掲載予定期間:2026/4/20(月)~2026/6/21(日)更新日:2026/4/20(月)

株式会社ACTマーケティング

管理部統括マネージャー(候補)/初年度年俸650万円も可能

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

経理統括から管理部全体へ。成長企業の「守り」を担う

大手G傘下で、スピーディーな意思決定&大きめの裁量

完全週休2日・年休120日。決算賞与も毎年支給!

求人詳細

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“成長率110%”の幸せを作り続ける快進撃
20億円企業の土台を固める『守りの要』を募集!

全国の店頭で、
子どもも大人も夢中にさせる
カプセル自販機「GACHAPY」。
街のあちこちに「笑顔」を届ける、
それが私たちのビジネスです。

創業からわずか13年で売上20億円を突破。
毎年110%の成長を続ける、快進撃中の会社です。

でも、攻めてばかりでは企業は伸びない。
数字を読み、コストを管理し、組織の土台を固める。
そんな「守りのプロ」が、今の私たちには必要です。

会社の土台を固めてくれる、
管理部統括マネージャー(候補)を、募集します。

【ここがPOINT】
□定型の経理業務はグループ本部が担当
□入社後6ヶ月、代表が直接伴走
□半期ごとの評価制度あり
□早期に課長→次長→部長へキャリアアップ可能
□決算賞与は創業以来、全年度で支給実績あり
□完全週休2日・年間休日120日以上、転勤なし

代表から経営のキーポイントを共有してもらいながら、マネジメント業務に集中できる環境です。

大手グループの安定基盤を背景に、一歩先のマネジメントに挑んでみませんか!

株式会社ACTマーケティング 管理部統括マネージャー(候補)/初年度年俸650万円も可能

仕事内容

まずは経理統括から。将来的には管理部全体の「守りの要」=管理部の中枢ポジションへのキャリアを

具体的な仕事内容
今回お任せするのは、管理部の統括マネージャー候補ポジション。

まずは6~7名の経理チームのマネジメントからスタートし、PL/BSを活用した数値管理・予算策定・コスト削減を担っていただきます。

[より具体的には]
●PL/BS読解を通じた数値管理・利益予測・予算策定
●経理スタッフ(6~7名)のマネジメント
●コスト削減・生産性向上・オペレーション改善の推進
●購買、商品管理(在庫管理)の課題整理と改善施策への参画
●各部門からの横断的な問い合わせへの対応・助言

上記業務に慣れてきたら、購買、商品管理(在庫管理)の適正化にも関与。
物流の無駄を見つけ、現場と連携して改善を進める「攻めのコスト管理」も、このポジションの重要なミッションです。

ゆくゆくは労務・総務を含む管理部全体(約20名)の統括へ。
経営者と近い距離で、あなたの知見が直接会社の利益につながる環境です。
チーム組織構成
配属される管理部は、全体で約20名(アルバイト含む)、約8割が女性スタッフ。
勤務地は大阪メトロ御堂筋線「東三国」駅から徒歩3分の自社ビル7F。空港に向かう飛行機を間近に望む、開放感あふれるオフィスです。

対象となる方

【経理実務5年以上&マネジメント経験をお持ちの方】購買、物流・倉庫業界の経験、経理の知見ある方優遇

専門知識を武器に、組織の「守り」を固めることにやりがいを感じられる方を歓迎します。

【必須条件】
■経理実務経験(5年以上目安)
■PL/BS(損益計算書・貸借対照表)の読解・分析ができる
■マネジメント経験、またはリーダー経験
■PCスキル(Excelの基本関数など)

【歓迎条件】
■物流・倉庫業界での経験(在庫管理・棚卸の理解がある方は特に歓迎)
■経理・総務にまたがる実務経験
■5名以上のマネジメント経験
■簿記2級以上、または同等の知識
■予算策定・経営分析に近い立場での実務経験
■購買の実務経験

選考のポイント

【こんな方が向いています】
■経営者目線で「できる・できない」を判断できる方
■現場の非効率を自ら見つけて動ける方
■経営陣と社員の間でバランスを取りながら組織を動かせる方

勤務地

株式会社ACTマーケティング
本社/大阪府大阪市淀川区東三国4-1-16 ジャパンクリエイトビル7F

☆当社グループの自社ビルにつき、勤務環境はバツグン!

■交通アクセス
・大阪メトロ御堂筋線「東三国」駅より徒歩3分
・JR・大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅より徒歩15分
・JR京都線「東淀川」駅より徒歩10分
  • 本社/大阪府大阪市淀川区東三国4-1-16[最寄り駅]東三国駅 徒歩3分

勤務時間

9:00~18:00
(実働8時間/休憩時間1時間)

雇用形態

正社員

給与

年俸制500万円~650万円
※上記金額を12等分し、毎月規定額(月額42万円~54万円)を支給します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■決算賞与あり(会社全体の業績を鑑み、全社員にインセンティブとして支給)※業績によって支給なしの場合もあり得ますが、創業以来全年度で支給実績あり
昇給
年1回(給与見直し)
入社時の想定年収

年収500万円~650万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■お中元&お歳暮(1万円相当のA5ランクの黒毛和牛)
■ベネフィットステーション利用可(映画館・ホテル・飲食 店等の施設が格安利用可)
■会員制ホテル「エクシブ」利用可能
■会員制リゾート「ダイヤモンドコーポレートメンバーズ」利用可能
■「ホテル エルシエント(新大阪/京都)」法人会員価格で利用可能
■保養所あり「フォレスト倶楽部」
その他
■受動喫煙体制:屋内全面禁煙

