株式会社サンバレー(豊田自動織機グループ)
企画営業／年休121日／福利厚生充実／フレックスあり
この求人を要約すると…
【深耕営業】既存メイン×企画提案×プロジェクト推進
【安定基盤】大手企業のグループ会社でスキルアップ
【環境】年休121日／フレックス／福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ルート営業/豊田自動織機およびグループ会社への提案営業】オフィスリノベーション・イベント企画
オフィス空間・イベントなどの企画営業をお任せします。
構想段階から企画を形にしていくポジションです。
提案にとどまらず、設計・プロジェクト推進・事業視点での改善まで
数千人単位に関わるプロジェクトを自らの手で動かす経験を弊社で積みませんか？
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◆業務内容
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下記いずれかの営業をお任せします。
■イベント企画・運営
・納涼祭／運動会／駅伝／周年式典など
・会場・進行・予算管理、キャスティングなど
・数千名規模の社内イベントを企画提案～当日運営まで一貫担当
・プロジェクト全体を動かす経験が積めます
■オフィスプロデュース
・リノベーションや移転の計画立案
・レイアウト・什器(デスクやチェア)の提案
・提案・導入・引越しまでを一気通貫で支援
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◆POINT
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・安定基盤 × 新たな価値創出
豊田自動織機グループという安定基盤で、
既存の枠にとらわれず新しい価値創出に挑める環境です。
・営業の枠を超えた経験
提案にとどまらず、企画設計・プロジェクト推進・事業視点での改善まで関与するため、市場価値の高いスキルが身につきます。
・未経験でも安心
充実した研修制度に加え、先輩社員がしっかりサポートします。
提案から納品まで一貫してのやりがいはひとしおです！
・メリハリのある働き方
ノー残業デーや家族デーがあり、プライベートも大切にできる環境です。
【具体的な仕事の進め方】
売って終わりではない、伴走型の営業スタイルです。
①担当エリアのお客様を定期的にサポート
②要望を聞き、最適な提案をする
③仕入先へ手配、納期や準備の進捗を管理
④問い合わせに電話・メールにて対応
⑤納品や工事に立ち会う可能性あり
（長期連休や土日は振替休日あり）
⑥打ち合わせ・納品時は社用車で移動もあり
（Webでの打ち合わせも可能
「多彩な価値で描く、その先の感動体験へ」を実現する
新しいサービスや商品の開拓に挑戦し続け真摯に業務に取り組んでいるメンバーばかり。
年齢や社歴に関係なく本人の意欲を尊重する風土が根付いているため
若いうちから着実にキャリアアップを目指せます。
対象となる方
【未経験歓迎／大卒以上】法人営業の経験がある方／成長・挑戦をしていきたい方歓迎◆要普通免
・大卒以上
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
【こんな方をお待ちしております！】※ひとつでも該当される方は、ぜひご応募ください。
・柔軟な発想を持ち、積極的に提案出来る方
・未知の領域でも意欲的に取り組める方
・多彩なスキルアップを叶えたい方
・安定環境で地に足付けて働きたい方
・法人営業経験のある方
勤務地
★転勤なし
★マイカー通勤可能
【本社】
愛知県刈谷市広小路4丁目15番地 SKmビル3F
＜アクセス＞
名鉄三河線「刈谷市駅」より徒歩4分
※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
- 本社/愛知県刈谷市広小路4丁目15番地 SKmビル3F[最寄り駅]刈谷市駅
勤務時間
8：00～17：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※基本の勤務時間は8：00～17：00（休憩60分）ですが、フレックス勤務も可能です。
※水曜日（月3回）は「ノー残業デー」で定時退社
