株式会社ダイヤモンドパーソネル(三菱電機グループ)
設計エンジニア（機械・電気）／年休125日／リモート併用可
この求人を要約すると…
◆三菱電機Gの製品開発チームで上流工程にも携われる
◆希望勤務地に配属＆転勤・異動も原則ナシ！
◆年休125日／就業先によりリモート併用勤務も可能
次に手掛けるのは、宇宙開発かもしれない――。
三菱電機グループで“最先端”のものづくりへ！
当社のミッションは、
三菱電機グループの技術力を支える
エンジニアの「発掘」と「育成」。
業界大手グループの安定基盤のもと
「最先端の技術領域」に携わり、
エンジニアとしてのキャリアを
“次のステージ”へ進めませんか？
【携われる製品・技術領域（一例）】
◆宇宙・情報通信領域◆＜鎌倉＞
宇宙空間・極低温・宇宙放射線など
“地上とは全く異なる環境”に耐えうる
精密な設計技術を身に付けられます！
人工衛星・衛星搭載装置、光通信機器、
無線・有線通信機器、レーダー装置 など
◆次世代自動車・モビリティ領域◆＜姫路＞
自動車のEV化や自動運転など
“技術の進化に直結する技術領域”にて、
制御ソフトウェア設計などに携われます！
エンジン制御装置、EV関連部品、
先進運転支援システム（ADAS）製品 など
◆FA機器・メカトロニクス領域◆＜名古屋＞
AIやIoT、エッジコンピューティングなど
“最新のトレンド”を工場自動化に落とし込む
高度なエンジニアリングに挑戦できます！
シーケンサ（PLC）、サーボ、インバータ、
e-F@ctory関連システム など
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆1人に業務が集中しないチーム制◆家電・人工衛星・自動車・インフラ等の設計をお任せします！
自グループ製品の設計業務をお任せします。
「宇宙・自動車・インフラ・家電」など、
三菱電機グループが手掛ける
最先端の製品設計に携わることができます！
＜技術フィールド＞
◆宇宙・情報通信 ◆自動車 ◆住環境
◆電力・公共システム ◆産業システム
◆ビルシステム ◆交通システム
◆FA機器・メカトロニクス
▼詳細は下記URLよりご確認いただけます！
https://www.diamondpersonnel.co.jp/about-us/introduced-job-type/
転勤や異動が原則なく、
案件に「長く・深く」携われるので、
ほぼメーカーと同様の開発環境で
経験を積めるのが当社の特徴です。
親会社をはじめ、グループ企業への
転籍実績も豊富にあり、年間で約10名、
最短1年半で転籍を実現した社員も！
自分らしいキャリアを選択し、
築いていける環境が整っています！
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ずっと長く働ける制度・環境が充実！
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◆平均残業は「月16時間」と少なく、
週1～2回のノー残業デーもあります！
（残業代は100％支給）
◆年間休日125日の土日祝休みで、
「9連休以上」の長期休暇も取得できます！
（有休の平均取得日数は16日）
◆リモート併用勤務やフレックス制など、
柔軟な働き方も可能！（就業先による）
◆自グループの製品開発に携わるので、
「案件終了」や「欠員補充」などによる
転勤や異動は原則ありません！
業界大手グループだからこそ
コンプライアンス面も徹底しており、
風通しの良い環境で無理なく働けます！
機械・電気設計の経験者だけでなく
システム開発・保守、CADオペレーターや
一度は他業界・他職種に挑戦したけれど
エンジニアへ出戻ってきた方など、
様々な経歴をもつエンジニアが在籍しています！
対象となる方
◆学歴不問／第二新卒・ブランクOK◆機械工学や電気電子の基礎知識があれば、実務経験がなくてもOK！
★下記いずれかに当てはまる方
■機械設計もしくは電気設計の経験をお持ちの方
└設計の実務経験がある方は文系卒でも歓迎です！
■機械・電気に関する知見をお持ちの方
└学生時代やポリテクセンターなどで
機械・電気に関する学習をした方
★業界・職種未経験歓迎！
一度は離れたけれど、
やっぱりエンジニアを諦めきれない
という方も歓迎します！
《雇用形態について》
当社の正社員として親会社のプロジェクトを
含む就業先で働く常用型派遣となりますが
基本的に異動・転勤はなく、長期的に
