麻益株式会社
商品管理／未経験歓迎／年休120日／残業ほぼなし／転勤なし
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】経験は不問！人柄重視の採用
【安定基盤】創業150年以上の老舗メーカー
【働きやすさ】年休120日／夜勤・残業・転勤なし！
創業150年以上の安定企業！
次世代を担う存在として、未経験から裁量ある仕事へ。
＜『麻益』ってどんな会社？＞
当社は創業から152年にわたり、工業用繊維資材の製造・販売を手掛けてきた老舗メーカー。
「工業用繊維資材」と聞くと、イメージしづらいかもしれませんが、物流・環境・化学・食品・ゴム・製薬など、さまざまな業界のモノづくりや社会インフラを支える製品を扱っています。
例えば、
・工場で発生する粉塵を回収するフィルター
・物流現場で使用されるコンテナバッグ
・アパレル産業の製造工程で使用されるラッピングクロス
・空調や環境設備に使われるフィルター製品
など、普段は目立たないものの、社会や産業に欠かせない製品を数多く提供しています。
＜若手のうちから裁量を持って働ける！＞
今回募集を行う商品管理は、少数精鋭の組織。
そのため、一人ひとりが担う役割も大きく、若手のうちから担当を持って仕事を進められます。
もちろん、最初からすべてを一人で任せるわけではなく、OJTで基礎から育成しますので、ご安心ください。
“歯車の一つ”として働くのではなく、「自分が現場を動かしている実感」を持ちながら、若いうちから責任ある仕事に挑戦し、着実にキャリアを積んでいける環境です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【夜勤・残業なし】工業用繊維資材メーカーの商品管理として、入荷・出荷処理などをお任せします。
ただ「モノを運ぶ」「入力する」だけではなく、営業・製造・協力工場・運送会社など、多くの関係者と連携しながら、納期通りに商品を届けるための調整を行うポジションです。
＜具体的な業務内容＞
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■基幹システムへの入力業務
■入荷・出荷処理
■在庫管理
■出荷書類・送り状作成
■協力工場への出荷依頼
■運送会社との調整
■チャーター便の手配
■他部署との納期確認・連携
■売上処理 など
＜入社後の研修＞
＝＝＝＝＝＝＝＝
▼入社～数カ月
入社後は、先輩社員によるOJTで業務を学んでいきます。
まずは出荷確認やデータ入力など、比較的覚えやすい業務からスタート。
教育用の決まったカリキュラムではなく、一人ひとりの理解度や経験に合わせて進めていくスタイルのため、未経験の方でも安心して慣れていける環境です。
▼数カ月～半年程度
入社から半年程度で独り立ち！
いきなりすべての業務を任せることはなく、段階的に業務を引き継いでいきますので、ご安心ください。
＜キャリアパス＞
＝＝＝＝＝＝＝＝
当社では今後の会社を担う若手の育成にも力を入れており、将来的には、リーダー、係長、部長など、管理職へのキャリアアップも可能です。
また、役職以外にも等級制度を導入しており、習熟度や対応できる業務範囲に応じて給与がアップしていきます。
＜等級＞
・1級：日常業務を理解し、指示を受けながら対応できるレベル
・2級：業務を一人で完結できるレベル
・3級：既存業務を改善したり、新しいやり方を提案できるレベル
40代～60代のベテラン社員を中心に、30代前半の社員も活躍しています。
少人数組織だからこそ、一人ひとりの担当領域が明確で、若手でも裁量を持って働ける環境です。
一方で、長年働いている社員も多く、職場の雰囲気はフランク。
仕事中の会話も率直で、遠慮なく意見を言い合える関係性があります。
対象となる方
【未経験歓迎・学歴不問】安定基盤でキャリアを築きたい方・体を使う仕事に抵抗がない方歓迎！／要普免
「新しい環境でこれから頑張りたい！」という意欲や人柄を重視した採用を行っています。
＜必須資格＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）
＜こんな方をお待ちしています！＞
■安定した企業でキャリアを築きたい方
■体を動かすことが好きな方
■コミュニケーションをとる業務に抵抗がない方
