エコシステムジャパン株式会社(DOWAグループ)
社内SE／プライム上場グループ／年休123日／残業月10時間
この求人を要約すると…
安定◎プライム上場グループの安定基盤で長く活躍
環境◎フルフレックス／年休123日／残業月10h
待遇◎賞与実績5カ月分／寮・社宅や住宅手当あり
さらにニーズが高まる"環境ビジネス"を展開
社内SEとして、社会に貢献するやりがいを◎
★エコシステムジャパンとは…？
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当社は、東証プライム上場「DOWAホールディングス」グループの一員であり、環境・リサイクル事業の中核を担う企業です。
資源循環型社会の実現を目指し、持続可能な未来へ貢献しています。
★お任するお仕事は…？
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当社の「社内SE」として、本社や各拠点で抱えている業務の困りごとを、ITシステムの導入によって解消する役目を担っていただきます。
生産性向上や業務改善のサポートをしながら、会社の環境ビジネスに貢献できるやりがいのある仕事です！
★働く環境はどうですか…？
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プライム上場グループならではの、社員が安心して快適に働ける環境を整えています。
社員の成長も後押しする制度もあり、スキルアップも叶います！
◎年間休日123日
◎賞与約5カ月支給
◎フルフレックス
◎残業月10時間程度
◎定着率95%以上
◎400種類以上のeラーニング講座
いま注目の"SDGs"活動を支え、そのニーズゆえ年商440億円超えと安定かつ将来性のある企業で、社内SEポジションから"社会に貢献する働き方"を実現しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
現場の生産性向上や業務改善を図るための、ITシステム導入の検討や運用保守業務など
■具体的業務
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1）業務支援ツール・システムの導入
本社・拠点での業務の困りごとをヒアリングし、改善方法を検討。
潜在ニーズを掘り起こし、課題解決に向けて最適なシステムやツールを提案・導入します。
現場からの要望をまとめ、グループ会社のシステム担当部署に相談・交渉することも仕事の一つ。
社内外関係者に作業委託をして、改善を実施することもあります。
2）ITシステムの保守・運用
台帳管理（ユーザー台帳、変更管理台帳、変更の周知）や、PC初期設定、kintoneの設定・変更等。
3）社内ヘルプデスク
以下、社員が困った際の相談先となり解決へ導きます。
・社内PC（Windows）の設定が分からない、うまく動かない
・社内システムの動きがおかしい、ある機能の使い方がわからない
・社内システム、メール、ファイルサーバの権限を追加変更したい
電話・メール・チャット・Web会議でのサポートの他、関係部門に問い合わせたり、
よくある問い合わせをマニュアルや動画にして社内公開する等の役割を期待します。
■利用ツール
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kintone、Microsoft Office 365、Pardot、Qlik Tech社QlikView (セルフBIツール)、WinActor(RPA)、SAP ERP、Intra-ｍart 等
※必要に応じて新規アプリ・サービスの導入も検討（Talent Palette、Sansan 等）
★業務のポイント★
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リサイクル事業・廃棄物処理事業等を支える各種システム（顧客管理、営業支援、入出荷管理、請求・支払管理、入出金管理等）を扱います。
管理業務のペーパーレス化や月次管理決算のための素データ管理～アウトプットのシステム化も検討しています。
システムを使わない改善方法も検討できる柔軟さが必要です。
対象となる方
【学歴不問／業界経験不問】社内SEまたは情報システム企画運用経験など
■ITに関する一般的な知識を身につけている方
【歓迎要件】
・何かしらのシステム保守運用の経験
・ITベンダーでの営業経験
・情報システム管理者またはヘルプデスクの経験
・SE、社内SEの経験
・ITパスポートの有資格者
・Microsoft365のアプリやサービスのユーザーサポート経験がある方
【こんな方を求めています！】
・バランス力に優れた方
・柔軟性のある方
・コミュニケーション能力がある方
・好奇心旺盛な方
※業務において、社内外の関係者と良好なコミュニケーションを取ることが必要とされます。
勤務地
住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX22階
アクセス：JRほか「秋葉原」駅より徒歩3分／東京メトロ「末広町」駅より徒歩4分
※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
- 東京本社/東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX22階[最寄り駅]秋葉原駅 より徒歩3分
