掲載予定期間:2026/4/23(木)~2026/7/22(水)更新日:2026/4/23(木)

株式会社アセットマネジメント

年休125日~・土日祝休み/新規開拓・ノルマなし/不動産営業

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正社員
転勤なし
5名以上採用
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この求人を要約すると

◆年休125日以上、土日祝休み、残業月10h程度

◇大規模な資産運用に携わり、選ばれるプロとして成長

◆成果は給与へ直結。圧倒的な還元率で高い収入満足度

求人詳細

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【業績好調!事業拡大中】若手が主役の成長フェーズ
信頼で選ばれる会社で、 あなた自身も選ばれる存在へ

設立から12年。
当社は資産運用を軸に、不動産・M&A・保険など多角的なサービスを展開し、お客様の資産形成をトータルで支えてきました。

短期的な利益ではなく、お客様の人生やその先までを見据えた誠実なサポートが信頼につながり、紹介・リピートを中心に依頼は年々増加。
新規開拓に依存せず、「本当に価値のある提案」に集中できる環境が強みです。

現在はホールディングス化を進め、事業ごとに専門性の高い子会社を次々と立ち上げているフェーズ。
不動産部門もさらなる拡大を予定しており、新しいポジションがどんどん生まれています。

だからこそ今、求めているのは単なる営業ではなく、“資産コンサルタント”として成長したい次世代の若手。
決まったレールではなく、培った経験を活かしながら自分のポジションを築いていける環境です。

\POINT/
◇新規開拓やノルマなし
◆前職給与を最大限考慮
◇成果は、年俸にしっかり反映
◆年休125日以上・残業月10h程度
◇資格取得・成長支援も充実

「お客様のために」を追求する人が報われる場所で、一生モノのキャリアを築きませんか。

株式会社アセットマネジメント 年休125日~・土日祝休み/新規開拓・ノルマなし/不動産営業

仕事内容

【紹介・反響のみ/ノルマなし】全員中途/不動産で支える資産運用/成果は給与直結。透明性の高い給与体制

具体的な仕事内容
不動産を中心とした資産運用のご提案や、
資産形成に関するアドバイスをお任せします。

単なる物件紹介ではなく、
お客様のライフプランや資産背景に合わせ、
収益性・相続・事業承継まで踏まえた「資産全体の最適化」を行うコンサルティングが特徴です。

既存のお客様が中心のため新規開拓はなく、
法人オーナーや富裕層に対して、より本質的な提案力を磨いていける環境です。

\仕事内容/
◎投資用物件・実需物件の売買仲介
◎既存オーナー様のフォロー(運用・買替提案)
◎金融商品も含めた資産運用のトータルプランニング
◎相続・事業承継を見据えた不動産活用の提案 など

■取扱領域
・一棟マンション/アパート
・区分マンション
・オフィスビル
・事業用不動産 など
東京を中心とした一都三県がメイン。
数千万円から数十億円規模まで、幅広い価格帯の物件を扱います。

■取引先
【件数】
・法人:7割
・経営者などの個人:3割
【収益】
・法人:9割
・個人:1割

\入社後の流れ/
まずは自社サービスや提案スタイルを理解するところからスタート。

その後は、ご経験や得意分野に応じて、
物件提案・顧客対応・運用フォローなど、できる業務からお任せしていきます。

先輩との同行や既存顧客の引き継ぎを通じて、
当社ならではの提案手法を習得。
徐々に、資産全体を見据えたコンサルティングへと領域を広げていきます。

営業担当としてお迎えしますが、
ご経験や意欲次第では、チームをまとめるポジション(支店長など)をお任せする可能性もあります。
チーム組織構成
全員が中途入社。
丸の内本社では約20名が在籍しており、一人ひとりが裁量を持って働いています。
事務所は分かれていますが、チーム全体で連携しながら進めるスタイルを大切にしており、
保険や金融資産を扱う本社メンバーとやり取りする機会も多い環境です。

今回募集する不動産事業は、現在3名体制。
ここから本格的に拡大していくフェーズで、今回新たに4名ほどの仲間を迎える予定です。
まだ少人数だからこそ、組織づくりにも関われる面白さがあります。

