株式会社かいげつ
ホテル・事業の再生を担う企画職／経験者は即戦力として優遇
この求人を要約すると…
【やりがい】ホテル・旅館の魅力を多くの人に届ける
【成長】マーケティング・デザインを一貫して担当
【職場環境】自社の事業に集中して業務に取り組める
ホテル・旅館の魅力を全国の人へ
事業再生を担う、マーケティングのプロとして活躍！
【自分の視点が、新たなチャンスを作り出す】
同じ建物、同じ立地でも、打ち出し方ひとつで稼働率も単価も変わる。それがマーケティングの本質です。実際に、築30年以上の宿泊施設を対象に、マーケティングとデザインの力で売上改善を実現してきた当社。
単なる制作ではなく、誰に向けて売るのかを定め、宿泊プランや料理内容、価格設計、Webや紙の見せ方まで一貫して設計する。ホテル・旅館という事業そのものに踏み込む、それが当社のマーケティングというポジションです。
【データと発想、両方で結果を導く】
分析だけでも、アイデアだけでも足りません。数値をもとに改善を重ねながら、既存のやり方にとらわれない打ち手を実行していくことがマーケティングの醍醐味。だからこそ、デザインや広告、企画などの経験を持つ方はもちろん、異業界からの視点を持つ方も、当社ならマーケティングのプロへ成長し、活躍できるんです！
自分の考えた施策が売上や稼働率として数字に表れる。
そんな環境でホテル・旅館という事業に企画職として関わりたい方を当社では歓迎いたします。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ホテル・旅館再生のマーケティング】企画・デザイン・検証まで一貫してお任せ
具体的な業務内容
◎.ーーーーーーー
■ターゲット設定・コンセプト設計
誰に選ばれる宿にするかを定め、打ち出し方を設計します。
■宿泊プランの企画
客層や季節に合わせたプランを設計し、単価と稼働率を高めます。
■料理・サービス改善
料理内容や見せ方まで踏み込み、宿泊体験を設計します。
■クリエイティブ制作
Web・パンフレットなどの制作ディレクションを行います。
■レベニューマネジメント（価格設計・空室管理）
需要に応じた価格調整と在庫管理で売上を最大化します。
■データ分析・改善
予約データをもとに施策を改善し続けます。
■集客企画
地域や外部と連携し、新しい集客導線をつくります。
＼＼自分のアイディアが形になる楽しさ／／
デスクで効果分析をするだけではなく、実際のイベントや施策を形にしていけることはやりがいの一つです！
＜施策・イベントの例＞
・地域の特産物を活かした料理でグルメグランプリに出場
（全国準グランプリ受賞実績、数回あり）
・宿泊ルームやホテル設備のデザイン・設計のアイデア出し
・自社運営のカフェのメニュー開発やマーケティング
・御当地食材を活かしたお土産商品のデザイン・企画
他にもさまざま実例が多数！
アイディアを形にし、ホテル・旅館の事業を加速させていく楽しさを感じられる環境です！
対象となる方
ホテルマーケティングの経験／グラフィック／WEBデザイン／レベニューマネジメント／商品企画の経験歓迎
◆ホテル・旅館でのレベニューマネジメントの経験
◆ホテル・旅館のWebや紙媒体のディレクション経験
◆ホテル・旅館のデザイン、広告、広報いずれかの実務経験
◆グルメや旅への興味関心
＼求める人物像／
・自分の考えを形にし、実行までやり切る方
・データと感覚の両方を使い、改善を繰り返せる方
・既存のやり方にとらわれず、新しい打ち手を考え続ける方
★未経験歓迎
★第二新卒歓迎
勤務地
＜勤務地＞
大阪府大阪市北区東天満1丁目7-17
- 大阪府大阪市北区東天満1丁目7-17[最寄り駅]大阪天満宮駅 より徒歩5分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（試用期間中の待遇に差はありません）給与
※あなたの経験・能力・スキルを考慮し、決定します。
※上記金額にはみなし残業代（30時間／4万5000円以上）が含まれます。
超過分は別途支給します。
年収350万円～450万円
年収470万円 ／ 35歳 経験3年
年収600万円 ／ 34歳 経験6年
待遇・福利厚生
■社員旅行制度
■メンター制度
■スポーツ交流会（バレー・バドミントン・バスケットなど）
■社内サークル（ゴルフ部、テニス部、アクティビティ、ツーリングなど）
■夏の感謝祭（BBQ・ビンゴ大会など）
■自己啓発支援／補助金制度
■各種研修制度
■MVP制度
■カーリース制度
■産休育休制度
■グループ施設割引
■出産祝い金
■私服勤務OK
休日・休暇
■シフト制（月8日）
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
社員インタビュー
企画担当
マーケティング未経験でしたが、データの見方から教えてもらえました。異業界出身でも視点が強みになる環境で、自分の考えを試せる機会が多いです。
企画担当
自分のアイデアがそのまま売上に直結する点に惹かれました。制作だけで終わらず、結果まで追える環境はやりがいにもつながります。数字で良し悪しが分かるので、改善の手応えを感じられますね！
企画担当
料理やプラン内容まで踏み込める点が面白いです。単なる販促ではなく、体験そのものを設計でき、現場と一緒にホテルを作り上げる実感があります。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
事業そのものに携われる仕事は面白い
「制作職の枠に収まらない仕事」という点は同社の魅力。一般的なデザイナーや企画職と違い、与えられた依頼をこなすのではなく、宿泊施設の売上そのものに向き合うポジションです。
インハウスの立場で事業に深く入り込めることも特徴の一つ。ターゲット設定やプラン設計、価格調整まで関わり、自分の施策が数字として返ってくる環境があります。単なるアウトプットではなく、成果まで責任を持てる点はやりがいと感じるはず。
ホテル・旅館の再生に関わり、既存の資産をどう活かすかを考え、打ち出し方次第で結果が変わることが最大の面白さでしょう。制作に留まらず、事業を動かしたい人にとって適した環境だと感じました。
やりがい
自分の考えた施策が、売上や稼働率といった数字で明確に返ってくる点は大きなやりがいです。ターゲット設定やプラン、価格、見せ方まで一貫して関われるため、部分的な業務では得られない手応えがあります。ホテル・旅館の再生に直接関わり、変化を生み出せる実感を得られるでしょう。
きびしさ
結果が数字で可視化されるため、成果が出ない施策はすぐに見直しが求められます。データ分析だけでなく、現場や顧客視点も踏まえた判断が必要です。常に改善を繰り返すため、試行錯誤を続ける粘り強さが重要です。
当グループのホテルの魅力を伝えていくことが、本ポジションのミッションです。
自分の頑張りが事業そのものの成長に直結します。
料理やメニューをはじめ、イベントなど多様な企画を実施できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）
内定
兵庫県洲本市海岸通1-3-11
人材開発室 川瀬
TEL：0799-22-1102
会社概要
- 事業概要
◆旅館・ホテル事業
◆指定管理施設
◆マリンリゾート事業
◆コンサル事業
◆EC事業- 所在地
〒656-0022
兵庫県洲本市海岸通1-3-11- 設立
- 2008年
- 代表者
- 代表取締役 齋藤 敦夫
- 従業員数
- 600名