勤務時間
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／なし
標準的な勤務例／9：00～17：45
所定労働時間7時間45分、休憩60分
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（条件変動なし）給与
※月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。
＼年収UPとキャリアUPが叶う環境です！／
（昇格例）
■入社時年収526万円（35歳・係長クラス）
→ 10年目年収747万円（45歳・課長クラス）
■入社時年収473万円（28歳・主任クラス）
→ 5年目年収531万円（33歳・係長クラス）
■家族手当（子ども手当）
■住宅手当
■資格手当
■国内外出張手当
年収400万円～600万円 ※経験やスキルに応じて決定します。
年収526万円／月給29.8万円／35歳・1年目
年収467万円／月給27.5万円／25歳・1年目
待遇・福利厚生
■寮・社宅あり（一部借り上げ）
■退職金制度（勤続1年以上）
■400種類以上のe-learning受講可
■資格取得支援制度（取得費用補助・報奨金 ※会社指定の資格に限る）
■DOWAホールディングスグループ保養所（箱根など）
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社直後から11日～22日支給）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
☆5連休以上も取得可能
※有給休暇について、入社日が4月1日から9月30日の場合は年22日、10月1日から3月31日の場合は年11日支給となります。（初年度）
社員インタビュー
Uさん
管理部
ITスキルや知識も大切ですが、今回は人物重視で採用を行いたいと思っています。現場のモヤモヤや問題を具現化し、それを解決に導く手助けをするには、相手に寄り添い、聞き上手であることが大切です。
Yさん
企画部
当社は、DOWAホールディングス、DOWAエコシステム、工場の社員など様々な籍の社員が働いており、風通しが良い環境です。また、現メンバーのほとんどが中途入社のため、ハンデなく活躍できます！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
やりがいも働きやすさも手に入る大手ならではの環境で活躍！
DOWAホールディングス（旧・同和鉱業）の「鉱山・製錬」事業からスタートした同社グループ。
現在では「環境・リサイクル」事業でトップクラスの実績を誇り、資源循環型社会の創生に寄与しています。
今回、社員3人の方に働く環境についてお伺いすると「安心して長く働ける環境」だといいます。
東証プライム上場の大手グループだからこそ、待遇・制度面も充実。
年間休日は123日あり、残業は月平均10時間程度。昨年度の賞与実績は5カ月分に達します。
最近では、生産性向上と業務改善を会社の重要な活動と位置づけ、ITシステムを活用した情報共有を推進中の同社。やりがいも働きやすさも手に入れる大きなチャンスです！
やりがい
【感謝される喜び】
現場のユーザーから「ありがとう、助かった」と感謝の言葉を直接かけてもらえることで、次の仕事のモチベーションとなっています。
また、自分たちの手で構築した仕組みが、実際に利用されるところを間近に見られることでやりがいを得られます。
ダイレクトにフィードバックをもらえるのは、社内SEならではの醍醐味なのではないでしょうか。
きびしさ
【常に学ぶ姿勢が大切】
廃棄物業界やリサイクル業界の独自の商流・考え方等があるので、最初は理解すべきことが多く感じられるかもしれません。しかし、業務を通じて徐々に覚えていただければ大丈夫。
現場のシステム利用者は、情報リテラシーに精通しているわけではないので、現場のニーズを引き出す際に、工夫が必要です。まずは、「こういうことがやりたい」という現場のニーズを一緒に整理していくところから始めましょう。
今後も安定したニーズがある業界で、腰を据えて働けます。
システムありきではなく、現場のニーズをどう具現化するか、課題を整理して解決に導いていきましょう！
ライフステージが変わっても働き続けられる環境も魅力です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
＜応募する＞よりお気軽にご応募ください
面接1回～2回（オンライン対応可）
内定
※面接日時や入社日については柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。
東京都千代田区外神田四丁目14番1号
電話：03-6847-7010／採用担当
※お電話でご連絡いただく際は「dodaの社内SEの募集を見て」とお伝えいただくとスムーズです。
会社概要
- 事業概要
産業廃棄物の収集運搬・リサイクル原料、金属製品、化成品などの仕入れ販売・廃棄物に関するコンサルティングなど
- 所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田四丁目14番1号- 設立
- 1988年 9月14日
- 代表者
- 代表取締役 辻本 健二
- 従業員数
- 283名
- 資本金
- 3000万円
- 売上高
446億5900万円
