アバンテック株式会社
管理部総務／年間休日124日／賞与年2回／月給27万円～
この求人を要約すると…
会社の中核を担う部門で「なくてはならない存在」へ
マネジメント職・役職者へのステップアップの道も！
頑張りを評価◎努力や成果を昇給・賞与に反映
「誰かのために」そんな想いがあなたの強みになる。
会社の中核を担う管理部で、力を発揮しませんか？
会社のために。
仲間のために。
誰かの役に立てる仕事をしたい。
そんな想いを、当社の【管理部総務】で活かしませんか？
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経理や採用など、会社を支える幅広い業務を担い、
社員が安心して働ける環境をつくるポジションです。
★部署を越え、“会社全体”を支える
当社の仕事は、一人で完結するものではありません。
複数の事業部と連携しながら、「会社全体にとって何がベストか」を考え、主体的に行動する姿勢を大切にしています。
多くの人と関わりながら、会社全体を支えるやりがいを実感できます。
★アイデア・改善提案も大歓迎
「もっと働きやすくするには？」を考え、仕組みづくりや業務改善にも積極的に取り組めます。
社歴や年齢に関係なく、意見やアイデアを発信しやすい風土があるため、自分の提案が会社づくりにつながる実感も得られます。
★少しずつ経験を広げ、キャリアアップへ
もちろん、最初から完璧でなくて大丈夫。
まずは、相手の立場で物事を考えて業務に取り組んでいただければ問題ありません。
幅広い実務経験を積むことでスキルアップし、将来的にはマネジメントや管理職への挑戦も可能です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【残業月10h】管理部門にて総務・労務・採用・経理などのバックオフィス業務をお任せ
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【総務】
・電話応対
・データ収集、管理
・受注、発注、契約管理
・労務管理
・会議資料の作成 など
【採用】※新卒採用メイン
・広告媒体選定、人材サービスの運用
・採用スケジュールの計画や調整、面接官スケジュール調整、面談対応
・学校訪問、オンライン会社説明会の進行 など
【経理】
・売上、仕入の請求書発行
・各種支払い業務
・会計士とのやりとり など
＼POINT／
★業務は部署内で分担
チームで効率的に業務を進められるよう、毎日の朝礼などで情報共有を行い、それぞれの業務状況に沿ってタスクの割り振りを行っています。
チーム制だからこそ、より効率的・効果的な動き方が可能です。
★会社の屋台骨として頼られる存在へ
社内のさまざまな部署と関わりながら会社の事業全体を支えています。
各部署と対等な関係性を築いており、連携が取りやすいことも特長です！
★改善のアイデア・意見を発信
管理部門では、会社をより良くする仕組みづくりにも積極的に取り組んでいます。効率化・改善に向けたアイデアは大歓迎！
＜過去の事例＞
・採用の年間スケジュールの見直し
・新しい採用計画の立案
・請求書発行の業務フロー改善
・資料の電子化 など
アイデアを発信し、良い提案はスピード感を持って実行。自分の仕事が会社を動かしている実感を持てる環境です。
■入社後の流れ■
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▽入社時研修・OJT
実務に触れながら、先輩社員からマンツーマンでそれぞれの業務の流れ・進め方を掴んでいきます。
▽独り立ち
定例業務についてはおおよそ3カ月ほどでの独り立ちを想定。
それ以外の業務についてもまずはできることから、少しずつ業務の幅を広げていけます。
■キャリアパス■
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半年に1度の人事考課はもちろん、日常の中で上長とキャリアについて話す機会も多数！
マネジメント職・役職者への昇格も視野に着実な成長が叶います。
★女性管理職活躍中
管理部では、大阪本社4名、東京支社2名の計6名が在籍。
日頃のコミュニケーションを大切にしており、お互い助け合う風土が根付いています。
困ったことがあればすぐに確認・相談ができる環境です！
対象となる方
新しい領域に挑戦したい方／ゆくゆくはマネジメント職を目指したい方
■短大卒以上
■社会人経験3年以上
■基本的なPC操作スキル（Word・Excel・PowerPoint）
【歓迎条件】
□総務・人事採用など管理部門業務の経験
□部下の指導・管理経験
□リーダー・マネジメント経験
＼こんな方が活躍できる環境です！／
◎素直に学び続けられる
◎周りと連携を取り、自分にできることを考えながら業務を進めていくのが得意
◎相手の立場を考え、人のために動ける
◎決められた業務だけでなく、新しいことにも前向きに挑戦できる
◎ゆくゆくはマネジメント職を目指していきたい
※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
勤務地
■大阪本社：大阪府大阪市中央区南船場2-1-3 フェニックス南船場ビル5F
・Osaka Metro堺筋線「長堀橋駅」より徒歩3分
・Osaka Metro堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩6分
・Osaka Metro堺筋線「心斎橋駅」より徒歩9分
■東京支社：東京都渋谷区渋谷2-1-1 青山ファーストビル5F
└JR線、東急東横線、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、田園都市線「渋谷駅」より徒歩10分
└東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩6分
※受動喫煙対策あり（オフィス内分煙）
- 大阪本社/大阪府大阪市中央区南船場2-1-3 フェニックス南船場ビル5F[最寄り駅]長堀橋駅 徒歩3分
- 東京支社/東京都渋谷区渋谷2-1-1 青山ファーストビル5F[最寄り駅]表参道駅 徒歩6分
勤務時間
★状況に応じて業務量を調整
無理のない範囲で業務ができるよう、人数・状況を見て上長が業務の量を調整。
そのため、月次業務が増える月初以外は定時退勤の日がほとんどです！
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※期間中の給与・待遇に変更はありません
給与
