掲載予定期間:2026/4/27(月)~2026/7/26(日)更新日:2026/4/27(月)

H&S株式会社

EC運用責任者候補/即戦力歓迎/残業月20h・リモート可

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【魅力】中国発有名ブランドをECを通じて事業拡大

【経験浅めの方も歓迎】ECサイト運用の経験を活かす

【働きやすい】年休120日/残業月20h/リモート

求人詳細

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培ったEC経験で海外ブランドの戦略立案を牽引!
年休120日・残業月20hの好環境でキャリアを加速

ここ数年、当社では中国発の人気ブランドを対象に
日本市場での総代理店として、
販路拡大による新規事業の成長に注力しています。

特に今回ご入社いただく方に期待しているのは、
【EC市場におけるブランディング・プロモーション・
マーケティング戦略の企画立案~日常的な運営】
という幅広い業務。

「これまでECサイトの運用をメインにしてきたけど、
もっと仕事の幅を広げてスケールの大きなテーマに
チャレンジしたい!」
という意欲を持つ方もウェルカムです。

全社10名弱の少数精鋭規模であること。
さらに日本総代理店として扱う中国ブランド・メーカー
からは大きな裁量を委ねられていることから、
効果的な戦略を自由に発案して、スピーディに実現できる
チャンスがあります。

まずあなたが担当するのは、中国の大人気電気シェーバーブランド
『FLYCO』。
日本で人気の有名ブランド商品と比べて、同性能でも価格は約半分
という圧倒的な競争力を有しています。
商品力には絶対の自信があるため、あとはあなたのアイデアと行動次第。
日本でも人気ブランドに育てて下さい!

H&S株式会社 EC運用責任者候補/即戦力歓迎/残業月20h・リモート可

仕事内容

【裁量を持って新ブランドの日本市場認知度UP&拡販にチャレンジ】中国発電気製品のEC運営全般をお任せ

具体的な仕事内容
【扱う家電ブランドについて】
「FLYCO」という電気シェーバー・小型家電ブランドになります。
1999年に中国で設立されて以降、急速に成長を続けており、
現在は上海市場に上場を果たしています。

多数の独自特許技術を生かして高性能化を追及しつつ、
日本で現在販売されている他社ブランド製品と比べて約半額、
という圧倒的なコストパフォーマンスが強み。
今年から当社は「日本総代理店」となったことから、
これから本格的に日本市場での認知度&販路の拡大を進めていきます。

【EC運営やブランディング・マーケティング戦略~運用まで幅広く活躍】
「FLYCO」をこれから日本市場で普及させていくために、
幅広い業務を一貫してお任せします。
▼ブランディング・マーケティング・プロモーション戦略の企画立案
▼楽天・アマゾンなど主要ECモール/サイトを活用した具体的な
 プロモーションやキャンペーンなどを企画立案~実施
▼効果検証~改善提案

【日常的なECサイト運営・運用業務もお任せ】
・商品登録
・商品撮影・加工・データ作成
・仕入れ・在庫管理
・Webマーケティング
・Webページ・バナー制作
・電話・メール対応など

【入社後は】
上司・先輩からの指導やサポートを受けつつ、スキルや適性に応じて
◎まずは日常的な運用業務からスタート⇒少しずつ仕事の幅を広げる
◎「FLYCO」の事業拡大に向けた各種戦略立案やECサイト運営責任者として動かす
といった形で活躍していただきます。

【将来的には】
当社では既存ブランドを含めて今後、続々と新規事業も立ち上げる予定。
あなたの希望や適性に応じて
◎「リロクラブ(福利厚生サービス)」のポイント交換ECサービス事業の拡大
◎中国発人気ブランド(日用品の『Babycare』/電子シーシャの『Snowplus』)の事業拡大
◎自社ブランド(ベビーグッズ)の事業拡大
◎TikTokのライブコマースを活用した、効果的なプロモーション戦略の企画立案~運用
◎そのほか新規EC出店先の企画検討~出店
など様々なテーマにチャレンジできます!
チーム組織構成
現在4名がEC運営に携わっています。
全員中途入社&ほぼ30代の構成。
チームとして助け合いながら楽しく活躍できます!

対象となる方

【学歴不問・第二新卒/業種未経験歓迎】ECサイトの運営や運用経験がある方

【応募条件】
■ECサイト運営や運用に関する実務経験がある方(2年以上)
★業界や扱う商材のジャンルは不問

【あれば優遇するスキル・経験】
◇eコマースビジネスに関する知識やノウハウ・実務経験
◇ECサイトの店舗立ち上げ(出店)経験
◇楽天市場やAmazonなど各種ECプロモーション・ブランディング戦略の企画立案~実施経験
◇レイアウトやデザイン、グラフィックデザイナーの実務経験
◇ECショップの店長経験やマネジメント経験

【歓迎するタイプ】
◎新しいテーマに対してどん欲にチャレンジしたい方
◎リーダーシップを発揮できる方
◎様々な新規事業拡大にチャレンジしたい方

勤務地

【転勤なし★リモートワーク併用可】
■本社
東京都千代田区神田富山町6-2
※リモートワーク(火曜~木曜)が相談可能です

【アクセス】
・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩3分
・JR各線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩4分
  • 本社/東京都千代田区神田富山町6-2[最寄り駅]岩本町駅 徒歩3分