今後は事業ごとに子会社化も視野に入れており、
年齢や社歴に関係なく、やってみたいことにどんどん挑戦できる環境です。
男女比
4:6
定着率
95%

対象となる方

【業界経験者限定】第二新卒歓迎|高卒以上/中途入社100%/自発的に動き、キャリアアップ意欲のある方

《どちらも必須》
・不動産業界経験2年以上(法人・個人不問)
・宅地建物取引士(宅建)資格

《歓迎する人柄》
・目の前の数字だけでなく、
 お客様との長期的な関係性を大切にできる方

・誠実に向き合い、
 「任せたい」と信頼される存在を目指せる方

・現状に満足せず、
 スキル・キャリアを高めていきたい方

・不動産や資産運用の知識を、
 主体的に学び続けられる方

・成長・拡大フェーズの組織において、
 主体的に役割を広げながら事業づくりに関わりたい方

・マネジメント経験を活かしたい方、
 またはチームを率いるポジションに挑戦したい方

選考のポイント

既に社会で成功されている方々を相手にプロとしてのアドバイスを行うため、相手に合わせた言葉遣いや丁寧な対応が必要です。知識も大切ですが、人柄や誠実な姿勢・長期的な成長意欲を優先した採用を行います。

勤務地

・転勤なし
・直行直帰OK

<勤務地>
東京都千代田区神田淡路町1丁目9-1 ニューお茶の水702

・「淡路町駅」徒歩3分
・「神田駅」徒歩7分
・「お茶の水駅」徒歩7分
・「小川町駅」徒歩1分
・「秋葉原駅」徒歩10分

<本社>
東京都千代田区丸の内2-2-2丸の内三井ビル10階
(「二重橋前駅」目の前/「東京駅」徒歩2分)
  • 東京都千代田区神田淡路町1丁目9-1 ニューお茶の水702[最寄り駅]新御茶ノ水駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
平均残業時間
月10時間

雇用形態

正社員

試用期間:6か月(同待遇)

給与

年俸480万円以上

※上記金額には固定残業代(月45時間分/97,900円)を含みます。超過分は別途支給。
※12分割して1/12を月々支給。
※基本的に前職給与を保証

▼給与体系
年間売上の1/6を翌年の年収に反映。
ノルマはありませんが、成果はしっかり給与に還元される仕組みです。
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収480万円

年収560万円

社員の年収例

年俸1200万円
年俸800万円
年俸700万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
その他
■交通費規定支給(上限3万円/月)
■研修制度
■住宅手当※規定有
■時短制度、出産・育児支援制度※規定有
■社内カフェ
■企業型確定拠出年金制度
■資格取得給付金制度
・MOSエキスパート(Word・Excel)初回:10万円
・MOSエキスパート(Word・Excel)更新:5万円
・MOSPowerPoint初回:3万円
・ファイナンシャルプランニング技能士1級(もしくはCFP):20万円
・社会保険労務士/中小企業診断士/税理士:30万円
・簿記2級・1級:5万円
・簿記3級:3万円

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(暦通り)

■GW休暇
(暦通り)

■夏季休暇
(暦通り)

■慶弔休暇

■有給休暇
(取得率:100%)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

5日以上の連続休暇OK

\資産を動かす不動産のプロへ/

不動産や資産運用の知識は、景気の波に左右されにくく、
身につけた分だけ自分の価値になるスキルです。

「知っているかどうか」で資産形成や将来設計の質が変わるため、
仕事だけでなく、自分自身の人生にも活かせる一生モノの武器になります。

金融商品に関する資格取得支援もあり、
働きながら無理なく専門性を高めていける環境です。

「今の不動産経験を活かしたい」
「売るだけでなく、本質的な提案がしたい」
「新規開拓中心の営業に疲れてしまった」

そんな方はもちろん、
「市場価値を高めたい」「資産運用の知識を身につけたい」という方も歓迎します。

\早期キャリアアップも叶う/

大手のように役割が細分化された環境ではなく、少人数だからこそ一人ひとりの裁量が大きい環境。
日々の意思決定にも主体的に関わることができます。

これからの事業拡大を見据え、次世代を担うコアメンバーを複数人お迎えする予定。
自ら考え行動する機会が多いため、実践を通じてスピード感ある成長が可能です。
環境に与えられるのではなく、自分でキャリアを切り拓いていきたい方に最適です。
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社員インタビュー

