掲載予定期間:2026/6/1(月)~2026/7/26(日)更新日:2026/6/1(月)

株式会社文化堂

店舗スタッフ/未経験歓迎/残業20h以下/月給26万円~

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【歴史】創業から73年。ずっと社員の幸せを第一に。

【制度】独身寮/昼食代補助/家族手当あり

【待遇】完休2日制/賞与年2回/時短勤務OK

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仕事内容

【研修制度充実/現場主導の売場づくり】スーパー「文化堂」での調理・接客など店舗運営業務をお任せ

具体的な仕事内容
スーパーマーケット「文化堂」の店舗スタッフとして、
食材の調理や売り場への陳列、接客などを担当します。

希望を考慮し、以下いずれかの部門に配属!

【配属部門】
■精肉:お肉のカット、パック詰め、量り売りを担当。
■鮮魚:魚の加工(刺身・切り身など)を担当。
■惣菜:揚げ物やお弁当などを店内で調理を担当。
■青果:野菜や果物のカット・加工を担当。
■食品:商品の陳列やディスプレイを担当。
■管理:レジやサービスカウンター業務を通して店舗運営を支えます。

お客様との何気ない会話の中で、
「あの商品おいしかったよ」「ありがとう」と声をかけていただけることも。
コミュニケーションを楽しみながら活躍していただけます!

<入社後のOJT研修!>
配属店舗で約2カ月間のOJT研修を実施。

先輩スタッフのフォローのもと、
精肉・鮮魚・惣菜・青果部門は製造・加工から、
食品部門は品出しや陳列から、
管理部門はレジ対応からスタートします。

<入社後も続くフォロー体制>
入社後1年間は、店舗と人事の両面でサポート。
2カ月に1回の集合研修では、仕事に必要な考え方や知識もお教えします。

<経験がある方も、次のステップへ>
経験者向けの研修、主任・管理職研修など、
ステップアップのための学びの場も用意しています。

【豊富なキャリアの選択肢】
店長や現場責任者だけでなく、
商品開発担当、バイヤー、スーパーバイザー、
本社の人事・総務・経理・販促など、選べる道は豊富です。

経験を積んでいけば、新しいキャリアに挑戦していけますよ。
チーム組織構成
【現場の声を活かした売り場づくり】
本部が一方的に方針を決めるのではなく、
各店舗の個性や従業員の意見を尊重し、売り場づくりに反映しています。

「売れ行きがいいから入荷を増やしたい」
「新商品を取り入れたい」など、アイディアを存分に活かしてくださいね!

※女性管理職も活躍!

対象となる方

【学歴不問/職歴不問/第二新卒・既卒歓迎/面接1回】お人柄重視の採用◎育成前提でお迎えします!

【1つでも当てはまる方歓迎!】
◎安定した環境で、長く腰を据えて活躍したい
◎プライベートの時間も大切にしたい
◎人と関われる仕事がしたい
◎現場のアイディアを売場づくりに反映できる環境に惹かれる
◎将来は商品開発にもチャレンジしてみたい

【下記経験が活かせる!】
■スーパー、コンビニ、専門店(精肉店、鮮魚店、青果店、弁当・惣菜屋など)での勤務経験
■小売業界での勤務経験(販売、発注、品出し・陳列など)
■飲食店での調理経験

人材育成に力を入れている当社。
接客・調理未経験の方はもちろん、「正社員として働くのが初めて」という方も大歓迎です!

選考のポイント

面接では、ぜひリラックスしてお話しましょう。
働き方や教育制度など気になることがあれば、何でも聞いてくださいね。
ざっくばらんに話しながら、お互いのことを知る時間にしましょう!