勤務時間

【フレックスタイム制(実働8時間)】
≪標準的な勤務例≫
9:00~18:00
9:30~18:30
平均残業時間
月20時間時間以下です。

雇用形態

正社員

※試用期間6ヶ月あり。試用期間中の雇用形態は契約社員となります。そのほかの給与・待遇に変わりはありません。

給与

■月給30万円~40万円+各種手当+賞与3か月分支給実績
※上記金額には固定残業代(月20時間分・4万4,000円~6万4,000円)が含まれます。超過分は追加支給します。
※給与は経験や能力を考慮して決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
賞与
年2回(8・2月)★昨年度実績:3ヶ月分
昇給
年1回(5月)
入社時の想定年収

年収400万円~600万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■オフィス内禁煙
■服装自由
■社員旅行

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり

■育児休暇
※取得・復帰実績あり

■介護休暇

■特別休暇
(年1回)
★5日以上連続休暇の取得可能

現在行っている各事業をご紹介1

◎輸出及び販売
創業以来、日本の良い商品をアジアへの輸出を目的とし、日用品・ベビー用品・化粧品・雑貨など、幅広い商品を取り扱っております。アジアの多くの取引先を通し、日本の安心・安全な商品を世界各国の消費者の皆様にお届けしています。

◎輸入及び販売
2022年からは輸入事業もスタートし、世界中のパートナー様からローカル的に有名で品質の良い商品を輸入することになりました。日本国内の品質基準をクリアした安心・安全な商品を全国の消費者の皆様にお届けしています。

現在行っている各事業をご紹介2

◎コンサルティング業務
日本ブランドの海外進出のサポートを行います。商品の輸出・通関業務のサポート・競合品の市場調査・マーケティングの提案及び販売までの一連の業務のサポートを行います。成功事例も多数ございます。
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社員インタビュー

採用担当
同僚

添田

採用担当

すでにEC事業領域でEC運営全般を広く経験している方や、ブランディング・プロモーションやマーケティング戦略の企画立案~運用改善で大きな成果を生み出した方には「即戦力」としてお迎えします。

つづき
同僚

添田

つづき

当社では今後、ジャンルを問わず様々な中国人気ブランドや自社ブランド商品を展開していく予定。特にEC分野を通じた販路拡大~売上アップに注力していきますので、あなたの持つ知見・ノウハウを活かしてください。

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取材レポート

社員の働き方は?

裁量が大きいからこそ、効率よく仕事を進められます。

設立12年目を迎える同社ですが、社員は10名弱の規模。
一人ひとりの社員に対して大きな裁量を与えているため、日ごろの仕事のスタイルややり方などもある程度、自由に自分で決めて実践できます。
人によってはリモートワークとの併用も相談可能。
また土日祝完全休みや残業月20時間以下、有休や連休、特別休暇の取得なども自由に取れたり、産休・育休の取得~復帰実績もあります。
代表役員含めて社員同士の距離も近く、特に今回募集するEC事業の携わっているメンバーはほぼ30代/全員中途入社。だから入社後、驚くほどスムーズに溶け込むことができます。
今後続々と新規事業を立ち上げる予定なので、ワクワクしながら働けます。

やりがい

やりがい

◎自分のアイデアを次々実現できる
今回は一つのブランドを担当することで日本市場でのブランディング・マーケティング・プロモーション戦略の企画立案~実施改善をはじめ、日常的なEC運営まで幅広い業務を一手に担います。
少数精鋭チームかつ、一人ひとりの裁量がとても大きいので、効果的なアイデアが浮かべばすぐ提案~実施できるチャンスがあります。その結果、自分の手でブランドや事業を育てる醍醐味も得られます。

きびしさ

きびしさ

◎主体的に考え、挑戦を続ける努力
裁量が大きい半面、これから短期間で担当するブランドの認知度や販路・売上拡大を目指していくことが求められます。EC分野を舞台に、時には実店舗や他メディアとクロスプロモーション、メーカー側との折衝などを通じて目に見える成果を生み出していくための創意工夫や努力が重要。
ただ困ったことがあればすぐ周りのメンバーがフォローしますので、その点はご安心ください。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募による書類選考

  • 面接(1~2回)★Webも相談可

  • 内定

※ご応募から内定までは2週間以内の予定です。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日や入社日は柔軟に対応します。就業中の方もお気軽にご相談ください。
※面接は原則、東京本社で実施、ご希望に応じてWebでの対応も相談可能です。
連絡先
【本社/採用担当】
住所:〒101-0043 東京都千代田区神田富山町6-2
TEL/080-3355-8317
E-MAIL/kang@hands-ltd.com

会社概要

事業概要

■日用品・雑貨などの輸出入及び販売
■コンサルティング

所在地

〒101-0043
東京都千代田区神田富山町6-2 松崎ビル3F

設立
2014年 3月
代表者
代表取締役 康 誼花
従業員数
9名(2025年6月時点)
資本金
3000万円
売上高

5億5500万円(2025年2月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014902314

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