■状況に応じて柔軟に対応できる方
■裁量を持ちながら自由度高く活躍したい方
選考のポイント
面接ではこれまでのことや、どんな働き方をしたいかをざっくばらんにお話しできればと考えています。
勤務地
愛知県名古屋市西区長先町236番地
最寄り駅：名古屋鉄道・名古屋市営地下鉄「上小田井駅」
※受動喫煙対策あり
- 愛知県名古屋市西区長先町236番地[最寄り駅]
勤務時間
★夜勤はありません！
雇用形態
正社員
試用期間3カ月 ※試用期間中の待遇変動はありません給与
※経験やスキルを考慮し決定します
■超過勤務手当
■家族手当
年収368万円～400万円
待遇・福利厚生
■従業員持株会
■慶弔慰金
■慰安旅行
■新入社員教育（講義、グループワーク、工場実習）
■OJT教育
■階層別・職能別研修
■次世代リーダー教育
■社外セミナー
■通信教育
■制服貸与（作業着）
■退職金制度
■財形預金利子補給制度
休日・休暇
120日（弊社カレンダーに準ずる）
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
社員インタビュー
Mさん
商品管理は、チームで連携しながら進める仕事ですが、担当制でもあるため、自分の役割やポジションを持って働けます。業務の進め方が型にはまりすぎていないため、自分なりの工夫や動き方を発揮しやすい環境です。
Tさん
150年以上続く老舗企業としての歴史や安定感も当社の強みです。長い歴史がある会社ですが、ただ守るだけではなく、若いうちから経験を積み、チャレンジできます。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
社会に欠かせない、工場・物流・環境インフラを支える老舗企業
同社が手掛けているのは、工場・物流・環境インフラを支える工業用繊維資材。普段の生活で目にする機会は少ないですが、化学・食品・製薬・物流・ゴム・環境分野など、幅広い業界に欠かせない製品を提供しています。
特に環境関連製品には強みを持っており、工場で発生する粉塵を回収するフィルターなど、環境負荷低減にも貢献。社会に必要とされ続ける事業を展開していることが、同社の大きな強みです。
また、取引先も1200社以上と、特定業界や一社に依存することなく、多様な業界と長年の信頼関係を築いているので、景気変動の影響を受けにくく、安定した経営基盤を誇っています。
やりがい
営業が受注した案件も、製造がつくった製品も、商品管理が滞ればお客様のもとへ届けることはできません。だからこそ、納期通りに出荷できた時や、イレギュラーを乗り越えられた時には、大きな達成感があります。
また、担当制で仕事を任されるため、自分の判断や対応が結果につながりやすいことも、この仕事ならではの面白さ。「どうすればうまく流れるか」を考えながら進めるため、経験を積むほど対応力が身についていきます。
きびしさ
急な納期変更や、渋滞による配送トラブルなどにより、予定通りに進まない場面も少なくありません。その中で、関係各所へ確認・調整を行いながら、流れを止めずに対応していく必要があります。
また、商品の積み下ろしなど体を使う業務もあるため、ある程度の体力も必要です。
勤務先となる長先工場・倉庫。150年以上続く老舗企業で、腰を据えて働けます。
若手でも担当を持ち、裁量を持って働ける環境です。
入荷から出荷まで、多くの人と関わりながら進めています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
web書類による選考
面接（2回）
内定
※面接・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦一丁目6番9号
TEL：052-231-4354
mail：y.kondo@asamasu.co.jp
会社概要
- 事業概要
各種工業用繊維資材の製造・販売
- 所在地
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦一丁目6番9号- 設立
- 1947年 （創業1874年）
- 代表者
- 代表取締役社長 恒川 孝一
- 資本金
- 9600万円
- 平均年齢
- 39.8歳
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