★経験・スキルを考慮の上、決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分・月3万円～4万8,000円を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■報奨金制度
■家族手当（配偶者：月1万円／子1人につき：月3,000円）
■住宅手当（月2万円～7万円）
＋業績により決算賞与
年収340万円～480万円
年収380万円／25歳（入社2年）
年収440万円／30歳（入社5年）
年収500万円／35歳（入社8年）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■社員旅行
（過去実績：北海道・沖縄・熊本・宮城など）
■保養所（リゾートトラスト宿泊利用OK）
■ドリンク無料
（ミネラルウォーター、コーヒー7種類、コンソメスープなど）
■MVP表彰制度
（最優秀社長賞、社長賞、功労賞、チーム賞など）
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（4～5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
└誕生日休暇と有給休暇を組み合わせることも可能です
★チームで業務を分担し、進捗を共有しているからこそ、休みをしっかり取りやすい環境です！
長期休暇の取得もしやすく、オンとオフのメリハリをつけて働くことが可能。ライフステージが変わっても安心して長くキャリアを築くことができます。
■評価制度
たとえば、主体性・協調性・積極性・発言力などのヒューマンスキル。そして、業務知識・状況判断・実務対応力といった業務面。
この2軸で総合的に評価を行い、「どんな姿勢で仕事に向き合ったか」を判断材料にしています。
半年に1回の評価だけでなく、日々のコミュニケーションや面談を通して成長をサポート。
「人を支えたい」という想いを行動で示せる方が、しっかりと評価される環境です。
■キャリアアップ
将来的には、
・バックオフィスのスペシャリスト
・採用分野のエキスパート
・マネジメントポジションへの挑戦
など、多彩なキャリアパスをご用意。
資格取得やスキルアップが評価につながるため、努力が着実にキャリアアップへ結びつく環境です。
社員インタビュー
（管理部）
管理部の社員に共通しているのは「最後までやり切る責任感」があること。まずは自分から動いていくことが大切です。悩みや不安があっても、上司との面談や日々の会話の中でしっかりフォローします！
（管理部）
総務だけでなく、採用や経理まで幅広く携われることに魅力を感じて入社した社員も多数。多岐に渡る業務に触れながら自分の可能性を広げていける環境のため、未経験でも挑戦したいという意欲があれば、成長可能です！
取材レポート
社員の働き方は？
「誰かのために」の改善提案が、信頼につながる。
IT領域で複数の事業を展開し、着実な成長を続けている同社。
幅広く展開する同社の事業全体を支えているのが、今回募集を行う管理部門です。企業運営の『要』として幅広い業務を担い、会社全体の改善提案や仕組みづくりにも積極的に関わることができます。
取材で印象的だったのは、業務改善の意見発信から実行までのスピード感です。福利厚生の充実について社員から提案を受けた際にも、即反映に向けて上司が動いてくれたのだそう。
「会社のために」「社員のために」を自分ごととして考え、行動に移せる人こそが、同社では信頼され、成長していくのだと感じました。
やりがい
バックオフィスを担うポジションとして、総務、経理、採用など幅広い業務に携わっていきます。まずはできることからスタートし、少しずつ新たな領域に挑戦し、さまざまなスキルを身につけることができるため、成長を実感する場面も多いでしょう。
また、社員の意見やチャレンジへの意欲を大切にしている同社。将来について上長と話す機会も多く、目指すキャリアに向けて着実にスキルを身につけ、磨くことができます。
きびしさ
管理部門の一員として幅広い業務を担っていく中では、チームの仲間との連携・協調は不可欠。自分一人で黙々と作業を進めたいという方やこまやかな情報共有が苦手という方は入社後に大きなギャップを感じることも。
また、ただ指示を待つだけのスタンスでいると、自分の成長や介在価値を感じられず苦しくなるかもしれません。何事にも関心を持ち、自分から手を挙げて動く姿勢を持つことがスピード感のある成長にもつながります。
管理部門は事業全体を支える要のポジション。幅広い領域に携わるため、さらなるスキルアップが叶います。
上長・仲間とはコミュニケーションを取る機会が多く雰囲気も良好！何かあればすぐに相談できる関係性です。
日々の業務の中ではチームでの連携・協力が重要！お互いに助け合う風土が根付いています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（2回）
内定 ※入社日はお気軽にご相談ください
・大阪本社／大阪府大阪市中央区南船場2-1-3 フェニックス南船場ビル5F
・東京支社／東京都渋谷区渋谷2-1-1 青山ファーストビル5F
面接はお互いのことをよく知る場にしたいと考えています。
当社の事業内容やお任せする仕事、待遇面もしっかりとお伝えします。
気になることがあれば、遠慮なくご質問くださいね◎
■応募の秘密は厳守します。
■ご応募から内定までは2～4週間を予定しております。
■面接日、入社日につきましてはご相談に応じます。
大阪府大阪市中央区南船場2-1-3 フェニックス南船場ビル5F
TEL／06-6265-1122（採用担当宛）
※応募のお電話のみ受け付けております。
会社概要
- 事業概要
システムインテグレーション・システム開発
システムエンジニア・プログラマー派遣
モバイルコンテンツ・アプリ開発／受託開発
アミューズメント機演出プログラム・映像開発
デジタルサイネージ・コンテンツ制作
VR／AR／MRシステム開発・コンテンツ制作
AI・ロボティクス開発 など
【許認可】
一般労働者派遣事業 許可番号 派27-300782
プライバシーマーク 認定番号 第20000078（09）号- 所在地
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場2-1-3 フェニックス南船場ビル5F- 設立
- 1998年 12月17日
- 代表者
- 代表取締役 吉川 東輝
- 従業員数
- 140名（2025年10月時点）
- 資本金
- 3,000万円
- 売上高
22億7,000万円（2025年10月時点）
