掲載予定期間:2026/4/23(木)~2026/7/22(水)更新日:2026/5/12(火)

JPストレージマネジメント株式会社

トランクルームの反響営業/外回り・対面なし/平均月収70万円

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】平均年齢25歳の組織|服装髪色自由!

【収入UP】30万円+インセン|平均月収70万円

【100%反響】テレアポ・飛び込み・新規開拓なし

Pick up!求人詳細

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仕事内容

契約に前向きな問い合わせがほとんどだから、成約率は70%以上!テレアポなしでも成果が出る仕組

具体的な仕事内容
当社は全国700店舗のトランクルーム「スペラボ」を管理運営しています。
サービスを利用したいとお問合せを頂いたお客様への反響営業を電話・メール・LINEを使用して行います。

業界内で圧倒的な出店スピードで毎月20~30の新店舗がオープンしており、営業チームの増強を目的に新しい営業メンバーを募集しています!

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■ 仕事の流れ
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▼トランクルームを利用したい方からの問い合わせを割り振り
▼電話・メール・LINEなどで契約内容のご案内
▼契約から利用開始までフォロー

★ テレアポ・飛び込みは一切なし
マーケティングチームがWeb広告やSEOで見込み客を獲得するため、
あなたはお客様からの反響に応えるだけでOK。
「借りたい」というお客様だけを相手にするから、成約率70%を実現しています。

★ 入社3ヵ月で独り立ち・即インセンティブ
充実の研修制度で早期独り立ちを実現。
実績は給与に還元する文化で、毎月8万円~60万円のインセンティブが支給されています。
研修中の成約に対するインセンティブも全額付与されます。

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■ 充実した研修制度
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【Step1】座学研修でトランクルーム業界や当社サービスの基礎を学ぶ
【Step2】先輩社員によるロールプレイング研修で実践練習
【Step3】OJTで実際のお客様対応をスタート

★ 研修後も先輩がマンツーマンでサポート。
入社3ヵ月目で全社員が月100件超の成約を達成しています!

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■ スぺラボの強み
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・全国677店舗・約2万3000室(2026年1月末時点)
・ガチャピン・ムックをスペラボのイメージキャラクターに起用
・1日20~30件の利用希望問い合わせあり
・AI活用による最適価格設定で成約率70%を実現
チーム組織構成
部門の平均年齢が25歳と若いチームです!
代表取締役は28歳、営業責任者25歳・女性役員も在籍。
入社3か月でリーダーに昇格したメンバーも!
全員が営業未経験でスタートしており、営業経験は一切問いません!
★事業拡大につき4名を増員募集!
★定着率は96%!

対象となる方

【経験・学歴不問】第二新卒・未経験歓迎◎意欲重視のポテンシャル採用!ゼロからのスタート大歓迎です!

経験や学歴は一切不問◎
専門知識や営業のノウハウは入社後に学べますので、未経験の方もご安心ください。

≪こんな方はぜひご応募ください!≫
□未経験から営業に挑戦してみたい
□チームワークを大切にしながら働きたい
□成果をきちんと収入に反映させたい
□自信の持てるサービスを提供したい
□成長中の企業で早期にステップアップしたい

勤務地

■本社
東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F
※出張・転勤はありません

★新橋駅徒歩2分のオシャレで広々としたデザイナーズオフィスです!
★商談は電話、メール、LINEで完結するため、外回りや対面での営業は一切ありません!
  • 本社/東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F[最寄り駅]新橋駅 徒歩2分

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
平均残業時間
月5時間残業は月5時間程度、原則定時退社ができるため、プライベートも大切に働くことができます!

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(雇用形態は同じです)

給与

≪未経験でも月給30万円~|平均月収70万円≫

月給30万円~35万円+インセンティブ(10万円~80万円を毎月支給)

★経験・スキルを考慮して決定します
★上記には固定残業代30時分(月4万8000円~)を含みます。超過分は別途支給します
★試用期間中も給与や福利厚生等は同じです

\初月から月収50万円も可能/
インセンティブは毎月支給されるため、入社初月の実績も給与に即反映。OJT中の契約も評価の対象となるため、初月からインセンティブを獲得することができます。
平均月収は70万円。1年目から700万円も目指せる環境で収入UPを叶えてください!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
明確な評価制度があり、成果に合わせてインセンティブを支給。毎月10万円~70万円のインセンティブを得ることができます。
四半期を通して成績優秀者には、別途報奨金制度もあります。
昇給
随時
入社時の想定年収

年収400万円

年収1,000万円

待遇・福利厚生

各種制度
■交通費(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分)
■役職手当
■達成報酬制度
■社内レクリエーション
■MVP賞(高級焼肉店、高級鮨店など)
■懇親会(自由参加)
■社員旅行(年1回・自由参加/北海道・沖縄・金沢・グアムなど)
■自社レンタルスペースの割引利用
■リロクラブ加入
■メンター制度
■ナレッジ勉強会
■新規事業コンペ
■服装自由、髪色・ネイル自由
★希望により、外部講習などの受講料も会社が負担します(応相談)

休日・休暇

年間休日

126

休日・休暇

■完全週休2日制
(シフト制)

■祝日休み

■年末年始休暇
(7日)★昨年度実績

■GW休暇
(5日)★昨年度実績

■夏季休暇
(7日)★昨年度実績

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

★女性マネージャーも在籍!部署の女性比率は50%
★10日以上の連続休暇も取得できます!
★まだ若い会社なので産育休実績はありませんが、男性の育休取得なども柔軟に対応します!