勤務地

【東京都・神奈川県の各店舗で募集/希望を考慮して配属】
★転居を伴う転勤はありません

◎店舗一覧
ーーーーー
【東京都】
戸越銀座店/西大井店/ウィラ大井店/西馬込店
緑が丘店/阿佐ヶ谷店/勝どき店/月島店
豊洲店/有明店/豊島店/ミーナ町田店

【神奈川県】
仲町台店/馬場店/横浜高島店
シァル横浜アネックス店/川崎店/中丸子店

※受動喫煙対策あり(店舗内分煙)
  • 戸越銀座店/東京都品川区戸越1-17-7[最寄り駅]戸越駅
  • 荏原店/東京都品川区中延3-11-10[最寄り駅]中延駅
  • 西大井店/東京都品川区西大井2-3-4[最寄り駅]西大井駅
  • ウィラ大井店/東京都品川区勝島1-6-16[最寄り駅]大井競馬場前駅
  • 西馬込店/東京都大田区南馬込5-41-1[最寄り駅]西馬込駅
  • 緑が丘店/東京都目黒区緑が丘2-5-10[最寄り駅]緑が丘駅(東京都)
  • 阿佐ヶ谷店/東京都杉並区阿佐ヶ谷北3-41-1[最寄り駅]阿佐ケ谷駅
  • 勝どき店/東京都中央区勝どき1-7-1[最寄り駅]勝どき駅
  • 月島店/東京都中央区月島2-10-2[最寄り駅]月島駅
  • 豊洲店/東京都江東区豊洲3-4-8[最寄り駅]豊洲駅
  • 有明店/東京都江東区有明1-4-20[最寄り駅]有明テニスの森駅
  • 豊島店/東京都北区豊島4-18-24 ビバホーム豊島5丁目店 2階[最寄り駅]荒川車庫前駅 (バス停)
  • ミーナ町田店/東京都町田市原町田4‐1‐17 ミーナ町田1F[最寄り駅]町田駅
  • 仲町台店/神奈川県横浜市都筑区仲町台1-29-22[最寄り駅]仲町台駅
  • 馬場店/神奈川県横浜市鶴見区馬場3-1-9[最寄り駅]大口駅
  • 横浜高島店/神奈川県横浜市西区高島2-7-1[最寄り駅]横浜駅
  • シァル横浜アネックス店/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-66-9[最寄り駅]横浜駅
  • 川崎店/神奈川県川崎市幸区南幸町2-16[最寄り駅]川崎駅
  • 中丸子店/神奈川県川崎市中原区中丸子531[最寄り駅]平間駅

勤務時間

シフト制(実働8時間)

<シフト例>
早番/7:00~16:00
中番/11:00~20:00
遅番/14:00~23:00

※シフトは店舗や部署により異なります。
※店長などに昇格しても残業が大幅に増えることはありません。
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

試用期間2カ月
※期間中の給与は時給1300円~1800円(前職の経験により変更あり)
※その他待遇に変更はありません

給与

◆未経験者
月給26万円~(固定残業代含む)+賞与+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30.9時間分を、月4万7500円~支給

◆経験者(※経験5年以上目安)
月給30万円~(固定残業代含む)+賞与+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、(東京都:月6万8963円~/神奈川県:月6万8907円~)を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■家族手当(配偶者:月5000円、第一子:月2000円、第二子:月1500円)
■役職手当
賞与
年2回(実績最大4カ月分)
★別途で決算特別賞与あり!(業績に応じる)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収336万円~(未経験者)

社員の年収例

500万円/35歳(入社3年目・店長)
400万円/30歳(入社1年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
■報奨金制度
■改善提案制度
 社歴や年齢に関係なく、店舗戦略や福利厚生に対する改善提案を出せる制度です。
■昼食代補助
■持家制度
■独身寮完備(入寮は条件あり)
■社内預金制度
■退職金制度(勤続3年1カ月以上の社員対象)
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■保養施設
■時短勤務OK(規定あり)
その他
★良いお店は「現場の声」から★
一番現場のことを分かっているのは、日々お店に立つスタッフ一人ひとり。
だから文化堂では、現場からの意見やアイディアを大切にしています。

実際に改善を行った内容は「ウィークリー良くなったね!賞」として全社で共有。
その中でも特に評価されたものには、3万円・2万円・1万円の金一封を贈っています。

休日・休暇

休日・休暇

■完全週休2日制
(シフト制/平日は連休取得もOK◎シフトは柔軟に調整できます!)

■有給休暇
(平均8日以上取得しています!)

■夏季休暇(7日)
■冬季休暇(3日~4日)
■年末年始休暇(3日)
全体の半数以上の店舗が1月1日~3日はお休み。
営業する店舗でも、日程をずらして休暇を取得できます!
■慶弔休暇
■結婚休暇
■産前・産後休暇/育児休暇
男女問わず多くの取得実績あり。
体調やお子さんの状況に合わせて、時短勤務も選べます。

★将来も、ずっと続けられる働き方を

1953年、わずか4坪のお菓子店からスタートした文化堂。
今では東京都内・神奈川県内に多くのスーパーマーケットを展開するまでに成長しました。
創業以来、一度も赤字決算を出したことはありません。

文化堂が大切にしてきたのは、
ただ店舗数を増やすことではなく、
一つは、地域の方々に本当に必要とされるお店であり続けること。

そしてもう一つ、創業当時から変わらないのが
「従業員の幸せを最優先に考える」という姿勢。

一人ひとりが安心して長く続けられるよう、
働く環境を整え続け、今の文化堂があります。

★いつもの買い物が楽しくなる場所

【現場主導の売り場づくり】
文化堂では、店舗スタッフの気づきが売り場づくりに活かされています。

実際に生まれたのが、アウトレット商品のコーナー化。
賞味期限が近い商品を仕入れて販売する、フードロス対策の取り組みとして始まりました。

最初は数品の取り扱いでしたが、
「好評なので広げてみては?」という現場の声をきっかけに少しずつ拡大。
今では100種類以上の商品が並ぶ、人気コーナーへと成長しています。

【“選ぶ楽しさ”をお客様に】
売り場には、高品質な商品から手に取りやすい価格帯まで幅広くラインナップ。
選択肢が多く、選ぶ楽しさがあることも、文化堂の売り場の魅力のひとつです!