同じ職場・チームで働くことができます！
選考のポイント
「自分の知識やスキルでも大丈夫かな…」と
お考えの方も、まずはご応募ください！
選考の中で一緒にキャリアパスを考えましょう！
勤務地
神奈川県・静岡県・愛知県・京都府・兵庫県
和歌山県・香川県の事業所
★就業先により「リモートワーク」も可能です！
《転勤・異動は原則ありません！》
◇神奈川県／鎌倉市・相模原市
◇愛知県／名古屋市、稲沢市
◇静岡県／静岡市
◇兵庫県／尼崎市・神戸市・姫路市・赤穂市
◇京都府／長岡京市
◇和歌山県／和歌山市
◇香川県／丸亀市
※無期雇用派遣での勤務となります
▼勤務地ごとの製品技術分野は、
下記URLからご確認いただけます！
https://www.diamondpersonnel.co.jp/recruit/experience/location.html
- 本社/東京都文京区後楽1-1-10 日本生命水道橋ビル3階[最寄り駅]水道橋駅
- 中日本支社/愛知県名古屋市北区大曽根3-15-58 大曽根フロントビル４階[最寄り駅]大曽根駅
- 西日本支社/兵庫県尼崎市潮江1-2-6 JRE尼崎フロントビル5階[最寄り駅]尼崎駅(東海道本線)
- 田町駅/東京都港区芝5-34-2[最寄り駅]田町駅(東京都)
- 三田駅/東京都港区芝5-34-2[最寄り駅]三田駅(東京都)
- 湘南町屋駅/神奈川県鎌倉市上町屋[最寄り駅]湘南町屋駅
- 相模原駅/神奈川県相模原市中央区宮下1-1[最寄り駅]相模原駅
- 大船駅/神奈川県鎌倉市大船5-1[最寄り駅]大船駅
- 稲沢駅/愛知県稲沢市菱町1[最寄り駅]稲沢駅
- 大曽根駅/愛知県名古屋市東区矢田南5-1[最寄り駅]大曽根駅
- 柚木駅/静岡県静岡市駿河区小鹿3-18[最寄り駅]柚木駅(静岡鉄道線)
- 和田岬駅/兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1[最寄り駅]和田岬駅
- 猪名寺駅/兵庫県尼崎市塚口本町6-16[最寄り駅]猪名寺駅
- 山陽姫路駅/兵庫県姫路市千代田町727[最寄り駅]山陽姫路駅
- 長岡京駅/京都府長岡京市馬場図所1[最寄り駅]長岡京駅
- 宮前駅/和歌山県和歌山市手平6-5[最寄り駅]宮前駅
- 丸亀駅/香川県丸亀市蓬莱町8[最寄り駅]丸亀駅
勤務時間
・8:30～17:00（実働7時間45分）
・8:45～17:15（実働7時間45分）
※就業先により異なります
＜POINT！＞
★週1～2回のノー残業デーあり！
★残業月平均16h程度
★フレックスタイム制の柔軟な働き方も可能！
（就業先による）
部署やフェーズによって繁閑はありますが、
チームでの仕事が基本なので、みんなで
カバーし合いながら業務を進めています。
1人だけに業務が偏ることはありませんし、
残業時間の削減にもつながっています！
「定時退社」も日常的に叶えられるので、
男性・女性問わず『仕事と子育ての両立』を
実現している社員が数多くいます！
雇用形態
正社員
試用期間：6ヶ月（試用期間での待遇の変動なし）給与
★前職給与を考慮します！
★賞与実績：3.8ヶ月分
★経験・能力・年齢を考慮し決定いたします！
※残業手当は100％支給します
《努力は昇給に直結します！》
半年に1回、自分で立てた目標に対して、
プロセスを重視した評価を行っています。
評価項目が明確になっているので、
やればやるだけしっかりと評価につながります！
毎年ほぼ全員が昇給できており、
着実に収入UPさせている社員が数多くいます！
※基本給の平均昇給率『3.75％』（2026年度実績）
◆"親会社への転籍"という選択肢もあり！◆
より専門的なスキルを磨きたいという方は
親会社である「三菱電機エンジニアリング」を
はじめ就業先へ転籍するチャンスも豊富！
年間で約10名、最短1年半で転籍を実現し、
実力に応じたキャリアアップを叶えた社員もいます！
◆残業手当（全額支給）
年収380万円～600万円
◆前給考慮／残業代100％支給／賞与3.8ヶ月分◆
年収640万円 ／ 38歳（経験3年）
年収530万円 ／ 33歳（経験2年）
年収490万円 ／ 25歳（経験2年）
年収470万円 ／ 27歳（経験2年）
待遇・福利厚生
◆技術講座
◆車通勤可（勤務先による）
◆退職金制度
◆U・Iターン支援（入社支度金／30万円）※規定あり
◆資格取得に伴う費用補助及び褒賞金有
《充実の資格取得支援》
様々な資格の試験合格時に受験料や
通信教育の費用を補助しています！
