掲載予定期間:2026/4/23(木)~2026/7/22(水)更新日:2026/4/23(木)

オトロンカーズ株式会社(オートバックスセブングループ)

法務/新規ポジション採用/昨年度賞与180万円/基本定時退社

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【好待遇◎】賞与最大年6回・残業ほぼ無し・私服OK

【新ポジション】法務経験を活かして裁量大きく活躍!

【安定感抜群】上場企業のグループ会社でスキルアップ

求人詳細

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上場グループ★昨年賞与平均180万円★原則定時退社
法務部立ち上げメンバーとして裁量大きく活躍◎

\\働きやすい仕組みが整っています!//
★賞与支給平均 180万円(2025年度実績)
★原則定時退社&実働7.5時間/
★私服勤務OK(ネイル・髪型・ひげ自由)

基本の賞与(年2回)に加え、業績に応じて年4回の業績賞与を支給。
会社の利益は社員にしっかり還元します。

ー・ー・ー・ー・ー

【東証プライム上場グループ×法務部の立ち上げ】
「これまでの法務経験を活かして、より裁量の大きな仕事に挑戦したい」
「会社の安定性や待遇面も大切にしたい」
そんな想いをお持ちの方は
ぜひ法務の立ち上げコアメンバーとして活躍しませんか?

東証プライム上場企業である「オートバックスセブン」グループの安定基盤のもと、
新たな組織をイチから立ち上げるフェーズに関われるポジションです。
業務領域の設計や体制構築まで主体的に関与できるため、裁量の大きさが魅力!
さらに、人材育成にも携わりながら、マネジメントスキルを高めていくことができます。

”上場企業グループの安定感や好待遇”と
”新設部署をゼロから創り上げる裁量”の両方を手に入れませんか?

オトロンカーズ株式会社(オートバックスセブングループ) 法務/新規ポジション採用/昨年度賞与180万円/基本定時退社

仕事内容

当社における法務領域をゼロから形づくり、組織の基盤を担っていただくポジション◎

具体的な仕事内容
日々の契約関連業務や法令対応といった業務を担いながら、ルール設計や内部統制の確立など、
仕組みづくりの中核として幅広く関与していただきます。

【実際の業務内容】
■契約書の審査・作成・整理
■自社ローンに関する法令対応・リスクマネジメント
■社内ルール・内部統制の構築
■法務機能の立ち上げ・人材育成
■顧問弁護士や専門家との連携・調整業務

【01|新設ポジション】
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新設ポジションのコアメンバーとして、既存のルールに縛られることなく「法務体制そのもの」を自分の手で創ることができるのが魅力。契約審査の実務だけでなく、社内規程の整備や内部統制の構築など、上場企業グループの経営基盤を強固にする仕組みづくりに主体的に関わることができます。

また、人材育成などのマネジメントにも携われるため、プレイヤーからのステップアップを目指す方にもおすすめです。
「法務部門の立ち上げ経験」という貴重な経験を積むことができます。

【02|専門家と連携】
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本ポジションでは顧問弁護士等の外部専門家といつでも連携・相談できる体制が整っています。日常業務は自らの裁量でスピーディーに進めつつ、高度な法的判断が必要な場面ではプロの知見を借りながら進められるため、安心して業務に集中でき、自身の知見も深まる環境です。

【03|事業成長を支える最前線】
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各部署と密に連携を取りながら進めるスタイルであるため、現場のスピード感やビジネスのダイナミズムを肌で感じることができます。
現場と協力して「どうすれば自社ローン事業を適法かつ円滑に進められるか」を模索し、事業成長に直接関われるやりがいがあります。
チーム組織構成
本ポジションは新規立ち上げのため、職場の雰囲気や働き方はこれから一緒に形づくっていく段階です。
決まったやり方にとらわれず、一人ひとりの意見やアイデアを尊重しながら、安心して長く働ける職場を目指しています。
ぜひ主体的に関わっていただき、共に魅力ある環境を築いていきましょう。

※入社後の職種変更なし

対象となる方

法務業務経験(3年以上)・要普通自動車免許(AT限定可)/マネジメントに関わりたい方も歓迎◎

■業種未経験歓迎
■学歴不問
■ブランクOK

【必須】
・事業会社での法務実務経験(3年以上)
・社内規定構築など、幅広い法務業務経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【こんな知識・経験を歓迎】
◇少人数組織での活躍経験
◇自社ローンや金融関連の法令に関する知識
◇法務体制の構築や、業務フローの改善(効率化・標準化)に関わったご経験

【求める人物像】
◎主体的に学び続けられる方
◎新規部署での立ち上げに関わりたい方
◎スキルアップをしたい方
◎上場グループの安定基盤で活躍したい方
◎プライベートも大切にしたい方

選考のポイント

面接では、リラックスして様々なことをお話しいただければと思います。
・これまでのキャリアで培った経験やスキル
・入社後の挑戦したいことや実現したい目標 など
あなた自身の考えや想いを聞かせてください。

勤務地

★転勤なし!
【本社】
東京都新宿区西新宿3-5-1 セントランドビル10階
  • 本社/東京都新宿区西新宿3-5-1 セントランドビル10階[最寄り駅]都庁前駅 徒歩8分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間7時間30分/休憩90分)

★原則定時退社
残業はほぼありません。
平均残業時間
月1時間以下 ★会社全体で残業削減に取り組んでいます!

