上、決定します。
※残業代は別途全額支給します。
【頑張りや成果はインセンティブで還元します！】
社員の働きは現場管理者とクライアントの評価をもとに、役員が正当に評価。
会社に貢献する活躍をしたスタッフには、5万円～30万円程度のインセンティブが支給されます！
・時間外手当
・通勤交通費
・出張手当 など
★業績や個人の貢献度などによって随時昇給していきます。年に複数回昇給した事例もあります。
年収430万円～
年収350万円（24歳／入社1年目）
年収430万円（26歳／入社2年目）
年収530万円（32歳／入社5年目）
待遇・福利厚生
■通勤交通費（全額支給）
■時間外手当
■出張手当
■帰省手当
■研修制度
■健康診断
■私服勤務OK
■表彰制度（年1回）
★会社が社員の家族へ季節の贈り物をするなど、社員とその家族を大切にしてくれる社風があります。
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
（3日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
※取得率100％
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
■介護休暇
★休日をしっかりと取れるので「家族と過ごす時間が増えた」「子どもを色々な場所へ連れていくことができるようになった」と社員からも好評の声が多数！
取材レポート
社員の働き方は？
高収入も、働きやすさも両立できる仕事。
同社の特徴は、『収入』も『働きやすさ』も両立できる環境。
月給は30万円以上スタートで、スキルに応じて前職給与も保証。さらに、完全週休2日制・年間休日120日以上・転勤なしと、私生活も大切にできます。
現場では、異業種から転職したメンバーが多く活躍しており、前職は営業・販売・接客などさまざまですが、共通しているのは「人と関わる仕事が好き」という点です。
業務はチームで進めるスタイルが基本。わからないことや判断に迷う場面があってもすぐに相談できる環境があり、安心して業務を進められるでしょう。
やりがい
部員不足などで活動が難しかった学校に対して、地域クラブという新たな選択肢をつくり、子どもたちが試合や発表の場に立てるようになるなど、目に見える変化に直接関わることができます。
また、学校・自治体・保護者・指導者など多様な立場の人をつなぎ、一つの形をつくっていくため、「地域全体を動かしている」という実感も得られるでしょう。
きびしさ
学校・自治体・保護者・指導員（コーチ）など、立場の異なる関係者の意見を調整しながら合意形成を進めていく必要があります。状況によってはスケジュールや条件調整が難航することも。
また、地域ごとに事情が異なるため決まった正解はなく、過去の事例を参考にしつつも、その地域に合った形を自ら考え、柔軟に対応していく力が求められるでしょう。
異業種からスタートした先輩方が多く、困った時には相談しやすい環境です。
高収入と働きやすさを両立し、充実した日々を送っている社員が多数在籍！
あなたの子育て経験や社会人経験を活かして活躍しませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1～2回）
内定
面接はお互いを知る場にしたいと思っています。
当社への質問やあなたのなりたいビジョンなど、何でもお話しください。
※面接は私服OKです。リラックスしてお越しください
※平日夕方以降の面接も可能！お気軽にお問い合わせください
※関東以外にお住まいの方は、Web面接も実施いたします
※応募から内定までは1～2週間以内を予定
※面接・入社日はご相談に応じます（在職中の方もお気軽に）
東京都千代田区有楽町1丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト７階
ＰＥＯＰＬＥ ＨＯＲＩＺＯＮ株式会社
TEL／03-4411-8200 採用担当 宛
会社概要
- 事業概要
■労働者派遣事業
■有料職業紹介事業
■人材育成・キャリアコンサルティング・実就業型職業訓練事業
＜許認可＞
労働者派遣事業許可 派-13-310237号
有料職業紹介事業許可 13-ユ-309434号- 所在地
〒100-0011
東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト7階- 設立
- 2018年 2月19日
- 代表者
- 代表取締役 奧村 真介
- 従業員数
- 100名（2024年2月現在）
- 資本金
- 8250万円