(機械製図・3D-CAD認定資格・
第三種電気主任技術者など)
《三菱電機グループの制度も使える》
三菱電機健康保険組合への加入や
福利厚生施設を利用することができます！
また、三菱電機グループの家電が
市価の"6割程"で購入できることも！
《ベネフィット・ステーション》
約5500ヶ所の保養宿泊施設、スポーツ施設、
リラクゼーションなどが会員料金で利用可能！
26年9月に“カフェテリアプラン”制度を見直し、
自己啓発だけではなく、余暇・レジャーや
健康づくり、育児・介護などに利用できるように。
「5,000円分/人」のポイントを付与します！
※入社時期により付与ポイント数は異なります
＼従業員サーベイの声にしっかり応える文化／
半休の取得回数や
カフェテリアプランの見直しなど
働きやすい環境・制度づくりを推進しています！
■スキルアップ研修
それぞれの専門を伸ばせる教育体制が充実。
三菱電機グループのe-Learningなども受けられ、
多くの選択肢から自分にあった研修を受講可能！
■技術教育
初級から上級まで、各分野別に専門性の高い
教育研修プログラムがあります。
高度な技術力を有する技術者を目指せます！
■自己啓発奨励制度
社員の自己啓発を奨励する取り組みで、
対象資格の受験費用補助や褒賞金制度もあります！
休日・休暇
125日★9日以上の連続休暇もOK！
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
┗ 入社即付与（日数は入社日に準ずる）
■産前・産後休暇
┗ 取得実績あり
■育児休暇
┗ 男女ともに取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに支給）
★GW／夏季／年末年始休暇は
『9連休以上』の長期休暇も取得可能
◎有休取得率は88.3％
就業先との調整次第で自由に取得可能。
付与された有給日数を使い切っている社員もいます！
★有給休暇の平均取得日数：16日
◎半日休暇もOK！
社員からの提案で取得回数の上限を
10回から40回に引き上げました！
＼社員同士が交流する機会も豊富／
他部署やグループ会社の社員と交流できる
新年会や忘年会などを開催している就業先もあり
仕事の情報交換だけでなく、プライベートで
交流する友人ができることもありますよ！
自分らしく働ける環境がある！
リアルな環境変化をご紹介します！
◆遊戯機器の単調な設計業務に従事
基板設計・検証用ソフトや
ツールの操作を習得し、
前職より難易度の高い設計に挑戦！
他部門との連携で知識が広がり、
技術力の向上も実感！
◆人手不足で、過度な残業が常態化
出勤・在宅併用で子供との時間が増加。
日に1～2hの残業もありますが、
ノー残業デーには定時退社でき、
メリハリある働き方を実現！
長期休暇には家族旅行も楽しめます！
◆ぜひご覧ください
オンライン仮想空間で弊社について
理解を深めていただけます！
https://diamondpersonnel.aticoti.com/
社員インタビューを公開中！
福利厚生の活用事例、資格取得支援制度などを
「Wantedly」で発信しています！
社員を大切にする“当社らしさ”を感じられる
ブログを公開しているので、ぜひご確認ください！
★「Wantedly ダイヤモンドパーソネル」で検索！
＜マッチングキーワード＞
機械設計/設計開発/機電/メカニック/エレクトロニクス/CAD/2DCAD/AutoCAD/NX/Creo/筐体設計/機構設計/構造解析/製図/自動車/自動車部品/半導体/ロボット/産業機械/FA/工作機械/プラント/家電/IoT/昇降機/EV/土日休み/土日祝休み/テレワーク
社員インタビュー
Tさん
Q.仕事のおもしろさはなんですか？
日常になくてはならない製品開発に携われることは、大きなやりがいですね。私は社会インフラを担当する部署に所属しており、社会に貢献できる仕事として、子供にも誇れる仕事だと感じています！
Hさん
Q.家庭との両立は可能ですか？
前職では平日は派遣先での仕事、休日に自社の仕事をする環境であったため、家族と過ごす時間もほとんど取れませんでした。今は休日がしっかり取れ、また休暇も取得しやすいため、十分に家庭との両立ができています！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
モノづくりに"専心"できる働きやすさがある！
「最先端のモノづくりに携わりたい」
