ＪＰストレージマネジメント株式会社(UKGroupホールディングスのグループ会社)
営業／未経験OK／テレアポなし／成約率70％／年休126日
この求人を要約すると…
【未経験・第二新卒OK】平均年齢25歳の若いチーム
【年収700万円可】インセンを毎月8～60万円支給
【テレアポなし】100％反響のみ・成約率70％
募集要項
おしごと用語集仕事内容
自社運営トランクルーム「スぺラボ」への利用希望者からの問い合わせ対応（テレアポなし・外出不要！）
全国に677店舗・2万3000室超（2026年1月末時点）のトランクルーム「スぺラボ」を運営しています。
あなたには、トランクルームを利用したいお客様からの問い合わせ（電話・メール・LINE）への対応・提案をお任せします。
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■ このポジションの魅力
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★ テレアポ・飛び込みは一切なし
マーケティングチームがWeb広告やSEOで見込み客を獲得するため、
あなたはお客様からの反響に応えるだけでOK。
「借りたい」というお客様だけを相手にするから、成約率70％を実現しています。
★ 外出不要・オフィスワーク完結
商談はすべて電話・メールで完結します。
外回りや出張は一切なく、オフィスから一歩も出ずに成果を上げられます。
★ 入社3ヵ月で独り立ち・即インセンティブ
充実の研修制度で早期独り立ちを実現。
実績は給与に還元する文化で、毎月8万円～60万円のインセンティブが支給されています。
研修中の成約に対するインセンティブも全額付与されます。
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■ 充実した研修制度
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【Step1】座学研修でトランクルーム業界や当社サービスの基礎を学ぶ
【Step2】先輩社員によるロールプレイング研修で実践練習
【Step3】OJTで実際のお客様対応をスタート
★研修後も先輩がマンツーマンでサポート。
入社3ヵ月目で全社員が月100件超の成約を達成しています！
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■ スぺラボの強み
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・全国677店舗・約2万3000室（2026年1月末時点）
・4月からガチャピン・ムックをスペラボのイメージキャラクターに起用！
・1日20～30件の利用希望問い合わせあり
・AI活用による最適価格設定で成約率70％を実現
代表取締役は28歳、営業責任者25歳・女性役員も在籍。
入社3か月でリーダーに昇格したメンバーも！
全員が営業未経験でスタートしており、営業経験は一切問いません！
★事業拡大につき4名を増員募集！
対象となる方
【テレアポなし・外出不要】未経験・第二新卒大歓迎！社会人デビューやオフィスワークデビューOK！
■学歴・職種・業種経験不問
■29歳までの方
≪こんな方はぜひご応募ください！≫
□チームワークを大切にしながら働きたい
□成果をきちんと収入に反映させたい
□自信の持てるサービスを提供したい
□成長中の企業で早期にキャリアアップしたい
年齢制限理由
勤務地
東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F
★新橋駅徒歩2分！オシャレで広々としたデザイナーズオフィスです！
★転勤はありません
- 東京本社/東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F[最寄り駅]新橋駅 徒歩2分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(雇用形態は同じです)給与
★経験・スキルを考慮して決定します
★上記には固定残業代30時分(月4万8000円～)を含みます。超過分は別途支給します
★試用期間中も給与や福利厚生等は同じです
四半期を通して成績優秀者には、別途報奨金制度もあります。
年収400万円
年収1,000万円
559万円（月給30万円＋インセンティブ）／入社1年目
800万円（月給30万円＋インセンティブ）／入社1年目・リーダー
663万円（月給30万円＋インセンティブ）／入社2年目
1000万円（月給40万円＋インセンティブ）／入社3年目・マネージャー
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当(固定残業超過分)
■役職手当
■達成報酬制度
■社内レクリエーション
■MVP賞(高級焼肉店、高級鮨店など)
■懇親会(自由参加)
■社員旅行(年1回・自由参加／北海道・沖縄・金沢・グアムなど)
■自社レンタルスペースの割引利用
■リロクラブ加入
■メンター制度
■ナレッジ勉強会
■新規事業コンペ
■服装自由、髪色・ネイル自由