※金曜日は「家庭の日」で残業1時間までと、メリハリを付けて働ける環境です。
◆フレックスタイムあり
フレキシブルタイム・コアタイムともになし
清算期間／1カ月（毎月1日～月末）
標準労働時間／1日8時間
【1日の流れ(一例)】
7:50 出社
8:00 朝MTG
8:30 メール確認
9:00 客先訪問
11:30 帰社後、メールチェック、見積確認
12:00 昼食
13:00 2S
13:10 メール確認
13:30 資料作成
16:30 報告資料作成
17:00 帰宅
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり※この間の給与や待遇に差異はありません
給与
※残業代は月給とは別途、全額支給いたします
※経験・スキル・前職給与を考慮し、決定します
年収420万円～
主任クラス 年収530万円／30歳
係長クラス 年収600万円／34歳
課長クラス 年収760万円／38歳
※昇格は評価制度に基づき決定します。
※年収には賞与（年2回）を含みます。想定残業時間：月20時間程度
※上記年収例はあくまで一例（モデル）です。
待遇・福利厚生
■通勤手当（月上限4万円／規定あり）
■退職金制度
■資格手当
■永年勤続表彰
■研修制度（仕事の仕方研修、階層別研修など）
■在宅勤務（リモートワーク）制度
■短時間勤務制度（小学校3年生の学年末まで）
■食事手当（出勤1日に付き200円／日）
■家族手当
※配偶者の方の年収が本人より少ない場合、月1万8,500円。
配偶者なしで、子供が18歳未満であれば、1人目月1万8,500円、2人目～3人目月3,500円、4人目月2,000円
★ダイバーシティを推進しています
管理職に占める女性労働者の割合 11.1%
産休育休取得率100％、復帰率もほぼ100％となっています。
男性の育休取得率も直近5年間ほぼ100％です。
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
（土・日）※会社カレンダーに準拠（トヨタカレンダー）／※祝日は出勤日となります
■慶弔休暇
その後は毎年9月1日を付与日とし、勤続年数に応じて日数が増加、最大20日まで付与されます。
※半日単位での取得も可能
■GW・夏季休暇・年末年始
それぞれ連続10日前後の長期休暇を取得可能
（2026年度：GW 4/29～5/5、夏季 8/8～8/16、年末年始 12/26～1/5）
※計画的な取得がしやすく、業務調整のうえで柔軟に活用されています
■産前産後休業制度（取得実績あり）
■育児休業制度（男女共に取得実績あり）
■介護休業制度
■振替休日制度
※会社休日に出勤した際は、同一月内に振替休日を取得していただけます
◆提案例：オフィスプロデュース
お客様の理想の働き方が叶う環境をゼロから作り上げていきます。
働き方改革を支えるDXオフィス環境の構築や、
社員が交流しやすいリフレッシュ空間の提案など、
お客様目線に立った空間を実現。
コンセプト設計から什器選定、完成までトータルに手掛けた空間が、
目の前に現れた時の達成感は計り知れません。
自分がデザインしたオフィスで、
お客様が活き活きと働き始める姿を目にした瞬間や
「一生に一度の移転をあなたに任せて良かった」という感謝の言葉をいただける喜び。
世界的な企業の未来を空間から変えていくワクワク感と、確かな強みを実感出来ます。
◆提案例：福利厚生イベント企画提案
数百～数千人規模の社員やそのご家族の方々に心から楽しんでいただけるよう、
柔軟なアイデアから起こす綿密な企画、実行、設営までを一貫して行います。
大人も子供も盛り上がれる水鉄砲合戦やチャンバラ合戦など、イベント会社の選定もお任せ。
お客様からのご要望を実現することはもちろん、
芸能人を招いた演出を手掛けることもあります。
会場が笑顔と熱気で包まれた瞬間は、
これ以上ないやりがいと充足感に満たされるでしょう。
【サンバレーの想い】
働きやすい環境づくりやイベントによる組織活性化、
オフィス・工場の最適化など、企業活動を多角的に支えています。
「要望に確実に応える」だけでなく、
「より豊かな価値体験を届ける」提案型の姿勢を大切にしています。
社員インタビュー
Sさん
Q.入社時の想い出は？