「今の仕事は好きだけど働き方を整えたい」
もし、そのような想いをお持ちであれば、ぜひご応募ください。
そう語るのは採用責任者の森澤さん。
母体が世界トップクラスのメーカーであることから、様々な分野の最先端技術が集まる環境でキャリアを築けるのは同社の大きな魅力です。
また、有休は"入社日"から付与され、残業も少なめ。三菱電機グループの福利厚生が利用できたり、上場企業と同等の研修を受けられたりと、抜群の働きやすさを誇る環境だからこそ、高い定着率を実現できていると言います。
『働きがい』と『働きやすさ』の両方を掴みたい方には、ぜひご応募いただきたい企業です！
やりがい
◎スケールの大きい仕事に携われる
世界的にも名高い三菱電機グループの製品に携わることができ、中には宇宙関連や自動車関連など規模が大きいものも多く、ひとつのプロジェクトを5～10年スパンで担当することも！
異動や転勤も原則ないので、「ひとつの分野や製品を極めたい」という方には、モチベーション高く働ける環境が整っていると言えるでしょう！
きびしさ
▲常に前へ進む意識が大切！
チームで知恵を絞りながら仕事に取り組むことが大切。年次を重ねるにつれ、製品開発のコアな領域に関わる際には高度かつ専門的な知識やスキルを求められることもあります。
ルーティンで同じような業務を繰り返したいという方は、ミスマッチになるかもしれません。
実務経験がなくても、充実した研修と先輩の手厚いフォローがあるので、安心して飛び込んできてください！
同じ職場・同じチームで腰を据えて設計業務に携われて、気の知れた仲間と働ける"働きやすさ"があります！
面接では当社で描けるキャリアを一緒に考えます！「キャリア面談」にくるような感覚でご参加ください！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
▼Web履歴書による書類選考
▼1次面接（Web）※対面実施も可能
▼最終面接＋適性検査 ※対面実施
▼内定・入社！
■面接日時や入社時期は柔軟に調整します
※平日日中の面接が難しい方もご相談ください！
▼ご希望をお伺いします！
「エンジニアとして将来どうなりたいか」が
まだはっきりしていなくても構いません！
面接を通して当社で叶えられる
あなたのキャリアを一緒に描きます。
▼あなたに一番合う配属先が決まったら、入社！
ご希望があれば、入社前に配属先の現場見学も可能。
入社後にギャップを感じないよう
雰囲気や仕事内容を知った上でご入社いただけます！
▼入社後も継続してフォローします！
営業担当が定期的に面談を実施し、
キャリアについて見直しができます！
《関東地区/本社》
東京都文京区後楽1-1-10
日本生命水道橋ビル3階
saiyou@DiamondPersonnel.co.jp
03-5840-7750
《中部・東海地区/中日本支社》
愛知県名古屋市北区大曽根3-15-58
大曽根フロントビル４階
saiyou-nakanihon@DiamondPersonnel.co.jp
052-919-7751
《西日本地区/西日本支社》
兵庫県尼崎市潮江1-2-6
JRE尼崎フロントビル5階
saiyou-nishinihon@DiamondPersonnel.co.jp
06-6491-2783
会社概要
- 事業概要
以下の業務への労働者派遣及び職業紹介
機械・構造設計、システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア、ドキュメントの制作・編集、財務・経理事務、OA・CAD機器のオペレート、一般事務など
【事業許可番号】
■労働者派遣...派13-040690
■有料職業紹介...13-ユ-300324
★健康優良企業認定番号：健銀第3790号- 所在地
〒112-0004
東京都文京区後楽1丁目1番10号
日本生命水道橋ビル3階- 設立
- 1998年 5月
- 代表者
- 取締役社長 井上 直征
- 従業員数
- 1,252名（2026年3月末現在）
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
◆82億7,700万円（2025年3月期）
◆70億2,600万円（2024年3月期）
◆63億1,900万円（2023年3月期）
◆58億7,100万円（2022年3月期）- 平均年齢
- 44.8歳
関連情報
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