取締役
上司

松井

取締役

お客様の関心は財務だけにとどまりません。健康、ライフスタイル、社会貢献など多岐にわたります。広い視野を持ち、新しい価値観や知識を前向きに吸収できる方、学ぶこと自体を楽しめる方をお迎えしたいと思います。

不動産事業部
同僚

大西

不動産事業部

広い視野で営業を支える経理担当です。若手が主体的に動ける風土で、日々新しい知識を吸収できるのが魅力だと思います。スピード感のある会社で自身の成長を楽しみながら組織を支えたい方を歓迎します!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

“売るだけの不動産営業”から一歩先へ。資産コンサルという選択

資産運用を軸に不動産・M&A・保険を横断的に手がける同社。
設立12年ながら、現在はHD化を進める拡大フェーズにあります。

特徴的なのは、不動産を“販売”ではなく、資産最適化の手段として扱う点。
収益性だけでなく、相続や事業承継まで踏み込み、“売って終わり”ではない関係性が築けます。

営業スタイルも、テレアポや飛び込みはなく既存顧客・紹介が中心。
「本当に必要な提案に向き合えるか」を大切にしている環境です。

経験に応じた領域からスタートし、将来的には資産コンサルタントや組織づくりにも挑戦可能 。
数字に追われる営業から一歩進み、“価値で選ばれる仕事”にシフトしたい方におすすめの一社です。

今後、さらにビジネスの幅を広げていく予定。あなたの可能性も広がっていきましょう!
やりがい

やりがい

不動産単体ではなく資産全体を見据えて提案するため、お客様と長期的な関係を築き「あなたに任せたい」と言っていただける実感があります。扱う金額や意思決定のインパクトも大きいので責任もありますが、自分の介在価値を強く実感できる仕事です。
また、成果は正当に評価され、収入に直結するシステム。価値を提供した分だけ、しっかり還元されます。「信頼」と「収入」の両方を高めていける点が、この仕事の大きな魅力です。

きびしさ

きびしさ

お客様は経営者や富裕層など、社会で成功されている方が中心。だからこそ、言葉遣いや立ち居振る舞いはもちろん、一つひとつの提案に対して高い精度と納得感が求められます。数字と信頼のバランスを取りながら長期的に向き合う力も必要です。
さらに、不動産や資産運用の領域は変化が早く、常に知識をアップデートし続ける姿勢も欠かせません。
その分、自身の市場価値が着実に高まっていく環境でもあります。

自分の仕事に誇りをもっているメンバーばかり。資格取得サポートもあり、自分自身の成長が叶います。

御茶ノ水のオフィスはリニューアルしたばかりで清潔感抜群!コミュニケーションも取りやすい距離感です。

丸の内のオフィスはフリードリンク・ウォーターサーバー・冷蔵庫・電子レンジなど設備も充実です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • doda登録情報を基に書類選考【※】

  • 1次面接

  • 適正テスト

  • 2次面接

  • 内定

【※】
<書類選考に関して>
doda上の履歴書を基に判断しますので、出来るだけ詳細をご記入いただけますとスムーズです。

★応募から内定までは最短3週間を予定しています。
★面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
面接時はリラックスして、希望の働き方など気軽にお話いただければと思います。
連絡先
株式会社アセットマネジメント
東京都千代田区丸の内2-2-2 丸の内三井ビル10階
TEL:03-6459-1821

会社概要

事業概要

・ファイナンシャルコンサルティング
・保険コンサルティング
・不動産の売買、仲介、賃貸借及び管理
・保険代理店業
・顧客に対する情報提供サービス業

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-2-2
丸の内三井ビル10階

設立
2012年 (創業 : 2004年12月10日)
代表者
代表取締役社長 本多 良美
従業員数
17
資本金
1億円
平均年齢
35歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014922599

株式会社アセットマネジメント

年休125日~・土日祝休み/新規開拓・ノルマなし/不動産営業

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