株式会社日立プラントコンストラクション(日立グループ)
採用担当／在宅勤務可／フレックス制／転勤なし／年休126日
この求人を要約すると…
【働きやすさ】フレックスタイム／住宅支援／在宅も可
【やりがい◎】採用業務をお任せ／キャリアアップも
【安定企業◎】日立グループならではの待遇と福利厚生
社会インフラを支える日立グループで採用業務に挑戦
大手グループならではの働きやすさ&手厚い福利厚生
日立グループの「エンジニアリング・施工工事会社」として「社会インフラ」を支える弊社では現在、カーボンニュートラル社会実現に向け、大きな変革期を迎えています。そのような経営環境の中で、今後も更なる成長を見込まれるなか、事業拡大を支えるための「人財確保」を担う組織体制の強化を図るため、採用担当を増員することになりました。
今回募集するのは、採用業務経験者。経験を活かしてさらなるキャリアアップを目指したい方や、大手グループで新たなキャリアを築きたい方にぜひチャレンジしていただきたいと考えています！
【この求人のポイント】
★経験者募集！大手グループで採用業務に携われる
★安定性抜群！社会インフラを支える企業
★働きやすさ抜群！在宅勤務可&フレックス制
★福利厚生充実！住宅手当や資格取得支援など
【当社について】
国内外の各種発電所などのエネルギープラントや、化学・鉄鋼などの産業プラントに関するエンジニアリング、建設、メンテナンスを行う企業です。日立グループのもと一貫した高度な施工・据付技術を強みとし、1946年の創立以来、安定基盤を築いています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大手グループで安定基盤◎】人財確保を行うための採用担当
■具体的には…
---------------
・採用戦略の立案から計画策定・募集・選考・内定者フォロー・入社までの一連の業務
・新卒採用(大専卒・高卒)に関する企画・立案業務
・経験者採用に関する企画・立案業務
・障がい者採用に関する企画・立案業務
・各種採用に関する会社説明会の企画・運営
■入社後は…？
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＜キャリアプラン＞
配属後は、当社の採用理念やシステムについてなどのOJTを実施します。
▼
その後、所属上長の元でしっかりと経験を積んでいただきます。
▼
将来的には事業成長を実現し続ける組織のリーダー（管理職）として活躍していただくことを期待しています！
※女性の管理職も多数活躍しています
対象となる方
【経験者募集／学歴不問】何らかの採用経験をお持ちの方 （業界・経験年数不問）
■新卒（大専卒・高卒）・経験者・障がい者採用に関する企画・立案業務の経験
※年間の採用人数50名程度をご経験させている方を想定しております。
■会社説明会の企画・運営の経験
■採用選考時の面接官の経験
【下記いずれかに当てはまる方を歓迎します】 ※必須ではありません
■語学力
■各種採用システム(マイナビ・リクナビ・各エージェントシステム等)を用いた業務経験
■ダイレクトスカウトを用いた採用の経験
■学校訪問(大学・高校)の経験
■採用ホームページの作成経験
＃業種経験者歓迎
＃社会人10年以上も歓迎
勤務地
＜アクセス＞
・有楽町線「東池袋駅」から徒歩3分
・JR各線・丸ノ内線・有楽町線・副都心線「池袋駅」から徒歩8分
※在宅勤務環境あり（基本的には出社となります）
※月に2回程度出張が発生します（全国の高校や大学への学校訪問の出張が発生します）
※受動喫煙対策有
- 本社/東京都豊島区東池袋3-1-3 ワールドインポートマートビル[最寄り駅]東池袋駅 ／ 池袋駅
勤務時間
コアタイム／フレキシブルタイムなし（フルフレックス制）
標準的な勤務時間／8:50～17:20
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（その間の給与や待遇に変更はありません）給与
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※時間外手当は別途全額支給します。
・時間外手当
・家族手当（規程あり）
・住宅手当（規程あり） ほか
年収400万円～800万円
年収400万円～550万円（担当クラス）
年収600万円～800万円（係長クラス）
待遇・福利厚生
・雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険
＜その他＞
・在宅勤務制度
・財形貯蓄
・各種団体保険
・各種健康診断
・各種保養所
・持株制度
・ベビーシッター費用補助
・研修制度（技術研修ほか）
・資格取得者奨励金制度（会社が定める資格を取得した場合に奨励金を支給※規程あり）