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月
※期間中の給与・待遇は同条件

給与

■月給35万円以上

※経験・スキルを踏まえて決定します。
※上記給与には、固定残業代(20時間分/5万円)を含みます。
※固定残業時間の超過分は別途支給いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額)
■残業手当(超過分を別途全額支給)
賞与
年2回~年6回
★平均賞与支給:180万円(2025年度)
※業績に応じて支給!
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収500万円~600万円 ※賞与含む

社員の年収例

510万円|1年目・メンバー
680万円|3年目・課長クラス
840万円|5年目・部長クラス

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員割引あり(自動車購入時)
■服装・ネイル・髪型・ひげOK
■PC貸与
■福利厚生サービス(ベネフィット加入)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■表彰制度(永年勤続表彰)
■給湯室・ウォーターサーバー完備
■社員紹介制度
■各種部活動・サークル(希望者)
┗野球、バスケ、eスポーツ、その他 など

休日・休暇

年間休日

111

休日・休暇

■週休二日制
(日曜+他1日シフト制 ※月8~9休み)

■年末年始休暇
┗8日

■GW休暇
┗5日

■夏季休暇
┗5日

■慶弔休暇

■有給休暇
┗取得率:100% ※半日単位の取得OK!

■産前・産後休暇
┗取得率:100%

■育児休暇
┗取得率:100% ※男女ともに取得実績あり

★5日以上の連続休暇を取得OK!

■居心地のよい職場雰囲気

役職や社歴、部署の垣根を越えてフラットに意見を言い合える風通しの良さがあり、安定した土俵の上で思い切りチャレンジできる職場です。
入社後に不安なことや分からないことがあっても、一人で抱え込む必要はありません。会社全体でサポートし合う温かいカルチャーですので、安心して飛び込んできてください。

また、当社には部署や年齢の垣根を超えて楽しめる多様な部活動があります。
定番の野球やバスケ、フットサルに加え、最近ではeスポーツやゴーカート部も活動中!
「普段の業務では接点がない他部署のメンバーとも、趣味を通じて自然と仲良くなれる」と社員からも大好評です。

■当社ローンについて

一般的な自動車ローンは「過去の信用情報」に依存するため、
・過去に支払いの遅れがある方
・転職直後で収入が安定しづらい方
は支払い能力が評価されにくい課題があります。

当社はこの構造的な問題に対し、お客様の「いま現在の状況」と「これから」を重視するローンを構築しました。過去の金融トラブルや転職直後といった事情があっても、総合的な評価により【95%以上】。現在は全国へ店舗を拡大し、生活や就業に自動車が不可欠な人にも、このサービスを提供しています。
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社員インタビュー

採用担当
同僚

Aさん

採用担当

新設ポジションだからこそ、働く環境づくりに力を入れています。実働7.5時間&ほとんど定時退社可能で、無理な負担は押し付けません。仕事終わりの時間も満喫しながら、あなたらしく働けます。

採用担当
同僚

Bさん

採用担当

『ルールがないのはチャンス』。そうポジティブに楽しめる方をお待ちしています!上場グループの安定基盤のもと、自社に最適な法務体制をゼロから創る。この裁量と手応えは、今の当社ならではの醍醐味です。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

上場グループの安定×ゼロからの裁量!

同社の主な事業は「自社ローン」での中古車販売。
多くの方がローン審査に落ち、自動車を購入できない問題を解決するために、自社のローンサービスを立ち上げ、徐々に事業を拡大していきました。現在は全国に店舗を展開し、累計販売3万台を突破するなどオートバックスセブングループのもと、安定した経営基盤を築いています。

今回の募集は、その事業基盤をさらに強固にする”法務部門の立ち上げ”という新設ポジションです。上場グループの好待遇や安心感を得ながら、「ゼロから法務の仕組みを創り上げる」という大きな裁量権を持てるポジションです。
自身の経験を活かし、裁量と安定の両方を求める方に強くお勧めします。

残業はほとんどなく、原則定時で退社可能!プライベートの時間をきちんと確保できる環境です。
やりがい

やりがい

◎裁量大きく活躍できる
これまでの法務知見を活かして「最適な法務体制・フロー」の構築に関われるのは、新設されたポジションならではの大きな醍醐味です。
東証プライム上場・オートバックスセブングループという盤石な安定基盤のなかで、既存の枠にとらわれない「大きな裁量」を持って挑戦できる環境。
自分のアイデアや工夫がそのまま会社のルールとなり、組織の基盤になっていくやりがいがあります。

きびしさ

きびしさ

△法務職としてのマルチタスク
将来的な体制構築や規程整備といったマネジメントを行いながらも、日々の契約書チェックや現場からの問い合わせ対応といった実務も並行してこなす必要があります。
また、他部署とも関わりながら仕事を進めるため、「自分のペースで黙々と書面だけに向き合いたい」という方はギャップを感じてしまうかもしれません。
その分、自分の仕事が会社全体の成長を支えている実感を得られます。

累計販売3万台を突破し、全国へ事業を拡大中!オートバックスセブングループの安定基盤あり◎

賞与最大年6回★昨年度実績180万円支給★会社の利益はしっかり社員へ還元しています。

法務経験を活かして、「腰を据えて長く働きたい」そんな方はぜひ当社へお越しください。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • エントリー&書類選考

  • 面接(原則1回)

  • 内定

※書類選考を通過され方に面接詳細をお送りいたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
〒 160-0023
東京都新宿区西新宿3-5-1 セントランドビル10階
TEL:03-6258-1620

会社概要

事業概要

■中古自動車の販売
■自社ローンの提供

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-5-1 セントランドビル10階

設立
2012年 8月8日
代表者
代表取締役 吉武 誠一
従業員数
367名 ※2026年4月1日時点
資本金
5000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014899076

オトロンカーズ株式会社(オートバックスセブングループ)

法務/新規ポジション採用/昨年度賞与180万円/基本定時退社

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正社員
転勤なし
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