面接時に見た会社案内などの資料が丁寧にまとめられており、組織体制が整っていると感じました。 個人ノルマがなくチームで目標を追うスタイルというのも、営業未経験の私には安心ポイントでした。
Yさん
Q.当社の魅力を感じる部分は？
当社には多くの部署があり、個人のキャリアプランを踏まえたジョブローテーションを通じて、自分の「得意」を見つけられます。 一分野に留まらず、幅広いスキルを磨きながら理想のキャリアを描ける環境です！
Hさん
Q.働きやすさを感じる部分は？
男性の育休取得も当たり前に行われており、ワークライフバランスを大切にできます。 福利厚生が充実しているからこそ、地に足を付けて長く働きながら、着実なスキルアップを目指せる安心感もありますね。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
安定的基盤で若手が伸び伸び成長出来る、その根拠とは。
社内に足を踏み入れてまず驚くのは、その開放的な空間と活気ある雰囲気。
「一つのフロアに役職者も社員も共に席を並べており、
壁を感じさせないアットホームな空気があります」と語るのは、営業担当のSさん。
日常的に気さくなコミュニケーションが交わされており、
情報の共有や相談がスムーズだと言います。
若手であっても萎縮することなく、自分の意見を発信出来る環境です。
豊田自動織機100％子会社の安定した土台という大きな強みもありながら、
こうした環境面も安心して成長していける裏付けであると言えるでしょう。
取材時も、皆さま雑談交じりに笑顔でインタビューに回答いただく姿が印象的でした。
やりがい
扱う領域はオフィスのリニューアルから資材販売、社内イベントまで多岐にわたります。
マニュアル通りの提案ではなく、お客様にとって何が必要かを考えながら、自分なりのアイデアを形にするプロセスは他では味わえない面白さがあると言えるでしょう。
社内の専門知識や仕入れ先とのネットワークを駆使してクリアした瞬間は格別。
「あなたに頼んで良かった」という感謝の言葉が何よりの報酬となります。
きびしさ
自由な発想が許される反面、大きな責任が伴うとも言えるでしょう。
扱う案件の中にはお客様にとって「数十年に一度のオフィス移転」や「一生に一度の記念式典」など、そう何度もない出来事も。
細部にまで気を配り、ミスを発生させない徹底した管理能力が求められます。
また、「言われたことだけをやる」という受け身の姿勢ではなく、「自分の能力を伸ばすチャンス」と捉える積極性も必要です。
世界的メーカーを支える誇り。 揺るぎない土台の上で、安定に甘んじず挑戦を続けられます！
部門間の壁がないアットホームな社風。 多角的な視点を持つビジネスパーソンへ成長出来るチャンスです。
ノルマに縛られず、自由な発想でオフィスやイベントを提案可能。 型にはまらない営業を体験してください。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接（人事および部門面接）
二次面接（部長面接）※省略する場合もあり
最終面接（役員面接）
内定
※希望があれば職場見学も可能です。
※面接日や入社日は希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは1カ月以内を予定しております。
〒448-0844
愛知県刈谷市広小路4丁目15番地 SKmビル3F
TEL：0566-25-2211（人事グループ）
会社概要
- 事業概要
豊田自動織機グループの商社として幅広い事業を展開しています！
◆イベント企画・運営・デザイン事業
※納涼祭・駅伝など、数千名規模イベントの企画提案～当日運営まで担当。
芸能人の出演調整など特別案件にも関われます！
◆オフィスプロデュース事業
◆豊田自動織機グループ売店事業
◆副資材・オフィス用品ネット販売事業
◆ツーリスト・海外出張手配事業
＜主な株主＞
株式会社豊田自動織機 （100%）- 所在地
〒448-0844
愛知県刈谷市広小路4丁目15番地 SKmビル3F- 設立
- 1990年 10月16日
- 代表者
- 代表取締役社長 藤田 賀之
- 従業員数
- 174名（2026年1月１日現在）
- 資本金
- 2,250万円
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