テレアポなし・成約率70%の強い商品

マーケティングチームが獲得したリードに対応するため、
飛び込み・テレアポは一切ありません。

「借りたい」というお客様に提案するだけなので、
成約率は70%と高く、営業未経験者でも着実に成果が出せます。

1日あたりアポイント10~30件程度渡されるため、
効率よく成約まで繋げるのが成果を出すコツ。
着実に成約を積み重ねて収入を高めていきましょう。

平均年齢25歳・早期キャリアアップ実現

年齢・社歴・前職は一切関係なし。
実力次第で最短3ヵ月でリーダーへ昇進しており、
マネージャーも25歳とフラットな組織です。

サブマネージャー・マネージャーに昇格すると月給もアップし、
インセンティブの割合も増加するため、頑張れば頑張るほど収入が伸びる仕組み。
あなたの成果がそのままキャリアに直結します。

「成果を正当に評価してほしい」という方に、最適な環境です!

残業少なめ・休日126日・髪色ネイル自由

私たちの強みは部署の枠を超えたフラットで距離の近い関係性。
平均年齢25歳という若手中心のノリのいい雰囲気で、
年1回の社員旅行やイベントも一緒に楽しむ文化があります。

全員が中途入社なので、新しい仲間を迎える土壌もバッチリ。
「馴染めなかったらどうしよう…」という心配はいりません。

同世代の先輩社員が成長を全力でサポートしていきます!
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社員インタビュー

営業
同僚

Oさん

営業

社員同士の距離が近く、相談がしやい雰囲気です。何かあれば先輩や上司がサポートしてくれるので、安心してチャレンジできます。1人ひとりの意見を尊重してくれるので、主体的に行動できるようになりました!

営業
同僚

Tさん

営業

自分の成果次第でインセンティブが支給されるので、日々やりがいを感じながら業務に取り組めます。残業はほぼなくワークバランスも保てるので、女性にとっても働きやすい会社だと思います!

営業
同僚

Wさん

営業

教育環境が整っているので、未経験でも安心してスタートできます!先輩や上司が親身になって教えてくれますし、社内はフラットで居心地がいいので安心して飛び込んできて欲しいですね。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

全国700店舗のトランクルームを管理運営する急成長ベンチャー

全国700店舗のトランクルーム「スぺラボ」を管理運営しているJPストレージマネジメント。
そもそもトランクルームを利用したいという方からの問い合わせがほとんどのため、完全反響営業ながら成約率は70%を超えています。

研修制度も充実しているため、営業経験のない方が入社1ヵ月目で月収50万円超えもあるあるなのだとか。
平均年齢25歳の組織ながら、平均月収は70万円と社歴に関係なく稼げる仕組みを整えているようです。

また、2026年からは「ガチャピン・ムック」をイメージキャラクターに起用することで、今まで以上に問い合わせが増加中。
認知度向上にも積極的に取り組んでおり、今後も目が離せません!

平均年齢25歳と若いメンバー中心ながら高成長を続ける会社です!気軽に相談できる距離感も魅力です。
やりがい

やりがい

ニーズが拡大中のトランクルームという商材とマーケティング力、教育制度により、未経験でスタートしても早くから成果を出せる環境です。周囲のアドバイスなどを素直に受け入れながら自らを高められる方は、仕事のやりがいを感じながらインセンティブにより収入を増やすことができます。

きびしさ

きびしさ

完全反響とはいっても、あくまで「セールス」です。受注につなげようという意識が低い方、数値や成果にこだわれない方は、なかなか結果が出せないかもしれません。
また、1日10件前後のアポイントが割り振られるため、効率よく対応していくスピード感と処理能力も身に着ける必要があります。

平均年齢25歳の若い組織でフラットな関係性を築いています。

未経験で入社した営業が20代を中心に多数活躍中!前職は一切不問です。

未経験からでも安心のサポート体制で営業デビューをバックアップします。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaの「応募する」ボタンから応募

  • 書類選考(1~2営業日)

  • 一次面接(本社)

  • 適性検査

  • 二次面接(本社)

  • 内定!

連絡先
株式会社UKCorporation
東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F
採用担当
saiyo@uk-corp.co.jp

会社概要

事業概要

■トランクルームの集客及び運営管理
■トランクルームの設計デザイン
■レンタルオフィスの集客及び運営管理
■バイクガレージの集客及び運営管理

所在地

〒105-0004
東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F

設立
2023年 5月
代表者
代表取締役 山崎 祥太郎
資本金
1,000,000円
平均年齢
25歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014905381

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