◇住宅手当…（単身用・家族用）賃貸借住宅家賃の50％支給（年齢上限あり、地域によって上限金額あり、規程あり）
◇独身寮・借り上げ社宅…27歳到達の年度末日まで入居可能、年齢を超過する場合でも、入社後3年は入居可能（その他規程あり）
【安心の出張サポート】
◇出張旅費…交通費や宿泊費については会社負担（規程あり）
◇帰宅交通費…長期出張(30日を超える出張)中の帰省について往復交通費を支給（規程あり）
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※24日（翌年に繰り越しも可 ）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■家族看護休暇
■配偶者海外勤務休暇
■不妊治療休暇
■創立記念日 ほか
◎5日以上の連続休暇取得OK
【充実の教育体制】
各種技術研修を始め、階層別ビジネススキル研修やグローバル研修が体系的に整備されています。
また、会社が推奨する資格を取得した場合「資格取得奨励金」が支給されます。
【当社について】
取材レポート
会社・事業の優位性は？
積み上げてきたノウハウと高い技術力で社会インフラを支える
長年にわたり培ってきたプラント建設の経験を礎に、高水準のエンジニアリングと施工技術で、エネルギーの安定供給と、社会インフラ施設を支え続けている同社。脱炭素社会の実現をはじめ、各種エネルギー分野や環境問題に対し、世界中で関心が高まる中で、同社の存在感はさらに増しています。
さらに、カーボンニュートラル社会実現に向けて、大きな変革が求められており、事業拡大を支えるための「人財確保」に欠かせない採用担当を募集することとなりました。
日立グループの安定した経営基盤のもと、国内外の社会インフラを支え続ける存在として、社会貢献性の高い仕事にチャレンジできます。
やりがい
事業拡大を支えるための「人財確保」を直接担うため、企業の将来に直結する業務です！また、在宅勤務やフレックス制度など働きやすい環境も整っているため、腰を据えて着実にキャリア形成を目指せます。
きびしさ
採用計画の達成が会社の成長や人員増加に直接つながるため、任せられる仕事にプレッシャーを感じることもあるかもしれません。ですが、いきなりすべての業務をお任せすることはありませんのでご安心ください。先輩社員がしっかりサポートいたします。
社会インフラを支えるやりがいを実感できる会社です。
経験者募集！採用業務経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指せます。
日立グループの安定基盤で、長く働き続けられます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募データによる書類選考
一次面接
二次面接
内 定
入 社
※お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
※一次面接時に適性検査を実施する場合があります。
※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。 エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。
※職務経歴については漏れなく記入をお願いいたします。
〒170-8630
東京都豊島区東池袋3-1-3 ワールドインポートマートビル
Mail：hitachi-plant-construction@saizou.com／株式会社才蔵内 日立プラントコンストラクション キャリア採用事務局
※お問い合わせはメールのみにて受け付けております。
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願いいたします。
会社概要
- 事業概要
■エネルギー事業 施工・メンテナンス・エンジニアリング
・原子力・水力発電設備ならびに変電設備などの施工およびメンテナンス
・大型モジュールの計画・設計・据付
・各種プラントの設計他
■産業プラントシステム 産業・交通
・化学、鉄鋼プラント等の建設・メンテナンス
・鉄道車両の検修施設、特殊車両の設計・製作・納入他
■解析ソリューション技術
・気流・水流・構造等の各種シミュレーション- 所在地
〒170-8630
東京都豊島区東池袋3-1-3 ワールドインポートマートビル- 設立
- 1964年 4月
- 代表者
- 取締役社長 津下 豊彦
- 従業員数
- 1,233名（2024年3月31日現在）
- 資本金
- 3,000百万円
- 売上高
69,606百万円（2023年度）
関連情報
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