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■SES事業

＜関連会社＞
株式会社Neuealle

長く働き続けられる環境を求めて転職。現在は17時台に退社、残業も月10h以下に激減しました。取引先の9割が大手のため無理な納期設定や突発の休日出勤がなく、労務管理が徹底されている恩恵を実感しています。

前職との一番の違いは案件の視座と報酬です。現在は希望通り、アーキテクチャ設計から携われる大規模なSaaS開発に参画。さらに還元率82%の仕組みにより、年収720万円へ！自分の技術への正当な対価です。

片道2時間の通勤で毎日クタクタでしたが、今は希望した週5フルリモートの案件に入り、体力的にも精神的にも本当に楽になりました。無駄な移動時間がなくなり、上位資格取得の勉強や個人の時間に充てられるように！

取材を通じて印象的だったのは、同社が「エンジニアの給与と環境を本気で引き上げる」ための仕組みを徹底して構築している点だ。単価をすべてクリアに開示して還元率82%を確約し、案件の選択権は100%エンジニア側にある。「やりたくない案件」へ無理やり行かせることは絶対にないという。

今回の募集は、単なる人手補充ではない。理不尽な中抜きや会社都合のアサインに嫌気がさした経験者が、自分のスキルに見合う正当な対価とフルリモートを確実に勝ち取るための、絶好の環境だと確信した。

設立間もない企業ながら、すでに27名の経験者エンジニアが参画

5名以上採用

転勤なし

正社員

池田代表はグループ会社「株式会社Neuealle」の代表も兼任しています。この強固なグループ基盤と、当社が保有する1万件以上の案件ストックがあるため、会社都合による特定プロジェクトへの強制アサインは一切行いません。あなたがPMや上流エンジニアとして実績を積んだ後、ライフステージの変化や家族との時間を優先したくなった時には、当社に籍を置いたまま「週5完全リモート」や「残業ゼロ」の案件へと、自身の意志だけでスムーズに切り替えることが可能です。優秀な人材を一つの組織の都合で縛ることはしません。年齢や環境の変化に応じた案件選択権を、仕組みとして完全に保証します。

上流工程へのステップアップや新たな技術領域への挑戦における費用負担を明記します。シニア層に必要な高度な資格の取得費用や外部研修の受講費などは、すべて会社が全額負担。さらに、あなたのキャリアビジョンに合わせて、営業が常時1万件を超える案件ストックの中から、指定されたプロジェクトを100%の確率で獲得してきます。あなたを単なる「案件を埋めるための頭数」として扱うブラックボックスはありません。技術的な市場価値を高め続けるための投資額と、案件選択の権利をそのまま提供します。現状維持ではなく、自身のスキルを純粋に磨き続けられる合理的な環境を用意しています。

あなたが参画する案件の単価は、隠さずすべてオープンに開示します。会社都合による中抜きがない「還元率82%」の仕組みを徹底しているため、獲得した案件単価が、そのままストレートに高年収へと直結します。「自分の技術力や成果が、正当に給与へ反映されていない」という他社SESにありがちな構造的ブラックボックスを完全に解消します。無駄な社内政治や、上司の主観による曖昧な評価制度に怯える必要は一切ありません。自分の腕一本と純粋な成果（単価）に対して、還元率82%の方程式だけで給与が決定する、シンプルで嘘のない報酬制度です。不透明なマージン搾取とはここで決別してください。

【ぜひPick up！もご確認ください】

＼Point／
★フルリモート率90％
☆100％案件選択制×還元率82％～
★意味のない社内業務・帰社日、完全撤廃
⇒帰社日・社内業務なし・残業6.5H
☆年休125日以上
★前職給与保証
☆平均年収530万円達成


【業務内容】
Web開発、アプリ開発、インフラ構築、PMなど、あなたが選んだITプロジェクトでの実務。
案件の数：常時10,000件超（2,000社以上の実績）から100%自由に選択可能。
選ぶ基準：「今できること」だけでなく「次に身につけたいスキル・言語」で選択可。
主な業界： 大手Webサービス、保険、製造系、通信キャリアなど多数。

【プロジェクト例】
◆開発
・恋愛マッチングアプリを展開している上場企業のテックリード案件（Java）
・警備業管理SaaS開発支援（TypeScript、React）
・大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js）
・Python×クラウド活用！toCアプリサーバーサイド開発案件（Python、AWS／Azure／GCP）

◆インフラ
・大手食品業向けAWSデータ分析基盤の設計・開発および運用（AWS）
・Azure上の生成AI系環境の基盤構築・運用（Azure）

◆PM／PL／ITコンサル
・外資系レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件（PM）

◎入社後の流れ（アサインまで）
50名以上の営業チームが、あなたの「ワガママな条件」に合う案件を外部から集めてきます。
1. 専属営業に「やりたい案件」「希望の単価・リモート環境」を伝える
2. 10,000件以上の候補から、条件に合うプロジェクトをあなたが選ぶ
3. フルリモートなど、希望通りの環境で実務スタート
※万が一、次の案件まで期間が空いた場合も【待機時の給与は100%完全補償】

希望の案件以外アサインさせない。Webやインフラで、フルリモートもスキルアップも両方叶う。

年収800万円～920万円（入社6年）

年収626万円～667万円（入社3年）

年収500万円～584万円（入社2年）

年収375万円～500万円（入社初年度）

港区

400万の壁を壊す！前給保証で年収540万円～／エンジニア

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