★公平で透明性の高い評価制度

文化堂では、年に1回以上の評価の機会を設け、その結果を昇給・賞与・昇格に反映!

評価を行うのは、日々の頑張りをよく見ている直属の現場責任者や店長。
取り組む姿勢や成果を踏まえて判断します。

また、評価内容については人事部によるチェックも実施。

複数人の視点を取り入れることで
「成果を出しているのに評価されない」
といったことが起こらないようにしています。
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社員インタビュー

青果部門担当
同僚

青果部門担当

商品の見せ方や売り方を自分で考え、上司や店長に相談しながら売り場づくりを行います。扱う野菜が豊富で、見ているだけでも楽しく、その上商品の知識まで身につくので、知っていくほど面白さを感じられますよ。

惣菜部門担当
同僚

惣菜部門担当

お客様から商品の味や定番商品について質問されることが多く、接客の機会は想像以上に多いです。最初は作業を覚えるのに精一杯で難しさはありましたが、慣れると自然とお客様と話せるようになりました!

経理担当
同僚

経理担当

産休後は青果部に戻る予定でしたが、経理へ異動しました。会社から「どっちがいい?」と選択肢をもらえたり、異動先でもサポートがあったりと、キャリアが変わっても人のあたたかさは変わらないと実感しています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

気づけばここが居心地のいい場所になっている。そんな環境です。

部門の垣根を越えたコミュニケーションが活発で、休憩時間にはプライベートの話題で会話が広がる場面もあるとのこと。こうした日常的なやり取りが職場全体の距離の近さを生み出しています。
また、周囲の様子に気づき、自然と声をかけ合うのが同社の文化。少し元気がないときには会話で和ませるなど、さりげない支え合いが行われている点も特徴です。

こうした人間関係の良さは、働き続ける理由にもなっているのだとか。実際に「これまで関わってきた人が良かったから続けてこられた」という声があり、人の存在そのものが職場への定着を支えています。

そんな環境だからこそ、居心地の良さを肌で感じた取材となりました。

休憩中は部門の垣根を超えて雑談をすることも!従業員同士の穏やかな関係性が、居心地が良い理由です。
やりがい

やりがい

お客様と「この商品はどんな味か」「毎日出ている商品か」といった会話をすることが多くあります。商品について会話する中で自然と、自然の人のあたたかさに触れられる瞬間が大きなやりがいです。

また、コミュニケーションを重ねていくことで、顔を覚えてくださるお客様も多く、雑談を交えながら関係が築けていくのも、この仕事の魅力のひとつです

きびしさ

きびしさ

野菜や果物を扱うため、箱単位での運搬など力仕事が多く、体力的に大変さを感じる場面があります。しかし、コツは先輩たちがしっかり伝授してくれますし、何より周囲が自然とフォローし合うのがこの会社のいいところ。

商品の知識も、一つずつ覚えていけば大丈夫です。いつでも気兼ねなく聞ける…。そんなあたたかさが、未経験からのスタートを後押ししてくれます。

お客様から惣菜について聞かれることも。オススメの惣菜を教えて、コミュニケーションを取っていきましょう

作業の手が止まったらすぐに相談!研修後もサポートするので、気軽に声をかけてくださいね。

売り場を魅力的に見せるには?と試行錯誤できるのも面白さ。良い案が浮かんだら、実行してみてくださいね!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 面接(1回)★オンライン面接可

  • 内定

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ここまで読んでいただき
ありがとうございます!
……………………………
◎オンライン面接にも対応しています。希望される方はご相談ください。
◎平日18時以降や土日の面接も可能です!
◎書類選考の結果は、応募受付後3日以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
◎面接日・入社日は柔軟に対応します。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
◎ご応募から内定まで1週間を予定しています。
連絡先
【株式会社文化堂 本社】
〒142-0043
東京都品川区二葉4-2-14
TEL:03-3785-0225/採用担当

会社概要

事業概要

生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットチェーン
※東京都内と神奈川県内に地域密着の都市型スーパーを20店舗展開しています。

所在地

〒142-0043
東京都品川区二葉4-2-14

設立
1953年
代表者
代表取締役社長 鈴木 俊昭
従業員数
950名(2025年8月時点)
資本金
3000万円
売上高

282億円(2025年5月期実績)
260億円(2024年5月期実績)
256億円(2023年5月期実績)
250億円(2022年5月期実績)
246億円(2021年5月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014904594

株式会社文化堂

店舗スタッフ/未経験歓迎/残業20h以下/月給26万円~

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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