★希望により、外部講習などの受講料も会社が負担します(応相談)
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
(シフト制)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日)★昨年度実績
■GW休暇
(5日)★昨年度実績
■夏季休暇
(7日)★昨年度実績
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
★10日以上の連続休暇も取得できます！
★まだ若い会社なので産育休実績はありませんが、男性の育休取得なども柔軟に対応します！
テレアポなし・成約率70％の強い商品
飛び込み・テレアポは一切ありません。
「借りたい」というお客様に提案するだけなので、
成約率は70％と高く、営業未経験者でも着実に成果が出せます。
1日あたりアポイント10～30件程度渡されるため、効率よく成約まで繋げるのが成果を出すコツ。
着実に成約を積み重ねて収入を高めていきましょう。
平均年齢25歳・早期キャリアアップ実現
サブマネージャー・マネージャーに昇格すると月給もアップし、
インセンティブの割合も増加するため、頑張れば頑張るほど収入が伸びる仕組み。
あなたの成果がそのままキャリアに直結します。
「成果を正当に評価してほしい」という方に、最適な環境です！
残業少なめ・休日126日・髪色ネイル自由
平均年齢25歳という若手中心のノリのいい雰囲気で、
年1回の社員旅行やイベントも一緒に楽しむ文化があります。
全員が中途入社なので、新しい仲間を迎える土壌もバッチリ。
「馴染めなかったらどうしよう…」という心配はいりません。
同世代の先輩社員が成長を全力でサポートしていきます！
社員インタビュー
Oさん
営業
社員同士の距離が近く、相談がしやい雰囲気です。何かあれば先輩や上司がサポートしてくれるので、安心してチャレンジできます。1人ひとりの意見を尊重してくれるので、主体的に行動できるようになりました！
Tさん
営業
自分の成果次第でインセンティブが支給されるので、日々やりがいを感じながら業務に取り組めます。残業はほぼなくワークバランスも保てるので、女性にとっても働きやすい会社だと思います！
Wさん
営業
教育環境が整っているので、未経験でも安心してスタートできます！先輩や上司が親身になって教えてくれますし、社内はフラットで居心地がいいので安心して飛び込んできて欲しいですね。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
従業員80名規模で年商75億円！不動産業界のイノベーター
単に自社でトランクルームを運営するのではなく「不動産投資」ができる仕組みを作り、グループ従業員数約80名(2026年1月現在)で年商75億円、数年にわたって前年比200％という高成長を維持しているUKGroupホールディングス。今回募集するのは、同グループの中核企業であるJPストレージマネジメント株式会社の営業です。
不動産会社でありながら、営業や施工管理、工事部門だけでなく、エンジニアやWebディレクター、デザイナー、マーケターなど多彩な人材が集まっているため、既存の枠組みにとらわれない事業企画もできるとのこと。既にIT関連の新規事業もスタートしているそうで、今後も目が離せません！
やりがい
製品力とマーケティング力、教育制度により、未経験でスタートしても早くから成果を出せる環境です。周囲のアドバイスなどを素直に受け入れながら自らを高められる方は、仕事のやりがいを感じながらインセンティブにより収入を増やすことができます。
きびしさ
完全反響とはいっても、あくまで「セールス」です。受注につなげようという意識が低い方、数値や成果にこだわれない方は、なかなか結果が出せないかもしれません。
平均年齢25歳の若い組織でフラットな関係性を築いています。
未経験で入社した営業が20代を中心に多数活躍中！前職は一切不問です。
未経験からでも安心のサポート体制で営業デビューをバックアップします。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaの「応募する」ボタンから応募
書類選考(1～2営業日)
一次面接(本社)
適性検査
二次面接(本社)
内定！
東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F
採用担当
saiyo@uk-corp.co.jp
会社概要
- 事業概要
不動産の売買、賃貸、仲介、管理、開発
不動産資産運用コンサルティング
レンタルスペース、バイクガレージ、レンタルオフィス運営
空間デザイン、設計、施工
前各号に付帯関連する業務
宅地建物取引業 東京都知事免許(2) 第99992 号
住宅宿泊管理業者 国土交通大臣(1) 第F010111 号- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F- 設立
- 2023年 5月
- 代表者
- 代表取締役 山崎 祥太郎
- 資本金
- 1,000,000円
- 平均年齢
- 25歳