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績有)

■育児休暇
(産育休の取得実績多数・ワーママも活躍中)

■介護休暇

■誕生日休暇(有給休暇取得推進)

経理の枠を超えて、会社の中枢を担う

入社後は、まず経理統括からスタートいただきます。
ですが、それがゴールではありません。
早い段階で購買や物流の最適化にも関与していただきます。
特に物流の現場では、ボトルネックを見抜き、改善の仕組みをつくることが重要なミッション。
現状に留まらず、将来的な「50億円・100億円企業」への成長に耐えうる体制を、あなたの手で構築していただきます。

これは単なる管理職ではなく、会社の未来をデザインする「攻めのポジション」です。
こうした拡大期を支えた実績は、ポストや待遇向上として正当に評価・還元します。

令和のマネジメントで、組織をひとつに

経営陣は全員、事業にかける熱量を持っています。
ただ、その熱さをそのままぶつけるだけでは、今の時代は通用しません。

当社のキーワードは、「令和型マネジメントへの適応力」。
20~30代を中心とした多様なメンバーに響く言葉に翻訳し、納得感のある形で組織を動かしていく。そのバランス感覚を、私たちは大切にしています。

だからこそ、福利厚生も手を抜きません。
完全週休2日・年間休日120日以上、決算賞与、充実した施設利用特典など、働きやすさへの投資を惜しまない会社です。
制度だけではなく、空気としての「働きやすさ」を。
それが、当社の組織づくりの根本にある考え方です。
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社員インタビュー

代表取締役社長
上司

高田 道浩さん

代表取締役社長

売上20億円を突破した今が、次のステージへ踏み出すタイミング。さらなる事業拡大を見据え、私たちが求めるのは、社員と経営陣をつなぎながら「経営者目線で組織を律するプロ」の存在です。

(続き)
上司

(続き)

購買、商品管理の適正化とコスト削減を断行し、強い組織の土台を築いてほしい。経営のキーポイントはすべてお伝えします。あなたの知見を加え、この会社をさらに進化させてください。

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取材レポート

社員の働き方は?

成長企業の土台を固める、それが今回のミッション

「単なる管理職ではなく、守りのプロが必要」
今回の取材で印象的だった言葉から、同社の強い意志が伝わってくる。

カプセル自販機で笑顔をお届け続け、毎年110%の成長・売上20億円を突破した同社。攻めの勢いは申し分ない。
そんな今だからこそ、経営者と同じ視点で組織を律する「盤石な土台」が求められている。

さらに印象的だったのは、750億円規模のグループ傘下でありながら、意思決定の速さと自由な社風が共存していること。安定とスピードが両立する環境で、自らの知見を会社の利益に直結させる手応えは、他ではなかなか味わえないはずだ。

「守り」を極めたい人にとって、知的な興奮に満ちた職場がここにある。

全国の店頭で「笑顔」を届け続けるGACHAPY。その成長を支える利益の土台を、あなたが築く。
やりがい

やりがい

経営陣と近い距離で、あなたの判断が会社の数字に直結する。
それが、このポジションの最大のやりがいです。

仕訳などの定型業務はグループ本部が担当するため、経営分析やマネジメントといった、より本質的な業務に集中できます。
成果は数字として可視化され、ポストや待遇向上という形で正当に還元されます。

きびしさ

きびしさ

今回募集のポジションには、時にビジネスライクな割り切りが求められます。社員に寄り添いながらも、会社の利益を最大化する判断を下せるドライさが必要となります。

また、経理統括にとどまらず、購買、物流まで幅広く関与するため、常に全体を俯瞰しながら課題を自ら見つけ、動き続ける姿勢が欠かせません。

全国の店頭で笑顔を生み出し続ける、当社の主力事業・カプセル自販機の「GACHAPY」。

経営陣と近い距離で、数字と向き合いながらチームを動かす日常が、あなたを待っています。

カプセルトイの企画から、DTPやWEB制作まで。多彩な事業を社内でワンストップに手がける企業です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • 面接(2回程度)

  • 内定

☆応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。
☆オフィスの環境を知っていただくため、また代表・経営陣の生の声を直にお届けしたいため、面接では大阪の本社事務所にお越しいただきます。
☆面接も2回とも代表・経営陣が直接対応させていただきます。
連絡先
株式会社ACTマーケティング
本社 管理部/06-6210-6622
kawachi@act-marketing.jp

会社概要

事業概要

■オリジナルカプセル自販機「GACHAPY(ガチャピー)」の企画、販売
■スポーツ用品販売
■カプセルトイ、ガチャマシンの販売
■ECサイト運営
■お子様、ファミリーターゲットの販促ツール企画・販売
■総合広告代理店、WEB、新聞折込
■DTP制作
■WEB制作
■各種DM発送代行
■キャンペーン事務局代行 等

所在地

〒532-0002
大阪府大阪市淀川区東三国4-1-16 ジャパンクリエイトビル

設立
1984年 3月30日
代表者
代表取締役社長 高田 道浩
資本金
1000万円
売上高

20億5000万円(2026年3月見込/ACTマーケティング)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014904900

株式会社ACTマーケティング

管理部統括マネージャー(候補)/初年度年俸650万円も可能

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